苏州威得客自动化科技有限公司 展位号: F13
吴江华丰电子科技有限公司 展位号: G01
| EHS助理工程师 | 2名 | 1.大专学历，环安相关专业，二年以上相关工作经验； 2.主要负责厂区环安例行查核及督导改善； 3.环保安全专案台帐建立、消防台帐建立； 4.作业环境日常监测 5.日常废水例行检测 6.员工异常处理等日常工作 7.其它主管交办事项。 |
| 设备技术员（5500~7500/月） | 30名 | 1.中专学历，机械/机电/自动化/数控等相关专业，有设备维修、调试、保养一年以上相关工作经验； 2.大专学历经验不限(2019届亦可)，机械/机电/自动化/数控等相关专业； 3.能吃苦耐劳，可配合加班，能适应白/晚班两班倒（1个月转班一次）； 4.主要负责现场自动化/非标类设备的维修、调试、保养的工作。 |
| 技术助理工程师（5500~6500/月） | 6名 | 中专（含）以上学历，需1年以上相关工作经验，机械/机电/自动化相关专业，主要负责协助工程师完成产品开发、测试数据收集与整理，产品工艺验证及确认的相关工作，办公软件熟练，具备有良好的沟通能力及团队合作精神。 |
| 技术工程师（2019届） | 6名 | 本科学历，材料/物理/化学/化工/电子/电磁理工类相关专业（CET4/6），主要负责制程良率改善、制程问题专案改善、制程异常处理，新产品导入等工作，具备较强的实践能力、创新意识及分析能力。 |
| 制造工程师（9万~13万/年） | 2名 | 大专需3年以上工作经验，机械/机电/电子/电磁/材料/物理/工业工程相关专业，主要负责产线日常事务安排，产能状况追踪，品质及达成率各指标分析、改善等工作。 |
| 自动化机构工程师（9万~13万/年） | 6名 | 大专学历需3年以上工作经验，机械/机电/自动化相关专业，有电子行业相关工作经验者优先，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件，主要负责非标设备改进、自动化改善等。 |
| 业务代表（18万~25万/年） | 2名 | 大学本科（CET-4）理工科专业，性格乐观积极、工作思路清晰、责任心强、交际能力良好，具备良好的沟通能力及团队合作精神，有汽车行业业务相关工作经验，主要负责汽车市场的开发和维护。 |
| 研发工程师（9万~15万/年） | 8名 | A,硕士学历（CET-4，经验不限），材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业，偏电学应用方向佳； B,大学本科（CET-4，经验不限），材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业，主要负责电感、电子元器件的开发，产品问题的分析与处理，有相关工作经验者优先考虑。 |
| 模具设计 | 1名 | 高中/中专（含）以上学历，对CAD绘图软件使用熟练，有冲压模具或是塑胶模具设计经验1~2年，会UG及熟悉加工工艺的优先。 |
| 厂务助理工程师（5500~6500/月） | 3名 | 中专（含）以上学历，机械/机电/自动化相关专业，有1年以上相关工作经验，主要负责厂务空调设备、排气设备管理，车间无尘室设备运行的维护，配合日夜班抄表，及空调工程执行及管理，持电工证优先。 |
| 模具/磨床（薪资7000~9000/月） | 6名 | 初中学历，有2年以上相关工作经验，了解五金模具治具加工工艺，会R角斜度成型，平面误差0.003mm以内，有加工钨钢工件经验者优先。 |
苏州科毅生物技术有限公司 展位号: G02
| 厂务兼环安工程师 | 1名 | 1.熟悉本地各项政府部门要求的环保申请及审批程序； 2.了解各项工厂环保排污改善手法与提案及厂内工安预防措施订定及处理； 3.必须持有安全管理员证书； 4.具安全相关证照，有建厂经验者优先； 5.CAD制图者熟练者优先； 6.懂水电气维修。 |
| 制程工程师 | 1名 | 1、工业工程相关专业； 2、2年以上工作经验。1、制程整合与优化； 2、实验设计与验证； 3、制程可靠度分析； 4、生计部制程稽核； 5、工程系统维护与改善； 6、制程良率与不良品分析； 7、新产品规格与制程条件设计/测试； 8、有塑胶厂QE经验者优先录用。 |
| 物料控制 | 1名 | 1.依据订单和BOM计算物料需求，结合库存提出物料请购量 2.跟催交期满足客户需求 3.物料异常处理与急料追踪 4.呆料库存的统计处理进度跟催 5.完成部门领导交代的其他事项 |
| 调制助理工程师 | 2名 | 1.调制保养品精华液； 2.原料领料、退料作业； 3.设备清洗消毒作业； 4.生产报表、机台点检表之填写； 5.其他主管交办事项； 6.本地或长住苏州者优先； 本工作需搬运30公斤以上之原料，使用拖板叉车拖行500公斤之半成品。 |
| IPQC | 1名 | 1、专科及以上学历 2、一年左右的质检经验 3、能配合加班 |
