2019年6月3日 (周一)劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

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Microbiological Engineer1名General Function
Responsible for micro-lab tests; procedure implementation and improvement, and other routine job

Major Responsibilities
1. Develop and revise the related SOP and procedure.
2. Execute the routine works of microbial Lab, and assure the effectiveness.
3. Perform the regular micro test (bioburdenLAL etc.) and final report summarization.
4. Perform the equipment calibration and validation or revalidation.
5. Perform the clean room monitor and test, provide the report and periodical analysis.
6. Response for the micro Lab document and record control.
7. Response for the micro lab media preparation.
8. Response for the consumable materials management
9. Fulfill other temporary tasks.

Performance Management
1. Your performance will be reviewed normally annually by your supervisors and development targets be developed and updated based on the result of each review.
2. You will receive a formal annual performance assessment at the end of each calendar year.

Skills and knowledge requirement
1. Technical high school or College degree major in Biochemistry, microbiology or pharmacy.
2. At least 3 year laboratory work experience in medical or pharmaceutical manufactures.
3. Understanding processes concerned and selected testing method, knowledge of laboratory.
4. English skills (written and reading), CET4
5. Familiar with Microsoft office implementation
6. Familiar with GMP, ISO9001 and ISO 13485 quality system.
7. Team work spirit.


Supervision
Report to QEHS Manager
注塑作业员8名1.机械类中专或同等学历;
2.年满18周岁;男女不限
3.适应两班作业12h ,上四休二;
4.有相关工厂工作经验;
5.要穿无尘服,进入无尘室工作;
6.身体健康、吃苦耐劳、诚实守信、有责任感,服从公司安排及规章制度,无旷工和开除等不良人事记录。
按作业指导书要求完成所负责岗位的工作,在保证质量和安全的前提下确保所分配的产量目标的达成。

