岗位职责：
1.组织管理与领导：负责交付部门的日常管理，包括团队建设、绩效管理、流程优化等，确保团队高效运作。
2.客户交付方案：与客户紧密合作，了解并分析客户需求，制定并实施定制化的软件交付方案。
3.项目管理：负责交付项目的整体规划、时间线管理、资源配置和预算控制，确保项目按期、高质量完成。
4.交付实施过程管理：监控项目实施过程，及时调整策略和计划，解决项目过程中的问题，确保项目目标的实现。
5.质量保证：确保所有交付项目符合公司和行业的质量标准，及时识别并解决质量相关问题。
6.风险管理：识别项目风险，制定风险应对策略，减轻风险对项目的影响。
7.持续改进：基于项目反馈和团队绩效数据，不断寻求流程和方法的改进，提升交付效率和质量。
任职要求：
1.本科学士学位及以上学历，计算机科学、软件工程或相关领域。
2.至少5年软件项目管理经验，其中3年以上在TOB软件交付或相关领域的项目管理经验。
3.熟悉KA（大型民企，国央企）类企业客户交付模式，解决方案要求，流程要求，并在KA类客户交付场景上有丰富实战经验
4.有敏锐的产品化思维，能够根据公司产品特性分辨出定制化需求和产品化需求，和产研部门配合推进2类需求的落地方法
5.熟练掌握项目管理工具和方法论（如PMP、Agile、Scrum）。
6.出色的沟通能力和问题解决能力，能够与不同层级的内外部利益相关者有效沟通。
7.对软件开发和交付流程有深入理解，能够根据客户需求制定有效的解决方案。
8.能够在快节奏和不断变化的环境中工作，具备高度的适应性和灵活性。
优秀的客户服务意识和能力，能够建立和维护良好的客户关系。