苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国资公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。因工作需要，现面向社会公开招聘纳服中心协税护税工作人员，有关事项公布如下：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2、政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；
3、身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；
4、学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明；
5、现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。
协税护税工作人员（5名）
岗位要求：
1.35周岁及以下（1984年1月1日以后出生），本科及以上学历，经济类、财务财会类、税务税收类、统计类、审计类及相关专业，党员优先；
2.限苏州市户籍，相城区本地户籍优先；
3.具有机关部门、党务和行政岗位工作经历的，年龄和专业条件可适当放宽。
1、采用网上报名的方式。网上报名邮箱为：szgtrlgs@163.com。邮件标题请注明岗位+姓名（如：应聘协税护税工作人员张三）。报名表以word格式，其他相关证书扫描件以PDF格式发送至邮箱。
2、报名材料：身份证、户口簿、学历（学位）证书、工作经历证明（工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据）、近一年的征信记录、《报名登记表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料（提交的材料系人岗相适度评价的重要依据）。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负。
3、报名时间：即日起至2019年4月3日，逾期不予补报。应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅。
4、满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。
5、考试具体时间、地点另行通知。
6、经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
录用人员与苏州高铁新城人力资源管理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式进行管理。试用期1个月，试用期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。聘用期间，待遇按照本公司薪酬管理办法执行。聘用期满后，经考核合格者可续签合同，考核不合格者不再续聘。
报考人员一经录用，须按规定时间及时报到并服从调剂，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
报考人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员的责任。