项目简介

“智汇营”是建立在平等自愿、互惠互利的基础上,由圆才在2011年发起并组织的,致力于为苏州企业提供精品公开课的会员制非官方组织。

截止到2017年11月,苏州大市范围累计超过480家企业,选择成为圆才“智汇营”的会员。企业的培训负责人视“智汇营”为公司年度培训计划中不可或缺的组成部分,用来满足员工日益增长的提升专业能力和管理技巧的需求。

七年来,圆才紧密围绕会员企业的培训需求,甄选“智汇营”的培训主题,每年课程的更新量在40%以上,努力做到经典与潮流并存。七年来,圆才始终关注听课学员的真实反馈,以明确的标准和独特的坚持来选择“智汇营”的授课讲师,争取为企业创造更多的与优秀讲师面对面交流的宝贵机会。七年来,圆才积极引入合作伙伴的优质资源,为整个项目注入新鲜活力,在不断接触培训业界的丰富资源的同时,筛选贴合企业实际发展需求的优质课程。

2018年课程特色

2018年,为更好地满足企业客户的需求,圆才“智汇营”的公开课计划安排95堂课(约155天课),分为九大模块

企业可通过一次性付费充值的方式申请成为圆才“智汇营”的年度会员,会员企业使用圆才提供的账号密码登录圆才网站,可为本企业的员工在线自主选报 “智汇营”系列的公开课。

根据会员的不同级别,企业可享受不同的折扣优惠,最低至900元/人/天。单次报名的培训费用平均为1600元/人/天。针对从未购买过智汇营会员的企业,可选择购买“体验会员”套餐,一次性购买10天课时,享受12500元的优惠价格(已含6%增值税),方便企业根据自身需求灵活采购,体验会员须在开通之日起6个月内使用,过期作废。每家企业仅能购买1个体验会员套餐。

2018年会员收费标准
会员类型 A类会员 B类会员 C类会员 D类会员
会员年费(元) 54000 40000 33000 24000
参训课时(天) 60 40 30 20

上表报价已含6%增值税,2012-2017智汇营老会员购买2018会员年卡,享95折优惠

智汇营会员企业的特殊权益
获赠免费沙龙名额

报名参与2018年圆才特别分享沙龙,可在免费名额的数量基础上额外再获赠1个名额(价值超过10000元)。参考数据:2017年圆才特别分享系列沙龙举办超过35场,每场沙龙的收费名额报价在500元-800元不等。

获得免费劳动法规学习资料+特惠换购资格

1.获赠圆才合作伙伴观韬苏州律所出品的《劳动实务解答100招》实体书1册(价值500元)

