维益食品(苏州)有限公司 展位号: A02
| 甜点部作业员 | 15名 | 职位要求： 1、 初中及初中以上学历 2、 有一定的工作经验，有食品厂工作经验优先考虑 3、 可以胜任加班及倒班的工作 4、 无不良嗜好，有良好的卫生习惯和质量意识 5、 认真负责，有上进心，身体健康，稳定性强 |
吴江佰陆染织有限公司 展位号: A04
| 高级销售 | 3名 | 1. 了解白酒销售优先； 2. 大专以上学历； 3. 身高165cm以上，形象好，气质佳，喜欢销售行业，沟通能力强。 4. 包吃包住，单休（轮休），9:00—17:30，12:30—21:00（两班轮班） 1、 薪资：基本薪资6000+提成，上不封顶，综合薪资1-2万；交社保。 2、培训：1）茶艺培训；2）茅台酒专业知识培训； 常白班。 |
| 工艺员 | 1名 | 1.高中以上学历，有三年以上服装面料分析经验，对原料特性和运用熟悉。能独立设计品种的优先。 2.对市场流行趋势和各大服装品牌了解的优先 1、八小时单休； 2、五险一金； 3、提供食宿； 4、薪资面议。 常白班。 |
| 保安 | 2名 | 1、负责工厂员工、客户代表、外来人员的进出管控工作； 2、负责厂内货车进出的货物、单据的核对，登记工作； 3、负责厂区车辆进出的管控，非厂部车辆禁止出入； 4、负责厂区安全、劳动纪律、消防设备的巡查工作； 5、日班每班两个小时的轮流站岗工作； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、20-35岁，中专或高中毕业； 2、身体健康，作风正派，无不良嗜好，有保安工作经验，退伍军人优先。 3、工作地点：吴江震泽镇頔塘路2199号。 1、提供免费住宿，免费工作餐。 2、满1年每月发放工龄奖100，3年封顶。 对班 |
| 安全主管 | 1名 | 1、 根据国家《安全生产法》要求逐步改进和完善相应的公司安全生产制度，推动应用有效的安全技术、安全操作规范；实施定期安全生产检查、参与机修/电气维护部门对特种设备及各类安全附件的安全检查，并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作；参与企业安全应急预案的制定与演练； 2 、负责消防安全措施的监督执行和改善，消防设施的管理(维护及保养)及定期功能检查，指定年度消防演习计划并按期有效实施； 3、 完善对生产所用化学品的储运、使用、意外急救的安全操作规程及配套设备设施并监督执行、定期检查； 4 、制定年度员工安全培训计划，负责对公司员工定期进行安全教育及新员工安全培训（包括内训及委外培训）； 5 、负责监督外来施工外包商《安全施工协议》的签定并施工期间的安全操作监督，制止违规危险操作； 6 、根据行业特点，辨识特定岗位的安全防护需求，制定或完善劳动防护用品标准及使用方法，以维护员工的职业健康； 7 、参与公司新建、改建、扩建项目安全、环保、职业卫生的“三同时”工作，安评、环评、职业卫生评价的办理、验收工作； 8 、对接企业当地政府主管安全部门的政策与要求，及时反馈并根据企业具体情况协调制定措施并跟进落实，在达到政府要求的同时切实有效改进公司运作安全； 9、针对公司运作中出现的安全事故（如工伤、消防、化学品泄漏等）、定期安全检查中发现的违规操作与安全漏洞、主管部门检查中提出的整改事项，负责组织调查原因及责任归属、协调制定相应的纠正措施和预防措施并监督落实到位； 10、做好各项检查、消防演习、工伤事故、异常处理等的记录以及政府安全主管部门所需要的各项数据统计，收集更新和保存适用的安全法律法规等； 任职要求： 1. 安全、环保或相关专业大专或以上学历； 2. 具备生产安全、消防安全、化学品应用安全的相关知识，有注册安全工程师资质更好； 3. 至少2年制造业安全管理工作经验，有化工、大型制造业的先进从业经验更好； 4. 熟悉EHS管理流程及了解国家相应的主要法律法规； 5. 具备较强的安全意识、现场观察分析能力、人际沟通协调能力、监督执行力以及持续学习与改进的能力； 6. 工作中能使用OFFICE等标准办公应用软件 薪资：年薪10万左右，五险一金！常白班 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: A06
| 作业员/品检员 | 50名 | 职位要求： 1、18-35岁，会简单英语。 2、能接受轮班（上四休二，上四天白班休两天，上四天夜班休两天，循环） |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: A09
| 总务 | 2名 | 职责： 1.各类费用的报支 2.保安保洁日常管理 3.各类合同及网站维护 4.消防安全工作执行 要求： 1.熟练使用办公软件 2.对外部门的沟通 3.服从领导安排 |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
| QC全检员 | 20名 | 1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦配合加班，夜班 2.负责笔记本外壳的检验 |
| CNC编程 | 1名 | 2.根据2D图面绘制3D 3.独立完成编程 4.负责日常加工编程，服从管理 2.能独立完成主管交代事项 3.有较强的学习沟通能力，团队合作精神 |
| CNC操机员 | 5名 | 2.熟练操作FANUC系统，会简单手动编程 3.熟练操作调试加工中心 4.适应两班制 5.心态良好，责任心强 6.有较强的学习、沟通能力 7.学数控专业的应届生也可 1.根据安排独立架、拆模治具 2.独立调试机床，并对负责加工产品进行确认 3.负责机床安全，产品异常改善 4.负责机器日常维护保养 5.负责完成主管临时交给的各项工作 |
| 业务员 | 1名 | 1.负责客户新案开发（前期新案检讨，模具讨论）2.客户关系、出货维护3.客诉处理4.熟悉五金模具知识5.对NB行业了解6.对数字敏感度高7.五官端正，性格外向8.应届生亦可 |
| 机修工 | 5名 | 1.点胶热压治具调试，维修 2.点胶车间的机械设备保养维护 3.产线工装治具，热熔治具维修 4.能吃苦，上两班 5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可 6.能住宿或住跨塘附近优先 |
| 模具技师 | 3名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 2.有开模、修模经验； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 5.五金冲压模 |
| QE | 1名 | 1.熟悉客户抱怨的作业流程 2.熟悉质量异常处理流程APQP作业规范 3.熟悉打样流程 4.精通质量异常的监督改善 |
| VQA | 2名 | 1.熟练供应商管理的作业程序 2.熟悉质量异常的作业流程 3.熟悉ISO9001 14001 GPQC08000程序 4.熟悉厂商不良品退货流程 |
| 班长 | 3名 | 1.产线6S管理 2.根据排程合理安排人力生产 3.发现问题及时处理产线异常并反馈 4.新进员工的培训 5.工作态度端正，有上进心 6.良好的素质，善于思考 7.为人诚信，良好的沟通能力 8.能住宿或住跨塘附近优先 |
