苏州利华科技有限公司 展位号: F11
| 物料员 | 5名 | 1、一年以上电子厂工作经验。 2、能适应两班工作制。 3、吃苦耐劳，服从工作安排。 |
| 培训专员 | 2名 | 一、内部培训与发展工作项目 1、培训需求调查，协助主管执行和落实年度培训计划。 2、内部讲师管理，根据培训程序文件规定对内部讲师资质、课程评估进行管理。 3、培训组织安排。 4、on-job Training 及技能培训跟进。 5、各专项培训计划推进。 二、外部培训 1、根据部门/项目组的培训需求安排外训课程及寻找合适的培训机构 2、培训协议及培训总结等外训流程管理 三、人才培养规划 1、根据公司人才培养要求，定期收集各部门人才培养计划，并形成档案。 2、每季度检查各部门人才培养计划进展情况，反馈到BUGM，最终形成报告发送GMO。 3、通过数据收集、分析提供相应信息给经理，协助经理完成年度人才培养报告。 任职要求： 1、2年制造业培训经验。 2、英文能进行日常沟通。 3、熟练使用办公室软件（Excel，PPT等） 4、其他上级安排的工作 |
| 行政专员 | 2名 | 工作要求 1、大专及以上学历； 2、有2年相关行政工作经验； 3、良好的沟通、协调、组织、执行能力，较强的服务意识； 4、适应能力强，认真仔细，较强的学习能力。 工作职责 1、餐厅日常管理； 3、工作服管理； 4、宿舍管理； 5、保洁管理； 6、班车管理； 7、办公室文具管理； 8、上级领导交办的其他事务。 |
| SMT操机、QC、焊接 | 10名 | 招聘： AOI：有相关工作经验 SMT操机 10名 熟悉NXT/XP设备操作优先 |
| 插件、包装、测试、Wave插件、割板、焊接、检验 | 40名 | 具有相关工作经验，不抽烟。 |
共成(苏州)交通器材有限公司 展位号: F12
| 操作工 | 20名 | 厂方直招，初中以上学历，年龄20-38周岁，综合收入4500-6500元，基薪2310元，加班基薪2090，绩效300元/月，全勤奖200元/月，车房贴330元/月，交纳五险一金，享受带薪休假、工龄奖、年终奖、旅游、工作餐，上六休一。 |
汉跋技纺(苏州)有限公司 展位号: F13
| 作业员 | 10名 | 高中、中技,身体健康。 住唯亭、胜浦、斜塘、湖东较适合。以操作机台为主，并辅以人工。不是传统纺织厂。 |
上银科技(中国)有限公司 展位号: F14
施乐辉医用产品(苏州)有限责任公司 展位号: F15
| 生产部操作工 | 20名 | 高中或同等学历; 一年以上制造业流水线工作经验; 医疗行业优先; 能够适应三班制工作，双休吃苦耐劳，稳定性强; 底薪3300元/月，月度奖金900/月，早班津贴9元/天，中班津贴11元/天，夜班津贴38元/天; |
欧朗电子科技有限公司 展位号: F16
| 组装/手焊/QC/插件/SMT/Coating | 20名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: F17
| 机电一体化装配技工 | 5名 | 三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排。 |
| 焊工 | 10名 | 1.高中或中专学历,20-40周岁； 2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效； 3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； 5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金； |
| 仓库管理员 | 2名 | 1.高中或中专学历，20-35周岁； 2.需有叉车证，有仓管管理方面的相关工作经验； 3.有化学品证的优先； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； |
豪利士电线装配(苏州)有限公司 展位号: G01
| 作业员(正式工) | 10名 | (一)正式工，能适应两班倒。英国独资企业，人性化管理； (二)不穿无尘服、非流水线、坐着上班、恒温车间、工作强度不高； (三)一年十三薪，全额缴纳园区社保及公积金； (四)公司地址：苏州工业园区唯新路9号唯亭工业坊(新江南嘉捷厂对面)靠近青剑湖、唯亭； (五)提供免费工作餐、免费班车。 |
| 质量检验员 | 1名 | 1. 中专或者高中以上学历 2. 一年以上检验员工作经验 3. 能看懂图纸 4. 熟练使用使用检验及测试量具 5. 能看得懂简单英语单词 6. 公司地址：苏州工业园区唯新路9号唯亭工业坊(新江南嘉捷厂对面)靠近青剑湖、唯亭 7. 提供免费工作餐、免费班车。 |
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: G02
