2019年4月26日 (周五) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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仓管2名任职要求:1、中专或高中以上学历,持叉车证。
2、一年以上仓管员工作经验,能适应夜班优先录用。
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责:1.负责仓库的日常管理。
2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。
3.物料先进先出管理。
4.仓库日常5S维护。
5.仓库操作工的培训和管理。
6.物料账务记录。
仓库文员3名任职要求:1、20~35岁
2、大专及以上学历,熟练使用office办公软件。
3、有相关仓库工作经验优先。
4、工作细致认真,谨慎细心,责任心强。
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
CCE Technician/产品工程部技术员(JZA10000985K)3名Qulification:
1.college (Electronic Engineering) or above
2.NPI experience
3.FA or R&D experience
Responsibility:
1.Support NPI activities
2.Resolve technicial issues during VT and mp
3.support EDC management
4.support FA
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
生产主管1名需有电子厂相关管理工作经历1年以上,英语基本沟通良好,接受12H轮班。
仓管员3名职位要求:
1、初中以上学历;
2、1年以上仓库管理经验;
3、有EMS行业工作经验者佳;
4、苏州本地叉车证(本子)优先考虑。(无叉车证者勿投简历)
5、能适应倒班工作。
职责描述:
1、仓库原料的收发与盘点;
2、仓库日常5S;
3、其他领班分配的任务。
作业员30名18-40岁,无纹身烟疤,基本薪资2220,入职满3个月调整为2320,6个月调整为2420,一年调整为2520,加班基数2020,缴纳五险,综合工资税前4500左右。
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
IQC/OQA3名一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
储备干部3名要求2018/2019年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
SMT Technician(JZM21001129K)3名具体要求:
1.中专以上学历
2.1年以上SMT技术员工作经验
3.适应上轮班(12小时)
职位职责:
1.负责SMT生产线的换线、异常处理
2.设备的故障处理、品质追踪、数据分析记录
3.工程师及上级交待的其他工作任务
组装(装配工)1名1、 熟悉滑移装载机或相关工程机械机型生产流程,
2、 3年以上机械装配工作经验
3、 能够看懂机械图纸
4、 能够使用工具对零件进行研磨、修型等处理
5、 为人诚实,吃苦耐劳,工作认真负责,有团队合作精神;
6、 身体条件适合组装作业,可配合公司需要加班,无不良嗜好(如抽烟等)。
厂务人员1名岗位职责:

1. 空压机、空调、叉车的维修;

2. 厂房设施的维护。

岗位要求:

1. 中专及以上学历,有机械电气基础知识,有低压电工证;

2. 2年以上设备设施维修或厂务管理工作经验,具备相关设备设施的维修和保养技能。

设备维修1名1、产线设备(翻转机、液压设备、气动设备、压缩机及自动化、焊接设备等)的保养及维修;
2、3年以上设备维修及保养经验;
3、为人诚实,吃苦耐劳,工作认真负责,有团队合作精神;
4、有低压电工证
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
CNC技术员5名1.负责机台设备日常维护保养与点检
2.负责产品尺寸及外观,首件及制程送测
3.巡线,定时对机台产品尺寸及外观进行判定
4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录
5负责品质异常的处理(换刀、调机)
6.负责刀具实际使用寿命记录
混料操作员10名1.对数字敏感,无色盲;
2.工作热情;
3.高中或中专以上学历,一年以上相关工作经历。
【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
混料员 2500 100 400 250 3250 5350-5900
混料员工每月有固定200元混料津贴,每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等)。另,按规定缴纳园区社保,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。
储备线长5名【 招聘要求 】:
o 高中以上学历。
o 在化妆品、食品等快速消费品行业两年带线经验者优先。
o 会使用质量工具并解决故障的技能。
o 了解GMP, EHS和5S。
o 瓶颈管理和平衡产线能力。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
生产线长 2500 100 450 250 3300 5100-5700
每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-600元不等)。另,按规定缴纳园区社保和住房公积金,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。
物料员2名-大专学历,应届生亦可,能配合轮班;
-工作认真负责,对物料管理流程熟悉;
-会使用SAP系统;
-良好的团队合作精神,良好的工作习惯。
-物料接收;
-退料及产品入库;
-标签打印。
【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
物料员 2450 100 350 250 3150 5000-5550
每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等)。另,按规定缴纳园区社保,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。
生产操作员(外派)100名【 招聘要求 】:
1.中专、高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班;
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强;
3.身体健康,吃苦耐劳,干活勤快。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.外派工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 到手工资
包装 2200 100 150 250 2700 4300-4800 4000-4500
口红 2200 100 250 250 2800 4400-4900 4100-4600
粉压 2220 100 330 250 2900 4650-5150 4350-4850
粉压员工有粉压操作津贴,每天8元,以实际工作记录为准。
外派工每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等),同时按规定缴纳园区社保。另,如果在三到六个月内表现好会转正加薪,具体比例由绩效考核决定。
在线检验员(外派)5名【 招聘要求 】:
1. 高中/中专或以上,应届生或有一年以上相关工作经验。
2. 良好的质量意识。
3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.外派工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
包装 2200 100 250 250 2800 4400-4900
口红 2220 100 330 250 2900 4500-5000
粉压 2240 100 410 250 3000 4750-5250
粉压员工有粉压操作津贴,每天8元,以实际工作记录为准。
外派工每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等),同时按规定缴纳园区社保。另,如果在三到六个月内表现好会转正加薪,具体比例由绩效考核决定。
在线检验员(正式)5名【 招聘要求 】:
1. 高中/中专或以上,应届生或有一年以上相关工作经验。
2. 良好的质量意识。
3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
包装 2400 100 350 250 3100 4950-5500
口红 2450 100 400 250 3200 5150-5750
粉压 2500 100 450 250 3300 5300-5900
粉压员工有粉压操作津贴,每天8元,以实际工作记录为准。
每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等)。另,按规定缴纳园区社保,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。
生产操作员(正式)30名【 招聘要求 】:
1.中专、高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班;
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强;
3.身体健康,吃苦耐劳,干活勤快。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
包装 2350 100 300 250 3000 4800-5350
口红 2400 100 350 250 3100 4950-5500
粉压 2450 100 400 250 3200 5150-5750
粉压员工有粉压操作津贴,每天8元,以实际工作记录为准。
每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等)。每半年会进行一次技能工评定,合格者会额外发放技能工津贴。另,按规定缴纳园区社保,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。
生产线长3名【 招聘要求 】:
o 高中以上学历。
o 在化妆品、食品等快速消费品行业两年带线经验者优先。
o 会使用质量工具并解决故障的技能。
o 了解GMP, EHS和5S。
o 瓶颈管理和平衡产线能力。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
生产线长 2750 100 650 250 3750 5750-6400
每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-600元不等)。另,按规定缴纳园区社保和住房公积金,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。
助理工程师3名1、负责项目管理和设备编程和调试
2、负责解决客户设备故障及相关问题
3、需要出差(根据业务需求)
4、专科及以上学历,暖通、空调与自动化相关专业
5、有相应的设备技术工作经验,有空调自动控制经验者优先
6、熟悉DDC或PLC技术
7、良好的沟通技巧,良好的职业道德和专业精神,工作主动
机械设计工程师2名1.参与公司产品开发设计、产品功能测试;
2.完成各种图纸拆分、绘制;
3.完成相关工艺文件的制作及归档;
任职资格:大专及以上学历,机电类相关专业,掌握基本的机械基础知识、制图规范; 熟练使用CAD及3D(Inventor)绘图软件;
有整机设计、拆图经验,有PCB/FPC行业工作经验优先;
电控2名1.熟悉机电一体化设备的电气与自动控制原理,并有实践经验熟悉PLC程式修改、编写,有相关工作经验一年以上,优秀应届毕业生亦可。
2.学历:大专及以上
生管助理1名1. 熟悉金蝶ERP软件生产模块者优先
2. 有生管助理相关工作经验者优先
3. 能够配合生产加班者优先
4. 有团队精神,服从主管工作相关的安排
经营管理储备干部10名岗位职责:
1、负责协助业务网点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理;
3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率,协助控制业务网点费用支出;
4、负责协助对业务网点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责协助业务网点的安全管理工作。
岗位要求:
1、2017届、2018届全日制本科及以上学历应届生,专业不限;
2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、具有基本物流管理知识,热爱物流行业;
4、熟悉office办公软件各项功能的操作;
5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
6、能承受一定压力,善于学习和积累。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中或中专及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
同城配送员50名负责麦当劳、肯德基、老娘舅外卖配送工作,主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。无试用期,公司提供车辆(无需押金),可全职/兼职。
测试工程师/产品支持工程师8名1.普通全日制院校本科及以上学历;
2.良好的计算机技术基础;
3.良好的沟通能力及书面表达能力;
4.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;
5.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真,具有良好的团队合作精神。
实施工程师/助理/内勤20名1.普通全日制院校本科及优秀大专生,英语四级以上,计算机、经济管理等相关专业;
2.了解数据库理论,了解SQL数据库,能编写简单SQL语句;
3.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;
4.良好的沟通能力及书面表达能力;
5.工作积极、态度主动,对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感,有良好的品质;
6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真,具有良好的团队合作精神;
7.能够适应短程出差工作。
销售实习生5名1.教育背景:大专及以上,专业不限;
2.知识技能:能够熟练使用office软件,英语熟练;
3.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
4.具有较强的理解能力及语言表达能力;
5.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展;
销售助理4名1.教育背景:大专及以上,有制造型企业工作经验者优先;
2.知识技能:能够熟练使用office软件
3.优秀的道德品质,诚实认真、具有正确的职业道德观;
4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
5.具有较强的理解能力和语言表达能力;
6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。
软件开发工程师5名薪资待遇:
1.基本薪资 4950元/月(底薪) + 年终奖
2.福利:五险一金,带薪年休假、旅游福利、生日津贴、团队活动经费
岗位描述:
1.准时、高效完成上级布置的任务;
2.编写代码注释和开发文档;
3.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
4.分析并解决软件开发过程中的问题;
5.收集产品反馈意见,不断完善产品,对上市的产品进行优化和升级。
岗位要求:
1.计算机相关专业2017应届毕业生或2年及以上工作经验优先;
2.熟悉面向对象编程; 熟练掌握WebService、Ajax、HTML、CSS、Javascript等相关技术;
3.熟悉SQL2008数据库,能熟练编写各种应用开发过程SQL语句,了解数据库理论;
4.熟悉软件过程规范,有良好的设计思路和编程习惯,熟悉软件开发流程、设计模式;
5.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;
6.良好的沟通能力及书面表达能力;
7.工作积极、态度主动,对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感,有良好的品质;
8.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真,具有良好的团队合作精神。
制造组长4名本科学历,理工或商管相关专业;1年以上生产管理、设备相关经验者佳;具基层人员管理能力者佳;解决日常问题之决策能力;能适应轮班、无尘车间环境;优秀应届本科毕业生亦可。
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
人事管理师1名岗位要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业;
2、具制造业人事相关工作经验佳;
3、熟悉人事相关流程和相关法律文规;
4、性格开朗活泼,善于沟通;
5、能配合加班。
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
制程工程师2名1、 本科学历,理工科系相关专业毕业;
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验,具IC封装经验优先;
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力,熟悉品保相关工作;
4、 英文能力良好;
5、优秀应届毕业生亦可;
产品工程师1名本科以上学历,理工科系毕业;有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳;优秀应届毕业生亦可。
测试产品工程师2名本科学历,电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业;一年以上产品测试工作经验,熟悉IC产品测试经验优先;具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力,计算机熟练
QA技术员1名岗位职责:
1.打线拉力测试的设备操作
2.可靠性数据量测
3.无尘室环境监测,记录,整理
4.流程跟踪,异常记录,跟踪处理。

