薪酬福利服务

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● 考勤统计繁冗杂乱
● 薪酬计算费时费力
● 员工福利性价比低
● 异地员工法定福利难统一

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法定福利
社会保险、住房公积金代缴及管理服务
薪酬管理
薪酬计算、薪酬发放、税务代理、薪资单服务等
健康福利
体检服务、商业保险服务等

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