加班底薪2200元,岗位津贴100元,月度绩效奖金300元,季度绩效奖金200-300,晚班补贴35元/次,无尘服津贴10元/天,一个月加班72小时。

公司地址:苏州工业园区胜浦路288号综合保税区B区D栋厂房。

公司有通往唯亭,跨塘,莲花,胜浦等各个地方的厂车,暂时没有住宿提供。
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作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
检验员10名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
监理人员20名本公司招聘监理人员,从事现场监理工作。专业要求:土木工程,工民建,工程管理,给排水,暖通,水电安装,电气等专业应届毕业生亦可,有工作经验者优先,
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
薪资待遇:
长期工底薪3200/月,社保每月补贴800元,另周六加班补300元到手每月4300元以上,工作时间:8:00~17:00(常日班),包吃住,上六休一。上班地点:苏州吴中区,要求:18周岁-45周岁,高中及以上学历,素养好,懂管理。联系电话:13382192600
生产二道工检验员5名工作认真仔细,二道工检验;综合工资4500-6000元.
生产部操作员5名 公司直招操作工 综合工资4000-6000
无尘室检验员2名税后综合工资:3800-4500元。
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
模切机工1名平刀机、圆刀机操作生产,保质保量完成每日生产任务
模切检验员/手工作业员5名1、有电子厂检验工作经验(检验员)
2、工作认真仔细,工作勤恳(作业员)
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
CNC技术员5名1.负责机台设备日常维护保养与点检
2.负责产品尺寸及外观,首件及制程送测
3.巡线,定时对机台产品尺寸及外观进行判定
4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录
5负责品质异常的处理(换刀、调机)
6.负责刀具实际使用寿命记录
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
CNC车床技术员10名职责1. 熟悉电子产品CNC加工工艺;
2. 熟悉手工编程及宏程序;
3. 数控机械类专业,2年以上数控车床调机经验。
要求1.CNC量产机台维护; 
2.新产品架机调试; 
3.品质异常处理; 
4.CNC制程优化,效率提升。
库工1名1. 有工厂仓库工作经验
2. 有叉车证(熟练驾驶侧叉优先)
装配处操作工10名年龄20-30周岁,中专、技校以上学历,机械或机电相关专业。.有一定机械基础知识和基本装配技能,能看懂基本的机械图纸。有减速机,电动机装配经验者优先考虑。身体健壮,不怕吃苦,诚实肯干。
生产管理工程师(厂内售后)1名工作职责
1. 负责协调返厂售后维修工作的正常开展,包括回货登记、安排拆检及维修;
2. 维修工作计划的制定及现场人员的管理,满足客户的维修需求;
3. 售后服务相关零件出库入库及报废的管理;
4. 拆机、装配过程现场支持,维修机器质量控制;
5. 汇总及分析维修过程中发生的质量问题点,协同相关部门解决。
6. 维修专用相关器具的管理;
7. 带领现场人员做好6S工作;及推进精益生产相关事项;
8. 上级安排的其它工作
人员要求:
1 熟悉机械类装配工艺,
2 工作细心、善于钻研,动手能力强;
3 有较好的团队管理能力,沟通能力;
4. 熟练使用绘图软件及办公软件;
5 机械相关专业,本科及以上学历;
售后服务工程师1名具体要求:
1.全日制统招本科;
2.机械,机电工程专业背景;
3.一年以上机械设备维护保养工作经验;
4.能接受经常出差;
5.良好的沟通协调能力。
职位描述:
1.对客户的前期服务;
2.对客户进行公司产品使用前的安装及调试指导;
3.及时发现产品使用中存在的问题,并解决。
组装/手焊/QC/插件/物料/领班/测试技术员/厂务技术员/SMT技术员20名正式员工,公司直招,平均月薪税后4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班,技术员和领班请现场咨询,谢谢
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作业员10名高中或以上学历
机械或工业自动化相关专业
良好的沟通能力
会简单英语会话、阅读及书写
非色盲
会计算机基本操作
能上三班
擅长解决问题
具体团队合作精神
有织造行业工作经验者优先
测试助理工程师5名1、大专学历,理工科系;
2、具有逻辑思考、沟通技巧及协调能力佳;
3、可配合加班,能适应夜班;
4、优秀应届毕业生亦可。
制造助理工程师2名1、大专学历,理工科专业;
2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验;
3、熟悉QC七工具、TWI课程训练;
4、能适应12H轮班,无尘室环境。
制造组长4名本科学历,理工或商管相关专业;1年以上生产管理、设备相关经验者佳;具基层人员管理能力者佳;解决日常问题之决策能力;能适应轮班、无尘车间环境;优秀应届本科毕业生亦可。
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
人事管理师1名岗位要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业;
2、具制造业人事相关工作经验佳;
3、熟悉人事相关流程和相关法律文规;
4、性格开朗活泼,善于沟通;
5、能配合加班。
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
制程工程师2名1、 本科学历,理工科系相关专业毕业;
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验,具IC封装经验优先;
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力,熟悉品保相关工作;
4、 英文能力良好;
5、优秀应届毕业生亦可;
产品工程师1名本科以上学历,理工科系毕业;有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳;优秀应届毕业生亦可。
测试产品工程师2名本科学历,电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业;一年以上产品测试工作经验,熟悉IC产品测试经验优先;具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力,计算机熟练
失效分析助理工程师1名岗位要求:
1、大专学历,理工科相关专业;
2、具品保相关工作经验,电子厂或IC封装之制程或失效分析相关工作佳;
3、计算机操作熟练;
4、能吃苦耐劳配合加班,能适应轮班;
5、优秀大专应届毕业生亦可。
稽查专员2名18-30周岁,男女不限,酒店/旅游管理(大专)以上学历(应届生亦可)、性格外向,善于交流,吃苦耐劳,接收门店巡查、稽查,愿意从事餐饮行业,跟公司共同成长,有上进心、目标!
传菜员20名 18周岁-55周岁,长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力,有无经验均可。
基本工资3300+工龄+全勤+加班补贴
综合薪资:3400-4000
上班地点:苏州工业园区独墅湖邻里中心一楼(新店)
服务员15名服务员:30人,18周岁-35周岁,长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力,有无经验均可。
综合薪资:3200-4800,基本工资3200+全勤+奖励+延时加班补贴,包吃住,9:50-13:30 15:50-21:30 单休
上班地点:苏州工业园区独墅湖邻里中心一楼(新店) 园区金鸡湖商业广场;
收银员2名有收银经验优先考虑,会计专业实习生、应届生等相关专业亦可
综合薪资:3400-4000,月休4天 包吃住
上班地点:苏州工业园区独墅湖邻里中心一楼
操作工10名1、32周岁以下,中专以上学历
2、较强的动手能力和学习能力
3、身体健康,无色盲色弱。
维修工2名职位要求

1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历;

2、三年以上设备维修经验,熟悉机械维护;

3、熟悉液压传动及气动,及具备一定的经验

4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病,能吃苦耐劳;