| 生产作业员(公司直招) | 20名 | 1.基本工资+津贴+全勤奖100元+加班费+生产奖金+早餐补贴100元＝约3600~5500元/月； 2.包吃住，提供厂车，统一缴交乙类社保。 |
| IQC--无经验亦可 | 1名 | 1.进料原物料取样、检验、留样； 2.进料不合格品的跟踪处理； 3.包材测试； 4.进料检验室5S整理； 5.协助ISO内、外部审核之配合工作。 |
| IE工程师 | 1名 | 1.标准工时制定 2.生技设备日、月报表 3.上月订单资料检讨与下月订单资料制定 4.车间布局规划 任职条件： 1.熟悉七大手法、八大浪费 2.熟悉CAD画图 3.了解动作分析、时间分析 4.两年左右的相关工作经验 |
| 仓库管理员 | 2名 | 1.熟悉仓库进出货操作流程，熟练使用仓库电脑办公软件操作； 2.熟练使用EXCEL做账。 |
| 包装/充填组长 | 1名 | 1.二年以上正规制造工厂现场作业经验； 2.一年以上制造车间现场管理经验，数字观念强，反应灵活； 3.吃苦耐劳、品行端正、能承受工作压力； 4.有化妆品厂经验者优先考虑。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: G03
| 检验员 | 10名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
苏州三星电子有限公司 展位号: G04
| 作业员（正式员工） | 20名 | 1.高中、中专、技校学历； 2.基本工资：3660元/月（前2个月为3400元/月），加班基数3760元，缴纳五险一金； 3.免费班车，免费工作餐，免费体检，能吃苦耐劳； 4.需带好身份证原件和毕业证书原件。 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: G05
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: G06
| 财务出纳 | 1名 | - 扫描单据及发票 - 会计凭证和银行回单的整理，装订，归档 - 日常帐务处理，如审核报销单的发票金额，凭证过账，往来核对等 - 发票开具，整理，装订 - 领导交办的其他工作 - 大专学历，会计或财务类相关专业； - 掌握基本office 办公软件； |
| 员工关系专员 | 1名 | 1.有人事相关工作经验 2.熟悉劳动法律法规，了解工伤处理流程，有工伤处理经验； 3.员工关系处理，协调员工与客户的关系，及时处理员工投诉与诉求； |
| 项目主管 | 1名 | 岗位职责： 1. 收集和分析本业务区域需求信息及潜在客户需求分析； 2. 负责寻找潜在客户并进行有效沟通、业务推广； 3.进行新客户开发与定期老客户维护； 4. 每月必须完成客户拜访量，并进行资源分析汇报； 岗位要求： 1.大专或以上学历，管理类相关专业，营销专业优先； 2.了解人力资源行业行规 ； 3.两年以上销售工作经验； 4.具备独立公关能力，具备客户开发能力； 5.沟通、应变能力较强； 6.性格外向，善于交流且懂基本商务礼仪； 7.抗压性强，愿意挑战高薪。 |
| 招聘专员 | 2名 | 岗位职责： 1.负责合作单位员工招聘、面试等 2.员工信息资料输入与管理 3.员工入职与离职安排 4.完成上级交办的其它事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱招聘工作，有招聘相关工作经验优先 ； 2.性格外向，善于交流且懂基本商务礼仪； 3.吃苦耐劳，听从领导安排； 4.会使用办公软件（Excel）； 5.忠诚度高； 6.良好的服务意识和团队合作精神 7.有驾照者优先 |
| 驻厂人事客服 | 3名 | 岗位职责： 1.负责合作单位员工招聘、面试并进行跟踪与反馈及应聘情况登记汇总； 2.员工入职、合同新签等手续办理； 3.新人入职培训（协助合作单位）； 4.负责在职员工维护，处理员工异常； 5.离职手续办理； 6.负责与客户单位人事和相关人员的沟通及关系的建立与维护； 7.完成上级交办的其它事务性工作。 任职要求： 1.大专或以上学历，有一年以上人事相关工作经验优先 ； 2.性格外向，善于交流且懂基本商务礼仪； 3.吃苦耐劳，听从领导安排； 4.熟练使用办公软件（Word/ Excel ）； 5.良好的服务意识和团队合作精神； 6.优秀应届毕业生也可以考虑 ？ ？ |
| 保洁阿姨 | 1名 | 1.干净整洁，手脚麻利； 2.负责办公区域的卫生打扫； 3.长白班 4.工作地点：园区青剑湖 |
泰科电子(苏州)有限公司 展位号: P01
| 作业员（正式工） | 100名 | 1.一年以上大型制造工厂工作经验 2.能够倒班 基本工资：2650（加班基数），综合税后4000-5000. |
颀中科技(苏州)有限公司 展位号: P02
| 作业员 | 100名 | 工作内容：1.每日站长下达的生产任务之达成；2.每日FAB 8S之执行；3.机台清洁 ；4.机台操作（非流水线）。 福利待遇：工厂直招，正式员工； 提供住宿（4人间，配有空调、洗衣机等），免费工作餐及免费宿舍交通车； |