| 作业员 SMT/组装/测试/手插/PCBA检验 | 30名 | 1.工作时间:三班倒 2.美资企业,福利优厚,人性化管理,不穿无尘服:综合工资3500-5000 3.免费工作餐, 厂车 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03
| 操作工(正式工) | 60名 | 中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线）。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2900元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴69.3元/天。考核津贴：0 - 560元/月。平日加班费：日班加班 359元/天，夜班加班 419元/天。 |
苏州三星电子有限公司 展位号: G04
| 作业员（正式员工） | 20名 | 1.高中、中专、技校学历； 2.基本工资：3660元/月（前2个月为3400元/月），加班基数3760元，缴纳五险一金； 3.免费班车，免费工作餐，免费体检，能吃苦耐劳； 4.需带好身份证原件和毕业证书原件。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G05
| 包装检验员 | 5名 | 常白班，工作认真细心，可站可坐，能配合加班 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 两班倒作业员 | 10名 | 1、男女不限，能接受两班倒（7:30-17:30,17:30-03:00,10H小时）或者（07:30-19:30,19：30-07:30,12H） |
| 常白班作业员 | 3名 | 40周岁以下，工作时间（07:30——-19:30）吃苦耐劳，身体健康，主要操作机台，不是流水线，工作简单 |
谷轮环境科技（苏州）有限公司 展位号: G06
| 操作工 | 60名 | 职位要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 薪资福利：基本工资3097元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。入职后报销体检费。 公司免费提供厂车和工作餐，以及工作服洗涤服务。 公司福利包括旅游、家庭日、节假日礼品健身等项目。 |
AEM科技(苏州)股份有限公司 展位号: G07
| 操作员/检验员 | 10名 | 1、两班倒，不穿无尘衣,非流水线。 2、底薪2400元/月（加班基数），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次，绩效奖金约450元/季度、交通补贴250元/月,住房补贴300元/月。 5、交五险一金、免费工作餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利 税后到手工资4500~5500元/月 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: G09
舒尔电子(苏州)有限公司 展位号: G11
| 操作工 | 15名 | 小时工，21元/小时，月平均工资3800+，有班车，包吃，可转正 |
苏州尚美国际化妆品有限公司 展位号: G12
| 生产一线包装操作工 | 20名 | 要求： 1、初中及以上学历，男女不限 2、吃苦耐劳，认真负责，主动积极 3、三班工作，能服从公司的统一安排 薪资福利： 1、底薪2600元，全勤奖80元，绩效奖最高320元。轮班津贴：8H中班15元/班，8H夜班15元/班,12H早班30元/班，12H夜班45元/班，加班工资按照底薪的双倍计算 2、公司提供免费工作餐及班车；带薪年假；节假日活动及礼品（如端午节、中秋节等）；生日聚会及礼券；免费福利产品（每两个月发放一次） |
| Line Leader 生产线长 | 5名 | 任职要求 2年以上生产线管理经验，带过团队 了解生产线基本安全质量风险控制 了解5S管理，RCA/5W分析 良好的沟通表达能力 会简单的电脑操作 岗位职责： 领导和督促包装操作员安全地进行生产, 遵守生产 SOP, 以及公司环境健康安全、质量和其他程序的规定 整合团队, 本着互助合作的精神, 实现生产目标 对每日生产情况进行正确记录，并制作相关报表 提醒、纠正或避免不的危险情况, 并向班组领导汇报进一步的行动 控制生产线的包装材料损耗 对操作人员进行培训 完成上级委派的其他任务 |
| 叉车工 | 3名 | 1.持有效叉车证 2.愿意接收仓库三班工作 3.吃苦耐劳，做事认真负责 |