岗位所需知识与技能
有打线拉力或可靠性相关工作经验的优先
高中及以上学历
镀膜技术员1名镀膜技术员
岗位职责:
1. 对镀膜站相关设备的生产操作
2. 协助岗位工艺工程师进行研发产品(后期量产品)生产及相关实验,能够根据计划要求完成工作;
3. 镀膜线岗位相关设备(PVD、CVD、ALD等)日常点检及首件确认、设备日常清洁等工作;
4. 产线物料消耗记录及领用;
5. 对流线产品是否存在异常及异常原因类别进行初步的判断,对简单生产异常进行分析及处理。

岗位所需知识与技能
1、 具有自动化设备(如:镀膜类相关设备最佳)操作经验,最好有在无尘车间操作经验;
2、 Word/excel/ppt 办公软件操作熟练,能够进行数据整理及简单曲线分析;
3、 针对一般生产中问题能够进行简单及初步的判断;
4、 高中及以上学历
清洗技术员1名清洗技术员
岗位职责:
1、负责清洗、氧化设备的操作
2. 协助工艺工程师进行相关实验,能够根据计划要求完成工作;
3. 负责设备的日常点检及首件确认、设备日常清洁等工作;
4. 产线物料消耗记录及领用;
5. 对流线产品是否存在异常及异常原因类别进行初步的判断,对简单生产异常进行分析及处理。

岗位所需知识与技能
1、 具有相关操作经验和在无尘车间操作经验优先考虑;
2、 会Word/excel/ppt 办公软件操作,能够进行简单数据整理及简单曲线分析;
3、 高中及以上学历
干刻工艺助理工程师1名干刻工艺助理工程师
岗位职责:
1.负责干刻设备的基本操作与日常维护;
2.协助工程师完成工艺参数的优化,SOP的撰写;
3.协助工程师完成设备的安装调试;
4.协助工程师,控制设备备件的购买和领用,确保关键备件备料充足;
5.协助工程师其它相关事项

本科学历,微电子、材料、化学等相关专业,应届生即可,有相关工作经验优先录用
半导体激光器刻蚀工艺工程师1名半导体激光器刻蚀工艺工程师
任职资格:
1. 本科及以上学历,微电子、半导体物理、电子工程等相关专业;
2. 2年以上半导体激光器、LED或集成电路方面的研发或生产经验;
3. 熟悉GaAs和InP基半导体材料的湿法腐蚀以及RIE,RIBE和ICP刻蚀工艺;
4. 能够在标准无尘室工作、了解半导体器件的工艺流程和质量控制方法;
5. 具有较强的沟通能力和团队合作精神、时间观念以及成本意识,诚实守信且责任心强;
6. 具备流畅的中英文听说写作能力,英语CET-4及以上。