苏州工业园区瑞佳精密模具有限公司 展位号: P03
| 财务助理 | 2名 | 1.中专以上学历. 2.会计相关专业毕业. 3.熟练电脑办公软件. 4.应届生均可. |
| 线切割慢走丝技师 | 3名 | 1. 熟练操作庆鸿，沙迪克机台. 2. 两年以上工作经验. 3. 有塑胶模相关加工经验者优. |
| 普工 | 5名 | 1. 初中以上学历. 2. 能配合公司加班. |
范普林德印刷(苏州)有限公司 展位号: P04
| 客服专员 | 1名 | 任职要求 1、大专及以上学历，一年以上工作经验。物流管理，国际贸易等相关专业者优先。 2、有国际贸易、物流，客服等相关工作经验者优先； 3、具有一定的英文读写能力，熟练使用办公软件/ERP操作等。 工作内容 1、负责国内外客户订单的咨询、查询、投诉和建议等问题； 2、完成品发货，跟踪，反馈等； 3、月末盘点，收发记录汇总等其他部门经理交代事项。 带薪年假 周末双休 五险一金 节日福利 |
上海壹佰米网络科技有限公司 展位号: P05
| 叮咚买菜各区域高薪聘配送员、分拣员、推广专员 | 20名 | 公司介绍:叮咚买菜是一款自营生鲜平台及提供配送服务的生活服务类APP。主要提供的产品有蔬菜、豆制品、水果、肉禽蛋、水产海鲜、米面粮油、休闲食品等，平台不设定起送门槛，没有配送费，客户回购率高。 一、配送员： 1.工作内容： ①负责配送店内生鲜、果蔬等食品； ②保证食品在规定时间内及时派送； ③善于沟通，与客户之间保持良好关系，增加回购率。 2.薪资结构： 无责底薪2700+绩效+餐补+房补+送单补贴+好评奖励+拉新奖励， 综合薪资：7000~13000+ 二、分拣员: 分拣员工作内容：店内分拣、打包食品； 薪资结构：无责底薪2700+绩效+餐补+房补，综合薪资6000~9000元； 三、推广专员： 1.薪资结构： 无责底薪2700+绩效+餐补+房补+拉新奖励+复购奖励。 综合薪资8000-12000 2.工作内容：产品的宣传推广（拉新） 工作时间：早7晚8，月休四天，具体时间门店安排； 有薪假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 薪资发放日期：次月12日。 工作地址：苏州各区域就近分配。 |
上海德润宝特种润滑剂有限公司 展位号: P06
| 现场操作人员 | 10名 | 高中、中专以上学历 ，年龄20-35岁，身体健康。工作内容：现场油品及化学品的检测及添加、化学品的日常维护，现场责任区域5S管理，实验室检测、仓库整理。 |
瑞声声学科技(苏州)有限公司 展位号: P07
| 组装技术员 | 10名 | 大专及以上学历，机械、自动化等理工类专业优先，需接受加班及倒班，接受无尘服，薪资6000-8000元/月，包吃住。 |
| 作业员 | 10名 | 1.有制造业工作经验者优先 2.能适应倒班 3.能适应无尘车间及无尘服。 |
| 质量技术员 | 8名 | 1.大专以上学历，理工类专业优先 2.有质量类相关工作经验者优先 3.接受夜班和倒班 4.接受无尘服 |
| 设备技术员 | 10名 | 1.大专及以上，机械、电子、自动化等理工科专业优先 2.能够接受加班及倒班 3.能接受无尘服 |
| 后勤 | 10名 | 主要从事洗碗洗菜清洁等工作，男女不限，年龄在50岁以下，综合收入：3500-4000元 工作地址： 1.景城邻里中心 2.永旺梦乐城 |
| 服务员 | 10名 | 男女不限，18-35岁，初中及以上，热爱餐饮服务，品行端正，能吃苦耐劳，工资3600元—4000元 工作地址： 1.景城邻里中心 2.永旺梦乐城 2.景城邻里中心 |
| 收银员 | 8名 | 初中以上学历，对数据敏感，熟悉电脑，有餐饮工作经验优先，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。工资待遇：3800元-5000元/月。 工作地址： 1.景城邻里中心 2.永旺梦乐城 2.景城邻里中心 |
| 厨工 | 10名 | 20-40岁，有经验者优先，无经验的肯学可以教授，包食宿。薪资待遇：3800元—5000元/月。 工作地点：1.永旺梦乐城星光煮动力自助餐厅 2.景城邻里中心 |
| 储备干部 | 4名 | 中专以上（含高中）文化，工资3600（含）元以上，试用期2个月以上，转正后工资3800——5000，有较好的晋升空间，五官端正，有亲和力，吃苦耐劳，热爱餐饮工作，提供食宿。 |
| 餐厅领班 | 2名 | 热爱餐饮，服务热情，沟通能力强，具备自助餐餐厅管理经验，工资4500——-6000元/月 |
施乐辉医用产品(苏州)有限责任公司 展位号: P09
| 生产部操作工 | 20名 | 高中或同等学历; 一年以上制造业流水线工作经验; 医疗行业优先; 能够适应三班制工作，双休吃苦耐劳，稳定性强; 底薪3300元/月，月度奖金900/月，早班津贴9元/天，中班津贴11元/天，夜班津贴38元/天; |