5、有电工证或焊工证者优先。
CNC操作工10名1、机电类初中、高中、中专、技校毕业
2、身高1.70M以上,体重60KG以上,无色弱色盲
3、2年左右CNC操作经验
4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用
无1年以上数控车床经验勿投!
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来料检验员1名1.高中以上学历,1年以上相关工作经验
2.根据SOP要求抽取检验样品并按照Spec.要求进行检验;
3.按要求记录检验结果;
4.根据放行的状态正确粘贴状态标签
5.及时反馈产品异常情况;
6.配合相关部门及主管调查异常产品原因并协助处理不良品;
7.样品、留样样品,及客户留样的取样;
8.登记客户样品记录单及留样记录单;
9.协助包材,半成品及成品标准样品的管理;
10.测试仪器的维护;
11.负责完成部门分配的其他工作。
生产线长10名【 招聘要求 】:
o 高中以上学历。
o 在化妆品、食品等快速消费品行业两年带线经验者优先。
o 会使用质量工具并解决故障的技能。
o 了解GMP, EHS和5S。
o 瓶颈管理和平衡产线能力。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
生产线长 2750 100 650 250 3750 5750-6400
每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-600元不等)。另,按规定缴纳园区社保和住房公积金,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。
生产操作工(外派)50名【 招聘要求 】:
1.中专、高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班;
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强;
3.身体健康,吃苦耐劳,干活勤快。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.外派工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 到手工资
包装 2200 100 150 250 2700 4300-4800 4000-4500
口红 2200 100 250 250 2800 4400-4900 4100-4600
粉压 2220 100 330 250 2900 4650-5150 4350-4850
粉压员工有粉压操作津贴,每天8元,以实际工作记录为准。
外派工每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等),同时按规定缴纳园区社保。另,如果在三到六个月内表现好会转正加薪,具体比例由绩效考核决定。
生产操作工(正式)50名【 招聘要求 】:
1.中专、高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班;
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强;
3.身体健康,吃苦耐劳,干活勤快。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
包装 2350 100 300 250 3000 4800-5350
口红 2400 100 350 250 3100 4950-5500
粉压 2450 100 400 250 3200 5150-5750
粉压员工有粉压操作津贴,每天8元,以实际工作记录为准。
每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等)。每半年会进行一次技能工评定,合格者会额外发放技能工津贴。另,按规定缴纳园区社保,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。
混料技术员(正式)10名【 招聘要求 】:
1.中专、高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班;
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强;
3.身体健康,吃苦耐劳,干活勤快,对数字敏感。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
混料员 2500 100 400 250 3250 5350-5900
混料员工每月有固定200元混料津贴,每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等)。另,按规定缴纳园区社保,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。
物料员1名-大专学历,应届生亦可,能配合轮班;
-工作认真负责,对物料管理流程熟悉;
-会使用SAP系统;
-良好的团队合作精神,良好的工作习惯。
-物料接收;
-退料及产品入库;
-标签打印。
礼仪员/前台接待/VIP文员若干岗位要求:
1、高中及以上学历,身高163cm以上,相貌端正;
2、形象气质佳,语音甜美,善于沟通,表达能力强;
3、办公软件操作熟练;
4、有餐饮或酒店礼仪接待经验者优先考虑。
职位描述:
1、负责进出办公室人员的签到管理;
2、负责公司会议室管理:正确填写预定记录,掌握与会人数、使用时间;
3、负责公司访客管理、茶水服务、快递管理;
4、转接总机电话,信息留言;
5、收发传真、信件、快件、报刊等 ;
6、协助办公室其它日常行政工作。

工作时间/作息形式:9:30—21:45,上一休一
楼层助理2名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高;
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
超市营业员5名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
收货员若干岗位要求:
1、高中或以上学历;
2、具有二年以上仓库管理经验,有超市或大型商场收货管理经验者优先;
3、工作认真仔细,具有团队精神,服务意识强。
职责描述:
1、负责收货区暂存商品的安全;
2、认真验收商品,保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性;
3、认真完成退、换货工作;及时反馈货架商品的损坏程度、保值期;
4、做好单据的整理及录入。
保安课 文员若干岗位要求:
1、专科或以上学历,物业管理或相关专业优先;
2、具有1年以上物业公司相关经验;
3、掌握英文基本会话及书写能力,计算机常用软件操作熟练;
4、具有较强的组织协调沟通能力和较强的服务意识;
5、积极进取、自信乐观、敬业勤奋、乐于学习。

职责描述:
1、负责所属课的文书工作,处理所有收、发函件,备忘录及其存档工作;
2、负责所属课排班、考勤汇总及与人力资源部的沟通工作;
3、负责与课内各岗位的联络、沟通和信息的传达;
4、完成上级布置的其它日常工作。
测试员2名1. 机械专业或相关技校学历
2. 了解简单的电及机械知识
机加工1名会操作车床
机械装配工14名1.高中或以上学历,机械相关专业优先
2.能看懂机械图纸,根据作业指导书进行工作
仓管员6名1. 有叉车证书
2. 1-2年机械类仓库工作经验
质量检验员4名1. 中专及以上学历,2年以上机械厂相关工作经验
2. 会看懂图纸,会使用相关测量工具,如螺纹规,深度尺,游标卡尺等
包装工3名中专及以上学历,2年以上相关经验,有叉车证
喷漆工2名1、吃苦耐劳,工作积极主动,认真负责,服从安排
2、无色盲,对油漆无过敏反应
3、熟悉油漆化学品基本知识
4、熟悉涂装设备的使用和维护
5、对涂装产品的质量有一定认识,并有处理质量异常能力
6、1-2年机械类产品喷涂经验
作业员、打螺丝、设备保全、模具钳工50名招18-38周岁,男女不限,身体健康,听力正常。无色盲色弱,纹身烟疤。包吃包住,底薪2650,全年14-16薪、补贴705、夜班补贴15/天、综合到手4000-5000.厂车到达园区各地、每年四月加薪!
高薪聘请销售精英18名招聘岗位:
销售经理 2名
金融顾问 6名
销售助理 10名

岗位职责:
1. 使用公司客户开发系统拓展客户,维护现有客户,建立良好的长期合作关系;
2. 解答客户疑问,根据客户需求提供最优质的服务;
3. 掌握公司产品相关知识,对客户资料进行初步审核、筛选。

任职资格:
1. 大专及以上学历,有房地产、信用卡、快消品类等销售经验可放宽学历;
2. 良好的销售技巧,沟通影响力,信息收集力,团队合作力;
3. 热爱销售工作,积极乐观,勇于挑战自我,耐心、有亲和力,有高度的责任心和良好的职业操守。