| 生产部混料员 | 10名 | 任职要求 1、 高中、中专、职高学历 2、 基础电脑操作能力，持有效叉车证 3、 认真负责,细心谨慎,主动积极 4、 有混料、称量工作经验者优先 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: J03
| QRE | 1名 | 熟练使用卡尺，千分尺，角度规，会2D/3D测量，编程 |
| 助理工程师 | 2名 | 1.新机种导入，试产阶段的相关资料提供 2.新机种开发期与客户相关人员检讨 3.制作客户要求的样品及进度追踪 5.主管交办的相关事项 6.能吃苦可上夜班 7.机械专业应届生亦可 |
| QE | 1名 | 1.熟悉客户抱怨的作业流程 2.熟悉质量异常处理流程APQP作业规范 3.熟悉打样流程 4.精通质量异常的监督改善 |
| 关务（急招） | 1名 | 1.年龄：18-35岁 2.相关专业 3.对进出口报关有一定兴趣，可以学习者 4.接受应届实习生 |
| 模具技师 | 5名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 1.客户设变、改模、打样; 2.机器的操作及保养; 3.6S制度的执行; 4.模具现场机械操作熟练，五金模具加工； 5.现场架模调试及维修； |
| 机修工 | 5名 | 1.点胶热压治具调试，维修 2.点胶车间的机械设备保养维护 3.产线工装治具，热熔治具维修 4.能吃苦，上两班 5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可 6.能住宿或住跨塘附近优先 |
| 业务员 | 1名 | 1.负责客户新案开发（前期新案检讨，模具讨论）2.客户关系、出货维护3.客诉处理4.熟悉五金模具知识5.对NB行业了解6.对数字敏感度高7.五官端正，性格外向8.应届生亦可 |
| 助理/文员 | 3名 | 1.日报表的核对与输入；各类表单制作 2.完成主管交办事项 3.基本办公软件使用熟练 4.工作态度认真，有责任感，服从领导安排 |
| VQA | 2名 | 1.熟练供应商管理的作业程序 2.熟悉质量异常的作业流程 3.熟悉ISO9001 14001 GPQC08000程序 4.熟悉厂商不良品退货流程 |
| CNC操机员 | 5名 | 2.熟练操作FANUC系统，会简单手动编程 3.熟练操作调试加工中心 4.适应两班制 5.心态良好，责任心强 6.有较强的学习、沟通能力 7.学数控专业的应届生也可 1.根据安排独立架、拆模治具 2.独立调试机床，并对负责加工产品进行确认 3.负责机床安全，产品异常改善 4.负责机器日常维护保养 5.负责完成主管临时交给的各项工作 |
| QC全检员 | 20名 | 1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦配合加班，夜班 2.负责笔记本外壳的检验 |
| CNC编程 | 1名 | 2.根据2D图面绘制3D 3.独立完成编程 4.负责日常加工编程，服从管理 2.能独立完成主管交代事项 3.有较强的学习沟通能力，团队合作精神 |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
| 班长 | 3名 | 1.产线6S管理 2.根据排程合理安排人力生产 3.发现问题及时处理产线异常并反馈 4.新进员工的培训 5.工作态度端正，有上进心 6.良好的素质，善于思考 7.为人诚信，良好的沟通能力 8.能住宿或住跨塘附近优先 |
| (仓管) | 10名 | 1.物料收发，能够配合加班，上夜班，吃苦耐劳 做事情负责、细心、有责任心，服从领导安排 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: K01
| 电气运行操作员 | 若干 | 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上电气运行的经验； 3、熟悉机械制造工厂工作流程； 4、持有有效低压电工证。 工作内容： 1、配电、空压设备、锅炉运行点检； 2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司； 3、上级安排的其他相关事宜。 |
| 电路板测试员 | 5名 | 大专学历；电子相关专业 |
| 产线设备维护担当 | 5名 | 1、持有电工证； 2、有产线设备维修经验。 |
| 操作工 | 30名 | 男女不限，底薪 3080元/月(试用期6个月， 2930元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
泰科电子(苏州)有限公司 展位号: P02
| 作业员（正式工） | 100名 | 1.一年以上大型制造工厂工作经验 2.能够倒班 基本工资：2650（加班基数），综合税后4000-5000. |