日善电脑配件(嘉善)有限公司 展位号: P10
| PM管理师 | 4名 | 1.英语口语熟练 2.开发专案时程/质量/成本管理 |
| 文员助理 | 2名 | 1.熟练使用办公软件 2.服从安排，可适应加班 |
| QPM工程师 | 2名 | 1.可用英文与客户交流，抱怨处理，满足客户品质要求(至少英文6级,GT-8佳) 2.3C产业相关机壳厂工作经验3年(以上佳) 3.新专案各阶段品质问题调整跟踪及结案 |
| 组装工程师 | 5名 | 1.要有NB点胶组装相关经验一年以上,熟悉组装流程并对热压治具的异常异常及维护保养有了解. 2. 制程中能熟练运用PDCA和5W2H。 |
| EHS工程师 | 8名 | 1、安全工程或相关专业，大专及以上学历 2、熟悉国家及地方安全、环保相关法律法规及标准，熟悉安全生产标准化相关要求 3、熟悉OFFICE、CAD等常用办公软件和办公自动化系统，局有良好的团队合作精神 |
| 阳极氧化工程师 | 8名 | 1.对氧化工艺有独特的理解和管理经验； 2.具备相关的调色以及化抛调整经验； 3.对氧化的异常处理有独立的排查能力； 4.熟练操作计算机办公软件； |
| 冲压工程师 | 10名 | 1.连续高速冲床一年以上工作经验 2.需具备架模能力 3..熟悉连续模冲压机台的操作 4.能够配合倒班。 |
| 产品研发工程师 | 10名 | 1.会使用绘图软件（UG，Pro-E或Autocadd等软件） 2.Office常用办公软件（Excel，PPT，word） 3.. 能利用Minitable 分析制程Waterfall 及DOE Report. |
| 喷砂组长 | 5名 | 1.负责打磨喷砂生产与管理事宜。 2.有1-3年打磨喷砂管理经验，并会手动打磨和喷砂调机技能 |
| 生产技术员 | 4名 | 1.熟练操作ABB、EPSON、FANUC机械手。 2.主要负责电焊机、镭雕机、机械等机台的保养调试。 3.负责产线生产过程中机台故障异常处理维修。 |
| 注塑成型工程师 | 3名 | 1.了解注塑成型设备参数调试及相关周边设备的操作及日常保养 2.能独立安装注塑模具及调试 |
| 机修手维修工程师 | 3名 | 1、2年机械手调试经验； 2、具有多轴机械手自动定位项目开发经验； 3、具有机械手焊接及搬运调试经验； 4、具有一定电控基础，可独立进行布线； 5、 熟悉机械手程式编写； |
| 测试工程师 | 10名 | 1.手机屏幕模块组装、模块测试相关专业，测试设备管理、设备软件测试、设备异常处理。 2.具备表面处理的相关经验更佳。 |
光宝科技(常州)有限公司 展位号: P11
| IPQC 工程师 | 2名 | 1.负责制程巡检，品质异常管控工作 2.熟悉品管七大手法 3.有电子行业IPQC经验优先 5.能接受两班倒 |
| 设备维护工程师 | 1名 | 1.有电子厂设备管理及维护经验； 2.电子基础较强，有一定的分析能力，能够独立提出治工具改善方案及费用的改善。 |
| EE/TE 工程師（电子工程师） | 2名 | 1.新机种各阶段电性测试 2.测试计划以及程序编写 3.整理分析报告 4.issue study |
| IE工程师 | 1名 | 1.电子或者工业工程等相关专业; 2.新产品导入各阶段机构组装问题分析： 3.新产品工位排布，工时评估，治工具设计优化。 |
| PMC管理师 | 1名 | 1.新机种物料追踪及异常处理 2.Cost impact 管理 3.材料溢领管控 |
| 业务经理 | 1名 | 1、大陆地区新客户业务开发 2、现有客户经营与管理 3、CS部门管理工作，绩效达成（Inventory、NUB/ACT/MF、减少异常出货） 要求：电子行业业务行销3年以上经验，业务管理1年以上经验，英语良好 |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: P12
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P13
苏州斯普达健美用品有限公司 展位号: P24
大金空调(苏州)有限公司 展位号: P26
| 作业员、打螺丝、设备保全、模具钳工 | 50名 | 招18-38周岁，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。包吃包住，底薪2650，全年14-16薪、补贴705、夜班补贴15/天、综合到手4000-5000.厂车到达园区各地、每年四月加薪！ |
日腾电脑配件(上海)有限公司 展位号: Q01
| CSR | 1名 | 1年以上相关工作经验， 熟悉健康、安全、环境相关法律法规，有CSR相关工作经验，表达沟通能力强， 具备独立处理事务菂能力。 |
| 交管业务助理 | 1名 | 1年以上交管业务助理工作经验，熟练运用Excel& Word等办公软件，有文员相关工作经验者优先，性格开朗，工作态度认真负责。 |
