2019年12月20日 (周五)综合类人才市场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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客服专员5名岗位职责:1、整理测试数据,完成检测报告;2、初步合同评审与客户及时沟通,报价系统入单;3、整理客户资料,完成数据统计工作;4、领导交办的其它事项。岗位要求1、本科以上学历,英语专业/专八,理工科专业/英语四级,具有良好的信息理解能力;2、能够熟练使用Office软件,有较强的沟通能力,口齿清晰;3、具有判断、计划与执行能力,认真细致踏实,具有团队精神;4、有检测行业相关从业经验优先。薪资4500-6000元。
技术员/普工5名1.高中以上学历;
2.有责任心、耐心、细心;
3.为人灵活,应变能力强。
产品设计技术员(autoCAD)2名岗位需求
1.大专学历,理工类专业;
2.熟练操作autoCAD软件
3.工作认真负责,抗压力强
4.有封装行业经验优先

工作项目与职责
1.为产品(microSD / BGA/LGA)设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。
2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小,SBT芯的大小,镀金,和其它相关的技术细节;
3.LF的设计师,应该正确地定义铅分布,可以通过产品的可靠性;
4.根据Die的性能正确的定义电镀结构等
5.能够审查,焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造
网络工程师1名1.计算机相关专业;
2.至少两年的网络、服务器架构及网管工作经验;
3.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理;
4.有良好的服务意识,学习能力强,有较好的沟通和协作能力,较强的执行力;
5.获得相关资质证书(如网络工程师或CCNA)者佳;

1.负责交换机、路由器、防火墙等设备进行调试和管理;
2.负责公司网络平台的运行监控和维护;
3.网络信息点的新增,迁移、故障维修;
4.网络工程、CCTV、门禁系统的施工等。
生产工程师2名1.大专或以上学历,电子信息类专业;
2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ;
3.良好的沟通协调能力及抗压能力;
4.有生产管理相关经验优先
作业员(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲;
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,试用期底薪加班基数:2350~2450元,试用期满底薪加班基数:2400-2700元,平均薪资4500-6000元。
QC(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2350-2450元,平均薪资4500-6000元。
厂务工程师2名1.大专及以上学历(欢迎优秀应届毕业生加入);
2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍;
4.无色盲色弱
软件开发工程师2名1 本科以上学历,计算机相关专业;
2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具;
3 了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句;
4 熟悉CS/BS架构。
产品/制程工程师5名本科学历,电子/微电子类专业,应届毕业生亦可;熟悉数电、模电相关知识;愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作;可配合加班;无色盲色弱
生产计划技术员/工程师2名Job Requirment
1.大专或以上学历,工业工程等相关管理专业;
2.Word,Excel和PPT操作熟练;
3.熟悉ERP&MES系统;
4.熟悉生产排程,生产计划等相关工作;
5.积极主动,有责任心,良好的沟通协调能力及抗压能力;
6.有制造业生产计划经验优先,应届生亦可

Job Description
1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期
2. 生产进度跟催与管控
3. Cycle Time、CLIP及CVP管控
4. 生产相关报表阅读与制作
5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用
6.产品料号简历及工单开立
7. 异常处理
8. 外包作业
设备工程师/技术员10名电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;无色盲色弱;应届毕业生亦可。
品质管理师1名岗位要求:
1.本科学历;
2.英语四级或以上;
3.具备制造业品质管理经验者优先,应届生亦可;
4.具备较强的沟通、协调能力,抗压力强;
5.无色盲色弱职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理;
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪;
3.客户稽核的准备和主导;
4.客户需求的配合和处理;
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪;
6.根据客户要求制定厂内检验标准,判定产品出货品质;
7.完成上级指派的其他任务
项目管理工程师2名1.本科以上学历,优秀应届生即可(理工科类佳)。
2.善于沟通协调、有耐心、抗压性高、细心。
3.英文略懂。
4.熟悉Office办公软件。
5有封装测试经验优先录取
仓库专员(工厂直招)2名1.热爱食品行业,能吃苦耐劳,身体健康;
2.有仓库相关工作经验者优先考虑
3.上六休一,长白班,包吃包住;
4.完善的福利(带薪休假、节日礼品、年终奖等)
5.综合工资5000-5500元。
生产普工(工厂直招)10名1.热爱食品行业,能吃苦耐劳,身体健康;
2.上六休一,长白班,包吃包住;
3.完善的福利(带薪休假、节日礼品、超额奖、年终奖等)
4.综合工资5000-6500元。
包装普工(工厂直招)10名1.热爱食品行业,能吃苦耐劳,身体健康;
2.上六休一,长白班,包吃包住;
3.完善的福利(带薪休假、节日礼品、超额奖、年终奖等)
4.综合工资5000-6500元。
生产储备干部(工厂直招)3名1.热爱食品行业,能吃苦耐劳,身体健康;
2.上六休一,长白班,包吃包住;
3.完善的福利(带薪休假、节日礼品、超额奖、年终奖等)
4.综合工资5000-6500元。
研发专员(应届生)2名1.食品相关专业毕业,热爱食品行业;
2.完善的福利(带薪休假、节日礼品、超额奖、年终奖等)。
作业员(正式员工)20名1.高中、中专、技校学历;
2.基本工资:3660元/月(前2个月为3400元/月),加班基数3760元,缴纳五险一金;
3.免费班车,免费工作餐,免费体检,能吃苦耐劳;
4.需带好身份证原件和毕业证书原件。
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检验员10名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
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女工(常白班)10名常白班,,入职缴纳园区社保*公积金; 要求: 吃苦耐劳,学习能力强,年龄20-40岁;
印刷技工1名任职要求
1.高中以上或技校学历
2.有无尘室作业、印刷作业相关经验
3.有玻璃相关工作经验、印刷经验者优先
4.能吃苦耐劳
工作职责
1.根据车间生产计划确保印刷工序的正常运转
2.确保印刷工序本班工作效率、质量
3.负责印刷工序设备日常保养和点检,确保设备正常运转。
4.负责印刷室环境的保持、清理、点检,确保印刷品质合格
作业员(要求:20-40岁,吃苦耐劳)25名1年以上工作经验
有制造企业工作经验优先
叉车司机(无夜班,五险一金)5名有叉车证即可
根据领班的每天工作安排,完成主副资材、原片和产成品的搬运作业,及时填写各类相关报表
每天对物流设备进行点检、确保使用的设备(叉车)完好
整备工(常白班,无经验优秀者可培养)2名有机械制造及自动化经验即可,
年龄:18-40岁以内
能吃苦耐劳。服从管理。
叉车工3名1.持有效叉车证
2.愿意接收仓库三班工作
3.吃苦耐劳,做事认真负责