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2018年智汇营公开课课表
序号 课程主题 课时(天) 具体日期 收费(元) 讲师
卓越领导力模块
1 心智模式与管理决策 2 04.12-04.13 3600 程庭亮
2 正念领导力与决策思维 1 05.11 2000 陈亮
3 战略人力资源管理 2 06.06-06.07 3600 胡彭令
4 卓越领导者的五项能力突破 2 07.19-07.20 3600 王俊华
5 九型人格与领导力修炼 2 08.23-08.24 3200 王沁和
6 品格领导力 2 09.13-09.14 3400 于国
7 高效引导式管理工作坊 2 09.26-09.27 3600 吴智才
8 前瞻决策与变革领导力 2 10.11-10.12 3600 季佩枫
9 情商领导力EI® 2 11.08-11.09 3600 夏研之
通用管理模块
10 如何降低制造业一线员工流失率 1 04.11 1800 于国
11 向下管理高尔夫® 2 05.17-05.18 4200 李懿
12 非人力资源经理的人力资源管理 2 06.08-06.09 3600 Frank Shaw
13 85、90后员工的管理之道 2 06.13-06.14 3200 曹蕾
14 MTP中层管理技能提升 3 06.27-06.29 4800 董栗序
15 掌握情商策略,共赴右脑时代 1 06.28 1800 李红梅
16 管理者的自我认知与核心素质 2 07.05-07.06 3500 范棋翔
17 DISC与人际沟通 2 07.19-07.20 3200 俞亮
18 基于KPI的绩效管理体系 2 07.26-07.27 3500 冯涛
19 GREC跨部门协同工作坊 2 08.01-08.02 3200 李刚
20 高绩效团队建设 2 08.02-08.03 3200 张长弓
21 POA行动力 1 08.16 1800 朱颖磊
22 非财务经理的财务管理 2 08.28-08.29 3600 陈忠
23 圆融通达的职场高情商沟通 2 09.11-09.12 3500 沈莺燕
24 教练式行动学习 2 09.19-09.20 3600 王鸥飏
25 项目管理精髓 2 10.18-10.19 3600 简明宏
26 问题的分析与解决 2 10.25-10.26 3600 殷祥
职业技能模块
27 EXCEL职场实用技巧(第1期) 2 05.09-05.10 3200 周庆麟
28 演讲呈现技巧 2 05.10-05.11 3200 郭力郎
29 时间管理 2 05.30-05.31 3500 朱颖磊
30 思维导图® 1 06.08 1800 陈苏娟
31 深度礼仪与品味提升 1 06.15 1600 郭弈翎
32 PPT制作技巧(第1期) 2 06.19-06.20 3200 周庆麟
33 金字塔原理——逻辑思维与有效表达 2 07.25-07.26 3600 钟滔
34 行政管理实操训练 2 08.30-08.31 4600 欧阳少波
35 EXCEL职场实用技巧(第2期) 2 09.26-09.27 3200 周庆麟
36 PPT制作技巧(第2期) 2 10.17-10.18 3200 周庆麟
人力资源模块
37 企业培训体系建设 2 05.11-05.12 3600 Frank Shaw
38 培训培训师TTT(第1期) 2 06.14-06.15 3500 褚莉莉
39 任务导向的课程设计与开发 2 06.21-06.22 3500 褚莉莉
40 人力资源转型与HRBP 2 07.25-07.26 3600 胡彭令
41 人才甄选与招聘面试技术 2 08.10-08.11 3600 Frank Shaw
42 岗位价值评估与薪酬体系设计 2 09.20-09.21 3600 张国量
43 培训培训师TTT(第2期) 2 10.25-10.26 3500 褚莉莉
劳动法规模块
44 2017年典型劳动争议盘点及最新用工环境分析 0.5 04.18 800 朱亮
45 关于社保的那些事 0.5 05.16 800 何骏
46 劳动关系处置与劳动争议处理的法律适用与案例分析(第1期) 1 05.23 1800 刘洪群