岗位职责:
1. 建立垂直腔面发射半导体激光器(VCSEL)芯片的技术方案和工艺流程;
2. 负责VCSEL芯片的湿法腐蚀以及RIE,RIBE和ICP刻蚀工艺;
3. 分析激光器芯片研发和生产过程中出现的各类技术问题并提出合理的解决方案;
4. 详细记录激光器产品的工艺参数,对其缺陷进行统计分析,建立相应的数据库;
5. 认真执行质量管理规范,提出改善器件工艺,提高产品良率,降低生产成本的措施;
助理工程师1名助理工程师
I. 工作职责:
1、 及时处理产线上的异常
2、 所负责工序的SOP编写、对OP进行上岗及相关培训
3、 协助工程师进行工艺实验开发及工艺改善
4、 协助工程师管控产线产品质量,对产品异常进行分析、改善
5、 统计记录工艺实验数据,监控工艺稳定性,跟踪异常处理效果
6、 领导安排的其他工作
II. 岗位资格要求:
1、 大专以上,微电子、材料、物理、化学、电子等相关专业
2、 具备较强的学习能力,沟通能力,动手能力,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识
3、 1年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可
4、 熟悉LED芯片、半导体芯片等行业黄光、镀膜、刻蚀、研磨、测试等工艺制程优先考虑
氩弧焊作业员3名1、有1年以上氩弧焊焊接经验,有氩弧焊资格证
2、每日须对日生产任务、机型及产量进行确认,对焊枪进行点检,确保安全作业
3、严格按照点检表的要求进行点检记录,出现异常及时联络产线班组长
4、严格按照岗位操作流程进行作业
5、正确佩戴劳动保护用品
6、身体健康,无职业禁忌症,能够配合上夜班,工作认真负责
作业员5名1、能上夜班
2、能进行简单计算报表填写,身体健康,无疾病
3、无职业健康禁忌症(噪音)
焊接员10名1、初中以上学历,有2年以上制造工作经验
2、有铆焊基础、金属加工工作经验优先,有《焊接与热切割》资格证优先
3、可以倒班,能吃苦
安全工程师1名技能要求:
风控
1、负责协调安监、消防、环保、疾控、公安等相关政府机构的外部业务;
2、协助/协调、监督各部门开展安全管理工作,包括:部门安全管理体系建立,作
业指导书安全审核;
3、建立安全隐患台账,调查、汇总安全事故,分析安全形势,拟定安全工作计划;
4、负责建立公司安全管理台帐;
5、制定/完善各类安全管理制度;
6、组织开展公司的各级安全环境职业卫生的培训、宣传教育;
7、定期开展公司的安全巡视、安全检查及问题点的整改落实;
8、负责组织开展事故调查处理,追踪事故原因及后续对策;
9、组织开展安全标准化等各项体系。
董事长助理1名一、岗位职责
(一)负责公司公告起草,股东大会、董事会文件起草;
(二)配合做好信息披露等规范化运作的制度建设;
(三)做好公司股东(机构投资人)、潜在投资人及新闻机构的信息咨询;中介机构来函回复、来访接待和调研安排;
(四)做好对公司所处行业及证券市场法律、法规的搜集和研判;
(五)做好股东大会、董事会的会议记录;
(六)协助做好公司收购兼并、资产重组和资本市场融资;
(七)协助做好公司市场形象策划和宣传,关注公司股价变动;
(八)协助做好董事会的对外接待工作。
业务助理2名高中以上,电脑熟练,较好的语言表达能力,工作有耐心,抗压性强,有业务助理经验或者销售经验优先考虑
销售10名高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑
危险品驾驶员5名具有驾驶证、危险品运输资格证,单车司机,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
押运员10名初中以上学历,20岁以上45岁以下。
有押运证,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,普通话良好,有较好的服务意识。跟车线路:江浙沪周边。
财务文员2名大专以上学历;
熟练运用电脑办公系统,做事认真细致、有开票经验优先,有较好的沟通能力;善于学习。
操作储干2名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,沟通应对能力佳,有物流行业从业经验佳,进入公司表现优秀者,依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。
房产经纪人 8名职位要求:性格开朗,有良好的沟通能力,熟悉电脑的基本操作。

岗位职责:线上线下联系卖家买家,带领客户看房,配合完成交易。



仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
检验员10名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历;
2.三年以上PCBA rework工作经验;
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台;
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺;
5.熟悉Office等办公软件的应用;
负责测试不良板的维修。
组装生产领班2名1.两年以上电子制造行业组测包和物料管理经验;2.较强的产线管理能力;3.能配合生产加班及倒班。
DIP领班/组长2名1.中专及以上学历,2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验;2.踏实、勤奋,可适应加班及倒班。
EHS工程师1名1.大专学历,一年以上工作经验;
2.对排污许可、废弃物管理等方面有实践经验;
生管专员/生产计划1名1.三年以上电子制造企业生产计划经验;
2.具备异常处理的敏锐判断力及沟通技巧;
3. 良好的抗压能力及应变能力。
IE工程师2名1.大专及以上学历,可使用如CAD/Solidworks/Proe/UG等;
2.负责SOP文件、标准工时制作及更新。
测试工程师(TE)2名1.两年以上TE架站经验,熟悉电脑软硬体;
2.负责测试线切换机种,架设测试设备及仪器。
3.可适应加班及白夜班轮转.
IT/资讯工程师1名1.大专及以上学历,一年以上IT网络管理经验;2.电脑、网络、服务器、防火墙等管理。
低压线束工程师1名1.大专及以上学历,有低压线束现场工艺经验三年及以上。
冲压模具工2名(1)中专或以上学历;
(2)3年模具组装工作经验;
车间普工10名基本薪资2020元+计件绩效工资,综合月收入4000-5000元。
岗位要求:
1.初中或以上学历,年龄18-45周岁,男女不限;
QC质检3名综合薪资4500-5500,上六休一,早8:20-晚19:30
岗位要求:
1、中专及以上学历,能识别机械图纸,能使用游标卡尺、千分尺等测量工具;
检验员若干工作职责

1. 原材料和采购零件的来料检查、过程检验、成品检验,以及这些过程中发生的不合格品控制。

2. 熟练使用检验及测量设备。

3. 负责测量分析系统的执行和新导入/变更产品的检验和测量。

4. SPC执行。

5. 负责测量仪器校验的管理和预防性维护保养。

6. 留样的管理和留样观察。

7. 批记录的准备和递交。

8. 在IQMS 上维护质量数据。


岗位要求
1.高中及以上学历
2.熟练掌握测量设备,例如投影仪,各种量具及卡尺等;
3.基本的计算机和英文能力。
4.2年注塑件质量检验相关工作经验。

工作地点:苏州园区唯和路130号(靠青剑湖)

上四休二,每天12小时,基本工资 2800-3000,绩效800,夜班津贴36元/天,工龄奖50,加班60小时,全额缴纳社保公积金,每月到手4800-5000.