Line Leader 生产线长5名任职要求
2年以上生产线管理经验,带过团队
了解生产线基本安全质量风险控制
了解5S管理,RCA/5W分析
良好的沟通表达能力
会简单的电脑操作

岗位职责:
领导和督促包装操作员安全地进行生产, 遵守生产 SOP, 以及公司环境健康安全、质量和其他程序的规定
整合团队, 本着互助合作的精神, 实现生产目标
对每日生产情况进行正确记录,并制作相关报表
提醒、纠正或避免不的危险情况, 并向班组领导汇报进一步的行动
控制生产线的包装材料损耗
对操作人员进行培训
完成上级委派的其他任务

生产一线包装操作工30名 要求:
1、初中及以上学历,男女不限
2、吃苦耐劳,认真负责,主动积极
3、三班工作,能服从公司的统一安排
薪资福利:
1、底薪2600元,全勤奖80元,绩效奖最高320元。轮班津贴:8H中班15元/班,8H夜班15元/班,12H早班30元/班,12H夜班45元/班,加班工资按照底薪的双倍计算
2、公司提供免费工作餐及班车;带薪年假;节假日活动及礼品(如端午节、中秋节等);生日聚会及礼券;免费福利产品(每两个月发放一次)
生产部混料员15名任职要求
1、 高中、中专、职高学历
2、 基础电脑操作能力,持有效叉车证
3、 认真负责,细心谨慎,主动积极
4、 有混料、称量工作经验者优先
物料员5名1、一年以上电子厂工作经验。
2、能适应两班工作制。
3、吃苦耐劳,服从工作安排。
培训专员2名一、内部培训与发展工作项目

1、培训需求调查,协助主管执行和落实年度培训计划。

2、内部讲师管理,根据培训程序文件规定对内部讲师资质、课程评估进行管理。

3、培训组织安排。

4、on-job Training 及技能培训跟进。

5、各专项培训计划推进。

二、外部培训

1、根据部门/项目组的培训需求安排外训课程及寻找合适的培训机构

2、培训协议及培训总结等外训流程管理

三、人才培养规划

1、根据公司人才培养要求,定期收集各部门人才培养计划,并形成档案。

2、每季度检查各部门人才培养计划进展情况,反馈到BUGM,最终形成报告发送GMO。

3、通过数据收集、分析提供相应信息给经理,协助经理完成年度人才培养报告。

任职要求:

1、2年制造业培训经验。

2、英文能进行日常沟通。

3、熟练使用办公室软件(Excel,PPT等)

4、其他上级安排的工作
行政专员2名工作要求

1、大专及以上学历;

2、有2年相关行政工作经验;

3、良好的沟通、协调、组织、执行能力,较强的服务意识;

4、适应能力强,认真仔细,较强的学习能力。

工作职责

1、餐厅日常管理;

3、工作服管理;

4、宿舍管理;

5、保洁管理;

6、班车管理;

7、办公室文具管理;