47 HR解除劳动合同的N项修炼与谈判技巧提升 0.5 06.14 800 毕振洲
48 加班、工时、假期管理典型案例与风险管控 0.5 07.18 800 朱亮
49 关键雇佣风险管理 0.5 08.15 800 何骏
50 病假、医疗期、“三期”员工管理技巧与风险控制 0.5 09.19 800 何骏
51 以严重违反公司规章制度解除劳动合同操作实务 0.5 10.24 800 朱亮
52 劳动关系处置与劳动争议处理的法律适用与案例分析(第2期) 1 11.14 1800 刘洪群
心理发展模块
53 洞悉员工的内心世界——精准观察 1 04.26 1800 邵一鸣
54 生命数字心理学——企业人才识、用、育、留 1 05.15 1800 李育涛
55 异常心理的甄别与干预 1 06.12 1600 润月
56 工作与生活的平衡 1 07.03 1600 箴真
57 职场情绪与压力管理 1 07.13 1800 山励
58 内观禅修与幸福职场 1 08.21 1600 黄小情
59 员工心理辅导理论与方法 2 08.23-08.24 3200 曾智
60 心理疏导技巧在管理中的运用 1 09.18 1800 宋成锐
61 职业化素养与阳光心态 1 10.19 1600 俞亮
市场销售模块
62 销售战术路径实施 2 05.24-05.25 3600 张译
63 销售渠道建设与管理 2 06.28-06.29 3600 韩林
64 高级商务谈判 2 07.19-07.20 3600 季佩枫
65 大客户开发中的“诊”与“治” 1 09.21 3200 鲍英凯
财税管控模块
66 企业所得税汇算清缴常见问题 0.5 04.25 1000 周海涛
67 财务报表阅读与分析 1 05.24 1600 陈忠
68 全面预算管理与风险控制 1 06.14 1800 何昉祎
69 企业应收账款全流程管控 1 06.26 1800 李永安
70 EXCEL在财务管理中的高级应用 2 07.11-07.12 3200 周庆麟
71 个人所得税风险管控及高级管理人员税收筹划 0.5 07.27 1000 齐什
72 2018企业会计准则实操 1 08.14 1500 刘海燕
73 内部审计与信用控制 1 08.22 1600 章从大
74 财务管理人工智能解决方案 0.5 09.20 1000 沈月明
生产质量研发模块
75 安全领导力之工伤预防管理 1 03.07 1600 史万进
76 设备设施设计及安全防护验证 2 04.12-04.13 3000 邓海力
77 优秀一线主管管理能力提升 2 04.19-04.20 3000 陈坤龙
78 EHS法律法规解读与合规性管理 2 05.10-05.11 3000 陈秀明
79 GD&T高级应用 2 05.22-05.23 3200 张子谦
80 制造业中层管理者技能提升必修课 2 05.24-05.25 3880 蒋睿
81 研发过程DFMEA的高级应用 2 06.05-06.06 3000 刘泽锋
82 新旧QC七大手法 2 06.21-06.22 2600 包凌明
83 GD&T检具设计 2 07.10-07.11 3200 张子谦
84 伤害预知预警KYT训练 2 07.12-07.13 3000 陈秀明
85 工厂5S项目推进与目视管理 2 07.24-07.25 3000 陈飞鸣
86 IATF16949:2016版标准理解与实施 2 07.26-07.27 2600 包凌明
87 尺寸链计算与叠加分析 2 08.07-08.08 3200 张子谦
88 向杜邦学安全 2 08.08-08.09 3000 曹贤龙
89 VDA6.3&6.5过程及产品审核 3 08.15-08.17 3900 陶维胜
90 产品稳健设计(QFD&TRIZ&田口DOE的集成) 3 09.10-09.12 4500 刘泽锋
91 IE工业工程管理 2 09.12-09.13 2600 朱成百
92 Minitab在质量管理中的运用 2 09.20-09.21 2600 郑佩
93 新制造模式下的生产计划PMC 2 09.28-09.29 3880 蒋睿
94 SMED-快速换模 2 10.26-10.27 3500 耿俊
95 构建TPM e+设备管理系统 2 11.23-11.24 3500 占稳
欢迎体验2018年智汇营公开课