提供免费工作餐,班车,不坐班车享有车贴150/月,
仓库管理员1名职责:
1.遵循仓库管理程序,负责仓库物料收发,确保仓库物品帐、卡、物一致;
2.配合生产,依“先进先出”原则,及时准确发料、入库;
3.依据工单打印标签,并检查;
4.操作IQMS系统,进行移库、盘点等;
5.依据6S管理,对仓库区域进行清洁,并对相关表单及时记录和更新;
6.持有叉车证,安全驾驶并维护保养、 保管化学品及安全发放记录。

岗位要求:
-中专及以上
-持证驾驶叉车,数字观念强,会简单英语。
-2-3年相关工作经验
-能接受翻班

上四休二,每天12小时,夜班津贴36元,税后工资4500-5000
上班地点:园区唯和路130号靠青剑湖
作业员30名工装要求:防尘帽,工作服,工作鞋。
工作时间:做四休二,两班倒,12小时/天(8:00-20:00),其中3小时算加班。
薪资情况:试用期基本工资2450/月,转正后2600/月,夜班补贴36/天,全勤奖100元,绩效奖500-800,税后4000-4500。
公司福利:免费工作餐,免费班车,不乘班车每月有150元补贴,全额缴纳五险一金。
工作地点:园区唯和路130号。
作业员10名16-32周岁,配合加班,勤奋好学。 先参观,后面试。
有厂车,有宿舍
厂址:园区葑亭大道利达路6号(港浪路站台)
产线文员1名有文职工作经验。五天八小时长白班,无加班。
检验工2名三班8H制,上6休2(2早班,2中班,2夜班,2休息),早班6:00-14:00;中班14:00-22:00;夜班22:00-6:00
环境:无尘车间,恒温,连体无尘服,佩戴口罩
职责:目检
薪资结构:底薪2700+全勤150+三班补贴+绩效奖+加班费,税后到手3600-4200
1. 五险一金(按最低基数),公司个人部分都由公司承担
2. 三班补贴:早班4元,中班12元,夜班30元
3. 绩效奖:0-740,根据公司当月效益和个人表现考评;第2个月开始享受绩效奖
4. 加班费:以2700为加班基数
福利:
1.2-1.5个月年终奖,旅游津贴2000元、过年正常上班即可享受红包1000元、1000元阳光普照奖、过年过节礼品 等
要求:工作认真负责,积极主动,服从管理;;无色弱色盲;能穿连体无尘服;接受节假日正常上班;
AOQ(短期6个月)1名两班制,薪资面议,有过质检经验,中专及以上学历
主要职责:
日常Borsor后胶囊尺度参数的测试与相关缺陷箱次的追溯
按照特殊客户要求和规定,进行相关项目测试
对生产反馈样品、偏差调查样品、验证样品、投诉样品和竞争对手样品做物理参数测试
根据内控质量标准进行待处理区胶囊箱的质量判定
抽查Borsor工、检验工的外观缺陷检查情况

人事助理兼前台(短期7个月)1名职位描述:
1.总计接听
2.机票预订
3.签证办理
4.邀请函办理
5.酒店预订
6.车辆安排
7.邮件快递发放
8.部门安排的其他事宜
职位要求:
1.工作认真负责,愿意学习新知识
2.普通话流利,会使用基本的英语
3.会使用电脑办公软件
4. 仪表仪态端庄
文案编辑2名1、负责网站相关内容采集,撰写及发布工作;
2、对外推广的平台及自媒体提供文案支持;
3、完成部门宣传册、宣传单页等资料编写;
电话客服20名善于沟通、普通话标准,早九晚六常白班,底薪5000元+奖金+提成,公司直招,两个办公地址任选:青剑湖君地或星湖街乐嘉大厦
案场销售2名1.大专以上学历,应届生亦可,无经验要求,
2.能吃苦耐劳,较强的沟通协调能力
3.服从公司领导工作安排
薪资待遇:高底薪+提成+奖金
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.175.172.94
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保安20名35周岁以下,初中以上文凭,无烟疤、纹身及不良嗜好,有保安工作经验或退伍军人优先录用。
司机2名苏州本地人或在苏州有房产的优先。
高压/低压/三行工/空调/5名初中以上学历,必须持高/低压值班证或相关上岗证,有2年相关工作经验。
维修领班5名1、45周岁以下,高中(职高)以上学历。条件优秀者可适当放宽年龄。
2、具备三年以上物业设备维修经验,拥有专项设备管理的能力,受过专项技术培训。
3、具有实际处理、解决物业使用设备故障的能力;具有督导属下员工的能力;能够科学地安排日常的设备维修保养工作;熟悉物业所管辖范围内各系统设备配置与运行状况,具有设备维修派工、检查、督导能力;能承受设备紧急维修与故障处理工作压力。
空调工2名1、45周岁以下,中专(或职高)以上学历,条件优秀者可放宽。
2、三年以上空调设施维修经验
3、能对中央空调系统作日常维护保养工作,能处理各种应急故障;
4、持有特种设备操作证(如电工、电焊、压力容器操作证)者优先;
5、能吃苦耐劳,服从公司领导安排;
中控员若干1、食品、机电、自动化、生物相关专业,专科以上学历;
2、有奶制品相关生产经验优先

工作地点:苏州相城区
消防员2名1.教育背景:高中以上学历,相关技术专业。
2.工作经验:一年以上消防工作经验,持有消防上岗证或安全资格证书。
3.知识/技能:
(1)熟悉消防工作流程和消防法律与制度,具有消防设施、消防设备专业知识;
(2)掌握物业消防管理的基本理论以及物业消防器材及使用等知识;
(3)熟悉与物业消防工作有关的法律、法规和政策;
(4)具有消防设备控制、消防工作组织检查、消防事故处理的能力;
生产设备维修工程师5名1、大专及以上学历,机电一体化相关专业;有低压电工证、压力容器操作证优先;
2、有至少一年生产动力设备现场安装维修经验,有饮料乳品行业工作经验者优先;
3、具有较强动手维修操作能力、协调沟通能力和具有较强的表达能力。
生产主管2名1、食品、机电、自动化、生物相关专业;
2、有酸奶等食品生产经验;有管理经验;

工作地点:苏州相城区
生产文员2名1、有生产文员工作经历;
2、有食品、药品厂工作经历;
3、对ISO、ERP熟悉。
品控员2名1)对生产过程中放行点进行有效放行;

2)按照规定的频率和要求对监督项目进行监督检查;

3)对发现的问题的改善情况进行跟进;

4)对生产过程中不良品、物料进行封存标识,记录;

5)对产品进行留样取样;

6)按照要求执行专项验证;

7)完成相关记录的填写、异常情况的记录;

8)上级交代的其他任务
灌装机操作工5名1、食品、机电、化工相关专业,中专及以上学历。
2、有奶制品相关生产经验优先
品检员5名1、食品或生物相关专业,大专以上学历,应届生亦可接受,接受实习;

2、具有较强食品品质检验、现场品控能力,身体健康,爱岗敬业;

3、品检工作要求有食品检验工资格证书;