| 应付应收 | 1名 | 1、核对采购报账单价、金额及应付款日 2、应付账款到期支付 3、未报账料件的暂估及核对 4、部门主管交办的其他事项； |
美利龙餐厨具(苏州工业园区)有限公司 展位号: B02
| EHS专员 | 1名 | 1）大专以上学历，安全、环境、能源相关专业； 2）2年以上生产企业EHS相关工作经验； 3）有工厂EHS工作经验。 |
| 作业员 | 10名 | 1、摆料工：2班倒，2人，综合工资3500-4500元左右； 2、五金作业员：2班倒，2人，综合薪资5000-6500元左右； 3、包装作业员：白班，若干，综合薪资3500-4500元左右； 4、吹塑作业员：2班倒，2人，综合薪资4000-5000元左右。 |
| 检验员 | 1名 | 1）看懂图纸者优先考虑；2）长白班，6天8H |
| 电气维修技术员 | 1名 | 1、三年以上经验，有低压电工证，能适应加班和夜班。 2、熟悉电机维修、各类设备电气部分维修，保养、参与车间设备改造，能吃苦耐劳。 |
| 仓管 | 1名 | 1）仓管相关工作经验3年及以上； 2）持叉车证、熟练操作办公软件。 |
苏州工业园区综保产业服务有限公司 展位号: B04
| 礼宾/行政前台 | 10名 | 具体要求： 1、大专及以上学历，男：173cm以上，女：163cm以上，年龄22-30周岁。形象气质佳，有亲和力，普通话标准，应变能力强； 2、计算机水平熟练，工作认真负责，有酒店、服务经验者优先考虑。 岗位职责： 1、 负责客户接待，保持良好的礼仪礼节； 2、 负责项目接待的相关工作； 3、 负责会务接待工作； 4、 负责文化活动建设及推广。 |
| 综合维修工 | 5名 | 1、执行区域水电设备的日常检修、保养工作，执行区域房屋主体的日常检修、保养工作 2、及时响应并完成水电设备的故障检修和紧急抢修任务，及时响应并完成房屋主体的维修维护任务 3、水电及其其他用品备件管理 4、由上级领导委派的其他工作 岗位要求：3年以上物业维修工作经验，须持有高低压电工证者优先考虑 适应节假日夜间加班，有维修地源热泵空调系统优先考虑 |
| 客服 | 30名 | 大专以上学历，服务意识强，沟通能力强，能够配合做好各项客户接待工作。 |
| 保安 | 30名 | 40周岁以内，有保安工作经验，形象好，退伍军人优先考虑，能吃苦耐劳，具备较强的服务意识，要求尽快到岗。 |
| 高压值班电工 | 5名 | 基本要求： 1、标准普通话，熟悉本地方言。 须持有高低压电工证。具备基本的节能减耗意识。 2、能适应两班工作。 3、高低压证都有。 岗位要求： 1、直接对运行主管负责 2、熟悉项目高低压配电间的基本情况和主要性能参数，严格按照安全规程进行操作 3、依照工程部的高低压变配电系统年度维保计划，按时保质、保量、安全地完成维修养护任务。 4、认真做好各项维修项目的维修记录，并于每月5号前，将上月相关记录上交运行主管，统一归档保存。 5、完成上级领导交办的其它任务。 |
| 保洁 | 5名 | 上班时间：上五休二，加班另算。年龄60周岁以下，认真负责，有工作经验者优先考虑。 |
苏州利华科技有限公司 展位号: B06
| 2020届应届毕业生 | 10名 | 1、2020届应届毕业生 2、理工类，经管类专业 3、有一定的英语基础 4、学习能力，抗压能力强。 5、愿意从基础工作做起。 培养方向：助理工程师，一般管理岗位。 |
| TE培训生（2020届大专生） | 5名 | 测试岗位培训生，发展方向是测试技术员、工程师。 要求： 1、大专学历 2、电子、测试相关专业 3、学生干部及有社会实践经验的优先 4、有一定的英语基础 |
| SMT技术员 | 5名 | 要求： 1.大专及以上学历,SMT两年以上工作经验. 2.熟练操作DEK,西门子SIPLACE-X，富士NXT设备，对产生不良的原因能做正确分析与改善. 职责： 1.协助SMT生产换线。 2.负责抛料处理，品质改善及效率提升。 3.配合设备进行设备保养。 |
| 测试技术员 | 4名 | 职位描述：测试技术员 职位描述/要求： 1.电子类相关专业，中专以上学历； 2.熟悉HP3070和TR518FE机器； 3.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。 4.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力，会操作万用表，示波器，电源等分析仪器； 5.日常更换测试夹具，做好夹具的保养和维护,能够配合生产线正常生产，保证产线的正常运行,能接受轮班。 6.有良好电路基础且能适应倒班的应届生亦可。 |
| 插件、包装、测试、Wave插件、割板、焊接、检验 | 15名 | 具有相关工作经验，不抽烟。 |
| SMT领班 | 2名 | 1、熟悉NXT,XP,物料损耗管控。 2、负责人力安排，人员协调，未结工单处理， 3、配合主管工作，执行力强。 4、一年以上相关工作经验优先。 |
| 波峰焊技术员 | 2名 | 1、熟练单独操作波峰焊设备3年以上，会测试波峰焊炉温曲线； 2、熟练对波峰焊设备进行保养维护； 3、对波峰焊接常见的不良可以自行调试解决； 4、熟练操作分板机并可以制作优化程序； 工作要求： 1、会ERSA波峰焊/选择焊优先考虑； 2、使用过易立分板机优先考虑； 3、使用过ASYMTEK,安达涂覆机优先考虑； 4、使用过快克自动焊接机优先考虑； |
| 后道领班 | 2名 | DIP或组测包电子厂实际生产管理经验2年以上，跟进生产进度。熟悉IPC标准. 职位职责： 1.依照生产计划安排人力、物力，以保证及时交货； 2.产线巡线，人员的沟通，协调劳动力、物料、设备、治具等资源，确保生产有序进行； 3.对生产线异常分析改善以及突发事件的及时处理； 4.物料和生产达成情况跟进,全面降低成本； 5.进行技术和方法的创新改善，提高生产效率和产品质量； 6.生产线员工的培养及人员积极性提高,人力需求评估提报和绩效； 7.生产耗材请购和管控，主管其它交办事宜。 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: C02
| 仓务员 | 5名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
| Test技术员 | 1名 | 男女不限，中专（高中）以上学历，一年以上相关电子行业工作经验者佳。 |
| IQC/OQA | 3名 | 一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。 |
| SMT Technician（JZM21001139K） | 1名 | 具体要求: 1.高中/中专以上学历 2.3年以上电子行业SMT技术员工作经验 3.适应上轮班（12小时） 职位职责: 1.负责SMT生产线的换线、异常处理 2.SMT程序的调试和维护 3.FUJI,GSM机器相关背景 4.工程师及上级交待的其他工作任务 |
| Test Technician/测试技术员(JZM20000955K) | 1名 | 具体要求: 1.中专以上学历 2.1年以上PCBA相关测试工作经验 3.熟悉ICT/FCT测试原理及方法 4.适应上轮班 职责描述: 生产过程中，测试设备的在线support,减少设备的downtime,对于ICT/FCT的不良品的初步分析，测试设备的月保养、年度保养等。 |
