圆才金色蒲公英培训师助飞公益项目自2019年举办以来受到了培训界的广泛关注，圆才培训中心第三届金色蒲公英项目即将揭开面纱。那么先来让我们回顾一下上两届讲师们的风采吧！
看了上一届师哥师姐们的亮相，你们是不是蠢蠢欲动？培训师的大门已为你开启！
近年来，广大企业为更好地应对激烈的外部竞争，进一步提升人才培育的效率，对建立和完善内部学习型组织的需求日益旺盛，加快内部培训师队伍的建设和培育，已然成为当务之急。
与此同时，企业内各岗位的精英骨干和中高层管理者在胜任本职工作的前提上，也希望在更广阔的空间里发挥自己的能量，向同事分享和传播工作经验和知识技能，或进一步成长为兼职/专职的培训师，实现职业生涯的全新转变与突破。
1. 证书类的培训师认证项目，规格高大上，有干货内容，学习过程中确有感悟、有收获，但费用动辄上万元，项目本身提供的实践练习的空间和机会有限。
2. 非官方的讲师分享沙龙，主题与形式五花八门，氛围不错，场面热闹，基本无费用投入，能结识一些志同道合的伙伴，但缺乏系统化的技能和方法的指导，学习团队不稳定，对后续自身授课进阶的帮助不大。
该项目为公益项目，对外招募一批将来想成为培训师的伙伴，我们将以培养高专业度的培训师为目标，统筹资源，搭建平台，为参与者制定为期12个月的培育计划，帮助个人参与者克服成长过程中遇到的困难和挑战，根据其学习意愿、成长潜力、卷入程度以及授课实力，分阶段进行评定，不断追加资源投入，帮助参与者逐步成长为一名崭露头角的合格培训师的同时，构建完善的培训体系和清晰的培育机制，无偿地帮助企业加速内训师的成长，进而推动企业内部学习型组织的更快建立和发展。
2021年9月-2022年8月
有志于向培训师领域发展的行业精英和企业管理者，包括但不限于HR、企业内训师、自由职业者等。可由企业推荐选送参与，亦接受个人名义报名。
1. 有较为明确的授课主题/方向或在某个领域有专精特长
2. 愿意投入比较多的时间和精力到实现自我成长的学习、交流、授课环节
3. 愿意积极参与团队学习，接受并认可本项目设定的培育规则和晋级机制
1. 即日起，有意者请填写《金色蒲公英-培训师职涯计划书》发送至圆才项目组邮箱：zhangzy@o-hr.cn
2. 报名截止日期：2021年10月8日（周五）中午12:00
3. 报名咨询：圆才培训中心 回传恺 电话：66605822 邮箱：huick@o-hr.cn
4. 报名材料：请点击下载《金色蒲公英-培训师职涯计划书》
1. 本项目采用漏斗形的阶梯培育机制，通过专家、同行、学员等多个维度，综合考量候选者在成长过程中的个人意愿、成长潜力、授课实力，逐级选拔培育出更优秀的培训师人才，给予相匹配的全方位资源助力其成长。
2. 项目为期12个月，分为助跑、起飞、翱翔3个阶段。提交培训师职涯计划书+参与面谈，即可进入助跑阶段，获得对应的学习资源；从助跑阶段晋级到起飞阶段，从起飞阶段晋级到翱翔阶段，均需要完成项目要求的学习分享任务并且获得相对高的综合评分。
3. 项目运作属于公益性质，助跑阶段不向个人/企业收取任何费用；晋级到起飞阶段后将象征性收取一些学习基金，用以支撑后续运营项目的行政类费用支出；进入翱翔阶段，学习基金将全额返还给参与者。
| 招募阶段 | 2021年8月-10月 | |
| 报名及晋级要求 （晋级到阶段A） |
核心考量纬度：个人意愿 1.提交个人的培训师职涯计划书 2.五分钟现场交流 |
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| 阶段A：助跑 | 2021年10月-12月 | |
| 能获得的成长资源 （价值8000元） |
讲师基本能力普及 |
2021年10月14日：用结构化思维做工作汇报（免费） |
| 晋级要求 （阶段A到阶段B） |
核心考量纬度：成长潜力 a. 提交完整3小时授课教案+10分钟自录教学视频，接受专家组评审和微信投票评分，最终得分在前30名以内 b. 支付2000元学习基金（学习基金仅用于支付执行本项目阶段B过程中产生的行政费用） |
