苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股（集团）有限公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受苏州阳澄商业保理有限公司委托，公开招聘工作人员2名，有关事项公布如下：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；
3.身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；
4.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明；
5.现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。
YB01业务经理（1名）
（一）岗位职责：
1.负责保理业务客户的开发；
2.参与项目尽职调查和资料收集工作，客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护；
3.组织商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及业务后期管理，项目合同执行、监督及相关文件的制备；
4.负责保理项目融资成本与收益测算，完成项目建议书，完成项目立项、上会和贷后管理；
5.完成公司交办的其他事项。
（二）岗位要求：
1.40周岁及以下，本科及以上学历，经济类、管理类、财务财会类或法律类相关专业；
2.具有2年及以上金融行业从业经验；
3. 具有丰富的项目资源及商业谈判经验，对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力；
4. 具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力、能够承受高强度的工作压力，风险意识强烈，有责任心；
5.具有保理业务、融资租赁、应收账款融资、贸易融资、供应链管理等相关工作经验者优先。
（三）薪酬待遇：
10-15万元/年标准（根据考核情况上下浮动）。
YB02财务经理（1名）
（一）岗位职责：
1、按照公司的财务制度审核公司各项成本，费用报销等支出项目；
2、填制记账凭证、编制财务报表；
3、负责妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和装订；
4、负责纳税申报等相关税务工作；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下；
2、全日制本科及以上学历，财务财会类、审计类、经济类专业；
3、具有3年及以上相关从业经验；
4、具有中级会计师及以上职称；
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力、社会交往能力和文字功底；
6、遵守会计职业道德、职业操守，严格保密财务信息。
（三）薪酬待遇：
12万元/年标准（根据考核情况上下浮动）。
1.采用网上报名的方式。网上报名邮箱为：szgtrlgs@163.com。邮件标题请注明委托单位、岗位代码及名称、姓名（如：应聘阳澄商业保理公司YB01业务经理张三）。报名表以word格式，其他相关证书扫描件以PDF格式发送至邮箱。
2.报名材料：身份证、户口簿、学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明（工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据）、近一年的征信记录、《报名登记表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料（提交的材料系人岗相适度评价的重要依据）。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负。
3.报名截止时间为2019年12月17日，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅。
4.满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。
5.考试具体时间、地点另行通知。
6.经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
本次招聘岗位均为合同制用工形式，由用人单位与录用人员签订劳动合同，并根据工作实际安排岗位，确有需要的，或将进行调剂。
报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。如未按照规定到岗，将列入招聘单位黑名单。
以上招聘工作委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司，苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。
咨询电话：0512-66158515