近年来，广大企业为更好地应对激烈的外部竞争，进一步提升人才培育的效率，对建立和完善内部学习型组织的需求日益旺盛，加快内部培训师队伍的建设和培育，已然成为当务之急。
与此同时，企业内各岗位的精英骨干和中高层管理者在胜任本职工作的前提上，也希望在更广阔的空间里发挥自己的能量，向同事分享和传播工作经验和知识技能，或进一步成长为兼职/专职的培训师，实现职业生涯的全新转变与突破。
目前市场上能接触到的针对培训培训师的项目，大致可分为两类：
● 证书类的培训师认证项目，规格高大上，有干货内容，学习过程中确有感悟、有收获，但费用动辄上万元，项目本身提供的实践练习的空间和机会有限；
● 非官方的讲师分享沙龙，主题与形式五花八门，氛围不错，场面热闹，基本无费用投入，能结识一些志同道合的伙伴，但缺乏系统化的技能和方法的指导，学习团队不稳定，对后续自身授课进阶的帮助不大。
圆才基于15年来为企业和个人提供培训服务的成功经验和既有资源，我们认为，一名合格的培训师在其成长过程中，往往需要以下支持帮助：
● 系统化地学习并掌握备课、授课的技能/方法
● 专家级的导师/前辈进行一对一指点
● 同路人帮你磨课，提供改进意见，在学习氛围中一起成长
● 先行者解惑，分享成功转型培训师过程中的经验和教训
● 围绕培训师的身份进行职业化的包装
● 权威的平台提供真实授课的实践机会
● 培训机构的顾问团队教授怎么跟客户/中介机构打交道
● 一条清晰稳定的学习通道可以持续学习提升水平
以上的大多数成长资源都不是用钱就能解决的！
即日起，圆才培训中心启动"金色蒲公英•培训师助飞"公益项目，对外招募一批将来想成为培训师的伙伴参与进来，圆才将以培养高专业度的培训师为目标，统筹资源，搭建平台，为参与者制定为期10个月的培育计划，帮助个人参与者克服成长过程中遇到的困难和挑战，根据其学习意愿、成长潜力、卷入程度以及授课实力，分阶段进行评定，不断追加资源投入，帮助参与者逐步成长为一名崭露头角的合格培训师的同时，构建完善的培训体系和清晰的培育机制，无偿地帮助企业加速内训师的成长，进而推动企业内部学习型组织的更快建立和发展。
2019年6月-2020年4月
有志于向培训师领域发展的行业精英和企业管理者，包括但不限于HR、企业内训师、自由职业者等。可由企业推荐选送参与，亦接受个人名义报名。
1. 有较为明确的授课主题/方向或者在某个领域有专精特长；
2. 愿意投入比较多的时间和精力到实现自我成长的学习、交流、授课环节；
3. 愿意积极参与团队学习，接受并认可本项目设定的培育规则和晋级机制。
● 即日起，有意者请填写《金色蒲公英-培训师职涯计划书》发送至圆才项目组邮箱：yex@o-hr.cn
● 报名截止日期：2019年6月24日（周一）中午12:00
● 报名咨询：圆才培训中心 叶欣 66605848 yex@o-hr.cn
● 报名材料：请点击下载《金色蒲公英-培训师职涯计划书》
● 本项目采用漏斗形的阶梯培育机制，通过专家、同行、学员等多个维度，综合考量候选者在成长过程中的个人意愿、成长潜力、授课实力，逐级选拔培育出更优秀的培训师人才，给予相匹配的全方位资源助力其成长。
● 项目为期10个月，分为助跑、起飞、翱翔3个阶段。提交培训师职涯计划书+参与面谈，即可进入助跑阶段，获得对应的学习资源；从助跑阶段晋级到起飞阶段，从起飞阶段晋级到翱翔阶段，均需要完成项目要求的学习分享任务并且获得相对高的综合评分。
● 项目运作属于公益性质，助跑阶段不向个人/企业收取任何费用；晋级到起飞阶段后将象征性收取一些学习基金，用以支撑后续运营项目的行政类费用支出；进入翱翔阶段，学习基金将全额返还给参与者。
| 招募阶段 | 2019年5月下旬-6月 |
|---|---|
| 报名及晋级要求 （晋级到阶段A） |
核心考量纬度：个人意愿 1. 提交个人的培训师职涯计划书 2. 五分钟现场交流 |
| 阶段A：助跑 | 2019年7月-8月 |
| 能获得的成长资源 （价值7500元） |