8、上级领导交办的其他事务。
SMT操机、QC、焊接10名招聘:
AOI:有相关工作经验
SMT操机 10名 熟悉NXT/XP设备操作优先
插件、包装、测试、Wave插件、割板、焊接、检验40名具有相关工作经验,不抽烟。
QRE1名熟练使用卡尺,千分尺,角度规,会2D/3D测量,编程
助理工程师2名1.新机种导入,试产阶段的相关资料提供
2.新机种开发期与客户相关人员检讨
3.制作客户要求的样品及进度追踪
5.主管交办的相关事项
6.能吃苦可上夜班
7.机械专业应届生亦可
QE1名1.熟悉客户抱怨的作业流程
2.熟悉质量异常处理流程APQP作业规范
3.熟悉打样流程
4.精通质量异常的监督改善
关务(急招)1名1.年龄:18-35岁
2.相关专业
3.对进出口报关有一定兴趣,可以学习者
4.接受应届实习生
模具技师5名1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作;
3.负责新模开发组立,试模打样,负责客户设变、改模、打样;
4.修模具与改善模具;
1.客户设变、改模、打样;
2.机器的操作及保养;
3.6S制度的执行;
4.模具现场机械操作熟练,五金模具加工;
5.现场架模调试及维修;
机修工5名1.点胶热压治具调试,维修
2.点胶车间的机械设备保养维护
3.产线工装治具,热熔治具维修
4.能吃苦,上两班
5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可
6.能住宿或住跨塘附近优先
业务员1名1.负责客户新案开发(前期新案检讨,模具讨论)2.客户关系、出货维护3.客诉处理4.熟悉五金模具知识5.对NB行业了解6.对数字敏感度高7.五官端正,性格外向8.应届生亦可
助理/文员3名1.日报表的核对与输入;各类表单制作
2.完成主管交办事项
3.基本办公软件使用熟练
4.工作态度认真,有责任感,服从领导安排
VQA2名1.熟练供应商管理的作业程序
2.熟悉质量异常的作业流程
3.熟悉ISO9001 14001 GPQC08000程序
4.熟悉厂商不良品退货流程
CNC操机员5名2.熟练操作FANUC系统,会简单手动编程
3.熟练操作调试加工中心
4.适应两班制
5.心态良好,责任心强
6.有较强的学习、沟通能力
7.学数控专业的应届生也可
1.根据安排独立架、拆模治具
2.独立调试机床,并对负责加工产品进行确认
3.负责机床安全,产品异常改善
4.负责机器日常维护保养
5.负责完成主管临时交给的各项工作
QC全检员20名1.做事情认真负责有责任心,细心,能吃苦配合加班,夜班
2.负责笔记本外壳的检验
CNC编程1名2.根据2D图面绘制3D
3.独立完成编程
4.负责日常加工编程,服从管理
2.能独立完成主管交代事项
3.有较强的学习沟通能力,团队合作精神
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
班长3名1.产线6S管理
2.根据排程合理安排人力生产
3.发现问题及时处理产线异常并反馈
4.新进员工的培训
5.工作态度端正,有上进心
6.良好的素质,善于思考
7.为人诚信,良好的沟通能力
8.能住宿或住跨塘附近优先
(仓管)10名1.物料收发,能够配合加班,上夜班,吃苦耐劳
做事情负责、细心、有责任心,服从领导安排
质量检验员1名1. 中专或者高中以上学历
2. 一年以上检验员工作经验
3. 能看懂图纸
4. 熟练使用使用检验及测试量具
5. 能看得懂简单英语单词
6. 公司地址:苏州工业园区唯新路9号唯亭工业坊(新江南嘉捷厂对面)靠近青剑湖、唯亭
7. 提供免费工作餐、免费班车。
作业员(正式工)10名(一)正式工,能适应两班倒。英国独资企业,人性化管理;
(二)不穿无尘服、非流水线、坐着上班、恒温车间、工作强度不高;
(三)一年十三薪,全额缴纳园区社保及公积金;
(四)公司地址:苏州工业园区唯新路9号唯亭工业坊(新江南嘉捷厂对面)靠近青剑湖、唯亭;
(五)提供免费工作餐、免费班车。
测试员1名中专以上学历,1年以上测试经验,条件优秀者可适当放宽条件。
制冷专业知识,压缩机产品知识,工控仪表控制、操作。
办公软件操作。
电气运行操作员若干任职要求:
1、中专以上学历;
2、有2年以上电气运行的经验;
3、熟悉机械制造工厂工作流程;
4、持有有效低压电工证。

工作内容:
1、配电、空压设备、锅炉运行点检;
2、生产活动中发生异常状况时,及时处理异常或及时报告上司;
3、上级安排的其他相关事宜。
电路板测试员5名大专学历;电子相关专业
产线设备维护担当5名1、持有电工证;
2、有产线设备维修经验。
操作工30名男女不限,底薪 3080元/月(试用期6个月, 2930元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
作业员(正式工)100名1.一年以上大型制造工厂工作经验
2.能够倒班