代尔塔(中国)安全防护有限公司 展位号: P05
| 质检 | 5名 | 1、工作认真负责，能接受夜班； 2、20-30岁 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P07
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: P09
中国外运苏州物流中心有限公司 展位号: P10
| 中控室调度员 | 若干 | 职业高中、技校、中专以上学历，3年以上相关工作经验，港口相关专业优先１、根据公司生产计划安排，编制作业计划并组织协调装卸，及时跟踪联系并掌握来港船舶、车辆动态，合理安排泊位、库场、机械设备及劳动力，努力缩短车船停港时间。 2、负责向公司相关部门及时下达作业预报及确报指令，督促、检查作业人员严格按照作业程序完成装卸作业准备工作。 3、负责向港调外部生产协作单位预报、确报作业计划的工作。 4、负责跟踪装卸作业过程，及时收集当班监控、操作、维保、技术等人员反馈回来的与作业相关的现场信息。 5、负责及时协调处理装卸作业过程中出现异常情况，保证装卸工作顺利进行。 6、负责处理生产作业中出现的问题，对不能解决的问题及时上报。 |
苏州工业园区花哥的店餐饮店 展位号: P11
| 烤师（副手/学徒） | 3名 | 有经验者优先，性格开朗、服务热情、工作细心、有亲和力、沟通能力强，要有团队精神、有责任心、有服务意识，工作踏实稳重，积极向上，能吃苦耐劳。 |
| 洗碗洗菜工 | 2名 | 工作踏实稳重，积极向上，能吃苦耐劳。 |
| 切配菜工 | 2名 | 熟练掌握切配菜工的要求，有责任心、工作踏实稳重，积极向上，能吃苦耐劳。 |
| 服务员 | 10名 | 要求性格开朗、服务热情、工作细心、有亲和力、沟通能力强，要有团队精神、有责任心、有服务意识，工作踏实稳重，积极向上，能吃苦耐劳。 |
| 收银 | 1名 | 有工作经验，有较高的素质，熟练掌握餐厅收银记账等业务流程，有亲和力、沟通能力强，要有团队精神、有责任心、有服务意识，工作踏实稳重，积极向上，能吃苦耐劳。 |
中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: P12
| 电梯维保管理 | 1名 | 1、两年以上同岗位工作经验； 2、持有相关证件者优先考虑。 |
| 维修领班 | 2名 | 1、45周岁以下，高中以上学历（条件优秀者可适当放宽年龄）； 2、具备三年以上物业设备维修经验，拥有专项设备管理的能力； 3、受过专项技术培训，持有相关证件； 4、熟悉物业所管辖范围内各系统设备配置与运行状况。 |
| 保安 | 30名 | 45周岁以下，初中以上文凭，无烟疤、纹身及不良嗜好，有保安工作经验或退伍军人优先录用。急招！！ |
| 前台接待 | 2名 | 同岗位工作经验1年以上（条件优秀可放宽） |
| 高压/低压/三行工/空调/ | 15名 | 同岗位工作经验1年以上 |
| 消防管理 | 1名 | 同岗位经验，持证。 |
| EHS 专员 | 1名 | 同岗位经验，持证。 |
古河奇宏电子(苏州)有限公司 展位号: P13
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P19
柿沼制冷(苏州)有限公司 展位号: P20
| 作业员 | 15名 | 1、能上夜班 2、能进行简单计算报表填写，身体健康，无疾病 3、无职业健康禁忌症（噪音） |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: P22
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: P23
| 品质驻厂员（供应商管理） | 2名 | 1、有IQC相关经验，基本的测量工具使用 2、沟通能力强，能适应长期出差 |
| 物流仓管员 | 1名 | 1、年龄：25~45岁； 2、初中以上学历； 3、对数据明感，有较强的执行力与责任心，负责原材料发料、盘点、协助产线退库等 |
| 检验员 | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| CNC技术员 | 1名 | 可独立调机并适应单件生产 |
| 机械专业学徒 | 2名 | 中专及以上机械类应届生，学习铣床、磨床、线切割等 |
| 试验员 | 10名 | 电动工具使用试验，记录试验数据；两班倒、三班倒可选 |
| 车间作业员(长白班、两班倒) | 30名 | 1.年龄:18~40岁；男女不限，初中以上学历 2.车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作;DIY车间 |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 样机员 | 2名 | 协助机台工作，会使用电脑，做excel表格 |
