苏州市相城黄桥街道位于苏州市相城区核心区域，属于相城省级高新区片区，南接姑苏区，西连苏州高新区（虎丘区），行政区域面积23.15平方公里，地理位置优越。近年来，黄桥街道紧紧围绕相城区“3+6”现代产业体系和区域经济社会发展重大战略，积极构建以“创新研发+智能制造”为导向，电子信息、装备制造、生物医药、工业设计创意等产业细分领域中的4个关键环节为方向的“2+4”现代产业链。苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司（以下简称“黄桥国资公司”）作为相城区政府授权黄桥街道成立的全资公司，成立于2018 年，注册资本10 亿元。经营范围：授权范围内的国有资产投资、经营、管理业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）；侧重于为黄桥街道重大投资项目的建设提供重要支持。因工作需要，现面向社会公开招聘紧缺人才，有关事项公布如下：
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有较高的政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护党的路线方针政策，认同黄桥国资公司企业文化，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。符合有关法律法规或行业监管部门规定的资格要求。
2．根据《公司法》第一百四十六条规定，有下列情形之一的，不得报考管理岗位：①无民事行为能力或者限制民事行为能力；②因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；③担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；④担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；⑤个人所负数额较大的债务到期未清偿。
3.年龄说明：45周岁是指1975年1月1日以后出生，35周岁指1985年1月1日以后出生。
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位简介 |
应聘条件 |
| 1 | 副总经理 | 1 | 1、贯彻执行黄桥国资公司战略部署和黄桥国资公司董事会各项决议，并向黄桥国资公司总经理报告工作； 2、协助总经理进行日常经营管理工作，对黄桥国资公司经营效益及合法合规经营负责； 3、协助总经理研究拟订黄桥国资公司发展战略、中长期发展规划、年度经营计划等，经黄桥国资公司董事会批准后，负责组织实施； 4、协助总经理组织拟订黄桥国资公司年度财务预算方案、决算方案； 5、协助总经理组织拟订黄桥国资公司内部管理机构设置、人员配置方案； 6、协助总经理组织制定黄桥国资公司管理制度及规章； 7、负责完成黄桥国资公司总经理交办的其他工作。 |
1、45周岁及以下，全日制研究生及以上学历，双一流大学教育背景； 2、具有2年及以上国有企业工作经验。 3、具有较强的敬业精神和丰富的企业管理才能 4、具有强烈的创新意识和创新自信，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、把控风险；具有较强的治企能力和正确的业绩观，善于把握市场经济规律和企业发展规律；具有良好的职业操守和个人品行，坚持原则、作风正派、廉洁自律； 5、具有2年及以上基金从业工作经验者优先。 |
| 2 | 招商专员 | 2 | 1、围绕黄桥街道重点发展的大数据、先进材料、工业互联网、科技金融等产业，能独立开展产业分析、政策研究及项目评估等相关工作，储备引进优质产业项目，提升街道产业层次； 2、结合黄桥街道的规划部署，开展产业招商、经贸洽谈活动，进行项目论证，挖掘各类优质项目、大项目； 3、开展策划各类大型招商活动，跟进项目洽谈、接待、签约等环节，加速产业项目在黄桥的集聚效应； 4、做好项目落地服务及协调，推动项目快速发展； 5、参与招才引智工作，协调做好产业项目资源与人才资源的延揽、对接等工作。 |
1、35周岁及以下，电子信息类、机械工程类、材料工程类、能源动力类、经济类、公共管理类、英语专业全日制研究生及以上学历； 2、较强的语言表达能力和协调沟通能力，文字功底强； 3、较强的商务谈判能力，对经济动向、科技发展具有一定的敏感度和了解； 4、英语熟练，有留学经历优先； 5、有招商渠道和营销网络资源者优先； 6、能适应经常性出差。 |
| 3 | 统计专员 | 1 | 1、负责本地区的综合统计工作，做好本地区经济和社会发展情况的综合资料搜集、整理、分析和预测，提出综合性的统计分析报告； 2、统一管理和对外提供统计信息资料，确保数据的准确性，为各级党政领导和社会各界提供统计优质服务。 |
1、35周岁及以下，经济类相关专业全日制研究生及以上学历； 2、较强的语言表达能力和协调沟通能力，能熟练使用办公软件。 |
| 4 | 金融投资专员 | 1 | 1、负责对市场化融资项目运作全过程进行跟踪管理，及时解决项目运作过程中的问题，确保项目落地实施； 2、负责贯彻执行黄桥国资公司发展战略、中长期发展规划、年度经营计划等； 3、负责完成黄桥国资公司总经理、副总经理交办的其他工作。 |
1、35周岁及以下，财务财会类、经济类、审计类等相关专业全日制研究生及以上学历； 2、2年及以上财务管理工作经验，掌握任职所需要的专业知识以及法律、法规、政策等； 3、具有强烈的创新意识和创新自信，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、把控风险；具有较强的治企能力和正确的业绩观，善于把握市场经济规律和企业发展规律；具有良好的职业操守和个人品行，坚持原则、作风正派、廉洁自律； 4、具有较强的写作和协调沟通能力者优先。 |
（一）公开报名
1.报名时间：2020年5月18日 - 6月1日（截止到6月1日17:00），逾期不予补报。
2.报名方式：采用网上报名形式。
意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名：http://hq.jobs.o-hr.com
（提示：手机请长按扫描二维码进入报名网站）
报名咨询电话：0512-66183205
（二）资格审查
对报名人员基本资质及任职条件进行资格初审及复审。资格审核时间：报名起至6月3日。应聘者在报名之后的一个月内请保持手机畅通。经审查合格的报名者进入笔试环节。
考试以现场笔试和面试的形式，分两轮进行。考试内容、方式、具体时间、地点另行通知。
笔试和面试成绩各占40%、60%，按综合成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员。若出现综合成绩相同，则面试分数高的进入体检；若笔试面试分数均相同，则根据招聘岗位设立优先条件入选。体检时间、地点另行通知。体检费用由报考人员自理，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
1.对体检合格者，按规定进行考察政审。因体检和政审不合格出现缺额时，再行决定是否递补人员。拟录用人员名单在http://hq.jobs.o-hr.com和微信公众号“荷香黄桥”进行公示，时间不少于5个工作日。
2.录用：报考人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。一般首次签订合同期为1年，试用期为1个月。
3. 引进的紧缺人才与苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司建立劳动关系，由苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司全程负责引进人才的录用办理、薪资和各类补贴发放、政策申报等管理和服务工作。
4. 苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司副经理年薪25万起，苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司金融投资专员、招商专员、统计专员年薪12万起，按规定缴纳社会保险及住房公积金。薪酬主要包括基础工资和年终绩效考核奖，考核主要包括试用期满考核、日常考核、半年度考核、年度考核和合同期满考核。试用期不合格者予以解聘，用人单位只承担试用期间基础工资，不另行发放年终绩效考核奖。年度考核结果作为年终发放绩效考核奖主要依据。
5.半年度、年度考核不合格，且经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，终止合同；第1年半年度考核、年度考核合格以上的，续签1年；年度考核连续2年优秀的，续签2年。
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，报考人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表；徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员的责任。
黄桥街道办事处享有本简章的最终解释权。
咨询电话：0512—65461335、0512—65460273