基本工资:2650(加班基数),综合税后4000-5000.
作业员100名工作内容:1.每日站长下达的生产任务之达成;2.每日FAB 8S之执行;3.机台清洁 ;4.机台操作(非流水线)。
福利待遇:工厂直招,正式员工;
提供住宿(4人间,配有空调、洗衣机等),免费工作餐及免费宿舍交通车;
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一线操作员50名 招聘要求:18-35周岁之间,持有本人真实有效第二代身份证,初中或中专以上学历,吃苦耐劳,有较强的责任心,能配合生产加班,服从安排。
工作地点:江苏省苏州市相城区漕湖大道39号
招聘岗位:操作员
薪资福利:采用计时工资制,底薪2020+工龄+全勤+绩效+加班费,夜班补贴10元/天,综合月薪4500-6000元,能配合生产加班,节日慰问金、节日礼品等,5~10天年假
宿舍条件:4-6人间,有空调、WIFI、独卫、阳台
伙食补贴:补贴18元/天,有自助餐及套餐可选
检验员6名有品质刚性意识,具备团队协作精神,善于与人沟通,态度端正,责任心强。综合薪资4500-5000
市场品质工程师1名1.全日制本科及以上学历,机械/电子类相关专业毕业优先;
2.良好的英语听说读写能力(CET-6),组织沟通协调能力,数据分析能力,熟练应用品质管理工具;
3.要求具有较好的组织沟通协调,应变能力,抗压能力;
4.要求市场品质或质量管理相关岗位工作 3 年以上。
5.有相关客诉处理检验
可靠性零部件工程师4名1、全日制本科及以上学历,机械/电子类相关专业毕业优先;
2、统计分析软件熟练(如:Minitab、JMP)
3、掌握基本品质分析工具(QC新老七大手法),熟练运用QCC、6sigma等工具技能优先
4、熟练掌握测试工具使用
5、知悉可靠性试验方案,对环境试验、强化试验有一定了解并能够将其运用于产品测试中
文员2名1、大专学历;
2、能熟练运用Excel表进行各项统计操作;
3、极强的责任心、良好的服务意识和职业道德;
4、良好的语言表达与人际沟通能力。
客服专员6名1、高中或中专同等学历以上
2、适应能力强,善于与人沟通,具备优秀的团队合作精神
3、普通话标准,声音甜美,具有良好的语言表达及沟通能力;
4、工作积极热情,有较高的责任感和严谨的工作态度
电工5名招聘要求:
1、35岁以下,高中或中专以上学历,有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证,1年以上相关工作经验;
2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规,掌握安全预防知识;
3、掌握水、电设备常识,能够排除常见的水电故障,能熟练使用水电工具;
4、为人忠诚,踏实肯干,熟知商场的各项服务内容,有一定的沟通能力;
5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。


岗位职责:
1、定期检查、维修商场的水电线路与设备,监督并确保各项用电符合国家安全标准;
2、统计当月水电费、增容费并将实际变更结果汇总后报各部门,审批专柜用电容量变更,核实用电情况后记录。
商场防损员5名1 高中或中专同等学历以上,18-35周岁
2 无纹身及其他不良嗜好
3 身体素质好,反映敏捷,抗压力强,具备良好的服务意识
4 纪律性强,服从管理,反应敏捷;

5 公司提供住宿
超市理货员 3名1 初中以上学历,
2 能吃苦耐劳,具备良好的服务意识
3 有相关工作经验者优先考虑
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.139.233.43
生产调色师1名o 负责混料bulk 颜色的调整符合标准样品&客户要求
o 负责bulk标准品的管理和保存
o 参与bulk质量事故的调查
o 调色基础数据的维护和保存
o 根据生产计划需要上线操作生产
o 大专以上文化,2年以上产品调色工作经验,熟悉化妆品混料工艺优先
o 具备良好的沟通和表达能力
o 会使用质量工具并解决问题的技能
o 具有正常辨色能力,基础颜色原理的知识
o 独立处理问题的能力
o 熟练操作办公软件
生产操作员(正式)30名【 招聘要求 】:
1.中专、高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班;
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强;
3.身体健康,吃苦耐劳,干活勤快。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
包装 2350 100 300 250 3000 4800-5350
口红 2400 100 350 250 3100 4950-5500
粉压 2450 100 400 250 3200 5150-5750
粉压员工有粉压操作津贴,每天8元,以实际工作记录为准。
每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等)。每半年会进行一次技能工评定,合格者会额外发放技能工津贴。另,按规定缴纳园区社保,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。
物料员2名-大专学历,应届生亦可,能配合轮班;
-工作认真负责,对物料管理流程熟悉;
-会使用SAP系统;
-良好的团队合作精神,良好的工作习惯。
-物料接收;
-退料及产品入库;
-标签打印。
【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
物料员 2450 100 350 250 3150 5000-5550
每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等)。另,按规定缴纳园区社保,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。
在线检验员1名岗位职责:1高中/中专或以上,一年相关工作经验,大专应届生亦可,良好的质量意识。2需上轮班
生产线长3名【 招聘要求 】:
o 高中以上学历。
o 在化妆品、食品等快速消费品行业两年带线经验者优先。
o 会使用质量工具并解决故障的技能。
o 了解GMP, EHS和5S。
o 瓶颈管理和平衡产线能力。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
生产线长 2750 100 650 250 3750 5750-6400
每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-600元不等)。另,按规定缴纳园区社保和住房公积金,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。
生产操作员(外派)100名【 招聘要求 】:
1.中专、高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班;
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强;
3.身体健康,吃苦耐劳,干活勤快。