| 作业员 | 20名 | 18-40岁，无纹身烟疤，基本薪资2220，入职满3个月调整为2320,6个月调整为2420，一年调整为2520，加班基数2020，缴纳五险，综合工资税前4500左右。 |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: C04
| 高低压电工 | 1名 | 1、电气或机电专业中专或中专以上学历； 2、三年以上大型企业或合资企业电气设备维修经验； 3、必须有高低压电工上岗证及高压进网作业证，有机械常识者优先； 4、工作积极主动，善于沟通，动手能力强； 5、有团队精神，有高度的责任感及敬业精神。 |
| 叉车司机（底薪3170，综合薪资6000-6500） | 5名 | 有叉车证即可 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 |
| 女工（常白班，底薪3170，综合薪资5000-5500） | 10名 | 常白班,,入职缴纳园区社保*公积金; 要求: 吃苦耐劳,学习能力强,年龄20-40岁; |
阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司 展位号: C06
| 作业员 | 8名 | 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: C08
| 检验员 | 10名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
莹特丽化妆品(苏州)有限公司 展位号: C09
| 仓库管理员 | 2名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，有叉车证，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 仓管员 2550 100 450 250 3350 5250-5850 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。 |
| 生产操作员 | 100名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 到手工资 包装 2300 100 200 250 2850 4500-5000 4150-4700 口红 2300 100 300 250 2950 4600-5150 4250-4800 粉压 2350 100 350 250 3050 4850-5400 4500-5050 粉压员工有粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 |
| 在线检验员 | 5名 | 【 招聘要求 】： 1. 高中/中专或以上，应届生或有一年以上相关工作经验。 2. 良好的质量意识。 3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装 2500 100 400 250 3250 5150-5700 口红 2550 100 450 250 3350 5300-5900 粉压 2600 100 500 250 3450 5500-6150 粉压员工有粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
| 物料员 | 2名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 物料员 2550 100 450 250 3350 5250-5850 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪 |
库力索法半导体(苏州)有限公司 展位号: D02
| 作业员（正式工、厂家直招） | 100名 | 美资企业，无流水线压力，报销体检费。 底薪/加班基数：2500元。 岗位+特殊津贴：50元——600元。 轮班津贴：中班 10元/次；夜班 24元/次。 月度绩效奖金：250元。 新员工留任奖：入职做满1个月300元；做满2个月300元；做满3个月250元；做满4个月250元。 季度全勤：200元。 13薪，一年10天年假，年度旅游，年度体检，节假日福利，13条免费班车路线，优厚的补充医疗保险。 园区公积金：甲类，乙类，乙类+住房 综合工资：4500元——5500元 |
苏州凯莱特自动化设备有限公司 展位号: D04
| 水电工 | 3名 | 1.协助项目可行性评估，包括材料、工具、时间和成本等 2.负责项目实施，人、机、料、法、环的安排和协调 3.执行水电气等各项现场施工工作 4.负责现场水电工程的人员和日常管理工作 5.完成上级交办的其他工作 |
友达光电(苏州)有限公司 展位号: D06
| 作业员（正式工） | 100名 | 正式工，男女不限，初中以上学历，无红绿色盲色弱； 能适应无尘室工作环境； 现场面试，有厂车有住宿，当天录用当天即可入住宿舍。 |
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: F11
| 技术员 | 40名 | 注：前两个月为派遣，底薪3100，两个月后可转正，底薪3600起，底薪均为加班基数，转正后薪资待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②绩效奖金250-400元； ③倒班津贴10-25元/班； ④社保+五险一金； ⑤商业保险，子女保险、托费； ⑥TCP技术员职业发展通道，考核通过后可升级加薪 ⑦免费班车（市区线+娄葑斜塘线+胜浦线+唯亭线）/免费工作餐/年度体检/节假日福利/生日福利/年度旅游。 |
世达普(苏州)通信设备有限公司 展位号: G02
| 作业员（正式工） | 50名 | 正式工，底薪RMB2300元/月（加班费按此基数计算），全勤奖：RMB100 ，轮班津贴：夜班20元/班，晚班餐贴8元/班，总共轮班津贴在300元左右；奖金：月度绩效奖/HL5S RMB300-500元；综合税后月薪4500左右。 |
| 作业员（正式工） | 50名 | 正式工，底薪RMB2300元/月（加班费按此基数计算），全勤奖：RMB100 ，轮班津贴：夜班20元/班，晚班餐贴8元/班，总共轮班津贴在300元左右；奖金：月度绩效奖/HL5S RMB300-500元；综合税后月薪4500左右。 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G04
| 操作工(正式工) | 60名 | 中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线）。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2900元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴69.3元/天。考核津贴：0 - 560元/月。平日加班费：日班加班 359元/天，夜班加班 419元/天。 |