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| 阶段B：起飞 | 2021年12月-2022年7月 | |
| 能获得的成长资源 （价值20000元） |
讲师核心能力塑造 |
2022年（开课时间待定）TTT实用之授课技巧 2022年（开课时间待定）TTT实用之课程开发 2022年（开课时间待定）思维导图法逻辑与创新 2022年（开课时间待定）先声夺人，打造讲师好声音 2022年（开课时间待定）前瞻思维 2022年（开课时间待定）樊登读书线下沙龙 |
| 晋级要求 （阶段B到阶段C） |
核心考量纬度：授课实力 a. 完成至少3次实战授课分享 b. 参与至少5次团队磨课 c. 参与15分钟的授课最终评选PK，综合得分在前5位 |
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| 阶段C：翱翔 | 2022年7月-2022年8月 | |
| 成长资源 | 1. 返还2000元学习基金 | |
| 2. 获得圆才提供的一年不少于6次的授课机会 | ||
| 3. 如企业/个人愿意，圆才可颁发讲师聘书，成为签约培训师 | ||
褚莉莉
- 拥有10年商业课程培训经验
- 讲授TTT商业课程多达1000余场
- TTT职业培训师标准教程授权培训导师
- 国家注册企业培训师，获得IPTA/CIPT国际职业培训师认证
- 美国经典版权课程《说服力沟通》©《领导力》©授证讲师
- 查理•佩勒林 (Charles Pellerin) 博士4D卓越领导力授权导师
- 《教练型管理者》©《部署的辅导与激励》©授证讲师，美国鲍勃派克《CTT创新性培训》授权讲师
- 《完美呈现-PPT报告制作技巧》©版权课程开发者,她成功培养了100位优秀的PPT职业讲师
程庭亮
- 管理学博士
- 中国二级心理咨询师
- 中国一级人力资源管理师
- 澳大利亚启思蒙政府理工学院副教授
- 江苏省政府采购评审专家、江苏省科技咨询专家
- 西交利物浦大学校外导师、中国矿业大学高级访问学者
- Colour For People®出彩真我®认证培训师导师
- MTa®体验引导师、Belbin®团队角色授证导师、Orelaxn®状态管理资深教练
- 上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、西安交通大学特聘师资
- ZJSTV浙江卫视、SBS苏州广电点评嘉宾
邵一鸣
- 二级心理咨询师
- 系统排列导师
- 简快身心积极疗法授课导师
- NLP执行师专业课程授课导师
- 青少年NLP执行师课程设计及授课导师
- 樊登读书会"一书一课"情压类课程签约讲师
- 师从国际NLP大师李中莹先生学习NLP（神经语言程序学）、心理咨询技术、简快身心积极疗法、系统排列等。师从巴西本体大师亚雷.杜亚特老师学习本体情绪疗法、灵魂运动。
陈苏娟
- 思维导图创始人东尼.博赞嫡传弟子
- 全球博赞中心思维导图授权讲师
- 第九届世界思维导图锦标赛裁判
- 结构性思维认证讲师
- 新加坡SPOT团队引导师
- 西交利物浦大学创新创业导师
- 《培训》杂志思维导图栏目特约撰稿人
樊登读书
樊登读书成立于2013年，公司主要以视频、音频、图文等多种形式向用户提供书籍解读服务，让学习过程更加轻松、友善、有启发，为大多数人解决了 "没有时间读书、不知道读什么书、读书效率较低"的难题。
樊登读书的创业发展，是从解决社会问题而出发，带着明确的愿景目标，扎根于内容产品生产，以坚持付费结合互联网思维和分享经济的形式，以独特的商业形态和模式，推广全民阅读。
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