薪酬福利:
1. 培训发展:系统的岗前培训,完善的晋升通道,具竞争力的薪酬,健全的福利保障体系;
2. 薪资结构:无责任底薪3000元~5000元+丰厚的业绩奖励(高于同行业,不封顶)+奖金=综合薪资(8000~20000+/月),每月高薪轻松拥有,年薪30万不是梦!
3. 其他福利:双休、社保、年度体检、年度旅游、员工拓展、生日津贴、过节津贴等。
作业员/QC(正式工、厂家直招)50名美资企业,无流水线压力,报销体检费。
底薪/加班基数:2300元。
岗位+特殊津贴:50元——600元。
轮班津贴:中班 10元/次;夜班 18元/次。
月度绩效奖金:200元。
新员工留任奖:入职做满1个月300元;做满2个月300元;做满3个月250元;做满4个月250元。
季度全勤:200元。
13薪,一年10天年假,年度旅游,年度体检,节假日福利,13条免费班车路线,优厚的补充医疗保险。
园区公积金:甲类,乙类,乙类+住房
综合工资:4500元——5500元
设备技术员(轮班/白班)5名资质(专业为机电/电子的毕业生欢迎投递)
1.了解半导体生产制程
2.良好的沟通技巧
3.熟悉设备操作及维护
4.熟悉设备维护系统
5.了解设备PM/Cal流程
6.了解产品制程流程
7.了解二三极管及其运用
8.了解电路原理

职责:
1.及时对负责设备进行PM/CAL, 确保设备有好的状态。
2.每日帮助生产提高设备性能指数。
3.独立负责主要宕机设备的维护,大修和更新。
4.管控责任区备件和工具, 同时控制和减少其使用量。
5.创建设备培训资料,同时开展对技术员和操作员的培训。
6.积极参与SMT和TMP活动,并有突出表现。
7.提供工程解决方案来提升设备性能或者环境。
8.书写设备技术报告。
9.定义和记录任何与产品,制程和质量相关的问题。
QC3名 1. 达到法定年龄
2. 高中以上学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
产线操作员(正式工)20名 1. 达到法定年龄
2. 初中以上学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
操作工5名年龄38岁以内,吃苦耐劳,适应两班倒,无尘室工作经验佳,底薪2300,转正2800,全勤100,餐补400,车补150,五险一金全额缴纳,年终奖2-3个月底薪,综合薪资4000-6000
检验员(正式工)1名岗位要求:
1.高中或中专及以上学历;
2.能接受三班倒,上六休二,八小时;
3.基本掌握简单检测量具的技能,比较强的质量管控意识和技能;
4.有一年以上检验相关经验;
5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状);
6.能接受穿无尘服。

作业员(正式工)20名一、应聘方式
邮箱:Kitty_hu@baxter.com,电话:18862250183,厂址:园区白榆路27号(东环欧尚附近)
二、薪资福利
美资企业,加班基数2850元,补贴700-900/月,全年15薪;年假至少10天/年;入职就交五险一金+商业保险(个人+子女);恒温车间
环境干净整洁;上六休二,8小时;早中班提供工作餐。
三、岗位要求
1.43周岁以下,中专及以上相关学历,
2.有工厂工作经验者优先
3.能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班
4.能适应洁净室工作环境
5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状)

置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪3000+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿(第一个月带薪培训2500)
CNC技术员1名可独立调机并适应单件生产
机械应届生3名1、中专及以上机械类应届生
线切割1名线切割快走丝2年以上经验
修模师1名1. 5年以上专业注塑模具制造经验,根椐图纸能独立完成模具制作。(有从事电动工具模具制作经验的优先)
2.能看懂模具零件图、装配图。
3.具有维修和改模能力,能快速处理日常生产中模具异常。
4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机.
5.要求中专及高中以上学历,会使用办公软件.
铣工2名有炮塔铣加工经验,能独立看懂图纸
品质驻厂员(供应商管理)2名1、有IQC相关经验,基本的测量工具使用
2、沟通能力强,能适应长期出差
磨工2名有磨床相关经验
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验,会调机、试模等
检验员(长白班)2名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
物流仓管员1名1、年龄:25~45岁;
2、初中以上学历;
3、对数据明感,有较强的执行力与责任心,负责原材料发料、盘点、协助产线退库等
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班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
CNC技术员5名1.负责机台设备日常维护保养与点检
2.负责产品尺寸及外观,首件及制程送测
3.巡线,定时对机台产品尺寸及外观进行判定
4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录
5负责品质异常的处理(换刀、调机)
6.负责刀具实际使用寿命记录
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
CNC车床技术员10名职责1. 熟悉电子产品CNC加工工艺;
2. 熟悉手工编程及宏程序;
3. 数控机械类专业,2年以上数控车床调机经验。
要求1.CNC量产机台维护; 
2.新产品架机调试; 
3.品质异常处理; 
4.CNC制程优化,效率提升。
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苏州璨宇光学高薪诚聘正式工50名基本薪资2180元+加班基数2020+岗位津贴200-400元+绩效奖金200-400元+全勤奖50元/月+夜班津贴350元/月+加班费=税后薪资4000-5000元,包食宿、免费厂车、缴纳园区乙类公积金、报销体检费用;工作环境舒适、上六休一;招聘岗位:1、组装操作员20人;2、品质检验员15人;3、储备干部10人(大专及以上学历,应届毕业生也可);4、治具加工员3人;5、模具加工员2人,公司直接招聘正式工、入职跟公司签正式工的劳动合同,正式工招募热线:王先生13182819211
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销售员20名18-28周岁,五官端正,身体健康,品貌俱佳,无不良嗜好,服从管理,团结协作,热爱运动,有一定服务行业经验及销售行业经验更佳。
营业员、店员、导购员、收银员、销售员:20名,有一定服务行业及销售经验优先。5000-8000
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测试作业员3名招聘要求:
1、中专以上学历;
2、有叉车证并熟练驾驶叉车;
3、愿意学习新知识,积极接受岗位培训;
4、积极接受培训,服从领导合理工作调配;
5、接受两班倒或者三班倒;8-20天年假制度,国家法定节假日;
6:底薪2500;全勤150+班车补贴150+叉车补贴200+绩效奖金450 (工资全额缴纳社保公积金)

