9.6-14.4万
苏州常熟 | 2年以上经验
发布时间:2022-11-30 00:20:02 | 截止时间:2022-12-02
基本信息:
  • 人事专员
  • 有经验要求
  • 全职
  • 1
  • 所属部门:行政部
职位描述及要求:
  • 岗位职责:
    1.负责人员招聘,了解药品生产企业的经营模式,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
    2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
    3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
    4.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。
    职位要求:
    1.年龄:25-35岁,统招本科以上学历,2年以上人力资源工作经验;
    2.制药生产型药企背景;
    3.了解人力资源各模块基本工作,,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
    4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
岗位条件:
  • 本科
  • 医药卫生类>制药工程
  • 25-35岁
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  • 私营企业
  • 制药/生物工程
  • 0-49
  • 北京市海淀区清华大学
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