因工作需要，苏州工业园区建设工程质量安全监督站（交通运输管理站）现面向社会公开招聘交通运输管理岗工作人员4名，所聘人员实行企业合同管理，参加企业职工社保，退休后实行企业职工养老待遇。具体如下：

　　1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　2．学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

　　3．年龄说明：30周岁及以下指1990年11月25日及以后出生。

　　4．工作经历的要求，是指截止2020年11月25日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营人员视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

　　5．有下列情形之一的，不得报考：

　　①现役军人；

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　③国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员；

　　④全日制学校在读学生。

　　1．报名

　　有意应聘者请登陆http://www.siphrd.com/ks进行网上报名，并在线提交身份证、本科及以上学历学位证明（归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或国（境）外学历学位认证系统网上受理凭证）等所需材料。报名截止时间为2020年12月4日17：00。恕不接待来人。通过资格初审的应聘人员按规定时间到报名网站下载、打印准考证。

　　本次招聘笔试设开考比例1:4。报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

　　2．笔试：笔试采用闭卷形式，不设笔试范围。笔试内容包括：专业、综合知识和能力素质。

　　笔试时间：2020年12月下旬，地址另行通知。

　　3．面试：面试共有两轮，其中第一轮参照结构化形式，第二轮为访谈形式。根据笔试成绩按得分高低排序，超过4人报考的岗位，按计划选聘人数1:4的比例确定参加第一轮面试的人选；第一轮面试后，笔试和面试成绩各占50%，按总分高低排序，超过3人者，按计划选聘人数1:3的比例确定参加第二轮面试的人选。二轮面试结束后，按笔试和一面成绩占60%，二面成绩占40%折算分数，成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

　　4．体检及考察

　　对最终面试合格人员，按照拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如有同分，按照笔试成绩，取高分者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

　　对体检合格者，园区规划建设委员会会同用人单位按规定对其进行考察。考察结果向委党组进行通报，不合格者取消录用资格。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，从总成绩合格者中，由高分到低分依次递补。

　　5．公示及审批录用

　　拟录用人员信息面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示结果不影响聘用的，由园区规划建设委员会报园区劳保局备案后录用。

　　1．报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消应聘资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　2．苏州工业园区规划建设委员会，招聘政策咨询电话：0512-66680783。