为进一步加强苏州工业园区公共文化服务工作,根据工作需要,现面向社会公开招聘5名工作人员。所聘人员实行企业化劳动合同管理,参加企业职工社会保险,退休后享受企业职工养老待遇。具体如下:

一、岗位及要求
单位 岗位 人数 年龄 学历 专业 工作经历及其他要求
1 苏州工业园区公共文化中心 流通服务辅助岗 5 35周岁及以下(1985年7月1日及以后出生) 大专及以上学历(含2020年7月31日前毕业的应届生) 无限制 能够服从排班需要,节假日、休息日可坚守服务岗位。
二、报名

1、报名方式及时间
  报名采用网络报名方式进行,应聘者请登陆https://www.o-hr.com/sziprc/iprweb/进行网上报名。报名截止时间为2020年8月1日17:00。恕不接待来人。

2、资格初审
  根据岗位要求,对报名人员进行资格审查及初步筛选,并根据考察结果,研究确定进入考试环节人员名单。

3、网上打印准考证
  通过资格初审的应聘人员按规定时间到报名网站下载、打印准考证。

4、报名注意事项
  (1)应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书(归国留学人员需在报名期内提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或受理凭证,应届毕业生提供就业推荐表)、相关资格证书等所需材料。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
  (2)本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减考录计划,直至取消该岗位。
  (3)有下列情形之一的,不得报考:
  ①现役军人;
  ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  ③有政策规定或协议明确2020年7月1日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

三、考试程序和方法

(一)考试方式
  考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

(二)笔试
  1、笔试形式:笔试采用闭卷形式。
  2、笔试内容:公共文化基础知识,总分100分,不设笔试范围,笔试成绩以百分制计算。
  3、笔试日期:笔试时间、地址另行通知。
  4、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

(三)资格复审
  根据应聘人员提供的信息,对通过笔试人员进行资格复审。凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。

(四)面试
  1、统一笔试阅卷结束后,根据笔试成绩按得分高低排序,按计划选聘人数1:3比例确定参加面试人选。
  2、面试采用结构化面试方式,面试成绩以百分制计算,现场公布。

(五)总成绩计算方法
  笔试、面试成绩分别按照笔试50%、面试50%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

四、体检与政审

按照总成绩在合格线以上按分数高低排序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

对体检合格人员进行政审,并根据考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。

五、公示录用

经考试、体检合格拟录用人员信息面向社会公示7个工作日。公示结果不影响录用的,由园区宣传部审批后,委托园区人力资源公司办理具体录用手续。

六、其他

在招聘各环节中因个人放弃、资格审查(政审)、体检等原因出现招聘岗位空缺时,在条件符合者中,从高分到低分依次递补,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报,在整个选聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消选聘资格,责任自负。报考者一旦被录用,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

苏州工业园区公共文化中心,招聘政策咨询电话:0512-65937185。