苏州市相城金融控股(集团)有限公司是苏州市相城区六大国有企业之一，公司主要从事股权投资、债权投资、实业投资、金融服务、信息化开发、金融科技等业务。现因下属公司业务发展需要，特面向社会公开招聘工作人员33名，相关招聘事项公布如下：

　　（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

　　（二）政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神；

　　（三）身体健康；

　　（四）具体岗位要求详见《2021年苏州市相城金融控股(集团)有限公司下属公司公开招聘工作人员岗位简介表》。

　　（一）报名时间：2021年1月19日-2月7日(共20天)。

　　（二）报名方式：采用网上报名形式。

　　（三）报名资料：应聘者将身份证、学历（学位）证书、工作经历证明（个人社保记录等证明）和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》等电子材料（压缩包）发送至招聘单位邮箱：zxt@szxcjk.com（标题按姓名+报考公司+报考岗位），联系人：周女士，联系电话：0512-65808813。

　　（四）每位应聘者限报一个岗位。

　　（五）资格审查：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格审查，进入面试环节的应聘者，面试当天需将全部报名资料原件带至面试地点，一经发现虚假伪造材料信息等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。

　　本轮招聘分人岗相适性测评和面试两项加权综合评定，权重分别为人岗相适性测评30%和面试70%。

　　（一）人岗相适性测评

　　测评依据：主要根据毕业院校、学历、工作经验、岗位、职务、公司行业地位、专业资质、获奖情况等指标进行综合测评,测评成绩以百分制计算。

　　（二）面试

　　1.按岗位招聘人数1：3比例确定参加面试人数，具体参加面试人员按人岗相适性测评得分由高到低确定。

　　2.招聘单位通知进入面试环节的应聘者面试时间、地点。具体面试时间、地点，由招聘单位另行通知。

　　3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

　　（三）总成绩计算

　　1.总成绩计算按人岗相适性测评30%和面试70%计算总成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设70分为合格分数线。如总成绩相同的，以面试成绩高者在前。

　　2.人岗相适性测评得分、面试成绩和总成绩将在相城人才网公示。

　　按总成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。

　　招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩（合格分数线以上）从高分到低分的顺序进行一次性替补。

　　经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书，办理录用手续。

　　此次招聘人员均为企业合同制人员，企业与录用人员签订劳动合同，录用人员待遇参照集团各下属公司薪酬管理办法执行。

　　国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。

　　电话：0512-65808815。

　　电话：0512-65808813。

　　附件1：《2021年苏州市相城金融控股(集团)有限公司下属公司公开招聘工作人员岗位简介表》

　　附件2：《2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》

二○二一年一月十八日