| QPM课长 | 2名 | 机械工作相关专业，英文佳，能进行基本的英语交流，具备机械加工生产相关经验，具备团队管理经验，具有较强的沟通和抗压能力，熟悉Excel, PPT, Word等办公软件，掌握简报技巧，具备Coco产品工作经验优先。 |
| 设备维修技师 | 1名 | 3年及以上大型油压设备维修经验，有冲压，油压机，时效炉，模温机，机械手的维护保养调试经验，能配合公司加班和转班，有较好的沟通能力和团队合作意愿。 |
| 机构组装维护技师 | 10名 | 3年以上自动化钳工相关工作经验或模具经验，熟悉2D/3D图档，能对立看图作业对治具、机械、机台有一定的组装和调试经验，通铣床、磨床及铣床加工，对自动线组装验证维护有经验者佳。 |
| 稽核专员 | 3名 | 10年以上QA或CNC产线与制造工作经验，有CNC或品保专业（或经过类似的培训），持有CNC制造或品保各工站的资质认证，了解各制程操作规程、劳动保护、消防安全、环境保持等有关知识，懂阳极作业流程、了解(色差＼光泽＼IPI＼APS)设备。 |
| 品质工程师/专案工程师 | 10名 | 2年及以上品质工作经验，对抛光&冲压&CNC制程工艺了解，可独立完成PMP、Q-Plan、SIP、外观检验SOP文件制作 ，可独立完成PMP、Q-Plan、SIP、外观检验SOP文件制作，本科学历以上理工科系毕业，机械工程学系毕业为佳金属机械加工经验三年尤佳，精加工/表面处理/组装相关品质经验五年尤佳，手机/计算机外壳机械加工相关经验。 |
| 焊接工程师 | 9名 | 3年以上镭雕机、焊接机调试维护经验，机械相关专业，熟练运用office办公软件，对工作认真负责，思路清晰，团队合作意识，要有很强的责任心,执行力以及较强的沟通能力。 |
| 点胶工程师 | 4名 | 3年以上点胶机点胶路径编程，点胶机异常维护（气动点胶机、伺服点胶机、螺杆阀点胶机），机械手编程，机械手调试及异常处理经验（ABB、安川、纳智、发那科等），熟练运用office办公软件；对工作认真负责，思路清晰，团队合作意识，要有很强的责任心,执行力以及较强的沟通能力。 |
| 品管组长 | 12名 | 2年管理工作经验，熟悉ISO-9001品管系统，能将各品管手法熟练运用在是常品质管控中，具有系统组装品管经验优先，具有较强的逻辑思维，沟通能力，抗压能力，配合加班，对喷砂/阳极等制程有2年工作经验以上，能按时完成上级主管交代任务，有团队合作精神，善于沟通。 |
| 电线配线员 | 1名 | 2年以上工作经验，持有电工证，有一定的沟通理解能力，能看懂电路图，能熟练使用各种专业工具，能快速分析和处理异常，要有较强的服从意识和责任感。 |
| 人事-招聘 | 2名 | 2年以上人力资源工作经验，熟练运用office办公软件，有招聘工作经验，较强的数字分析能力 、具备较强的执行力、责任心，工作认真负责，能吃苦耐劳。 |
| PM（项目管理）/课长 | 10名 | 英语听说读写流利，有NB/工业计算机制造行业，项目管理工作经验，管理相关或与机构工程相关科系尤佳；3年或以上Coco 项目经验，开发项目时程/质量/成本管控。 |
| 自动化设计/检治具设计（维修）工程师 | 2名 | 2年以上非标自动化设备机械设计及治具设计经验，精通UG绘图软件，了解金属机加工工艺，熟悉检治具设计原理，能独立完成检验检治具设计工作，自动化，设备，治具设计（维修）经验尤佳。 |
| 光学设计工程师 | 2名 | 2年以上自动化机器视觉相关工作经验， 熟练使用Labview进行程序开发， 熟悉一种以上的视觉开发程序(如：NI Vision、Halcon、OpenCV等)；熟悉影像预处理算法、图像分析算法、等基本原理者优先，机器视觉相关科系(或是自动化相关科系)毕业。 |
| ABB技术员/技师/工程师 | 5名 | 2年以上电子产品铝合金外观件抛光工作经验，熟悉ABB、Fanuc、KUKA机械手调试，能够使用办公软件CAD、UG软件完成工作报告及夹治具设计，能配合公司加班，执行能力强，有良好的理解能力、沟通能力、团队精神与服务意识。 |
| PD/PE/EPM工程师/专员 | 5名 | 2年及以上组装、CNC、注塑、冲压等制程经验，熟练使用UG、CAD绘图软件以及Office办公软件，能独立对制程异常进行分析处理，具备CPK数据分析概念，善于利用数据对试产阶段的问题点进行汇总与分析改善。 |
| CNC技术员/技师/工程师/编程工程师 | 20名 | 3年以上模具、生产调试、编程铝材类研发、机构件工艺工作经验，熟悉精雕、牧野、大力等操作系统，能熟操作法那克、兄弟机、精雕机等机台，了解4轴，4.5轴加工原理，精通UG、CAD绘图软件。 |
| 刀具工程师 | 2名 | 熟练操作UG/CAD绘图软件、Fanuc 、Beother机床、CNC加工程序及刀具应用，对机械加工有一定的了解或机械加工基础。 |
| 办公室文员 | 5名 | 1年以上及ISO文件相关经验，熟练ERP系统相关工作经验者优先，能配合加班，有较好的沟通能力和团队合作意愿。 |