公司地址:苏州园区苏虹东路华虹街29号
联系电话:62828098
简历请投递:shz@multi-wing.com.cn
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司机2名苏州本地人或在苏州有房产的优先。A1照,C1
财务管理员2名须已婚已育,大专以上学历、一年以上相关工作经验,持会计上岗证、苏州户籍。
弱电1名要求:
1. 40周岁以下,技校及以上学历,具备强烈的责任心,有吃苦耐劳的精神;
2.智能化系统安装调试维修维保经验,包括监控、周界、门禁对讲、道闸系统等。
5. 工作地点:金鸡湖大道与通园路交叉口。
维修领班5名1、45周岁以下,高中(职高)以上学历。条件优秀者可适当放宽年龄。
2、具备三年以上物业设备维修经验,拥有专项设备管理的能力,受过专项技术培训。
3、具有实际处理、解决物业使用设备故障的能力;具有督导属下员工的能力;能够科学地安排日常的设备维修保养工作;熟悉物业所管辖范围内各系统设备配置与运行状况,具有设备维修派工、检查、督导能力;能承受设备紧急维修与故障处理工作压力。
保安20名35周岁以下,初中以上文凭,无烟疤、纹身及不良嗜好,有保安工作经验或退伍军人优先录用。
叉车工5名1、底薪 3080元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
电气运行操作员若干任职要求:
1、中专以上学历;
2、有2年以上电气运行的经验;
3、熟悉机械制造工厂工作流程;
4、持有有效低压电工证。

工作内容:
1、配电、空压设备、锅炉运行点检;
2、生产活动中发生异常状况时,及时处理异常或及时报告上司;
3、上级安排的其他相关事宜。
产线设备维护担当5名1、持有电工证;
2、有产线设备维修经验。
测量担当(正式工)8名1、大专、高职等学历;
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具;
3、机械相关专业毕业,有一定机械制图基础;
4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测,填写相关报告书
2、对不良项目改善进行跟踪
3、按要求委托部品进行检测
4、上级安排的其他事项
操作工40名底薪 2910元/月(试用期6个月, 2760元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
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作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
检验员10名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
CNC技术员5名1.负责机台设备日常维护保养与点检
2.负责产品尺寸及外观,首件及制程送测
3.巡线,定时对机台产品尺寸及外观进行判定
4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录
5负责品质异常的处理(换刀、调机)
6.负责刀具实际使用寿命记录
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
CNC车床技术员10名职责1. 熟悉电子产品CNC加工工艺;
2. 熟悉手工编程及宏程序;
3. 数控机械类专业,2年以上数控车床调机经验。
要求1.CNC量产机台维护; 
2.新产品架机调试; 
3.品质异常处理; 
4.CNC制程优化,效率提升。
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置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪
大专学历,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
销售文员2名1.协助销售完成前期准备工作、后期维护工作。
2.工作方式为办公室文员,无业绩压力。
3.工作时间朝九晚六,节假日不加班。
4.基础薪资3500,面试优秀者薪资可面谈。
网络推广专员5名1.通过各大网络平台对企业进行宣传、推广工作;
2.18-30周岁之间,中专及以上学历,有销售经验者优先考虑;
3.薪资待遇二选一
无责任底薪3500元+超高提成 (公司目前综合平均收入8000-20000)
无责任底薪4000元+超高提成
保洁2名1,任职资格:45岁以下,吃苦耐劳,有写字楼保洁工作经验或住公司附近者优,先考虑.
2 , 工作时间:上班时间两班制(早班7点-3点,晚班1点-8点半),上六休一,
3 , 待遇 : 税前3.5K,税后3K,交五险.
设备操作2名1,18-45周岁,会开车,有驾照
2,负责地库清洗,操作洗地车
3,做六休一,一天8小时,综合4000-4500
环境监控2名岗位职责:
1、负责与保洁分包方相关事项处理,以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
3、具物业管理上岗证可以优先考虑,物业同行经验优先考虑。
待遇:综合工资4000元;五险一金;做六休一;提供住宿、餐补

管家助理10名任职资格
1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历优先;
岗位职责:
负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,提高客户满意。
待遇: 3900+提成;做六休一;五险一金、提供宿舍