4、品检员为三班倒,不能接受者请勿投。

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人事行政1名有相关工作经验1年以上,熟悉相关法律法规等
业务经理5名大专学历
性格外向,沟通能力好
由团队意识
积极乐观
工作地点:全国
安环管理员2名大专学历
安全,环保工程管理相关专业毕业
服从公司安排,责任心强
由一年以上安全环卫管理相关经验
质检员5名岗位内容:1、生产来料零件检测;
2、零部件,出货时按要求检验
3、品质相关文档类工作
4、领导安排其他事项
岗位要求:两年以上品鉴工作经验;能识别机械图纸;熟练使用常用的检测工具(如千分尺、游标卡尺、高度规、杠杆表;)熟练使用办公软件
安全员3名45岁以下;持有建筑施工企业安全员C证;有机械安装及安全相关工作经验优先;熟练使用办公软件;责任心强,有敬业精神,吃苦耐劳;能深入现场,接受全国范围内调配。
采购2名要求:1、中专学历以上,有制造业采购工作经验1年以上,应届毕业生亦可
2、熟练使用办公软件及ERP系统者优先
3、有较强抗压性、供应商开发经验,思维清晰;有较强谈判能力,沟通能力及配合度
4、有驾驶证
注:本公司周一至周六正常上班 周日休息一天 交园区乙类社保公积金。
非诚勿扰 谢谢!
技术工程师5名基本要求:
1、 学历要求:大专以上 机械类专业,熟练CAD制图软件
2、工作细致、认真、有责任心 有进取心
上班时间:08:30-17:30待遇:面谈 试用期:3个月

注:应届毕业生、实习生优先考虑!
电气工程师5名任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电气自动化及计算机等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间,有1年以上工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期出差;
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、愿意长期在苏州地区工作;
机械设计工程师(非标自动化)15名本科及以上学历,机械设计类及相关专业
使用Solidworks、Auto CAD inventor制图软件
有团队意识,适应阶段性出差
工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力
生产管理员5名机械类相关专业
能看懂CAD涂图纸,熟悉办公软件,责任心强
房产置业顾问 房产经纪人10名强调!!! 感觉可以,直接来电,安排面试,绕过投简历,

我们希望的是有想法,有干劲的人,不甘平庸,不甘现状,想用自己的努力去改变人生的轨迹!!!

我们的条件很简单,不是混日子的,条件会很艰苦,但可以很负责任的说,付出一定会有回报的 !

若是想要安逸生活的朋友,就再看看别的工作吧,我们不适合,谢谢!!!愿工作顺利!!!

摩尔尚城分公司刚刚成立8个月,我们招的不是员工,在招些志同道合的创业者,希望不甘平庸,想改变自己人生轨迹的朋友,我们携手共进,一起创业,将《苏城万家》打造为市场上最有影响力的营销公司!位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供满意的置业咨询服务;
2、了解市场信息,开拓房源和客户资源,实地考察所开拓的房源;
3、了解客户需求,给客户提供合适房源,和客户进行有效沟通,进行商务谈判;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
电话销售(5-10万)2名1, 具有2年以上电话销售业务经验。
2, 大专及以上学历。
3,声音具有亲和力,普通话标准。
4,性格开朗,务实敬业,有良好的沟通协调能力。
销售工程师(年薪8-25万)3名有2年以上销售经验,可独立开发,维护客户。有较强的沟通能力,责任心强。
安装人员2名①初中及以上学历;②.年龄35-55岁,身体健康无不良嗜好;③.有过木工基础或组装经验者、有C1驾照者优先④.工作认真,吃苦耐劳;
销售2名35周岁以下,CAD、基本办公软件都精通,沟通能力佳,有3年以上驾龄和业务销售经验,能接受短期出差者优先。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.175.172.94
招兼职《工资日结》10名派发传单,话务员,9:00至12:00 13:00-18:00 工资日结. 一天80元 派单地点苏州工业园区:中海国际社区周边。 高级兼职:2小时300元,须有汽车。招聘同行业兼职人员月工月资2000元,无需在公司在公司上班。有住宿
招聘房产合伙人年薪10万 有住宿 30名任职资格:
1、年龄18-35周岁,性别不限,无需经验
2、热爱销售,愿意与人沟通
3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡
4、不怕辛苦,愿意提升自我
薪资福利:无责底薪3500~8000+提成+现金奖励+住房补贴+iPhone8+iPad+员工社保+店长一对一培训+员工国内外旅游,月薪轻松过万!!
品质保证部事务员1名任职要求:
1.大专及以上学历
2.掌握Excel办公软件
3.日语日常会话水平
工作内容:
品证保证部内部事务性工作
日程管理1名任职要求:
1.20岁以上、40岁以下
2.大专及以上学历
3.有生管工作经验
3.掌握Excel、Word、PPT等办公软件
4.日语日常会话水平
电气工程师1名任职要求:
1.20-35岁
2.大专及以上学历,机械和自动化专业
3.有PLC使用、电气回路设计、现场指示、程序调试经验
4.能熟练操作word、excel、powerpoint办公软件。
5.除具备良好的专业素养外,具有认真的工作态度及优秀协调能力。


电气调试/设备调试技术员15名任职要求:
1.23-35周岁
2.大专及以上学历
3.熟练使用EXCEL等办公软件
工作内容:
电气调试:装置的通电检查~动作调整
设备调试:设备各部品安装调整,输送安装调整,外装板调整
营业担当1名1.日语日常会话水平
2.有相关营业经验(实习经验也可),或对营业工作感兴趣
3.欢迎应届生和实习生
结构工程师1名职责描述:
1、分析产品功能,提出可行性实施方案,方案设计验证。
2、与电子工程师合作完成任务。
3、3D图档维护,标注2D图纸供厂商加工。
4、产品的初期组装,并制作装配指导书指导组装人员完成产品。
5、对已有产品方案优化设计。
6、协助产品经理对研发项目的规划。
7、可配合出差,协助产品布展和售后,技术支持等。
8、研发样机的测试,验证,结构改进。

任职要求:
1、机械机电材料工程专业 本科及以上学历。
2、精通设计软件ProE,SoildWorks,AutoCAD软件。
3、精通机加工工艺,金属材料的性能,钣金的结构设计,熟悉表面处理工艺,公差分析,成本估计优化。
4、5年以上产品设计经验,有医疗器械产品设计经验者佳。
5、具备整机机构独立设计能力,熟悉机械传动设计,运动部件(丝杆,导轨,同步带等)。
6、工作认真负责,具有严谨细致的工作风格和良好的团队精神。
嵌入式软件工程师1名岗位职责:

1、嵌入式软件开发(固件开发,应用程序开发),根据产品需求进行软件应用的设计、开发和维护;

2、协同硬件工程师完成产品任务;

3、产品相关测试支持、问题分析及定位等工作;

4、相关技术文档、规范的开发、评审和维护。



任职要求:

1、 自动化,电力电子,通讯,计算机或相关专业本科及以上学历,有2年及以上嵌入式产品开发设计经验(优秀应届毕业生亦可)。

2、 精通C语言及IAR、KEIL开发环境,掌握单片机(STM8/STM32)编程,有扎实的编程功底和经验。

3、 熟悉人机界面的设计以及嵌入式操作系统(FreeRtos、Ucos等),熟悉GUI编程,并有量产经验。

4、 掌握CAN、I2C、SPI、UART等各种嵌入式系统常用总线协议。

5、 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,做事严谨踏实,能够承受工
生产工人2名岗位职责:
1、根据据生产计划完成订单的生产。
2、根据当日的生产安排,确认产品和原料是否一致。
3、设备及计量器具的点检与维护。
4、产品或部件首件确认,确认满足要求后再生产。
5、做好相应标识,不良品需要隔离并标识;初步决定;对出现的异常问题,及时向上级报告。
6、生产现场出现异常问题,及时向上级报告。
7、根据作业指导票及相关工艺文件进行组装,并做好记录。
8、完成后的记录及时上报或登录到统计表单中。
9、临时性工作。
10、协助研发/技术部门工作。