| PLC编程工程师 | 1名 | 2年以上机械设备安装、配电、调试经验，能熟练使用三菱、伺服等品牌PLC编程与调试，设备异常的快速分析，对已在使用的程序进行优化，定期对在使用的PLC进行维护，能配合公司加班，执行能力强，有良好的理解能力、沟通能力、团队精神与服务意识。 |
| ERP工程师/系统运维工程师/开发工程师/网络工程师 | 5名 | 计算机相关专业，2年以上鼎捷TOPGP/T100 ERP系统维护开发经验， 熟悉4gl语言， 熟悉DELPHI语言，有Oracle、Mysql数据库编程经验，会使用SQL查询数据；有C#开发经验、企业OA办公系统、Esayui及Bootstrap 前段框架开发经验优先考虑，熟悉主流数据库，熟练编写存储过程(sqlserver,oracle)；熟悉信息安全管理体系，能够结合公司当前情况制定安全规划和安全策略，具有恶意软件分析能力，能够对恶意软件进行行为分析和逆向分析，熟练使用IDA、OllDBG等工具。 |
| 量测员/量测工程师/助理工程师 | 10名 | 熟练操作CMM和OMM设备(海克斯康/温泽/OGP等)，有制作MTD、MSOP和FAI/CPK报告经验优先，能够配合加班，有较强的沟通能力与执行力，熟练操作office办公软件,能够独立制作简易报表，能够识别简单的机械零件的2D图纸，能够熟练操作基础量具（卡尺、千分尺、高度规等），有品保相关工作经验者优先，能够适应两班制（白/晚班）。 |
| 组立/制造组长 | 5名 | 3年以上相关管理工作经验，熟悉五金外观件生产工艺流程，具有一定的制程分析及管控能力，有较强的沟通能力与执行力。 |
| 生管 | 2名 | 2年以上生管相关工作经验，熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备公司、人、设备、物料与统筹知识。 |
| 治具设计高级工程师（工程研发） | 3名 | 3年以上的夹治具设计相关经验，有3C产品夹治具设计经验者优先，能熟练使用UG绘图软件进行3D建模，2D尺寸标注管控公差，会使用基本的办公软件（如：Excel、PPT等），熟悉机械制图、机加工常识和产品加工工艺流程，能在治具设计方案中提出自己独到的见解，敢于创新，有责任感，团队意识，主动寻求提升自己的专业知识。 |
吉田建材(苏州)有限公司 展位号: Q05
| 绘图员 | 3名 | 职位要求： 1、1-2年机械/建筑类三视图制图经验； 2、熟悉操作AutoCAD及Microsoft Office 软件； |
| 作业员 | 10名 | 身体健康，能看懂简单的机械图纸 |
| 部品技术担当 | 3名 | 1、有组装、机构、公差配合、生产工艺分析类的工作经验佳。 2、有涉及树脂、冲压产品的配合组立工作经验佳。 3、需要有一定的沟通能力，工作经验需要有涉及部门配合的内容。 |
| 商品开发担当 | 1名 | 1、机械相关专业专科以上学历 2、从事机械或门窗加工方面2年以上工作经验 |
苏州云白环境设备股份有限公司 展位号: S02
| 塔架设计 | 2名 | 1、本科及以上学历，英语水平良好，机械设计、工程力学，工作满3年以上，有大型机械结构设计相关工作经验； 2、熟练运用AUTOCAD,并熟练使用一款钢结构设计软件（3D3S、PKPM、ANSYS、SAP2000等）。 3、了解机械结构设计的基础知识和相关设计标准及行业规范； 4、了解钢结构设计中相关焊接基础知识及无损检测标准； 5、熟悉工程制图标准和表示方法，了解塔架设计开发流程，具备良好的沟通能力。 |
| 外贸销售 | 4名 | 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、语言类相关专业，英语六级以上或日语专业，听说读写流利（可接受优秀应届毕业生）； 2、热爱外贸行业，熟悉外贸业务流程，有较强的客户开发能力、沟通能力、执行力和谈判力、团队协作能力，责任心强，具有积极主动、乐观向上的精神； 3、2年以上外贸工作，能看懂机械图纸者，熟悉亚马逊电子商务平台、Facebook、Twitter、Instagram者优先。 |
| 测量技术 | 2名 | 1、大专及以上学历，年龄24岁及以上，机电一体、机械设计类相关专业； 2、熟练掌握机械制图、办公软件，了解CAD制图标准。 3、熟练使用各种测量工具，适应出差。 |
| 钢结构工程师 | 2名 | 1、统招本科及以上学历，钢结构工程、土木工程、机械设计制造相关专业，至少3年相关工作经验。 2、熟练办公软件，有一定结构计算功底，会结构计算软件PKPM、3D3S等常规软件其中的一种，优先考虑。 3、熟悉钢结构焊接工艺，能独立完成钢结构各种产品结构设计及深化图纸的能力；熟悉工程材料标准、规范钢结构强度、熟悉AutoCAD，3D，Proe或其他绘图软件等； 4、会绘制节点图，沟通能力强及有团队合作精神和学习能力；能适应出差，有注册结构工程师职称和驾驶证者优先。 |