| 文员 | 1名 | 1、办公软件使用熟练； 2、沟通能力强，亲和力佳； 3、仓库报表档案整理 |
| 车工（普车） | 2名 | 有车床相关经验：6140，单件生产 |
| 磨工 | 2名 | 有磨床相关经验 |
| 维修电工 | 1名 | 1.学历:机电自动化,电气维修 2.持低压电工操作证和低压维修电工证 3.能掌握逻辑电路 4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验 5.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作 6.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P24
| 环境监控 | 2名 | 岗位职责： 1、负责与保洁分包方相关事项处理，以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 3、具物业管理上岗证可以优先考虑，物业同行经验优先考虑。 待遇：综合工资4000元；五险一金；做六休一；提供住宿、餐补 |
| 前台 | 5名 | 1、身高163cm以上，形象好，眼睛不近视，室内工作。2、试用期3500元，提供住宿，工作环境好，上六休一，8小时。 |
| 保安（工业园区） | 10名 | 1、 18-38 周岁， 无纹身、无伤疤、无犯罪记录，视力 0.6 以上，净身高 1.70cm 以上，标准体重； 2、月休 5 天，12 小时/天；白夜班 ； 3、待遇： 到手 4900-5100 元，交社保，提供住宿，餐补。 |
| 管家助理 | 10名 | 任职资格 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历优先； 岗位职责： 负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，提高客户满意。 待遇： 3900+提成；做六休一；五险一金、提供宿舍 |
| 电工 / 物业维修员 / 维修工程师 | 10名 | 任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有物业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修； 待遇：综合工资4000-4500+提成 ；做六休一；五险一金；提供住宿 |
库力索法半导体(苏州)有限公司 展位号: P25
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 展位号: P26
科纳技术(苏州)有限公司 展位号: F01
| 作业员 | 15名 | 有制造型企业操作生产工作经验，学习能力及动手能力强. |
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: F03
| 操机、领班、培训员、门禁、ES客服、设备技术员、 | 20名 | 年满18-40岁，加急招聘月薪4500-6000，,平时加班稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。园区体检中心！!包吃住！ |
高德(苏州)电子有限公司 展位号: F05
| 维修技术员 | 1名 | 要求： 1、中技或以上学历，机械或电器电子类专业 2、熟悉自动化控制，电力拖动，伺服控制 3、懂PLC控制，变频器控制 4、能上轮班 5、持有低压电工证 优秀应界毕业生也可设备维护保养和维修 |
| 电镀工程师 | 1名 | 要求： 大学专科以上学历，化工、机械、电子毕业； 熟悉PCB工艺流程，有电镀经验优先 PCB厂湿制程工作经验两年以上，有电镀经验优先 较强的异常处理能力及报告能力； 良好的英语读写能力。 工作内容： 指导及技术人员解决制程异常； 评估新产品良率和新流程的可行性； 执行制程能力提升计划。 |
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
| 研发工程师 | 1名 | 要求： 1、本科以上学历，男女不限，理工科优先 2、英语四级以上 3、PCB新产品的开发，制程的管控，新材料新制程的评估 4、团队信念强，工作责任心强 无相关工作经验者应届硕士研究生优先 |
| CAM技术员 | 3名 | 要求： 1）大专以上学历，专业不限 2）一年以上CAM工作经历 3）会熟练使用Genesis2000 软件编辑料号 4）熟悉PCB制程流程 5）上轮班，能配合公司需求加班 职责： CAM设计工作 |