苏州三星电子有限公司 展位号: G06
| 作业员（正式员工） | 200名 | 1.高中、中专、技校学历； 2.基本工资：3660元/月（前2个月为3400元/月），加班基数3760元，缴纳五险一金； 3.免费班车，免费工作餐，免费体检，能吃苦耐劳； 4.需带好身份证原件和毕业证书原件。 |
妥思空调设备(苏州)有限公司 展位号: G07
| AHU组装 | 2名 | 能看懂简单图纸 有组装经验 |
| 焊工 | 2名 | 1.有机械或钣金行业工作经验，并有焊接双证（上岗证，技能等级证）;2.能看懂机械图纸，并能根据图纸进行加工；3.有较强的学习能力；4.有较强的安全意识；5.工作积极主动并能吃苦耐劳；6.高中及以上学历 。 |
| 注塑/挤出操作员 | 3名 | 1．中专及以上学历，机械或制造工艺专业（或在注塑领域具有丰富的专业经验） 2．1-2年以上注塑成型经验. 3．良好的沟通能力及品质意识。 4．能配合加班 （上六休一 ，二班倒 8:30-20:30） |
| 折弯操作员 | 2名 | 1.有机械或钣金行业工作经验，有折弯经验的优先考虑；2.能看懂机械图纸，并能根据图纸进行加工；3.有较强的学习能力；4.有较强的安全意识；5.工作积极主动并能吃苦耐劳；6.高中及以上学历 。 |
| 防火阀组装 | 2名 | 能吃苦耐劳 |
| 型材切割 | 2名 | 1.有机械或钣金行业工作经验，有型材切割经验的优先考虑；2.能看懂机械图纸，并能根据图纸进行加工；3.有较强的学习能力；4.有较强的安全意识；5.工作积极主动并能吃苦耐劳；6.高中及以上学历 。 |
| 数控编程员 | 1名 | 1.负责所有钣金产品和组装零部件的数控冲编程、排板以保证及时开始生产。 2.提前向生产部给予足够的数控冲程序、排板计划和支持。 3.使用新方法做切割和数控冲压编程、排板以节约原料。最大化的使用原料。 4.熟练掌握所有数控冲程序-电子媒体软件（硬盘等），每周电子媒体的更新和支持。 5.最大程度使用小钢板和切割后钢板。 6.优化数控冲编程、排板，提高工作效率 7.完成领导安排的其他工作。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: J03
| 包装工 | 10名 | 42周岁以下，常白班，能吃苦耐劳，工作认真仔细 |
| 服装裁剪 | 1名 | 长白班，会使用电剪刀等裁剪工具 |
| 手工作业员 | 2名 | 38周岁以下，常白班（但车间忙时，能接受轮班上夜班）能接受无尘衣，工作简单好学，不是流水线，可站可坐 |
| 仓管员 | 2名 | 18-35周岁，有一年以上仓储工作经验，有叉车证优先考虑 |
| 两班倒作业员 | 10名 | 1、男女不限，能接受两班倒（7:30-17:30,17:30-03:00,10H小时）或者（07:30-19:30,19：30-07:30,12H） |
| 常白班作业员 | 3名 | 40周岁以下，工作时间（07:30——-19:30）吃苦耐劳，身体健康，主要操作机台，不是流水线，工作简单 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 5名 | 平刀机、圆刀机操作生产，保质保量完成每日生产任务，有愿意学习技术的也可以 |
| 检验员 | 5名 | 能配合加班,常白班，视力佳 |
| 厂务设备技术员 | 1名 | 具体要求： 1、机电类相关专业，有厂务类工作经验两年以上，熟悉厂务类设备，了解日常运行注意事项 2、持低压电工维修证 职责描述： 1、厂务设备日常运行点检 2、设备计划保养工作的执行 3、设备故障的紧急处理与抢修 4、上级邻导安排的其他工作 |
中材科技(成都)有限公司苏州分公司 展位号: K02
| 无损检测质检员 | 5名 | 1、有无损检测（UT/MT/PT/RT）相关工作经验者优先； 2、有UT/MT/PT/RT一级证者优先； 3、在上一家单位工作2年以上者优先； 4、思维敏捷、能够独立解决问题； 5、高中及以上学历，年龄在25-40岁。 |
| 仓管员（叉车工） | 1名 | 工作职责： 1、 根据采购订单清点核对供应商/及生产所送货物，并放入指定的位置； 2、 根据生产入库单清点核对成品，并叉入指定位置做好标示； 3、 根据所收的货物录入SAP系统中； 4、 对库存的物料帐、物、卡一致抽查； 5、 对仓库所管辖的区域巡视点检等工作； 6、 根据发货通知进行备货、检查、装车工作，确保发货正确率100%； 7、 每月对所管辖的物料盘点（月度、年中、年终），形成盘点总结，并分析； 8、 每天对所管辖的区域6S管理； 任职要求： 1、 有2年以上仓库管理经验； 2、 有3年以上叉车驾驶经验，（叉车技术现场检测）并取得有效叉车证书； 3、 中专/高中以上学历； 4、 年龄22-40岁； 5、 熟练SAP系统优先； |
| 自动化操作员 | 9名 | 一、任职条件： 1、数控/机电一体化相关专业优先； 2、有机械行业工作经验者优先； 3、有数控操作、行车操作经验者优先； 4、有焊工证、UT/MT一级证者优先； 5、有组织团队、带领班组经验者优先； 6、在上一家单位工作2年以上者优先； 7、思维敏捷、能够独立解决问题； 8、高中及以上学历，年龄在25-40岁。 二、岗位要求： 1、按照生产领班指定，努力保质完成生产任务。 2、自检产品，发现生产品质异常，及时呈报领班处理。 3、负责场地的5S工作，做好机台的日常保养。 4、负责如实填写机台生产日报表。 |
| 热处理操作员 | 5名 | 1、有热处理操作经验者优先； 2、有机械行业工作经验者优先； 3、数控/机电一体化相关专业优先； 4、有组织团队、带领班组经验者优先； 5、在上一家单位工作2年以上者优先； 6、思维敏捷、能够独立解决问题； 8、高中及以上学历，年龄在25-40岁。 |
中科全维科技(苏州)有限公司 展位号: K04
| 嵌入式软件开发工程师 | 3名 | 岗位职责: 负责嵌入式软件功能开发。 岗位要求: 1.熟悉Linux驱动及系统开发； 2.熟悉单片机，有STM32开发经验着优先； 3.了解网络通信模式及相关知识，有蓝牙、WIFI、WSN等无线通信开发经验者优先； 4.熟悉嵌入式环境下的C/C++语言程序设计，熟悉常用嵌入式开发工具与调试方法； 5.具有独立撰写项目开发中相关技术文档能力； 6.具有较强的学习能力及意愿，具备快速掌握新技术能力。 |
| 电子技工 | 3名 | 岗位职责： 电子类产品测试、组装、维修等 岗位要求： 1.服从管理，听从指挥，工作踏实，按生产计划实施生产； 2.严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求作业； 3.有电子类产品测试组装维修实习经验者优先； 4.熟悉常用计算机操作者优先。 |
苏州欧尚超市有限公司星塘店 展位号: T22
| 技术员 | 1名 | 技术员（1名） 招聘要求：18-45周岁，有工厂设备维修相关经验，持有低压证等相关证书 工作时间：上六休一, 公司实行不定时工作制 工作内容：负责工厂机器设备的日常维护和维修工作 工资:4000元起 |
