18-24万
苏州工业园区 | 10年以上经验
发布时间:2020-12-04 08:42:36 | 截止时间:2020-12-12
基本信息:
  • 人事总监
  • 有经验要求
  • 全职
  • 1
  • 人力资源部
  • 总经理
职位描述及要求:
  • 岗位职责:
    1、领导落实客户管理体系,提高客户忠诚度和保有率,实现客户价值持续贡献;
    2、通过客户关系管理实现客户猎头项目潜在利润的挖掘,支撑服务营销目标的达成; 
    3、处理重大客户投诉与突发事件;定期与重要客户进行沟通,维护客户关系;
    4、领导分管部门制定年度工作计划、工作目标和经营预算,监督执行情况并予以指导,完成年度任务目标; 
    5、领导制定分管部门重要任务阶段工作计划,并督促、协助实施;
    6、主持分管部门管理制度的制定,并监督检查执行情况; 
    7、协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,加强沟通和效率,并解决争议;
    8、掌握和了解分管部门业务的公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议;
    9、领导制定各分管部门销售目标与计划,并督促实施,完成销售目标; 
    10、建立和完善营销制度,管控、激励各部门业务开发;
岗位条件:
  • 大专
  • 管理类>人力资源管理
  • 35-40岁
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  • 私营企业
  • 专业服务(咨询/人力资源/财会/法律/翻译等)
  • 50-99
  • 苏州工业园区唯华路3号8幢君地大厦28楼
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