【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.外派工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 到手工资
包装 2200 100 150 250 2700 4300-4800 4000-4500
口红 2200 100 250 250 2800 4400-4900 4100-4600
粉压 2220 100 330 250 2900 4650-5150 4350-4850
粉压员工有粉压操作津贴,每天8元,以实际工作记录为准。
外派工每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等),同时按规定缴纳园区社保。另,如果在三到六个月内表现好会转正加薪,具体比例由绩效考核决定。
混料操作员10名1.对数字敏感,无色盲;
2.工作热情;
3.高中或中专以上学历,一年以上相关工作经历。
【 福利待遇 】:
1.工作时间:两班制,上五休二,每天10小时,其中包含2小时加班,周末会有加班安排,每周至少休息一天;
2.福利待遇:免费1顿工作餐、1顿点心,免费厂车接送,夜班津贴20元,逢年过节有红包或购物券,有年度体检和旅游,年底有十三薪;
3.正式工薪资(在保证全勤、能配合加班要求的情况下):
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
混料员 2500 100 400 250 3250 5350-5900
混料员工每月有固定200元混料津贴,每个月都将进行月度绩效考评,根据考评结果决定月度奖金数额(0-200元不等)。另,按规定缴纳园区社保,同时可加入工会并享受工会相关福利,比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。
物料员2名1.持有叉车证,具有1年以上仓库收发货工作经验
2.会简单计算机操作,能用射频工具(如扫描枪)进行数据交换
3.懂得先进先出的库存管理方法,有物料运输经验
4.工作积极主动,服从上级领导的安排,能配合公司轮班(三班倒)和加班要求
5.交通自理,住胜浦或唯亭附近优先考虑
设备维护技术员(轮班)2名1、中专及以上学历,机电一体化相关专业;
2、从事设备维修/维护相关工作至少2年;
3、能适应倒班工作(三班);
4、持有低压维修电工证。
设备工程师(偏电气)1名1、本科或大专学历,电气或电子/自动化工程/机电一体化专业;
2、5年以上的相关工作经验,在机器维修,保养方面尤佳;
3、必须具备熟练的电气(如液压泵、马达等)和气动控制方面知识;
4、具备机械和电气图纸的识图能力;
5、熟悉机器维修,有保养实践经验;
6、必须持有高压或低压维修电工证;
7、良好的团队合作精神和沟通能力;
8、能够用英文进行阅读、书写和交流。
电梯维保管理1名1、两年以上同岗位工作经验;
2、持有相关证件者优先考虑。
维修领班2名1、45周岁以下,高中以上学历(条件优秀者可适当放宽年龄);
2、具备三年以上物业设备维修经验,拥有专项设备管理的能力;
3、受过专项技术培训,持有相关证件;
4、熟悉物业所管辖范围内各系统设备配置与运行状况。
保安30名45周岁以下,初中以上文凭,无烟疤、纹身及不良嗜好,有保安工作经验或退伍军人优先录用。急招!!
前台接待2名同岗位工作经验1年以上(条件优秀可放宽)
高压/低压/三行工/空调/15名同岗位工作经验1年以上
消防管理1名同岗位经验,持证。
EHS 专员1名同岗位经验,持证。
常白班操作员(叉车工)6名职能:
贯彻并执行集团和公司的EHS政策,个人行为符合EHS要求,发现不安全现象及时制止,操作时发现的安全隐患应按规定上报。及时报告事故,并按公司应急程序进行处置;
严格执行叉车的安全技术操作规程(SOP)和工作指令,进行生产作业;
掌握维护叉车保养基本知识和技能,严格执行车辆的保养计划,定期对车辆进行检查和保养;
做好的叉车的相关记录;
负责使用叉车对接收废料的装卸、称重、转运、堆高以及生产进料的运送;
对接收废料包装情况和标签进行检查,然后根据相关程序对废料进行标记;
对仓库进行日常巡检,发现异常问题,及时通知主管;
协助化学师进行危险废弃物仓库的管理;
按照SOP进行废料预处理操作,例如抽泵、槽车卸料、BC桶混合等;
负责工作区域内5S工作;
完成主管安排的其他工作安排。