任职要求:
1、个人素养:勤奋好学、认真仔细、责任心强、身体健康、吃苦耐劳、能与公司共同成长、能适应加班。
2、性别年龄:22-40岁,男女不限。
3、学历学位:中专及以上学历。
4、专业知识:机械或机电类专业、熟悉机械图、熟悉ISO19001质量管理体系。
5、培训经历:OFFICE软件应用
6、工作经历:不限(有2年以上精密仪器组装优先)。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.175.172.94
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置业顾问10名岗位职责:
1、从事万科物业旗下万科租售中心租售业务;
2、根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息;
3、整理业主委托房产资料,从事中介租赁、二手房买卖业务;
4、负责客户接待,包括带客户看房,介绍小区环境、物业管理状况以及楼盘的具体情况并负责销售签约以及备齐按揭资料等。
待遇:3180+150餐补+高额提成;上六休一;就近安排;入职交五险一金
售楼处接待客服5名1.  中专及以上学历,18-30周岁,身高162CM及以上,酒店或空乘管理相关专业优先考虑;
2.素质好、有气质,不戴眼镜,身材苗条;
3.沟通表达能力及主动服务意识良好,受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训优先考虑;
待遇:综合工资 ¥4300+形象津贴600(身高165cm以上)+标杆工资800元(高端案场身高168cm以上) 、8个半小时工作制、月休四天、 五险一金 、 提供住宿、入职满一年享受法定年休假
电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名任职资格:
1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修;
待遇:综合工资4000-4500+提成 ;做六休一;五险一金;提供住宿

特勤岗10名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,售楼处特勤净身高1.78以上;
2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
上班时间: 做五休一;12小时/天;白夜班,五天一换
待遇: 小区特勤综合工资4900元;售楼处特勤综合工资5500;提供住宿;交社保
管家助理10名任职资格
1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历优先;
岗位职责:
负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,提高客户满意。
待遇: 3900+提成;做六休一;五险一金、提供宿舍

环境监控2名岗位职责:
1、负责与保洁分包方相关事项处理,以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
3、具物业管理上岗证可以优先考虑,物业同行经验优先考虑。
待遇:综合工资4000元;五险一金;做六休一;提供住宿、餐补

设备操作2名1,18-45周岁,会开车,有驾照
2,负责地库清洗,操作洗地车
3,做六休一,一天8小时,综合4000-4500
保洁2名1,任职资格:45岁以下,吃苦耐劳,有写字楼保洁工作经验或住公司附近者优,先考虑.
2 , 工作时间:上班时间两班制(早班7点-3点,晚班1点-8点半),上六休一,
3 , 待遇 : 税前3.5K,税后3K,交五险.
助理会计师1名1.本科及以上学历,财务类专业;2.从事财务行业3年及以上;3.负责财务各岗位的统筹工作;
车间清洁工3名1.身体健康,45-52周岁;2.负责厂区卫生以及洒水车;
技术实验员5名1.大专及以上学历,无机非金属材料,硅酸盐材料优先;外加剂厂,搅拌站优先;2.负责进厂原材料的检测以及试块的测试;
开单员2名20-30岁之间,会基本电脑操作,熟悉办公软件,能承受压力。
核算员2名1.控制原材料的成本,制定核算表;2.深入车间现场,监管原材料用量;3.月薪3500-4500(包住宿,公司内部福利食堂)
销售工程师20名20-35岁,大专及以上学历,专业不限,良好的语言表达能力,能承受一定的工作压力,有管桩类工程类销售工作经验者优先。
焊工、电工15名20-48周岁,初中以上学历,有证件,能吃苦耐劳,身体健康,持相关有效特殊作业证件,综合工资5500-7500元/月
销售助理2名岗位职责

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

4、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

6、协助部门经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

任职要求:

1、有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可;

2、有良好的学习能力,备阅读外文资料的能力者优先;

3、具有良好的客户服务意识,良好的团队合作精神;

4、良好的个人修养;

6、有驾照者优先考虑(C照)。
销售工程师5名岗位职责:

1、负责工程塑料的市场拓展与销售;

2、拓展终端客户,建立并维护良好的客户关系;

3、负责销售项目的端到端运作,促进项目成功;

4、客户需求分析及市场情报收集与分析;

5、参与营销策略的制定与实施。

任职要求:

1、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,能承受高压力工作,勇于挑战自我;

2、男女不限,能长期出差者优先;

3、备阅读外文资料的能力和日常口语交流的能力者优先;

4、工程塑料相关销售经验者或者塑胶产品工程师,注塑工程师,聚合物改性生产加工或技术支持等技术相关背景者优先;

5、具有良好的客户服务意识,学习能力强,良好的团队合作精神;

6、良好的职业道德和个人修养;

7、有驾照者优先考虑(C照)。
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置业顾问5名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
房产经纪人10名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
客服3名1、口齿清楚,普通话标准,声音甜美
2、工作内容以CALL客为主
作业员10名能配合加班及夜班,底薪2500 ,全勤100, 夜班津贴20元/天,早餐津贴10元/天

福利待遇:
1.每三个月调整一次底薪2500+
2.免费工作餐
3.有员工宿舍
4.交通津贴
5.全额缴纳五险一金
6.全年13.5薪
7.育儿津贴(4周岁以下儿童200元/月)
8.高温津贴
9.年度体检
10.春节期间加班补贴(800元/天)
11.工会福利(旅游、节日礼品)
12.其他福利


公司简介:世界500强,日本独资,主要生产精密压延不锈钢材料、冲压及电镀。
公司地址:苏州工业园区唯亭镇葑亭大道
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设备经理1名职位描述:
1.负责设备的调试、测试
2.保障设备的正常运行,定期做保养和维护
3.解决使用过程中出现的技术问题
4.精通生产设备管理、维护相关知识
5.良好的团队协助能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力
6.设备保养、维修点检表,设备年度保养、维护计划,特种设备检验
7.配合生产车间加班。
品质经理1名1、落实公司的质量方针目标,对方针目标的完成情况负责;
2、负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行;
3、全面负责本公司质量检验工作,并通过培训提高质检人员的业务技能;
4、组织对质量事故原因进行调查分析,督促制定并实施纠正和预防措施;
5、负责客户退货的调查、分析和处理;
6、统筹安排品检员工作,严把质量关。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、10年以上工作经验;
3、会看懂图纸及使用测量工具。
质检员1名1.负责木工车间跟油漆车间生产过程的品质跟踪及检验,随时巡查生产车间,监督和指导生产工人的规范操作。
2.负责对公司各工序生产过程进行检验,避免不合格产品进入下一道工序。
3.对巡检过程中发现的问题,及时反馈给部门领导,并与车间主管沟通解决方案,监督生产工人严格执行。
4.记录检验报告,根据检验报告分析造成质量问题的原因,提出解决方案上报部门领导。
5.负责对公司所有半成品、成品入库前的检验工作,并做好标识与记录。
6.完成发货前产品的检测,并配合出具检验报告或合格证等。
任职资格:
1、定制家具行业质检经验者优先; 2、学历不限,有质检经验均可,工作认真细心,能接受加班;3、能看懂图纸、会使用测量工具。 4、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神
财务出纳员1名技能要求:
银行对账,现金、银行存款日记账,现金、银行收付,收银备用金
岗位职责:
1、审核费用报销原始单据;
2、开具销货发票或收据;
3、现金收付、现金盘点、现金日记账;
4、银行结算、银行对帐、银行日记账;
5、编制相关记帐凭证;
6、上级交代其他事项。
任职资格:
1、苏州本地户籍,大专及以上学历;
2、具有初级会计师职称;
3、具有相应岗位的技能,具有一年以上相关工作经历;
4、有团队合作精神,服从上级安排,能吃苦耐劳。
资料员1名负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理等。
任职资格:
从事相关工作5年以上,具有一定的工程资料管理经验;具备相关专业证书,重点考虑***承包资料经验人才(注:能适应出差)
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商务专员2名1、大专以上学历,有较强的沟通能力,工作认真。
2、有1年以上的相关工作经验优先。
销售内勤2名1、负责销售部门的日常内勤与行政工作;