免费听课：0705 视觉呈现在培训中的应用 |
| 免费听课：0723 大脑的瑞士军刀-思维导图实战应用 | |
| 免费听课：0801-0802 TTT课程设计与开发 | |
| 报名圆才认证班、高端版权课的优惠券 | |
| 可参与每周线下"微课设计与开发"工作坊 | |
| 两个月"樊登读书会-一书一课"APP学习账户免费体验 | |
| 晋级要求 （阶段A到阶段B） |
核心考量纬度：成长潜力 a. 提交完整3小时授课教案+10分钟自录教学视频，接受专家组评审和微信投票评分，最终得分在前30名以内 b. 支付2000元学习基金（学习基金仅用于支付执行本项目阶段B过程中产生的行政费用，支出细项均对外公示） |
| 阶段B：起飞 | 2019年9月-2020年2月 |
| 能获得的成长资源 （价值20000元） |
免费听课：0925-0926 从入门走向精通-PPT完美呈现技法 |
| 免费听课：1010-1011 金字塔原理-逻辑思维与有效表达 | |
| 免费听课：1017-1018 行动学习双核动力-促动师与促动技术 | |
| 免费听课：1105-1106 TTT培训培训师-培训技巧揭秘 | |
| 免费听课：1116 形象服饰搭配分享 | |
| 报名圆才认证班、高端版权课的优惠券 | |
| 实战授课：提供3-4次线下授课机会（每次2-4小时） | |
| 团队磨课：定期组织线下磨课工作坊，团队共同成长 | |
| 先行者分享：每月安排1期，每期邀请2位嘉宾分享心得体会 | |
| 导师指点：邀请讲师前辈一对一进行辅导 | |
| 机构助力：圆才课程顾问分享与客户、讲师合作的经验和心得 | |
| 平台宣传：圆才网投放专题页面介绍讲师与主打课程内容 | |
| 形象包装：天真蓝讲师定妆照1套 | |
| 学习账户：“樊登读书会-一书一课”APP免费使用1年 | |
| 晋级要求 （阶段B到阶段C） |
核心考量纬度：授课实力 a. 完成至少3次实战授课分享 b. 参与至少6次团队磨课 c. 参与60分钟的授课最终评选PK，综合得分在前5位 |
| 阶段C：翱翔 | 2020年3月-2020年4月 |
| 成长资源 | 返还2000元学习基金 |
| 获得圆才提供的一年不少于8天的授课机会 | |
| 如企业/个人愿意，圆才可颁发讲师聘书，成为签约培训师 | |
| 可直接参与AACTP美国培训认证协会"注册培训师"的认证考核 |
AACTP（American Association for the Certification of Training Program）美国培训认证协会，是全球最早专注于培训师系列认证的机构。注册于美国加利福尼亚州。
AACTP培训师俱乐部是由国际演讲会（Toastmasters）前中国区总监主席王育梅女士，在美国培训认证协会（A.A.C.T.P.）的专业支持下，自2012年起陆续建立遍布全国的培训师（Toastmasters)国际演讲俱乐部，是头马Toastmasters中专注高质量演讲与培训师培养的培训品牌，为中国职业培训师的持续学习、成长、发展，提供的全国性非营利俱乐部联盟。
天真蓝品牌创立于2010年，以提供精致证件照、商务形象照为核心服务。天真蓝为在乎生活质量的职场人群提供优质的摄影服务。像它的名字一样：天真蓝，就是对美好的向往。让每一个人拥有满意的小照片，展现每个人的幸福与自信。自2010年创办以来，天真蓝的门店已经覆盖上海、深圳、北京、厦门、大连、武汉、广州、南京、西安、杭州、昆明、长沙、苏州、成都、青岛、无锡、天津、宁波、合肥、泉州等中国大部分发达城市，为超过100 万人拍摄了"小且重要"的照片（包括各类证件照、职业照、商务团队照等）
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一周一门课，一月一本书，使员工能够利用碎片化时间学习，快速进入学习状态，加深课程理解，形成企业学习型文化氛围。