2020年苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司公开招聘紧缺人才简章

　　苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司（以下简称“黄桥国经公司”）作为相城区政府授权黄桥街道成立的全资公司，成立于2018 年，注册资本10亿元。经营范围：授权范围内的国有资产投资、经营、管理业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）；侧重于为黄桥街道重大投资项目的建设提供重要支持。因工作需要，现面向社会公开招聘紧缺人才，有关事项公布如下：

　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有较高的政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护党的路线方针政策，认同黄桥国资公司企业文化，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。符合有关法律法规或行业监管部门规定的资格要求。

　　2.根据《公司法》第一百四十六条规定，有下列情形之一的，不得报考管理岗位：①无民事行为能力或者限制民事行为能力；②因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；③担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；④担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；⑤个人所负数额较大的债务到期未清偿。

　　3.年龄说明：40周岁指1980年1月1日以后出生， 35周岁指1985年1月1日以后出生，30周岁指1990年1月1日以后出生。

序号	招聘岗位	招聘人数	专业要求	其他要求
1	部门经理	1	建筑工程类、交通工程类	1.40周岁及以下，全日制本科及以上； 2.五年及以上工作经历，熟悉施工现场工程流程和技术运用； 3.现场协调能力较强，有良好的独立工作能力，施工过程中能发现问题并提出解决措施，有独立负责项目运作经验； 4.具有二级建造师及以上职业资格或高级工程师及以上称职。
2	城建专员	2	建筑工程类、交通工程类、城建规划类	1.35周岁及以下，全日制本科及以上； 2.两年及以上工作经历，熟悉施工现场工程流程和技术运用； 3.现场协调能力较强，施工过程中能发现问题并提出解决措施； 4.具有相关专业中级及以上职称优先录用。
3	规划专员	1	城建规划类、建筑工程类	1.35周岁及以下，全日制研究生及以上； 2.两年及以上相关工作经历，有较强的文字表达能力和协调沟通能力，能熟练使用CAD或GIS； 3.具有相关专业中级及以上职称优先录用。
4	规划专员	1	城建规划类、建筑工程类、农业类	1.35周岁及以下，全日制研究生及以上； 2.两年及以上相关工作经历，有较强的文字表达能力和协调沟通能力，能熟练使用CAD或GIS； 3.具有相关专业中级及以上职称优先录用。
5	法律专员	2	法律类	1.35周岁及以下，全日制研究生及以上； 2.熟悉任职所需要的专业知识以及合同法、行政处罚法、强制法、许可法等法律法规及政策； 3.文笔流畅，语言表达能力强，具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； 4.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 5.具有两年以上行政机关法务工作经验者优先。
6	法律专员	1	法律类、监所管理类、中文文秘类、公共管理类	1.35周岁及以下，全日制研究生及以上； 2.法律类专业优先。
7	招商专员	2	工商管理类、商务贸易类	1.30周岁及以下，全日制研究生及以上； 2.具备两年及以上工作经验； 3.具有六大未来产业（大数据（区块链）、工业互联网、智能车联网、科技金融、先进材料、生物医药）相关领域工作经验者优先； 4.双外语优先，日语优先； 5.掌握任职所需要的专业知识以及法律、法规、政策等； 6.具备较强的公文写作能力，具有较强的语言表达能力和协调沟通能力； 7.具有较强的商务谈判能力，对经济动向、科技发展具有一定的敏感度和了解。
8	文秘专员	2	中文文秘类、社会政治类、法律类	1.35周岁及以下，中共党员，全日制研究生及以上； 2.具有较强综合文字能力和组织协调能力。
9	审计专员	2	审计类、交通工程类、建筑工程类	1.35周岁及以下，全日制研究生及以上； 2.具有两年及以上相关工作经验。
10	投资发展专员	1	经济类	1.35周岁及以下，全日制研究生及以上； 2.熟悉任职所需要的专业知识以及财务管理、经济法律知识，具有两年及以上相关工作经验； 3.具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力、人际交往能力、沟通协调能力； 4.具有较强的写作和协调沟通能力者优先。
11	人事专员	1	人力资源管理专业	1.35周岁及以下，全日制研究生及以上； 2.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规，具有两年及以上相关工作经历； 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力； 4.熟练运用Office等办公软件； 5.具有人力资源管理师四级及以上职称的优先录用。

　　（一）公开报名

　　1.报名方式：一律采用现场报名方式进行，不接受在线报名或邮寄报名。

　　2.报名时间及地点：2020年10月16日—10月30日，周一到周五（上午9：00—11：30，下午13：00—17：00），将报名材料带齐到苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司综合管理部（黄桥街道办事处东侧门面房二楼）报名。

　　3.报名资料：报名人员请填写《苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司公开招聘紧缺人才报名表》（见附件）。另带好以下材料原件和复印件1份：
　　（1）身份证；
　　（2）户口簿（将显示户籍地址的首页与报考人员所在页复印在一张A4纸上）；
　　（3）学历证书、学位证书；
　　（4）报考人员2寸证件照3张；
　　（5）招聘岗位有工作经验和持有资格证书要求的，需要带齐劳动手册或劳动合同、社保缴纳记录、资格证书；
　　（6）教育部留学服务中心出具的学历认证，海外学校需提供QS全球大学排名证明材料；
　　（7）其他工作业绩证明材料，材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

　　（二）资格审核

　　每人限报1个岗位，苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司将对报考人员所提供的材料进行报考资格审核，审核合格的进入笔试环节。

　　考试以现场笔试和面试的形式，分两轮进行。考试内容、方式、具体时间、地点另行通知。

　　按综合成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员。若出现综合成绩相同，则面试分数高的进入体检；若笔试面试分数均相同，则根据招聘岗位设立优先条件入选。体检时间、地点另行通知。体检费用由报考人员自理，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

　　1.对体检合格者，按规定进行考察政审。因体检和政审不合格出现缺额时，再行决定是否递补人员。拟录用人员名单在微信公众号“荷香黄桥”进行公示，时间不少于5个工作日。

　　2.录用：报考人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。一般首次签订合同期为1年，试用期为1个月。

　　3.引进的紧缺人才与苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司建立劳动关系，由苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司全程负责引进人才的录用办理、薪资和各类补贴发放、政策申报等管理和服务工作。

　　4.苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司部门经理年薪16万起，苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司城建专员、规划专员、法律专员、招商专员、文秘专员、审计专员、投资发展专员、人事专员年薪12万起，按规定缴纳社会保险及住房公积金。薪酬主要包括基础工资和年终绩效考核奖，考核主要包括试用期满考核、日常考核、半年度考核、年度考核和合同期满考核。试用期不合格者予以解聘，用人单位只承担试用期间基础工资，不另行发放年终绩效考核奖。年度考核结果作为年终发放绩效考核奖主要依据。

　　5.半年度、年度考核不合格，且经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，终止合同；第1年半年度考核、年度考核合格以上的，续签1年；年度考核连续2年优秀的，续签2年。

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，报考人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表；徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员的责任。

　　苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司享有本简章的最终解释权。咨询电话：0512—65461335、0512—65756939。

　　附件：黄桥街道国资公司公开招聘紧缺人才报名表