2、台账管理,系统录入,订单管理(开票、回款、应收款)

3、协助销售部门进行部门所需重点销售数据的分析和汇总;

4、负责销售部门所需的客户产品首营资料的准备及整理;

5、负责或协助的公司日常行政工作;

6、协助上级重点分析、汇总总经理所需的公司各项销售数据;

7、上级交办的其他事宜。

任职要求:

1、营销、财务、文秘相关专业,大专以上学历;

2、具有1年以上营销相关工作经验,有一定数据统计分析能力;

3、工作主动负责,细致认真,协调沟通能力强;

4、能熟练操作电脑及办公软件以及PPT(有过ERP系统操作经验者优先)
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人事专员 1名中专以上学历,年龄18-30岁;做过人事专员工作至少一年以上,有多渠道网络招聘资源!
1. 普通话标准,善于沟通,责任心强,工作细心,熟练操作办公软件WORD文档及网络推广平台文字图片编辑等工作优先!
3.接待登记来访客户,有上进心,爱学习,有团队意识,服从公司的安排;
薪资福利1.综合工资5000元(无责任底薪4500)+五险,需要有相关工作经验一年以上。微信号:18912622980
行政文员1名年龄18—28岁,熟练操作WORD办公软件,会文字图片编辑及上传,有相关一年以上工作经验,工资4000—5000元,有社保,每月部门聚餐!
销售助理3名1. 男女不限,中专以上学历,年龄18-30岁;
2.普通话标准,善于沟通,责任心强,工作细心,有条理,能够单独处理事务;
薪资福利1.保底工资5000元(底薪4000+1000新人福利)+五险,公司提供带薪培训!
2.每月部门聚餐,每年公司总部统一安排优秀员工国内外旅游;
3. 上班时间:早上9:00-17:30,周休一天,法定节假日另计!
职位描述:1. 公司提供客户资源信息;电话联系沟通客户,能礼貌熟练的介绍公司业务;主要面向有意向出手艺术品的客户;联系电话:18912622980微信手机同号!

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值班电工/维修电工5名初中及以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,持有高低压证,综合薪资3500-4500元。
工程(绿化)管理员5名大专及以上学历,工程、电气、机电、园林、绿化类专业,肯吃苦耐劳,综合薪资3800-4500元。
综合管理员10名大专及以上学历,有良好的的沟通和协调能力, 愿意从基层做起,学生干部、有社团工作经验的优先,综合薪资3800-4500元。
客服5名高中及以上学历,有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先,综合薪资3500-4000元。
保安10名初中及以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,退伍军人优先,综合薪资3500-4500元。
保洁员10名身体健康,吃苦耐劳,工作认真,有责任心,有保洁工作经验者优先,综合薪资2020-2700元。
保安领班/队长2名高中及以上学历,有三年以上安保从业经验和一年以上安保团队管理经验,执行力强,无不良记录,持有相关上岗证书,有退伍经验者优先,综合薪资4000-5000元。
保洁领班/技工2名肯吃苦耐劳,会使用常用保洁器械和药剂,能够进行保洁技能相关培训工作,有三年以上保洁工作经验和一年以上保洁团队管理经验,综合薪资2500-3500元。
电梯维保员5名【岗位职责】 通过日常对电梯的例行维护,降低电梯故障率,确保电梯正常运行,保障楼宇交通工具的正常运营;通过专业的故障排查手段和技能,对发生故障电梯进行修理恢复电梯工作,为楼宇交通工具提供强有力的技术保障。
【工作内容】:
1、按保养计划对电梯进行日常维护;
2、电梯发生故障时及时到达现场,排除故障,恢复电梯运行;
3、保养完毕填写保养单(纸质、PDA系统)并交客户签字确认;
4、维修完毕填写故障维修报告单;
5、物业合理的配合工作;
6、其他上级交办的临时事务。
本岗位为工程基础岗位,后期根据自身发展情况可参加公司内招其他工程岗位。
【工资组成】 固定工资+提成+补贴
【福利待遇】: 提供住宿、法定节假日、五险一金、工会旅游、节日福利、生日关怀、紧急救助基金
【工作地址】 昆山、太仓、张家港、常熟、相城、园区、新区、吴中区(无须出差)相对固定在公司的各个区域的保养站附近。
【任职要求】
1、专科以上学历,机械、电气等相关专业,;
2、身体健康,无色盲、色弱;
3、勤劳肯干,爱学习、不怕累、不怕苦;
4、服从上级安排;
5、有一定的语言表达能力;
6、有较强的服务意识;
7、持有特种设备操作证(无证者入司由公司统一安排培训、考核);
8、持有特种设备操作证者及有相同工作经验者,学历可降低要求。
营业技术(CAD制图) 1名1、统招本科学历,机械、电气等相关专业;

2、会AutoCAD软件;

3、具有良好的沟通能力,工作仔细认真,;