凡2012年-2017年从未购买/体验过圆才“智汇营”公开课的企业,可在2018年公开课中任选1堂课,以700元/天的惊喜体验价格报名参训。每家企业仅享受一次体验价格,限选1门课程,限1人报名。体验课程的费用必须在开课前完成支付,否则圆才有权在不通知企业的情况下取消席位。

欢迎咨询2018年智汇营公开课

圆才培训中心

叶 欣 66605848 yex@o-hr.cn 张小卷 66605847 zhangxj@o-hr.cn
陆 迎 66605820 luy@o-hr.cn 韩桂香 66608271 hangx@o-hr.cn
王 赟 66605845 wangy@o-hr.cn 回传恺 66605822 huick@o-hr.cn
周 瑾 66605853 zhouj@o-hr.cn 柴卫青 66605843 chaiwq@o-hr.cn
吴莺心 66605860 wuyx@o-hr.cn 蔡恬婧 66605859 caitj@o-hr.cn
陈漪漪 66605870 chenyy@o-hr.cn 朱凌云 66605874 zhuly@o-hr.cn
王逸倩 66605793 wangyq@o-hr.cn
观韬律师事务所 法律服务产品
1换购产品1:员工手册范本(优惠价:3000元)

产品内容:
● 提供最新版的员工手册范本(中文版本)。该员工手册系观韬劳动部律师根据办理数百起劳动案件、审核数千份员工手册的经验,并结合最新法律法规编制而成
● 赠送3小时免费电话咨询服务,对于员工从入职到离职各种疑难问题,观韬劳动部律师提供多对一的全方位咨询服务
● 每月赠送两期劳动人事案例期刊(电子档)
● 赠送6场免费劳动人事微课。



员工手册目录及部分章节展示:

2换购产品2:劳动人事常年法律服务(优惠价:20000元/年)

产品内容:
● 协助完善现有的劳动法律文件,包括劳动合同、保密协议、竞业限制协议、培训协议、劳务派遣协议等协议以及劳动人事规章制度,如员工手册、奖惩规定等;
● 协助评估新颁布劳动人事规定对公司管理制度的影响;
● 应公司要求,对涉及的劳动人事问题及纠纷提供电话咨询;
● 提供劳动人事专项集中法律培训(一年4场培训的机会);
● 提供商事法律专项集中法律培训(一年4场培训的机会);
● 一年24期劳动人事专题法律期刊(主要为劳动人事方面内容);
● 一年12期公司经营专题法律期刊(将涉及并购、风险防控、知识产权、公司治理、税务、最新法律法规等内容)

3换购产品3:企业常年法律服务(优惠价:40000元/年)

产品内容:
● 审核、起草销售、委托加工、代理经销、服务等生产经营中各类商业合同;
● 审核、起草股东会决议、董事会决议等法律文件,股东会、董事会决议等的合法合规性提供法律意见;答复股东、董、监、高权利义务咨询;
● 就环境、安全、卫生所涉法律事宜提供咨询意见;
● 就知识产权、商业秘密保护及维权提供法律意见;
● 就生产经营过程中产生的各类纠纷解决提供法律意见,起草审核各类对外函件;
● 以律师名义发送各类函件,包括但不限于催款律师函、索赔律师函、知识产权侵权警告函等;
● 就项目申请、政府补贴、高新技术企业申请所涉法律事宜提供咨询意见;
● 协助完善现有的劳动法律文件,包括劳动合同、保密协议、竞业限制协议、培训协议、劳务派遣协议等协议以及劳动人事规章制度,如员工手册、奖惩规定等;
● 就劳动人事问题及纠纷提供法律咨询及建议;
● 提供劳动人事专项集中法律培训(一年4场培训的机会);
● 提供商事法律专项集中法律培训(一年4场培训的机会);
● 一年24期劳动人事专题法律期刊(主要为劳动人事方面内容);
● 一年12期公司经营专题法律期刊(将涉及并购、风险防控、知识产权、公司治理、税务、最新法律法规等内容)。



观韬律师事务所部分客户名录

• 博世汽车部件(苏州)有限公司
• 惠氏营养品(中国)有限公司
• 莹特丽化妆品(苏州)有限公司
• 中外运—敦豪国际航空快件有限公司
• 罗杰斯科技(苏州)有限公司
• 威特立创能科技(苏州)有限公司
• 富士胶片电子材料(苏州)有限公司
• 席梦思床褥家具(苏州)有限公司
• 旭化成电子材料(苏州)有限公司
• 苏州东瑞制药有限公司
• 昆岭薄膜工业(苏州)有限公司
• 苏州维信电子有限公司
• 京隆科技(苏州)有限公司
• 适新科技(苏州)有限公司
• 道益静电控制(苏州)有限公司
• 腾飞科技园发展(苏州工业园区)有限公司
• 海卓泰克液压技术(苏州)有限公司
• 博姿妮卫生化妆品用具(苏州)有限公司
• 陶丽西(苏州)陶瓷釉色料有限公司
• 奥科宁克车轮产品(苏州)有限公司
• 睦高机械(苏州)有限公司
• 儒拉玛特自动化技术(苏州)有限公司
• 卓越(苏州)自动化设备有限公司
• 泰连电子(苏州)有限公司
• 福伊特(中国)造纸技术有限公司
• 富乐压铸(太仓)有限公司
• 通快(中国)有限公司
• 日立工程建设(中国)有限公司
• 神钢汽车铝部件(苏州)有限公司
• 弘辉电子材料(苏州)有限公司