| IE工程师 | 2名 | 要求： 1）本科学历，工业工程专业 2）IE工程师或精益工程师，2年以上工作经验 3）熟悉CAD和现场改善工作 4）有现场Layout规划经验 职责： 1）设备产能评估与提升 2）新设备搬运与Layout规划 3）Lean专案推行 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: F06
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 二次加工技术员（清洗/抛光/打磨/研磨） | 10名 | 中专以上学历，2年以上二次加工设备调试经验，熟练使用喷砂，研磨，抛光设备的参数调整，药剂配比及设备点检；可配合倒班 |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| PE制程工程师 | 5名 | 大专学历，机械类相关专业，熟悉后段加工制程，具备尺寸分析.制程分析能力，负责新产品报价，组装线Layout及规划。 |
| CNC专案 | 6名 | 大专学以上学历，5年以上CNC新品开发经验，熟悉法兰克，西门子操作系统及调试。薪资7000-9000/月。 |
| 量测检验员 | 5名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| ME专案 | 5名 | 大专学历，机械相关专业，负责新机种开发阶段设备的导入，调试及治具的设计。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| CNC技术员 | 5名 | 1.负责机台设备日常维护保养与点检 2.负责产品尺寸及外观，首件及制程送测 3.巡线，定时对机台产品尺寸及外观进行判定 4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录 5负责品质异常的处理（换刀、调机） 6.负责刀具实际使用寿命记录 |
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: F07
| 产品设计技术员（autoCAD） | 2名 | 岗位需求 1.大专学历，理工类专业； 2.熟练操作autoCAD软件 3.工作认真负责，抗压力强 4.有封装行业经验优先 工作项目与职责 1.为产品（microSD / BGA／LGA）设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。 2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小，SBT芯的大小，镀金，和其它相关的技术细节； 3.LF的设计师，应该正确地定义铅分布，可以通过产品的可靠性； 4.根据Die的性能正确的定义电镀结构等 5.能够审查，焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造 |
| 网络工程师 | 1名 | 1.计算机相关专业； 2.至少两年的网络、服务器架构及网管工作经验； 3.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理； 4.有良好的服务意识，学习能力强，有较好的沟通和协作能力，较强的执行力； 5.获得相关资质证书（如网络工程师或CCNA）者佳； 1.负责交换机、路由器、防火墙等设备进行调试和管理； 2.负责公司网络平台的运行监控和维护； 3.网络信息点的新增，迁移、故障维修； 4.网络工程、CCTV、门禁系统的施工等。 |
| 生产工程师 | 2名 | 1.大专或以上学历,电子信息类专业； 2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ； 3.良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.有生产管理相关经验优先 |
| 作业员(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲； 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，试用期底薪加班基数：2350～2450元，试用期满底薪加班基数：2400-2700元，平均薪资4500-6000元。 |
| QC(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2350-2450元，平均薪资4500-6000元。 |
| 厂务工程师 | 2名 | 1.大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业； 3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍； 4.无色盲色弱 |