| 食品操作工 | 10名 | 食品操作工（10名） 招聘要求：吃苦耐劳，身体健康，18-45周岁，有无相关工作经验皆可，无经验我们可以提供培训 工作时间：公司实行不定时工作制。上六休一,每周工作标准工时40.02小时。 工作内容：在各组组长的安排下完成相应岗位的工作： 面包的生产加工、包装及入库出库 基本工资:3200元+250元餐补，加班基数2240元 |
| 计划物流专员 | 1名 | 计划物流专员（1名） 招聘要求：高中及大专以上学历，性别不限，有EPR系统操作经验者优先考虑。 工作内容： 1.负责加工中心原料、包材及其他产品的订货； 2.负责加工中心客户订单的接收、统计、下发； 3.负责异常数据的汇总与反馈； 4.负责跨部门的协调沟通及问题解决，协助主管制定MRP计划； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作时间：做五休二 工资：3200-4000元 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: T24
| 物流课铁筐清洗担当 | 5名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 3080元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
| 电路板测试员 | 5名 | 大专学历；电子相关专业 |
| 操作工 | 30名 | 男女不限，底薪 3080元/月(试用期6个月， 2930元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 产线设备维护担当 | 5名 | 1、持有电工证； 2、有产线设备维修经验。 |
| 电气运行操作员 | 若干 | 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上电气运行的经验； 3、熟悉机械制造工厂工作流程； 4、持有有效低压电工证。 工作内容： 1、配电、空压设备、锅炉运行点检； 2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司； 3、上级安排的其他相关事宜。 |
荣旗工业科技(苏州)股份有限公司 展位号: T25
| 操作工 | 20名 | 18到50岁，男女不限，不穿无尘衣，先看车间，长白班240，要求做满100小时，之后按170一天计算，上六休一，包吃住 |
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: T27
| 焊工 | 10名 | 1.高中或中专学历,20-40周岁； 2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效； 3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； 5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金； |
| 仓库管理员 | 2名 | 1.高中或中专学历，20-35周岁； 2.需有叉车证，有仓管管理方面的相关工作经验； 3.有化学品证的优先； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: T28
上银科技(中国)有限公司 展位号: T30
| 销售主管 | 5名 | 工作职责： 1.开发、维护经销渠道及终端客户;支援经销商销售活动以完成相关业务指标。 2.完成项目跟踪与协调工作，为客户提供相关技术支持，提升客户满意度 3.了解客户动态和市场变化，定期向公司提供市场分析及预测报告，提出改进建议 任职资格： 1.机电(整合)产业传动控制、 回转工作台或自动化柜关业务经验4年以上。 2.项目管理经验3年以上， 具PMP证照者尤佳。 3.具第二外语能力,听说读写流利加分。(英日语优先) 4.能适应经常出差。 |
| CNC | 1名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 装配组装普工 | 10名 | 1、高中以上学历，机械相关科系毕业； 2、有机械设备装配经验2年以上。 |
| 装配技师 | 3名 | 1、高中以上学历，机械相关科系毕业； 2、有机械设备装配经验2年以上。 |
| 软件工程师 | 5名 | 工作职责： 1.负责公司MIS软体系统开发; 2、参与项目的需求分析的讨论及实施方案的制定; 3、完成软件系统代码的编写，调试，测试和维护。 任职资格 1、熟悉C# 7 PowerBuilder/ Java或其他常见程式开发语言及工具 ,备C/s开发能力; 2、熟悉关系型数据库, SQL语句的编写及调试; 3、开发中可以主动思考设计程序实现效率，负载等因素，具有良好的逻辑和编码规范; 4、具有良好的沟通力和团队合作精神,有一定的抗压能力。 |
| 售服工程师 | 2名 | 工作职责： 1.伺服电机调试维护; 2.具备基础PLC&工业配线技能; 3.具备PC Base基础控制原理; 4.SIEMENS/HEIDENHAIN/FANUC/MITSUBISHI控制器其中之一, 了解基础架构及操作; 5.能配合出差 任职资格： 1.有伺服控制相关工作经验,熟悉直线何服电机经验丰富者优先,有机械手臂应用经验优先 2.熟悉PLC及HMI控制 3.精通电气电路图设计相关软件 |
| FAE应用工程师 | 3名 | 工作职责： 1、产品技术咨询; 2、案件告前评估及售后导入服务; 3、经销商及客户端产品培训等相关业务推广工作； 4、可配合国内不定期派遣出差任务; 5、士管交办事宜。 任职资格： 1、从事自动化相关工作经验，熟悉伺服电机产品及相关操作。 2、具驱动器及上位控制器(PLC)使用经验、应用软件撰写经验者住。 3、强烈的责任感及自我学习能力。具团队合作精神;善于沟通、表达。 4、较强的独立分析和解决问题能力,能承受工作压力。 |
| 业务专案助理(英语/日语对接) | 2名 | 工作职责： 1.国外市场客户订单跟进,相关产品报价、客户退货、维修件处理。 2.经销商相关事宜的对接与协调。 3.对接出货柜关事宜。 4.完成主管交代的其他事务性工作。 任职资格： 1.具备良好的英语(或日语)听、说、读、写能力。 2.有业务助理/跟单操作经验优先/有制造业工作经验者优先; 3.熟练使用office等办公软件,沟通、协调能力强,显维敏捷，主动学习意识。 |
| 生管 | 1名 | 工作职责： 1、负责订单投产与制程安排,配件发包与跟催，交期回复与出货安排 2、BOM表整理,排程规划; 3、库存统计,对台请购规格； 4、主管交办事宜 任职资格： 1、 有机械制造的现场管理经验; 2、精通产品质量规范与生产标准； 3、熟悉制造加工特点与生产、物流流程 4、有C1驾照或叉车证佳 |
| 业务助理（内勤） | 2名 | 工作职责： 1、国内市场客户订单跟进，相关产业报价、客户退货、维修件处理 2、经销商相关事宜的对接与协调 3、对接或相关事宜 4、完成主管交代的其他事务性工作 任职资格： 1、有制造业工作经验者优先 2、熟练使用Office等办公软件、沟通、协调能力强、思维敏捷、主动学习意识 |
| 机构设计工程师 | 1名 | 工作职责： 1、机构设计； 2、工程拆图、加工图面绘制 3、BOM表建立 4、主管交办事宜 任职资格： 1、熟悉使用Solidworks、AutoCAD 2、熟悉市购模块平台、KA、选型及设计 3、具备机械加工原理相关知识 |