特勤岗10名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,售楼处特勤净身高1.78以上;
2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
上班时间: 做五休一;12小时/天;白夜班,五天一换
待遇: 小区特勤综合工资4900元;售楼处特勤综合工资5500;提供住宿;交社保
电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名任职资格:
1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修;
待遇:综合工资4000-4500+提成 ;做六休一;五险一金;提供住宿

售楼处接待客服5名1.  中专及以上学历,18-30周岁,身高162CM及以上,酒店或空乘管理相关专业优先考虑;
2.素质好、有气质,不戴眼镜,身材苗条;
3.沟通表达能力及主动服务意识良好,受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训优先考虑;
待遇:综合工资 ¥4300+形象津贴600(身高165cm以上)+标杆工资800元(高端案场身高168cm以上) 、8个半小时工作制、月休四天、 五险一金 、 提供住宿、入职满一年享受法定年休假
置业顾问10名岗位职责:
1、从事万科物业旗下万科租售中心租售业务;
2、根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息;
3、整理业主委托房产资料,从事中介租赁、二手房买卖业务;
4、负责客户接待,包括带客户看房,介绍小区环境、物业管理状况以及楼盘的具体情况并负责销售签约以及备齐按揭资料等。
待遇:3180+150餐补+高额提成;上六休一;就近安排;入职交五险一金
饿了么外卖送餐员10名1年龄18——40岁。
2要求自带电动车。
3会用智能手机。
4.有餐厅,外卖行业工作经验相关行业经验者优先考虑。
多劳多得
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吧员2名1.形象好、气质佳,有服务意识。
2.热爱餐饮行业,无餐饮行业工作经验者亦可。
3.薪资3600-4000。
迎宾员2名1. 身高160以上,五官端正,热情开朗,善于沟通交流。
2. 薪资3600-4000。
服务员10名1. 形象好、气质佳,有服务意识。
2. 热爱餐饮行业,无餐饮行业工作经验亦可。
3. 薪资 3600-4000。
收银员1名1、每日按规定缴纳前一天的营业额和报表
2、按时到岗,备足备用金、发票做好营业前的准备和清洁工作
3、保证收银现金的准确性
4、保证帐物相符,不营私舞弊损害公司利益
5、包吃包住,薪资3700—4000
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客房服务员1名1.初中及以上学历。

2.身体健康,能吃苦耐劳、适应高强度工作。
前台接待4名- 高中以上学历;

- 年龄18岁以上,形象气质佳,身体健康,男女不限;

- 有酒店前台工作经验者尤佳;

- 热爱酒店事业,工作勤奋,有上进心;

- 善于沟通,有很好的团队合作精神;