| 软件开发工程师 | 2名 | 1 本科以上学历，计算机相关专业； 2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具； 3 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4 熟悉CS/BS架构。 |
| 产品/制程工程师 | 5名 | 本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱 |
| 生产计划技术员/工程师 | 2名 | Job Requirment 1.大专或以上学历，工业工程等相关管理专业； 2.Word，Excel和PPT操作熟练； 3.熟悉ERP&MES系统； 4.熟悉生产排程，生产计划等相关工作； 5.积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力； 6.有制造业生产计划经验优先，应届生亦可 Job Description 1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期 2. 生产进度跟催与管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生产相关报表阅读与制作 5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用 6.产品料号简历及工单开立 7. 异常处理 8. 外包作业 |
| 设备工程师/技术员 | 10名 | 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 品质管理师 | 1名 | 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语四级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 |
| 项目管理工程师 | 2名 | 1.本科以上学历，优秀应届生即可（理工科类佳）。 2.善于沟通协调、有耐心、抗压性高、细心。 3.英文略懂。 4.熟悉Office办公软件。 5有封装测试经验优先录取 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: F08
| 检验员 | 10名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F09
| 设备技术员（轮班/白班） | 5名 | 资质(专业为机电/电子的毕业生欢迎投递) 1.了解半导体生产制程 2.良好的沟通技巧 3.熟悉设备操作及维护 4.熟悉设备维护系统 5.了解设备PM/Cal流程 6.了解产品制程流程 7.了解二三极管及其运用 8.了解电路原理 职责： 1.及时对负责设备进行PM/CAL， 确保设备有好的状态。 2.每日帮助生产提高设备性能指数。 3.独立负责主要宕机设备的维护，大修和更新。 4.管控责任区备件和工具， 同时控制和减少其使用量。 5.创建设备培训资料，同时开展对技术员和操作员的培训。 6.积极参与SMT和TMP活动，并有突出表现。 7.提供工程解决方案来提升设备性能或者环境。 8.书写设备技术报告。 9.定义和记录任何与产品，制程和质量相关的问题。 |
| QC | 3名 | 1. 达到法定年龄 2. 高中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
| 产线操作员（正式工） | 20名 | 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: F10
| 技术员 | 20名 | 岗位要求： ①中专或高中及以上学历；②有流水线设备操作经验（如开机、维修设备）；③有较强的学习能力； ④ 有电工特种作业证（低压、高压）、电工进网作业许可证（低压、高压、特种）等尤佳。 薪资福利： ①底薪：3600元起，视配薪情况可调整； ②绩效奖金400元（目标奖金）； ③倒班津贴10-25元/班； ④社保+五险一金； ⑤商业保险，子女保险、托费，季度/节假日福利以及工会福利等； ⑥TCP技术员职业发展通道，考核通过后可升级加薪。 |
| 一线生产技术员 | 30名 | 要求： 1、高中及中专或以上学历，机械背景或食品厂经验者优先考虑； 2、能适应两/三班倒班； 3、工作态度良好端正，能接受加班； 4、较强的学习能力，愿意学习设备的操作、维护保养、维修等技能。 主要工作： 1、 操作生产设备生产产品，按时按量完成生产任务； 2、生产设备的日常维护保养、点检、润滑，生产过程中的故障排除和简单的维修； 3、关注生产过程中的安全和产品质量； 4、关注各系统工作在生产线上的正常运转。 薪资福利： 基本工资3200元（加班基数），绩效奖金250元，轮班津贴8~25元，缴纳园区乙类社保。 |