| 业务员 | 8名 | 1、大专及以上学历，年龄25-33岁，理工科毕业优先；英语四级及以上者优先； 2、熟练运用办公软件：WORD/EXCEL/PPT等； 3、熟练运用CAD等专业制图软件； 4、能适应长期出差，有较强抗压心理； 5、能看懂机械图纸，良好的沟通能力和语言表达能力；具备市场策划和拓展能力，2年以上销售经验（优秀应届毕业生亦可）。 |
| 市场专员 | 1名 | 1、大专及以上学历，市场营销专业，年龄24-40岁，有3年以上相关工作经验。 2、具有开发市场、管理市场、分析市场、研究市场的能力，能够推行企业实力、知名度、美誉度、影响力和维护品牌形象。 3、能适应出差。 |
| 安装工 | 5名 | 1、年龄25-45，2年以上工作经验； 2、有特种作业证（如焊工证、登高证、安全员证等）优先； 3、身体健康，无登高恐惧症及眩晕症； 4、适应长期出差，能吃苦，工作细致严谨，服从安排。 |
| 焊工（点焊、二保焊、手工氩弧焊、和激光焊、埋弧焊、直缝焊等） | 3名 | 1、中专及以上学历，持有焊工证；一年以上焊工经验； 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德； 4、服从主管安排，能团结同事，做人厚道实在。 |
| 质量工程师 | 2名 | 1、本科及以上学历，28岁以上，材料、焊接、机械工程类相关专业，熟悉5年以上相关工作经验； 2、熟悉焊接工艺，持有国际焊接工程师证书优先； 3、持有无损探伤I级、II级证书优先； 4、有较强的沟通协调能力，工作认真、细心，具有解决和分析有关技术、质量问题的能力； 5、为人正直，无不良记录，待遇从优。 |
| 普工 | 5名 | 长白班 做六休一 吃苦耐劳，男45岁以内 |
| 辅材仓管员 | 2名 | 职位描述： 1、负责辅材的出入库手续； 2、负责原材料入库的ERP系统输入； 3、负责辅材仓日常6S； 4、负责出入库单据的整理、装订； 5、执行辅材仓月度盘点工作； 6、协助仓管部主管交代的其他临时性工作 任职要求： 熟练掌握WORD、EXCEL等日常办公软件和ERP系统，有仓管员工工作经验 |
招商局物业管理有限公司苏州分公司 展位号: S30
| 消防监控岗 | 2名 | 1）2年以上同等职位相关经验； 2）熟悉保安工资流程； 3）具备《建（构）筑物消防员》证； 4）能使用各类办公软件； 5）身体健康，裸露部分无纹身,无明显疤痕，无传染病； 6）高中/中专或以上学历；或者在部队担任过下士及以上职位； 7）45周岁以下，性别不限。 |
| 保安（青剑湖） | 5名 | 1、高中或中专以上学历，男身高170cm以上，女身高160cm以上，20-45周岁； 2、1年以上安保工作经验，退役军人可适当放宽条件，优先录用； 3、熟悉保安工作流程；有优秀的客户服务意识； 4、五官端正，身体健康，裸露部分无纹身,无明显疤痕，无传染病。 |
| 工程维修工 | 6名 | 1、年龄在18~45岁；2、中专电工专业，1年以上物业工作经验，电工证。 |
| 售楼处保安（青剑湖） | 5名 | 五官端正、身高178cm以上，18-35岁，服务意识强。综合薪资6500元以上。加班另算。做六休一，五险一金。12小时制，提供住宿，有餐补。 |
| 售楼处客服（青剑湖） | 5名 | 形象气质佳，身高165cm以上，18-28岁，有较强的服务意识，做六休一，薪资5000元以上，加班另算。五险一金，提供住宿和餐补。 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: F02
昌硕科技(上海)有限公司 展位号: F05
| 工程技术类 | 15名 | 全日制普通院校大专及以上学历,电子、通讯、计算机、机电、机械、自动化等相关专业 |
昌硕科技(上海)有限公司 展位号: F06
| 工程技术类 | 15名 | 全日制普通院校大专及以上学历,电子、通讯、计算机、机电、机械、自动化等相关专业 |
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: F07
| 生产工程师 | 2名 | 1.大专或以上学历,电子信息类专业； 2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ； 3.良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.有生产管理相关经验优先 |
| QC(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2350-2450元，平均薪资4500-6000元。 |
| 厂务工程师 | 2名 | 1.大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业； 3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍； 4.无色盲色弱 |
| 软件开发工程师 | 2名 | 1 本科以上学历，计算机相关专业； 2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具； 3 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4 熟悉CS/BS架构。 |