岗位要求:
• 有叉车驾驶证,熟练驾驶叉车
• 有物流相关工作经验或者化工经验的优先;
• 责任心、上进心强,有团队合作精神,能服从公司的各项工作安排。
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品质驻厂员(供应商管理)2名1、有IQC相关经验,基本的测量工具使用
2、沟通能力强,能适应长期出差
物流仓管员1名1、年龄:25~45岁;
2、初中以上学历;
3、对数据明感,有较强的执行力与责任心,负责原材料发料、盘点、协助产线退库等
检验员5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
CNC技术员1名可独立调机并适应单件生产
机械专业学徒2名中专及以上机械类应届生,学习铣床、磨床、线切割等
试验员10名电动工具使用试验,记录试验数据;两班倒、三班倒可选
车间作业员(长白班、两班倒)30名1.年龄:18~40岁;男女不限,初中以上学历
2.车间:塑料车间,修边去毛刺;金工车间,数控车床操作;电机车间,自动化机台操作;DIY车间
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验,会调机、试模等
样机员2名协助机台工作,会使用电脑,做excel表格
文员1名1、办公软件使用熟练;
2、沟通能力强,亲和力佳;
3、仓库报表档案整理
车工(普车)2名有车床相关经验:6140,单件生产
磨工2名有磨床相关经验
维修电工1名1.学历:机电自动化,电气维修
2.持低压电工操作证和低压维修电工证
3.能掌握逻辑电路
4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验
5.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作
6.对电器常规故障能熟练排除,对自动化设备有初步了解和排除经验;机电设备的保养维护
环境监控2名岗位职责:
1、负责与保洁分包方相关事项处理,以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
3、具物业管理上岗证可以优先考虑,物业同行经验优先考虑。
待遇:综合工资4000元;五险一金;做六休一;提供住宿、餐补

前台5名1、身高163cm以上,形象好,眼睛不近视,室内工作。2、试用期3500元,提供住宿,工作环境好,上六休一,8小时。

保安(工业园区)10名1、 18-38 周岁, 无纹身、无伤疤、无犯罪记录,视力 0.6 以上,净身高 1.70cm 以上,标准体重;
2、月休 5 天,12 小时/天;白夜班 ;
3、待遇: 到手 4900-5100 元,交社保,提供住宿,餐补。
管家助理10名任职资格
1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历优先;
岗位职责:
负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,提高客户满意。
待遇: 3900+提成;做六休一;五险一金、提供宿舍

电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名任职资格:
1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修;
待遇:综合工资4000-4500+提成 ;做六休一;五险一金;提供住宿