| 品保工程师 | 若干 | 工作职责： 1、处理客户退维修产品、监测分析并判定产品异常原因、撰写客户服务报告书 2、配合出差，在客户端现场了解客户的问题，与客户交流并分析其发生的原因及当下的处置措施 3、撰写客户服务报告书 4、主管安排的其它工作内容 任职资格： 1、有机械行业品保售服经验 2、会使用基本量具（卡尺、千分尺、螺纹环规等），看懂图纸（图纸标注公差尺寸的含义） |
| 品保 | 3名 | 1.中专及以上机械相关专业； 2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法； |
苏州市贵翔精密机械有限公司 展位号: P01
| 数冲师傅/技工 | 5名 | 1、22-40岁 高中/中专同等以上学历，二年以上操机工作经验，机械/数控专业优先。 2、能看懂机械图纸，熟练操作AMADA AC2510NT/AMADA255系列机床。 3、工作态度认真，抗压能力强，有团队合作精神，服从领导的安排，能配合生产上夜班，无不良嗜好。 4、负责基本的机床点检维护及个人区域卫生 |
| 喷抢手 | 3名 | 工作经验2年以上，熟练使用喷涂器材，身体健康 |
| 折弯师傅/技工 | 5名 | 要求： 1、有高中、中专及以上学历，能熟练看懂钣金行业产品图纸，有一年五金折弯工作经验。 2、思想品德端正，心态良好，好学肯干。 3、能吃苦耐劳，有较强的安全和质量意识和较强的工作责任心，遵守纪律，服从管理，能适应加班制度。 4、懂数控编程者优先。 工作职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，含当日当月生产任务。 2、按工艺图纸和数控折弯机的要求进行调机及操作。 3、每月完成对本工序设备的维护保养。 |
| 激光师傅 | 2名 | 高中以上学历，年龄20-42岁，最好操作过百超机台，能吃苦，工作态度认真踏实，抗压能力强，有团队合作精神，有责任心，服从性好. |
| 焊接师傅 | 5名 | 两年或两年以上工作经验，能气保焊，氩弧焊，有焊工证者优先能配合公司加班，服从领导安排有团队合作精神，抗压能力强 |
| 打磨工 | 4名 | 1、50岁以下，能吃苦耐劳，配合加班 2、无不良嗜好，工作稳定性好 |
| 焊接学徒 | 8名 | 初中以上学历，18-38岁，无纹身不良嗜好，反应灵活，身体健康，能配合加班、服从上级领导管理、能接受考焊工证优先考虑 |
| 数控学徒（折弯、数冲） | 10名 | 要求： 1、年龄35岁以下，初中及以上学历 ，勤奋好学，优秀应届生最佳 2、有一定机械基础，能看懂机械图纸 3、有想学习、想提升更高技能的心态 4、能配合生产需求加班，服从上级领导安排，有较强的团队精神，能吃苦耐劳。 |
苏州矩度电子科技有限公司 展位号: P04
| 机械装配 | 2名 | 1、中技或高中以上学历。 2、有非标自动化设备装配经验，精通钣金，机械装配。 3、有责任心，服从主管安排，能够配合加班以及客户端的安装调试。 |
| 非标电气装配 | 1名 | 1、有标准机和非标机组装经验，能看懂2D和3D图纸，能看懂电路图并能根据图纸要求独立作业。 |
| 普工 | 1名 | 现场搬运物料，工作认真细心，能接受领导安排的其它任务，配合加班。 |
| 焊工 | 2名 | 1.初中以上学历； 2、有焊工证 3、擅长氩弧焊、气保焊、电焊、能看懂钣金图纸； 4、能吃苦耐劳，服从上级安排。可配合公司加班。 |
| CNC 操机 | 2名 | 1、中技以上学历，2年以上产品加工经验。 2、立式加工中心，操作过法兰克系统或哈斯的设备优先。 3、能配合公司要求加班。 |
苏州雅利印刷有限公司 展位号: P07
| 印刷机辅机-高级辅机 | 5名 | 薪酬福利：此岗位为机长储备 1.有厂车，包吃住，五险一金，绩效奖金，夜班津贴，带薪年假，全勤奖，年终福利 2.底薪2800元，月综合工资4500-6000元/月，一年14-15个月工资 3.两班制：8:00:-16:30，16:30-1:00 职位要求： 1. 中专及高中以上文化程度。 2. 身体健康，能吃苦耐劳，无色弱色盲。 3. 印刷设备及工艺相关专业；熟悉相关设备操作优先考虑 4. 愿学习印刷技术者； 5. 能吃苦耐劳、适应倒班 |
苏州润田地产经纪有限公司 展位号: P10
| 新房销售 二手房销售 | 20名 | 福利：现金奖励+奖品奖励＋话补+住宿+社保，店长一对一培训+员工国内外旅游 薪资：3000（有底薪制），买卖提成25%-65%，租赁核心业务提成50%-80%，月薪轻松过万！！ 1：招销售精英，做过房产销售，经验充足，有信心，直接转正，薪资面谈。 2：招储备主管，1-3年的房产销售经验，底薪5000，提成面谈。 3：房产内勤招聘底薪3000——6000，提供住宿，话补，保险 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P15
| 操作工 | 50名 | 操作工：男女不限18到45岁，普通岗位：白班200，夜班210；特殊岗位：白夜班250，上六休一，包吃住，不穿无尘衣，先看车间，厂车到跨塘，唯亭，青剑湖，正仪，月工资6000左右 |
苏州昆岭薄膜工业有限公司 展位号: P18
| 预备机长 | 若干 | 1、大专以上学历，20周岁以上； 2、理解基本的物理现象，了解简单机械加工原理； 3、适应四班三运转的倒班； 4、应届毕业生优先。 |
| 单证专员 | 1名 | 1、本科及以上学历，国际贸易和经贸英语和物流专业优先，优秀应届生亦可； 2、英语4级及以上； 3、熟练使用办公软件，有ERP使用经验优先； 4、较强的沟通与协调能力； 5、有一年以上输单工作经验或协调发货跟踪一年以上优先考虑 6.负责单证制作,包括制作订单、合同、报关资料、清关资料、ERP维护等； 7.负责单证制作的事务沟通及异常情况的汇报及处理； 8.负责与单证相关的海关、保险公司、商检等的沟通； 9.协助上级完成其他工作。 |
| 仓管员 | 1名 | 18周岁以上，中专(含)以上学历，熟练驾驶燃油叉车，并持有叉车证，会ERP系统，有仓管工作经验 |
| 品管技术员 | 3名 | 1、高中(中专)或同等学历以上； 2、具有1年左右相关质检工作经验，优秀的应届生亦可； 3、有薄膜或造纸行业工作经验的将优先考虑。 |
| 操作工 | 10名 | 1、高中及中专以上学历，18周岁以上； 2、适应四班三运转的倒班。 |
| 小时工 | 10名 | 能适应倒班 |
| 销售助理 | 1名 | 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、经贸英语、经济管理或商业管理等相关专业。 2、英文良好；熟练使用WORD，EXCEL，POWER POINT等。 3、熟悉出口贸易的流程，手续，产品服务和长期的客户关系梳理或超额完成指定区域的营销工作。 4、应届毕业生优先 职位描述： 1、充分理解并参与完成公司目标（包括公司质量目标和市场部门目标） 2、协助销售经理处理安排客户订单从下订单到完成发货， 收款。 3、维护完善客户资料和客户档案 4、维护与客户之间的良好关系 5、协助参与完成年度“客户满意度调查” 6、协助完成年度销售预测和销售费用 7、协助准备销售经理所需的数据和报告 8、出席参与销售部门会议，内部部门会议，内部外部培训，研讨会，展览以及展会 9、完成销售经理交代的其他临时任务。 |