4、欢迎应届生投递!
质量监督员2名1.工作认真负责;2.执行力良好;3.有维保相关工作经验优先
品管部文员1名有文员相关工作经验,具有一定听说读写能力(英语),工资面谈。
加工中心技术员3名22岁以上,中专以上文化;能看懂图纸,识量具,有阀门零件加工经验,或能熟练操作加工中心者优先录取。综合工资4500~9000元/月。交五险一金。
数控车床技术员3名22岁以上,中专以上文化;能看懂图纸,识量具,有阀门零件加工经验,或能熟练操作车床者优先录取。综合工资4500~9000元/月。交五险一金。
品质检验员3名中专及以上学历, 有1-2年机械行业相关工作经验优先录取。熟练使用量具,能看懂CAD图纸,熟悉品质检验相关流程,优秀毕业生也可考虑,工资面议。
机修工1名1. 5年以上机修经验
2. 熟悉大型卧车,立车,加工中心(立式&卧式CNC),大镗床。
3. 优先考虑从事以下设备品牌维修工作者。
4. 独立完成工厂内机修工作
5. 配合生产部做好设备维护保养计划
6. 保证设备良好率>95%
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商务2名1.学历:大专及以上学历(条件优秀可放宽学历要求)
2.性格开朗,口齿清晰,对工作有热情
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.熟练使用办公软件;
5.具备良好的职业心态与正确的价值观
弱电智能化施工技术员3名1、二年以上弱电工程和施工经验;2、熟悉电脑,懂弱电施工、弱电设备调试安装;3、熟悉安防监控、门禁系统、综合布线等弱电工程相关系统的主流产品;4、较强的沟通能力,解决问题能力,应变决策能力;5、能吃苦耐劳,有责任心,做事认真负责,服从管理。6、有驾照者和熟练使用CAD者优先考虑。
销售助理3名 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、做事认真、细心、负责; 3、熟练使用办公软件; 4、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
销售6名1、大专及以上学历,市场营销或计算机网络等相关专业优先;驾照优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
采购1名岗位职责:
1.根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购申请编制单项工作采购计划;
2.单项工作采购计划经领导审批后,根据相关计划制定预算,进行市场调查,对市场的价格、品质进行研究,根据企业流程开始询价、比价、样品审验等工作;
3.协助领导确定采购价格,并进行谈判,起草采购合同并上报;
4.采购物资的验收工作及库房管理;
5.进行市场调研,开拓采购渠道,选择有质量、品质以及合理价格的供货商;
6.对采购相关文档资料进行收集、整理和存档,提出减少采购成本的方案或建议。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备1年以上采购工作经验者佳,应届毕业生,实习生亦均可;
2具备良好的沟通能力,熟悉采购流程,具备良好的商务谈判能力,可以为企业争取最大利益; 3. 熟练使用办公软件word, excel, ppt等; 4. 工作细致认真,有责任感,良好的团队协助精神; 5. 按要求完成上级领导交办的其他工作;
机械装配2名岗位职责: 1. 负责新项目的机械结构的组装,调试;2. 负责配合电气工程师调试已有设备,注胶头的组装及调试;3. 负责协助实验打样工作; 4. 负责售后维修服务及客户现场的组装调试;
任职资格: 1. 高中及以上学历,了解机械及自动化等相关知识,应届毕业生,实习生均可;2. 看懂装配图纸;3. 工作细致认真,有责任感,良好的团队协助精神;4. 按要求完成上级领导交办的其他工作;
行政助理1名岗位职责:1. 与客户的基本沟通;2. 公司各类基本资料的整理/管理;3. 协助整理/管理采购及生产相关的文件资料;
4. 协助进行采购的相关工作;5. 公司日常事务的辅助管理;6. 部分简单的项目报告;7. 配合及服从公司领导安排的各项工作。
任职要求:1、专科及以上学历;2、能够熟练使用办公自动化软件;3、良好的沟通能力(书面和口语),表达清晰;
4、工作认真细致、责任心强,积极主动,有团队合作精神;
叉车司机2名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.可以轮班。
叉车司机(工作地点园区龙潭路35号)2名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.可以轮班。
操作工30名要求:初中以上学历,良好的动手能力,具备机械组装行业工作经验者优先考虑,接受倒班。
待遇:基本工资2905元,全勤奖475元,中班津贴22元,夜班津贴26元,全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤,入职后报销体检费,每年安排旅游、家庭日等活动,免费健身、游泳,可带家人。
叉车工2名年满18周岁,有叉车证,正式工,吃苦耐劳,愿意配合加班,底薪2400,全额缴纳五险一金,综合税后4000左右。
组装工(正式工)15名1.18周岁以上,不穿无尘衣。2.提供免费2顿工作餐和厂车,无住宿。3.底薪2400(加班基数),平时加班2倍计算(综合工时工作制)缴纳园区社保公积金18.5%。4. 12小时白班



仓管员1名1.高中及以上学历
2.熟悉仓库进出货操作流程。
3.熟练电脑办公软件操作
4.积极主动,责任心强
作业员(公司直招)20名1、年龄18-32周岁,高中或中专以上学历;
2、能适应轮班、无尘室工作环境;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,公司包吃住,有厂车。
薪资结构:基本工资2800元:底薪(2200元)+其他各类津贴 (250元)+生产奖金(350元)+加班费=综合工资4800-6000元,年终奖另计。
内部提升机会多,提升管理类(组长)技术类(技术员、助理工程师)文职类(助理)等。
公关科1名1.能熟练使用ppt、修图工具等办公软件
2.性格外向,亲和力强,口才较好
3.善于组织活动,营造气氛
货车司机4名35岁以下,有2年以上2吨车驾驶经验、有相关物流工作经验或者商品配送经验者优先、对苏州及其下属县级市或常州、南通的交通状况熟悉、持有B2以上驾驶证和道路货物运输证、有良好的表达能力以及协调性。
仓管员(叉车工)1名要求:1、一年以上的叉车驾驶经验,具备上岗资格;2、了解SAP/ERP系统的相关操作。 主要工作:1、操作叉车进行物料输送, 2、在SAP系统中进行物料的出入库登记, 3、物料盘点,库位5S。
技术员若干岗位要求:
1. 高中及以上学历,机械及自动化专业优先;
2. 吃苦耐劳,能够适应倒班工作;
3. 具有一定的学习能力;
4. 有流水线操作经验者优先;
作业员、打螺丝、设备保全、模具钳工50名招18-38周岁,男女不限,身体健康,听力正常。无色盲色弱,纹身烟疤。包吃包住,底薪2500,全年14-16薪、补贴705、夜班补贴15/天、综合到手4000-5500.厂车到达园区各地、每年四月加薪!
QC(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150-2250元,平均薪资3800-4600元。
品质管理师1名岗位要求:
1.本科学历;
2.英语四级或以上;
3.具备制造业品质管理经验者优先,应届生亦可;
4.具备较强的沟通、协调能力,抗压力强;
5.无色盲色弱职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理;
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪;
3.客户稽核的准备和主导;
4.客户需求的配合和处理;
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪;
6.根据客户要求制定厂内检验标准,判定产品出货品质;
7.完成上级指派的其他任务
网络工程师1名1.计算机相关专业;
2.至少两年的网络、服务器架构及网管工作经验;
3.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理;
4.有良好的服务意识,学习能力强,有较好的沟通和协作能力,较强的执行力;
5.获得相关资质证书(如网络工程师或CCNA)者佳;

1.负责交换机、路由器、防火墙等设备进行调试和管理;
2.负责公司网络平台的运行监控和维护;
3.网络信息点的新增,迁移、故障维修;
4.网络工程、CCTV、门禁系统的施工等。
软件开发工程师2名1 本科以上学历,计算机相关专业;
2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具;
3 了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句;
4 熟悉CS/BS架构。
生产工程师2名1.大专或以上学历,电子信息类专业;
2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ;
3.良好的沟通协调能力及抗压能力;
4.有生产管理相关经验优先
作业员(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲;
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150~2250元,平均薪资4300元。
厂务工程师2名1.大专及以上学历(欢迎优秀应届毕业生加入);
2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍;
4.无色盲色弱
业务工程师2名岗位要求
1.本科学历,贸易/营销/英语类专业均可;
2.态度积极,沟通能力强,形象气质佳;
3.抗压力强,逻辑思维清晰;
4.英文CET-4或以上水平;
5.有电子/半导体行业业务经验优先,无相关经验亦可;
6.能配合出差,男女不限

工作职责
1.负责相关客户的关系维护,定期拜访客户;
2.新客户及新产品的开发及导入;
3.协调与处理客户需求;
4.负责所管理客户的业绩及达成率;
5.接待来访客户及其它综合日常销售事务
产品/制程工程师5名本科学历,电子/微电子类专业,应届毕业生亦可;熟悉数电、模电相关知识;愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作;可配合加班;无色盲色弱
设备工程师/技术员10名电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;无色盲色弱;应届毕业生亦可。