组装作业员2名1.有组装相关工作经验、
2.会使用电动螺丝起子
操作员/检验员10名1、两班倒,不穿无尘衣,非流水线。
2、底薪2400元/月(加班基数),岗位津贴50~500元/月,全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次,绩效奖金约450元/季度、交通补贴250元/月,住房补贴300元/月。
5、交五险一金、免费工作餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
税后到手工资4500~5500元/月
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房产经纪人5500包住宿60名给你最有保障的生活:无责任工资3500-4500,高提成20%~75%。(男生免费提供住宿)
专业的系统培训(三个月提供81次培训)+超前的带教能力(绝对的一对一)+公平的晋升体制(因发展迅速,只有态度和意识要求没有工龄要求)+包住宿+五险
公平的晋升体系:实习经纪人—普通经纪人—资深经纪人—店经理—商圈经理—合伙人
客服2名会办公软件操作,适应性强,沟通能力好,很好的语言表达能力,能满足平时及节假日加班。有相关的物流经验者优先。其中一名客服需要可以出差!
单证员1名沟通能力好,很好的语言表达能力,能满足仓库加班,有英语基础,会操作SAP系统者优先。有责任心,能吃苦,能承担压力。
现场调度2名适应性强,沟通能力好,很好的语言表达能力,能满足平时及节假日加班。
热熔胶操作工4名职责:
1 投料、包装、配料等生产线操作
2 区域清洁,保持环境良好的ss
要求:
1 能吃苦耐劳,适应两班倒的工时,适应化工车间有较大气味和粉尘的环境
2 一线生产职责,服从公司规章制度及管理
工业胶操作工-Power车间1名职责:
1、负责操作各种设备(压机、混料釜、地磅、烘箱、硬管包装线、大桶包装线等),能够迅速发现设备是否处于异常状态。
2、根据作业指导书、包装指导书或其它要求执行生产任务,包括开车、停车等特殊操作。
3、从仓库领取原料或成品入库。
4、 参与应急响应。
5、协助培训生产部门新员工。
6、现场5S。
7、主管安排的其它工作。
要求
1、高中以上学历,化学工程专业。
2、至少2~3年制造领域经验,熟悉相关设备。
3、能够适应两班倒工作。
4、有叉车证优先。
5、勤奋工作,优异的人际沟通能力。
6、能够尊重并平等对待所有同事及员工
QC Technician 质控技术员3名Requirements 岗位要求
Education 教育程度
Technical high school or college degree in Engineering related discipline or chemistry speciality
中专或大专学历,工程或化学相关专业,
Experience 工作经验
- 2~3years minimum related quality control experience in plastic injection molding or adhesive production
2-3年注塑或胶粘剂行业经验,
- A certain skills with measurement equipment, such as caliper, 3D CMM etc. .
熟悉测量设备,
- can work on two shifts
能够配合倒班。
设备维修技术员_化工车间1名岗位职责:
1、 生产设备的日常维护、保养;
2、 生产设备的日常点检工作;
3、 生产设备的紧急维修处理;
4、 生产设备的备品、备件管理;
5、 生产设备的季度保养和年度保养委外执行,做好供应商的现场管理、跟踪、协调等工作;
6、 完成其它由领导指派的工作/项目;
任职资格:
1、机电一体化或电子专业,中专及以上文凭;持有电工证,有焊工证者优先
2、三年以上设备设施维修、维护工作经验;熟悉化工行业优先
3、熟悉电气,PLC和压力容器者优先
4、会使用office办公软件
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神
生产部操作工20名高中或同等学历;
一年以上制造业流水线工作经验;
医疗行业优先;
能够适应三班制工作,双休吃苦耐劳,稳定性强;
底薪3300元/月,月度奖金900/月,早班津贴9元/天,中班津贴11元/天,夜班津贴38元/天;
工程技术类15名全日制普通院校大专及以上学历,电子、通讯、计算机、机电、机械、自动化等相关专业
操机、领班、培训员、门禁、ES客服、设备技术员、20名年满18-40岁,加急招聘月薪4500-6000,,平时加班稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。园区体检中心!!包吃住!
生产计划文员(PMC文员)1名1.大专或以上学历,2年以上注塑生产制造型企业PMC工作经验;(重要)
2.了解注塑产品加工工艺,了解各注塑塑胶原料特性,了解注塑模具;
3.对数字敏感,EXCEL公式处理能力强;
3.熟悉塑物料管控及生产计划编排工作流程;
4.有ERP系统操作实际经验1年以上;(重要)
5.良好的沟通能力和表达能力,工作积极主动;富于良好的团队合作精神。
厨师2名1、有1年以上食堂早餐厨师工作经验;
2、服务意识强,能吃苦耐劳;
工模仓管2名1.懂得模具结构,会分解组装模具,负责平时模具保养,维护,管理。
2.有叉车证者优先。
作业员10名1、要求18-35周岁,男女不限,初中及以上文化,身体健康,工作负责,手眼协调。
2、服从管理,能够长期稳定工作。
CNC操作员2名要求:中专以上学历,年龄23-38周岁;有3年以上精密塑胶模具厂操机工作经验,能独立完成工作;熟悉法兰克系统,熟练操作永进,法兰克等设备,会磨刀,会检查程式,中途删减程式;工作细致,服从管理.能适应上夜班。
(请看清要求,未做过精密塑胶模具的、不符合要求的请勿投递简历!!)
慢走丝技工2名1.中技或同等以上学历,理解及识图能力强,年龄在25-38岁之间,有3年以上塑胶模具厂慢走丝(沙迪克)操作经验.熟练MASTERCAM软件编程。
2.有出口塑胶精密模具线割加工工艺,方法,精度,质量方面的工作经验及意识。
3.能运用CAD,UG转图,会操作慢走丝(宝玛)
4.懂电火花者优先。
(目前招聘为慢丝技工)
IPQC4名1、初中以上文化
2、具备1年以上塑胶品质检验经验,熟悉塑胶类产品相关标准
3、熟悉注塑产品的成品检验和控制流程
4、会使用各种测量工具(如卡尺、高度规、投影仪等仪器)
火花机操作员3名有3年以上塑胶模具厂EDM操作经验,能独立完成工作,沟通能力强;
高中或中专以上文化,22~35岁;熟练使用台一、夏米尔、汉霸等数控机床;
识图能力强,做事细致,身心健康,诚实正直,工作积极主动,能吃苦耐劳,服从公司管理,有团队精神。
注塑技术员3名1、中专以上学历,35岁以下;
2、东芝、亿利达、海天调机经验,了解精锐、Start操作手;
3、熟悉工程塑料特性;
4、熟悉模具基础维护知识;
5、懂得注塑机维护基础知识;
6、了解5S,较强的品质意识;
7、每周工作6天每天上班11.5小时,两班倒。
测量技术员1名1、高中以上学历;
2、具有2年以上测量工作经验;
3、熟练运用各种相关测量仪器,如:三次元、二次元、卡尺、高度规等相关测量仪器,熟悉塑胶产品/模具的测量,识图能力强,熟练操作海克斯康CMM-Cad软件自动测量优先;
4、能适应夜班工作,具有良好的团队协作精神.