苏州工业园区诚弘机械有限公司 展位号: Q01
| CNC调试员 | 10名 | 薪资：5500~11000元/月 1、中技及以上学历，机械专业优先； 2、年龄25~45岁，需有CNC调机相关工作经验1~2年； 3、熟悉法兰克、哈斯、三菱系统； 注：本岗位工作地点为南通如东，包食宿。 |
| 编程工程师 | 3名 | 薪资：面议 1、机械专业大专及以上学历； 2、年龄25~40岁； 3、熟悉产品机械加工工艺流程，能够独立编写程序； 4、有一年以上专门产品编程经验和现场调机工作经验； 5、熟练HAAS、FANUC系统CNC操作要求和安全注意事项； 6、熟练使用MASTERCAM或UG软件编程； 7、此岗位办公地为苏州工业园区； |
| 销售工程师 | 2名 | 1.大专及大专以上学历，需4年以上销售经验。 2.具备良好的客户沟通能力以及商务处理能力，团队合作意识以及积极开拓进取精神。 3.销售目标分解，销售计划制定及实施，市场开拓，维护客户关系。 4.完成上级领导交办的其他临时事项。 5.懂得机械加工，自动化设计和机械工程专业优先。 6.有意向成为销售工程师的应届毕业生亦欢迎。 |
| 走心机调试员 | 10名 | 薪资：5500~11000元/月 1、中技及以上学历，年龄20~40岁； 2、数控相关专业，或有工作经验者优先考虑； 3、熟练识懂机械图纸，会调试机器； 4、熟悉西铁城、津上走心机设备经验者优先考虑； 5、此岗位工作地点为南通如东，包食宿； |
| 车铣复合调试员 | 10名 | 薪资：5500~11000元/月 1、中技及以上学历，年龄20~40岁； 2、数控相关专业，有工作经验者优先考虑； 3、熟练识懂机械图纸，会调试机器； 4、熟悉哈斯、津上车铣复合设备经验者优先考虑； 5、此岗位工作地点为南通如东；包食宿 |
苏州市云房源软件服务有限公司湖西旗舰店 展位号: Q04
| 房产经纪人、店长 | 5名 | 薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成(33%~85%)综合工资10000元以上。 2、不需要你有经验，1对1师徒带训，教会你是师傅的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（每三个月一次考核业绩，公平透明无黑幕）：见习置业顾问——置业顾问（2-3个月转正）——高级——资深——营业主任——客户经理——门店经理（入职1-2年）——区域经理（入职2-5年）——区域总监（入职3-7年）——事业部总监 职位描述： 1、 热爱房产中介事业 2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成一、二手房买卖 5、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。 |
科瑞自动化技术(苏州)有限公司 展位号: Q07
| 慢走丝 | 2名 | 2年以上工作经验，会操作沙迪克系统 |
| 普工（希捷后段） | 1名 | 希捷产品折弯、校平、喷砂、清洗等工作，有喷砂经验者优先。 |
| 铣工 | 2名 | 二年以上铣床工作经验，有立式炮塔铣经验者优先考虑。 |
| CNC技术员 | 10名 | 1、 两年以上CNC调试工作经验，有OKUMA、YCM、MAZAK机型操作经验的优先考虑； 2、 能独立看图，能够用软件进行简单编程，能独立完成调试和加工。 |
| 数控车工 | 1名 | 3~5年以上数控车床工作经验,熟悉MAZAK（QT100L/QT150L)机型 |
苏州工业园区艺达精密机械有限公司 展位号: Q10
| 机加制造工程师 | 1名 | ◆ 积极参与技术革新与工艺改进，针对生产流程提出合理化建议； ◆ 协助采购部开发外协供应商，并对外协供应商进行技术支持； ◆ 根据需要，服从工作安排，完成临时指派的各项工作，并及时上报过程和结果； ◆ 积极配合项目工程师参与项目评审会议，针对工程，品质重要控制点进行分析，评估； ◆ 必要时生产现场新品调试； ◆熟悉MC编程软件； ◆熟练使用办公软件； ◆熟悉各类2D/3D绘图软件； |
| 熔炉工 | 2名 | 1.38周岁以内，初中及以上学历； 2.有一年以上压铸相关工作经验； 3.会开叉车，必须有叉车证； 4.能吃苦，服从领班工作安排。 |
| 质量工程师 | 1名 | ◆本科以上学历，机械、工业工程相关专业； ◆5年以上制造业质量控制相关的工作经验； ◆ 新项目可行性评估参与； ◆ 客户特殊特性识别&客户相关技术要求识别； ◆ 测量设备&检具定义，制作，跟进； ◆ 负责测量手法的统一，减少测量误差且与客户端测量手法保持一致； ◆ 配合项目进度，对样品质量状态进行检验确认&优化验证； ◆ FLOW CHART &PFMEA制定参与； ◆ 样品控制计划&量产控制计划作成； ◆ MSA & PPK计划&分析报告作成； ◆ 制定相关的检验规范及流程文件，并培训相关员工； ◆ PPAP文件提交 ； ◆ 过程重大不良主导改善及验证，标准化； ◆ 过程质量数据收集，分析，推动相关部门持续改善； ◆ 主导客户投诉解决与相关改善报告回复； ◆ 定期评审客户评分，持续改善以提高客户满意度； ◆ 完成部门经理交办的其他工作。 |
| 绘图员 | 1名 | ◆大专及以上学历，机械制造或材料成型和模具设计专业； ◆ 精通三维Solidworks、UG、CAD以及office办公软件； ◆ 能够制作模具和产品的2D和3D以及内部转化图； ◆ 工作积极主动，好学上进。 |
| 钣金领班 | 1名 | ◆ 生产现场的5S及人员管理； ◆ 员工培训、员工作业控制、员工考勤、实施生产计划； ◆ 设备的模具装卸、调试、保养、及存放管理； ◆ 设备参数设置； ◆ 熟悉钣金各种产品的品质要求及产品原材料的各种品质问题； ◆ 持续提升生产效率、控制生产不良； ◆ 了解员工的心理，教育员工问题及时反馈等； ◆ 会议按时宣导安全生产、保证安全至上。 |
| 操作工 | 15名 | ◆18周岁以上，勤好学上进; ◆吃苦耐劳，服从安排，能够配合加班和倒班； ◆认识简单的机械图纸或基本的测量工具者优先。 |
| 应届毕业生 | 2名 | 公司直招，公司应发展需要，现招聘应届毕业生作为储备干部具体如下： ◆主要发展部门有：采购员、助理工程师等多个岗位可选； ◆要求本科以上学历，英语四级以上，机械制造等相关专业。 ◆可直接投递简历或联系公司电话0512-62859706 |
| 检验员 | 1名 | 1、男女不限，中专及以上学历； 2、能够认识简单的机械图纸，熟练使用基本的检测量具； 3、长白班，有机械行业检验工作经验者优先； |
苏州蓝博控制技术有限公司 展位号: S01
| 高级电子研发工程师 | 3名 | 工作职责： 1、负责单片机/嵌入式处理器等平台下的软硬件应用开发；2、理解产品要求，负责电子产品电路设计及实验；3、嵌入式Linux系统应用编程；4、功能样机制作及调试；5、产品的维护及技术升级；6、负责对产品所出现的技术问题予以解决。 任职资格： 有电子产品研发设计经验，具备较强的硬件/软件专业知识，熟悉原理图设计及PCB布线方法，熟悉C/C++编程，熟悉ARM架构处理器及嵌入式操作系统如μC/OS、Linux等。 |