- 普通话流利,电脑操作熟练
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保安员5名1、男保安:18~45周岁,身高170cm以上,初中以上学历,身体健康,容貌端正,无犯罪记录,具备较强的团队协作能力,人品端正,做事认真,听从公司安排,退伍军人及有工作经验者优先录取;
2、女保安:18~40周岁,主要负责门岗信息登记、仓库进出货检查、监控室以及邮件收发;
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氩弧焊工5名19~40岁
有焊工证,有焊铝工作经验者优先
基本工资3600左右(底薪2400(加班基数),试用期后2600,全勤100元,岗位补贴200元,交通补贴100元,住房补贴100元,绩效奖金0—1000元,产出奖不等)税后5500~6000左右 另有,双月发生活用品、生日福利200元、节假日福利、公司旅游等
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前台1名任职要求:
1、年龄30周岁以下,身高1.63cm以上,身材均称,仪态大方,性格开朗、积极主动、乐于助人;
2、高中及以上学历;
3、熟练能使用各类办公软件,简单的英语口语能力;
4、具备较强的沟通协调能力,突发事件处理应对能力, 具备客户服务意识和,能承受一定工作量及压力,有耐心。
薪酬福利:
1.做五休二,周末双休,五险一金,提供住宿,节日福利、高温费,综合工资3500-3700(不含加班费);
2.享有带薪年假、丧假、婚假、产假和护理假。
热线助理1名岗位职责:
1、解答员工疑问;
2、熟练使用各种办公自动化设备;
3、积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作;
4、完成上级领导交办的其他行政事务。
任职要求:
1、年龄35周岁以下,身高1.60cm以上,身材均称,仪态大方,性格开朗、积极主动、乐于助人;
2、高中及以上学历;
3、熟练能使用各类办公软件,特别是图像编辑处理软件,例如PS、AI、FW等,简单的英语口语能力;
4、具备较强的沟通协调、执行能力,突发事件处理应对能力, 具备客户服务意识和,能承受较大工作强度,性格温和,责任心强;
5.一年以上前台接待、客服类工作经验;有华为项目、大型购物中心、甲级写字楼、四星级或以上酒店、500强企业内部相关工作经验者优先
薪酬福利:
1.做五休二,周末双休,五险一金,提供住宿,节日福利、高温费,综合工资3500-3800(不含加班费);
2.享有带薪年假、丧假、婚假、产假和护理假。
工程经理1名岗位职责:
1、制定年度公共设施、设备及物业的维修与保养计划并组织实施;
2、负责装修审批、监管与验收;
3、负责房屋、公共设施设备的巡查和处理;
4、前期各工程项目、设施设备、资料的接管和验收;
5、负责违章装修工程的交涉与处理;
6、负责组织并参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理;
7、负责对工程施工单位的监督、协调及管理中心、公司内部各部门的协调与沟通;
8、负责本部门维修人员内务、培训、考勤、考核、人员选聘复试等事务;
9、负责制定维修工具、材料的采购计划及维修成本预算;
10、负责小区内公共设施、设备档案、维修记录、技术资料的整理与保管;
11、负责工程维修类三级文件的编写及相关质量管理体系的日常维护;
任职要求:
1、28-45岁,全日制本科以上学历,电气和工程类相关专业;
2、五年以上维修工作经验,两年以上大型物管企业同岗位工作经历;
3、精通强弱电,了解机械维修、电子、制冷、安防、给排水等知识;
4、熟练掌握电脑和办公软件的操作;
5、良好的沟通协调能力和管理能力。
环境经理1名岗位职责:
1、制定环境年度、季度、月度工作计划及各类紧急预案并组织实施;
2、负责制定公共环境卫生防护的各类管理措施;
3、 负责现场环境巡视,对存在的问题及时改善,并作周期性工作总结;
4、负责对属下员工的选聘、培训、考核、考勤、内务、巡查记录及交办事项的执行与落实情况;
5、负责综合体系文件的执行、更新与实施,组织年度自审与复审,提升服务品质与居住环境质量;
6、 建立与外包方良好的沟通渠道和有效的监管制度,确保各项工作及时、有效、保质保量地得以实施;
7、负责处理住户对环境工作提出的个性化要求与意见,并维持良好关系;
8、据地产要求负责作相关整改与支持,组织并参与突发事件的抢修整理及善后处理工作;
任职要求:
1、45岁以下,全日制统招本科以上学历,物业管理、园林、质量类相关专业。
2、具有三年以上大型物业管理企业同岗位工作经验。
3、熟悉园林绿化国家一级养护标准及操作规程,掌握清洁、保洁原理。
4、熟练掌握计算机和办公软件的操作。
5、良好的口头和书面表达能力,较强的协调能力和精细化管理能力。
安全经理1名岗位职责:
1、负责小区内安全、消防、环境、车场的管理工作;
2、定期检查消防设施设备,确保管辖区内无安全隐患;
3负责新上岗队员的理论实操培训和在岗安管员的日常培训,建立高素质安管队伍;
4负责物管中心发生装修情况的安全检查,排除不安全因素;
5负责编制管理中心年度安全、军事训练等工作计划并组织落实;
6负责安全突发事件的处理;
7负责带班员上报的各类问题的处理;
8负责安管员宿舍管理,每月例行检查,确保宿舍环境卫生、物品摆放等符合规定要求;
9履行对下属员工的考核和日常考勤工作;
10合物管中心各部门处理日常安全事务工作;
任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历,退伍军人优先考虑。
2、具有五年以上安全管理经验,两年以上大型物管企业同岗位经验。
3、接受过物业管理、消防安保知识的相关培训。
4、良好的沟通协调和管理能力。
5、熟练掌握电脑和办公软件的操作。
秩序维护员5名任职要求:
1.20-35周岁:身高172cm或以上,五官端正,身体健康,裸露部分无纹身,无明显疤痕;
2.高中及以上学历;
3.熟悉保安工作流程,有一定的客户服务意识,一年以上工作经验。
薪资待遇:上四休二,综合薪资5000-6000;
清洗(表面处理)2名28-40岁,能接收两班(白班和中班)。
打磨操作工5名男女不限 18——35岁 初中以上学历
底薪2300/月(加班基数)+全勤150/月+岗位津贴750/月+绩效0—700元/月+公积金类型自选(甲类、乙类。乙类+住房)
长白班:8:30—17:00,根据生产计划安排加班
免费早餐及工作餐 免费厂车 坐着上班,不穿无尘服
高级客服专员(本部)1名大专及以上学历,善于表达及协调,身高样貌中上水平,月薪4k+。
运营主管(运营推广部)1名大学本科及以上学历;
经济类、管理等类相关专业;
具备管理、市场营销、法律、商业地产、商业零售、财务知识等方面的知识;
三年以上运营管理等相关岗位工作经验。
客服专员6名大专以上学历,形象佳,身高1.65米以上,物业管理、旅游、文秘等相关专业,有较强的客户服务理论和意识,可以与外籍人士简单对话,熟练操作计算机,具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验,有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。
项目保安20名年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间,具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。
项目保洁领班5名中专以上学历,具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验,熟悉清洁、环保等物业管理知识,充分掌握及运用各种操作手段及工作流程,较强的组织、协调能力,有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。
项目弱电技工10名中专以上学历,熟练操作各类音控和会务系统,相关工作经验3年以上,能进行电脑设备的日常运用及维护(如:安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件),熟悉弱电系统的综合布线系统(如:网络、语音、监控、门禁、会议等),熟悉监控系统。
项目高压电工20名中专以上学历,具备大型商业地产机电工作管理经验,
熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。
持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。
项目暖通技工10名中专以上学历,具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识,可独立处理日常工作,熟悉项目的前期介入,持有相关岗位操作证书。
项目维修万能工5名中专以上学历,有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验,有电工基础知识,项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护(补漆、电焊)等。
项目运营专员2名大专以上学历,年龄24-30岁左右,从事商业运营工作一年以上,熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情,富有创新精神,有良好的沟通能力与协调能力。
工程领班(写字楼)1名具备相关工程技工上岗证书,中专或高中以上学历,三年以上工作经验。
电焊工(气保焊)3名1.诚实敬业,责任心强,吃苦耐劳,执行力强,服从管理
2.初中以上教育背景
3.有至少一年以上的焊接经验,会气保焊,氩弧焊等
4.熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练
5.能正确使用工量具,如卡尺,直角尺,焊缝量规等
6.身体素质佳,无视力,听力以及影响生产的肢体缺陷
7.能看懂简单机械图纸优先
8.须配合必要的加班,以及日夜班的安排
年龄:18-48岁(有电焊证)气保焊
综合工资在6000至6500元左右
叉车司机(工作地点园区龙潭路35号)2名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.可以轮班。
叉车司机2名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.可以轮班。
操作工30名要求:初中以上学历,良好的动手能力,具备机械组装行业工作经验者优先考虑,接受倒班。
待遇:基本工资2905元,全勤奖475元,中班津贴22元,夜班津贴26元,全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤,入职后报销体检费,每年安排旅游、家庭日等活动,免费健身、游泳,可带家人。
质量检验员(机加工)2名职位职责:
1.负责成品和半成品的制程检验
2.检验记录归档及保存,关键尺寸输入数据库
3.负责在线质量控制及不合格品的处理
4.检验仪器和量具的维护及保养
5.主管安排的其他工作任务