合则约见,谢谢您的配合!
钳工5名1、中专以上文化,年龄在25-38岁。
2、有三年以上塑胶模具厂工作经验,熟悉各加工工段工艺,能独立看图制作新模者优先。
3、熟练操作火花机、锣床、磨床,熟练运用车、磨、钻、铣等各种测量工具,动手能力强,能单独解决模具故障或产品问题;能看懂各种机械图三视图等。
机修工1名1,25-40周岁,能吃苦耐劳
2,有5年以上相关工作经验
3,会维护维修注塑机,流水线,机械手,铣床,线切割设备等
物流仓管1名1、一年以上仓管员工作经验,能适应夜班都优先录用。
2、开朗大方,踏实本份,责任心强。
3、会开叉车(尤其是堆高机),必须有叉车驾驶证。
CNC编程工程师2名1. 中专以上学历; 年龄25~40周岁
2. 熟练使用UG,CAD;
3. 三年以上出口塑胶模具加工经验,了解模具结构,熟练使用UG4.0编写刀路和分拆电极.熟练的加硬模具的刀路编写经验,有出口模具的加工经验更佳.熟悉法兰克系统,有高速机程式编写经验优先,有较强的责任心且工作细致.
4.能独立完成整套模具的程式编写(包括电极)者优先
工程技术类15名全日制普通院校大专及以上学历,电子、通讯、计算机、机电、机械、自动化等相关专业
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
二次加工技术员(清洗/抛光/打磨/研磨)10名中专以上学历,2年以上二次加工设备调试经验,熟练使用喷砂,研磨,抛光设备的参数调整,药剂配比及设备点检;可配合倒班
QE 工程师1名本科学历,机械类相关专业,英语四级,读写熟练,至少两年质量管控,质量管理方面工作经验,沟通能力强,有塑料行业QE工作经验者佳。
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
PE制程工程师5名大专学历,机械类相关专业,熟悉后段加工制程,具备尺寸分析.制程分析能力,负责新产品报价,组装线Layout及规划。
CNC专案6名大专学以上学历,5年以上CNC新品开发经验,熟悉法兰克,西门子操作系统及调试。薪资7000-9000/月。
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
ME专案5名大专学历,机械相关专业,负责新机种开发阶段设备的导入,调试及治具的设计。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
CNC技术员5名1.负责机台设备日常维护保养与点检
2.负责产品尺寸及外观,首件及制程送测
3.巡线,定时对机台产品尺寸及外观进行判定
4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录
5负责品质异常的处理(换刀、调机)
6.负责刀具实际使用寿命记录
技术员20名岗位要求:
①中专或高中及以上学历;②有流水线设备操作经验(如开机、维修设备);③有较强的学习能力;
④ 有电工特种作业证(低压、高压)、电工进网作业许可证(低压、高压、特种)等尤佳。
薪资福利:
①底薪:3600元起,视配薪情况可调整;
②绩效奖金400元(目标奖金);
③倒班津贴10-25元/班;
④社保+五险一金;
⑤商业保险,子女保险、托费,季度/节假日福利以及工会福利等;
⑥TCP技术员职业发展通道,考核通过后可升级加薪。
一线生产技术员30名要求:
1、高中及中专或以上学历,机械背景或食品厂经验者优先考虑;
2、能适应两/三班倒班;
3、工作态度良好端正,能接受加班;
4、较强的学习能力,愿意学习设备的操作、维护保养、维修等技能。

主要工作:
1、 操作生产设备生产产品,按时按量完成生产任务;
2、生产设备的日常维护保养、点检、润滑,生产过程中的故障排除和简单的维修;
3、关注生产过程中的安全和产品质量;
4、关注各系统工作在生产线上的正常运转。

薪资福利:
基本工资3200元(加班基数),绩效奖金250元,轮班津贴8~25元,缴纳园区乙类社保。
仓库管理员10名1、中专及以上学历;无需工作经验;无需叉车证。
2、应届毕业生亦可;
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;
4、能够配合加班和轮班(白班和中班);
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康,无不良嗜好。
进出口操作员5名1.具有较强的沟通能力,团队合作精神
2.学习能力强,能吃苦
3.跟踪进出口货物,维护账册管理系统。熟悉海关,商检等相关法律法规
4.物流管理或国际贸易相关专业
5.熟悉各种贸易形式
以上欢迎优秀的应届毕业生加入
维修技术员1名要求:
1、中技或以上学历,机械或电器电子类专业
2、熟悉自动化控制,电力拖动,伺服控制
3、懂PLC控制,变频器控制
4、能上轮班
5、持有低压电工证

优秀应界毕业生也可设备维护保养和维修
电镀工程师1名要求:
大学专科以上学历,化工、机械、电子毕业;
熟悉PCB工艺流程,有电镀经验优先
PCB厂湿制程工作经验两年以上,有电镀经验优先
较强的异常处理能力及报告能力;
良好的英语读写能力。

工作内容:
指导及技术人员解决制程异常;
评估新产品良率和新流程的可行性;
执行制程能力提升计划。
操作工30名能上轮班,包吃,住,行
研发工程师1名要求:
1、本科以上学历,男女不限,理工科优先
2、英语四级以上
3、PCB新产品的开发,制程的管控,新材料新制程的评估
4、团队信念强,工作责任心强

无相关工作经验者应届硕士研究生优先
CAM技术员3名要求:
1)大专以上学历,专业不限
2)一年以上CAM工作经历
3)会熟练使用Genesis2000 软件编辑料号
4)熟悉PCB制程流程
5)上轮班,能配合公司需求加班

职责:
CAM设计工作

IE工程师2名要求:
1)本科学历,工业工程专业
2)IE工程师或精益工程师,2年以上工作经验
3)熟悉CAD和现场改善工作
4)有现场Layout规划经验

职责:
1)设备产能评估与提升
2)新设备搬运与Layout规划
3)Lean专案推行