苏州云白环境设备股份有限公司 展位号: H05
| 塔架设计 | 2名 | 1、本科及以上学历，英语水平良好，机械设计、工程力学，工作满3年以上，有大型机械结构设计相关工作经验； 2、熟练运用AUTOCAD,并熟练使用一款钢结构设计软件（3D3S、PKPM、ANSYS、SAP2000等）。 3、了解机械结构设计的基础知识和相关设计标准及行业规范； 4、了解钢结构设计中相关焊接基础知识及无损检测标准； 5、熟悉工程制图标准和表示方法，了解塔架设计开发流程，具备良好的沟通能力。 |
| 测量技术 | 2名 | 1、大专及以上学历，年龄24岁及以上，机电一体、机械设计类相关专业； 2、熟练掌握机械制图、办公软件，了解CAD制图标准。 3、熟练使用各种测量工具，适应出差。 |
| 钢结构工程师 | 2名 | 1、统招本科及以上学历，钢结构工程、土木工程、机械设计制造相关专业，至少3年相关工作经验。 2、熟练办公软件，有一定结构计算功底，会结构计算软件PKPM、3D3S等常规软件其中的一种，优先考虑。 3、熟悉钢结构焊接工艺，能独立完成钢结构各种产品结构设计及深化图纸的能力；熟悉工程材料标准、规范钢结构强度、熟悉AutoCAD，3D，Proe或其他绘图软件等； 4、会绘制节点图，沟通能力强及有团队合作精神和学习能力；能适应出差，有注册结构工程师职称和驾驶证者优先。 |
| 业务员 | 8名 | 1、大专及以上学历，年龄25-33岁，理工科毕业优先；英语四级及以上者优先； 2、熟练运用办公软件：WORD/EXCEL/PPT等； 3、熟练运用CAD等专业制图软件； 4、能适应长期出差，有较强抗压心理； 5、能看懂机械图纸，良好的沟通能力和语言表达能力；具备市场策划和拓展能力，2年以上销售经验（优秀应届毕业生亦可）。 |
| 外贸销售 | 4名 | 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、语言类相关专业，英语六级以上或日语专业，听说读写流利（可接受优秀应届毕业生）； 2、热爱外贸行业，熟悉外贸业务流程，有较强的客户开发能力、沟通能力、执行力和谈判力、团队协作能力，责任心强，具有积极主动、乐观向上的精神； 3、2年以上外贸工作，能看懂机械图纸者，熟悉亚马逊电子商务平台、Facebook、Twitter、Instagram者优先。 |
| 市场专员 | 1名 | 1、大专及以上学历，市场营销专业，年龄24-40岁，有3年以上相关工作经验。 2、具有开发市场、管理市场、分析市场、研究市场的能力，能够推行企业实力、知名度、美誉度、影响力和维护品牌形象。 3、能适应出差。 |
| 电控安装人员（电工） | 1名 | 1、熟悉工程用电，有一定强电、弱电工程经验； 2、会PLC编程，简单控制系统变编制优先； 3、能出差，服从公司安排。 |
| 安装工 | 5名 | 1、年龄25-45，2年以上工作经验； 2、有特种作业证（如焊工证、登高证、安全员证等）优先； 3、身体健康，无登高恐惧症及眩晕症； 4、适应长期出差，能吃苦，工作细致严谨，服从安排。 |
| 焊工（点焊、二保焊、手工氩弧焊、和激光焊、埋弧焊、直缝焊等） | 3名 | 1、中专及以上学历，持有焊工证；一年以上焊工经验； 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德； 4、服从主管安排，能团结同事，做人厚道实在。 |
| 质量工程师 | 2名 | 1、本科及以上学历，28岁以上，材料、焊接、机械工程类相关专业，熟悉5年以上相关工作经验； 2、熟悉焊接工艺，持有国际焊接工程师证书优先； 3、持有无损探伤I级、II级证书优先； 4、有较强的沟通协调能力，工作认真、细心，具有解决和分析有关技术、质量问题的能力； 5、为人正直，无不良记录，待遇从优。 |
| 普工 | 5名 | 长白班 做六休一 吃苦耐劳，男45岁以内 |
| 辅材仓管员 | 2名 | 职位描述： 1、负责辅材的出入库手续； 2、负责原材料入库的ERP系统输入； 3、负责辅材仓日常6S； 4、负责出入库单据的整理、装订； 5、执行辅材仓月度盘点工作； 6、协助仓管部主管交代的其他临时性工作 任职要求： 熟练掌握WORD、EXCEL等日常办公软件和ERP系统，有仓管员工工作经验 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: H06
| 急招仓库管理员 | 5名 | 1.18-32周岁,三班倒 2.有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！当天面试，地址长阳街368号博世 |