| 产品/制程工程师 | 5名 | 本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱 |
| 生产计划技术员/工程师 | 2名 | Job Requirment 1.大专或以上学历，工业工程等相关管理专业； 2.Word，Excel和PPT操作熟练； 3.熟悉ERP&MES系统； 4.熟悉生产排程，生产计划等相关工作； 5.积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力； 6.有制造业生产计划经验优先，应届生亦可 Job Description 1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期 2. 生产进度跟催与管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生产相关报表阅读与制作 5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用 6.产品料号简历及工单开立 7. 异常处理 8. 外包作业 |
| 设备工程师/技术员 | 10名 | 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 品质管理师 | 1名 | 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语四级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 |
| 作业员(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲； 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2350～2450元，平均薪资4500-6000元。 |
日立压缩机（苏州）有限公司 展位号: F08
| 装配技术员(装配钳工或装配电工) | 9名 | 中专或以上，机械或机电一体化，持钳工证或者电工上岗证(IC卡)。 |
| 实习生(在校学生) | 2名 | 本科以上在校大学生，机械机电相关专业。 |
翌胜电子(苏州)有限公司 展位号: F09
| 制造班长 | 4名 | 1、电子厂工作管理2年以上经验； 2、有现场实际管理经验； 3、熟悉补焊或组装工作经验； 4、有良好的计划、分析、调配能力，能独立排线； 5、性格开朗，有团队合作精神； 6、优秀应届毕业生也可。 7、下属人员25人左右。负责日常产线一个段（一条线4个段）的日常生产 |
| IE技术员(急） | 2名 | 1.电子厂IE相关工作经验两年以上； 2.熟悉IE手法及QC手法，会运用PDCA来解决相关问题； 3.能配合公司加班，有Power厂相关工作经验者优先。 |
| IE工程师 | 2名 | 1.男女不限,22-40岁之间,工业工程专业,有电子厂两年以上工作经验； 2.有主导跨部门改善专案的经验； 3.能吃苦耐劳,抗压能力强； 4.熟练运用IE手法及品管七大手法,熟练运用动作分析与时间研究。 |
| 线长 | 2名 | 1、熟悉电源生产流程，有一年以上相关管理经验； 2、熟悉电子原器件及电脑操作，具有较强的管理、计划、沟通及协调能力； 3、抗压力强，能配合公司加班。 备注：下属人员80人,管理插件,补焊,组立,包装共4个班.生产线品质、产能、效率、纪律、成本、人员、5S等管控、改善及提升。 |
江苏理文造纸有限公司 展位号: F10
| 铲车工 | 1名 | 25-40岁，有一年以上铲车驾驶经验，在煤场上班。 |
| 门警/消防兵 | 5名 | 18-35岁，初中以上学历；为人老实，做事认真，有保安或当兵优先考虑，三班倒，每月休5天，综合工资3500-4500元/月。 |
| 叉车司机 | 10名 | 1、23-40岁，初中及以上学历； 2、有叉车证，有2年以上叉车驾驶经验。 |
| B2驾驶员 | 5名 | 持有B2驾驶证，持有货运证 |
| 厨师 | 1名 | 有5年以上厨师工作经验，有大灶工作经验。 |
| 安全员 | 1名 | 24-35岁大专或以上学历；有2年以上安全生产管理经验，熟悉安全管理体系及安全管理操作，持有安全证无证有经验者可培养。薪资4500以上。 |
| 见习营销经理 | 5名 | 1.大专或以上学历，专业不限，经验不限； 2.热爱销售型工作，并愿意从事销售工作； 3.有良好的信用、品德、和形象； 4.为人自信，有良好的沟通表达能力； 5.承受能力和抗压能力强，不轻易言败； 6.有很强的学习能力，有开拓创新精神 |
| 造纸工 | 5名 | 年龄22-40岁， 中专/高中或以上学历； 有造纸厂相关的工作经验； 身体健康，吃苦耐劳；能适应造纸车间的工作环境和倒班。 |