• 华努迪克(苏州)电子有限公司
• 金刚化工(昆山)有限公司
• 乐兰电子(苏州)有限公司
• 苏州工业园区旺和发展有限公司
• 阳立电子(苏州)有限公司
• 爱发电国际贸易(苏州)有限公司
• 慕贝尔汽车部件(太仓)有限公司
• 毅结特紧固件系统(太仓)有限公司
• 苏州工业园区规划建设局
• 苏州工业园区金鸡湖城市发展有限公司
• 苏州纳米科技发展有限公司
• 苏州工业园区生物产业发展有限公司
• 苏州工业园区城市重建有限公司
• 常熟苏虞生物医药产业发展有限公司
• 中新苏州工业园区置地有限公司
• 中新苏州工业园区开发集团股份有限公司
• 苏州天臣国际医疗科技有限公司
• 新黎明科技股份有限公司
• 聚灿光电科技(苏州)有限公司
• 晋合家居(苏州)有限公司
• 太仓申立金属制品有限公司
• 上海韬盛电子科技有限公司
• 苏州果动信息科技有限公司
• 苏州美思迪赛半导体技术有限公司
• 苏州纳新新能源科技有限公司
• 苏州光舵微纳科技有限公司
• 银杏树药业(苏州)有限公司
• 苏州壹达生物科技有限公司
• 苏州慧闻纳米科技有限公司



对于以上服务如您有进一步了解的需求,请与我们联系!
联系人:观韬律所 王甜甜
联系电话:0512-69176008 18662290256
联系邮箱:wangtiantian@guantao.com
联系微信:wttwtt7
联系地址:苏州工业园区旺墩路269号圆融星座A座2705

英语流利说 企业版

人工智能时代下的企业英语培训解决方案

1“英语流利说”公司介绍

● 领先研发人工智能英语口语识别评测技术
● 拥有全世界最大的中国人英语语音数据库
● App 注册用户超5000万
● 长期高居语言教育类 App 推荐前位
● 入选苹果“年度精选 App”和“App Store精华”

2企业版课程特点

● 定制化员工课程
   人工智能技术5分钟精准定位员工英语水平,为员工量身定制课程。
● 发音纠正,快速提升口语
   全球领先的口语识别引擎,实时纠正员工口语发音,彻底告别哑巴英语。
● 社交化“排行榜”定制
   打卡,PK, 社交分享,企业培训不再枯燥,英语学习有伴才好玩!
● 学习数据全程监控
   全员学习数据多维度呈现,直观,客观地监督培训效果!
● 碎片化灵活学习
   随时随地,无需预约,一部手机,想学就学!
● 企业微信群督学服务
   专属企业客服时而严肃督促,时而贴心服务,和你一起克服惰性!

3兑换使用说明

● 请参考下方长图,运用圆才提供的兑换码激活课程。
● 激活以后,可以登陆我们“定制学 - 懂你英语“课程90天,每天学习的时间不限。
● 用户会参加app上的英语水平定级测试,然后app会根据用户的英语水平推送适合难度的英语课程。
● 使用APP过程中,如遇问题或需建议,可直接联系“英语流利说”客服人员李博先生13917689348。