苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股（集团）有限公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受苏州市高铁新城大数据运营服务有限公司委托，公开招聘工作人员2名，有关事项公布如下：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；
3.身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；
4.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。
DSJ01招商经理（2名）
（一）岗位职责：
1.负责国内外招商客户的开发，拓展目标客户，进行招商谈判，完成招商指标；
2.负责招商项目的投资尽调工作，负责与创投资本的对接与合作；
3.进行客户分析，挖掘客户需求，开展与新客户的洽谈，签约与进驻工作；
4.对招商进驻后的客户进行维护，跟踪和服务；
5.负责招商推介活动的筹备、执行和实施；
6.拓展与维护行业协会、合作伙伴、媒体、运营商等的关系。
（二）岗位要求：
1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，专业不限；
2.英语CET-6或相等托福、雅思成绩，英语听说读写流利；
3.具有2年及以上招商相关工作经验；
4.具备人工智能、工业互联网、智能制造、新材料产业等科技产业相关从业经验；
5.精通思维导图和PPT等办公软件；
6.符合以下任一条件者，要求可适当放宽：具有世界500强或大中型国企工作经验；有制造业技术岗等相关从业经验者；具有留学经历或海外招商经历；持有日语N2及以上等级证书；在以往工作经历中取得个人重大荣誉。
（三）薪酬待遇：
8-10万元/年标准（根据考核情况上下浮动）。
1.采用网上报名的方式。网上报名邮箱为：szgtrlgs@163.com。邮件标题请注明委托单位、岗位代码及名称、姓名（如：应聘大数据运营服务公司DSJ01招商经理张三）。报名表以word格式，其他相关证书扫描件以PDF格式发送至邮箱。
2.报名材料：身份证、户口簿、学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明（工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据）、近一年的征信记录、《报名登记表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料（提交的材料系人岗相适度评价的重要依据）。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负。
3.报名截止时间为2019年10月30日，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅。
4.满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。
5.考试具体时间、地点另行通知。
6.经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
本次招聘岗位均为合同制用工形式，由用人单位与录用人员签订劳动合同，并根据工作实际安排岗位，确有需要的，或将进行调剂。
报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。如未按照规定到岗，将列入招聘单位黑名单。
以上招聘工作委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司，苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。
咨询电话：0512-66155063