职位要求:
1.高中以上学历
2.两年以上机械行业质量检验工作经验
3.有基本的机械识图能力,熟练使用千分尺、卡尺等量具
4.良好的沟通能力和学习能力
5.工作积极主动,细致认真,责任心强
6.适应三班工作时间
设备工程师/技术员10名电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;无色盲色弱;应届毕业生亦可。
产品/制程工程师5名本科学历,电子/微电子类专业,应届毕业生亦可;熟悉数电、模电相关知识;愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作;可配合加班;无色盲色弱
业务工程师2名岗位要求
1.本科学历,贸易/营销/英语类专业均可;
2.态度积极,沟通能力强,形象气质佳;
3.抗压力强,逻辑思维清晰;
4.英文CET-4或以上水平;
5.有电子/半导体行业业务经验优先,无相关经验亦可;
6.能配合出差,男女不限

工作职责
1.负责相关客户的关系维护,定期拜访客户;
2.新客户及新产品的开发及导入;
3.协调与处理客户需求;
4.负责所管理客户的业绩及达成率;
5.接待来访客户及其它综合日常销售事务
厂务工程师2名1.大专及以上学历(欢迎优秀应届毕业生加入);
2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍;
4.无色盲色弱
作业员(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲;
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150~2250元,平均薪资4300元。
生产工程师2名1.大专或以上学历,电子信息类专业;
2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ;
3.良好的沟通协调能力及抗压能力;
4.有生产管理相关经验优先
软件开发工程师2名1 本科以上学历,计算机相关专业;
2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具;
3 了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句;
4 熟悉CS/BS架构。
网络工程师1名1.计算机相关专业;
2.至少两年的网络、服务器架构及网管工作经验;
3.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理;
4.有良好的服务意识,学习能力强,有较好的沟通和协作能力,较强的执行力;
5.获得相关资质证书(如网络工程师或CCNA)者佳;

1.负责交换机、路由器、防火墙等设备进行调试和管理;
2.负责公司网络平台的运行监控和维护;
3.网络信息点的新增,迁移、故障维修;
4.网络工程、CCTV、门禁系统的施工等。
品质管理师1名岗位要求:
1.本科学历;
2.英语四级或以上;
3.具备制造业品质管理经验者优先,应届生亦可;
4.具备较强的沟通、协调能力,抗压力强;
5.无色盲色弱职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理;
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪;
3.客户稽核的准备和主导;
4.客户需求的配合和处理;
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪;
6.根据客户要求制定厂内检验标准,判定产品出货品质;
7.完成上级指派的其他任务
QC(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150-2250元,平均薪资3800-4600元。
太仓中集招焊工,普工20名年龄18至42周岁,身体健康
太仓中集招焊工,普工20名年龄18至42周岁,身体健康
叉车司机2名中专或同等学历
2年以上叉车行驶经验
熟练叉车驾驶技术
懂得使用办公软件
根据领班的每天工作安排,完成主副资材、原片和产成品的搬运作业,及时填写各类相关报表
每天对物流设备进行点检、确保使用的设备(叉车)完好
安防员1名1,有消防证,能适应高温
2,25岁左右
3,有过2年以上安放员工作经验者优先
4,高中以上学历
操作工 25名初中以上学历
1年以上工作经验
能适应高温作业环境
有制造企业工作经验优先
吃苦耐劳,善于沟通
善于动脑独立解决问题
身高170cm以上,身强力壮.
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