| 结构工程师 | 2名 | 工作职责： 1、负责仪表板系统3D数据、2D数据的设计校核，包括人机工程的校核；2、负责仪表板质量、成本、性能目标值的确定及实施；3、负责开发过程中的试制、试验的技术服务；4、负责仪表板草图、效果图、CAS（初步造型面，Class A Surface）、模型、A面工程可行性分析等。 任职资格： 有产品结构设计经验，具有较强的机械制造及设计专业知识。 |
| 软件工程师（控制类） | 2名 | 工作职责： 1、基于C语言开发运行于嵌入式系统的控制程序；2、嵌入式系统控制程序的移植；3、基于Codesys等PLC平台开发移动装备的控制程序；4、与客户沟通控制方案；5、到客户现场进行移动装备控制程序的调试；6、到客户或终端用户现场处理技术问题。 任职资格： 有控制系统相关理论基础，掌握液压与电气系统相关知识，有控制程序编写经验。 |
| 软件工程师 （显示类） | 2名 | 工作职责： 1、基于QT环境开发（用C++语言）运行于嵌入式系统的应用程序；2、基于C语言开发运行于嵌入式系统的显示或控制应用程序；3、编写触摸、以太网、CAN口等的驱动程序。 任职资格： 有嵌入式软件开发工作经验，熟悉C语言程序开发，或熟悉Linux应用程序开发、Linux C Shell脚本编写；熟悉u-boot移植，Linux驱动开发；熟悉常用图形库QT或Cairo图形开发。 |
| 测试工程师 | 2名 | 工作职责： 1、在客户需求分析的基础上制定产品测试方案；2、主导产品测试的实施，对测试结果进行分析提出专业意见；3、快速熟悉现有测试技术并改进公司现有产品测试；4、对测试技术进行研究并提出创新。 任职资格： 有良好的学习能力、团队协作能力，工作积极，认真负责。 |
| 工艺工程师 | 2名 | 工作职责： 1、在熟悉产线工艺方法的基础上编制产品生产作业指导书；2、产品生产工艺的改进与创新，组织工装夹具治具的外包设计制作。 任职资格： 良好的动手能力、学习理解能力，工作耐心细致。 |
| 技术支持工程师 | 2名 | 工作职责： 1、新项目开发前，与客户沟通交流技术方案；2、理解并整理客户技术需求，作为研发的前端输入；3、在研发过程中与客户技术沟通，完善技术要求。 任职资格：1、本科及以上学历，电子/机电一体化/电气自动化等相关专业； 2、有工程机械或汽车行业工作背景者优先；3、熟练操作办公软件，沟通交流能力强，能灵活应变。 |
| 商务管理 | 1名 | 工作内容： 1、代表公司与客户沟通订单需求； 2、下发销售订单、发货要求； 3、参与来访客户的接待，介绍公司情况； 4、负责销售订单执行过程的跟踪与沟通，执行结果的统计； 5、售后服务的内部支持。 任职要求： 1、专业不限，本科及以上学历； 2、应届生或有工程机械或汽车行业工作背景者优先； 3、形象气质良好，熟练操作办公软件，熟悉商务接待礼仪，擅长沟通表达； 4、英语口语流利者优先。 |
| 供应商质量工程师（SQE） | 1名 | 工作职责： 1、负责原材料供应商的品质管理、制程/年度稽核和辅导；2、负责原材料供应商的绩效考核，不良物料的处理、跟踪、效果验证；3、参与供应商开发考核评价；4、负责产品量产后的物料异常统计与分析；5、负责发起质量索赔。 任职资格： 具有电子/汽车行业3年以上的品质管控经验，或具有同行公司结构/电子类物料的SQE岗位工作经验，较好的书面/语言表达能力，有审核经验，具有供应商管理专业知识。 |
| 计划部经理 | 1名 | 工作职责： 1、依据客户需求，制定合理的生产计划，跟踪生产进度、协调处理突发问题，达成交期；2、建立生产计划总协调系统，有效处理物料到货准时性、预测订单调整、出现变化点、紧急插单等情况 ；3、管理原材料/成品仓库。 任职资格： 具有电子制造行业生产计划或生产管理经验，沟通协调能力强，熟悉生产计划流程与规则，有执行能力，成本意识强。 |
| 计划员 | 2名 | 工作职责： 1、制定月/周生产计划；2、依据生产计划导出物料需求计划；3跟踪物料齐套情况，跟踪生产进度；4、协助仓库月度盘点。5、生产计划达成情况统计分析。 任职资格： 工作责任心强，思维清晰，认真细致，有良好的职业素养。 |
| 检验员 | 2名 | 工作职责： 1、负责来料检验，包括结构类、液晶类、电子元器件类；2、协作成品检验；3、参与不合格品的分析与处理。 任职资格： 工作责任心强，思维清晰，认真细致，有良好的职业素养。 |
| 采购员 | 2名 | 工作职责： 1、按照物料需求执行进行物料（电子元器件为主）采购，议价、签订合同、跟催物料到货等。确保及时入库，保证生产所需；2、开发新供应商，评价供应商，新物料送样；3、采购成本的合理控制。 任职资格： 工作责任心强，思维清晰，认真细致，有良好的职业素养。 |
| SMT操作员 | 3名 | 工作内容： 1、负责SMT生产线的操作，包括上料、调试、调用程序、炉温测试、AOI测试等，满足线体交付要求； 2、处理SMT生产异常； 3、维护、保养SMT产线设备。 任职要求： 1、熟悉全自动印刷机及回流焊炉曲线测试和优化，熟悉生产工艺与关键控制点， 有单独的带线经验，能独立分析与处理产线异常。 2、责任心强，工作认真细致。 |
| 产线作业员 | 8名 | 工作内容：负责产品的组装、调试、打包等产线作业； 任职要求：身体健康，工作态度良好。 |
| 仓库管理员 | 2名 | 工作内容：负责原材料仓库的管理，包括5S、入库、储存、配料、发料； 任职要求：责任心强，认真细致，工作态度良好。 |
苏州建筑工程集团有限公司 展位号: S04
| 项目现场管理人员（项目经理、资料员、安全员、施工员） | 30名 | 有现场管理经验，并有相关资格证书优先。 |
| 建造师 | 若干 | 1） 建筑类大专及以上学历，具有建筑工程专业建造师执业资格证书、注册证书及安全员B证，3年以上现场工作经验； 2） 具有对项目工程施工现场的全面管理经验，重视安全文明施工并能很好的把握施工重点、关键要点控制； 3） 负责加强施工执行成本管控，正确处理工期、质量、效益的关系； 4） 工作认真、责任心强，能吃苦耐劳，并拥有良好的职业素养； 5） 请把个人简历以附件形式发送到公司邮箱（邮件标题注明姓名及应聘岗位） |
| 工程师/高级工程师 | 若干 | 1） 具有相应职位5年以上工作经验和高级工程师/工程师证书，熟悉工程部、项目部管理工作； 2） 具备较强的组织协调和沟通能力，能制定项目的施工组织设计和施工方案； 3） 负责工程图纸的设计及更改，组织新产品、新技术和新材料的采用和技术攻关及项目技术交底； 4） 有二级以上建造师和B证者为佳； 5） 驻工地现场，能严格按照班组上下班作息时间。 6） 请把个人简历以附件形式发送到公司邮箱（邮件标题注明姓名及应聘岗位） |
| 项目管理人员 | 50名 | 招聘要求 岗位名称：工程项目管理人员（培养方向：项目经理） 学历及专业要求：工程类专科及以上 工作要求：工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，好学有进取心，具备良好的组织协调和沟通能力；熟练使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件。 招聘人数：50人 薪资待遇：高于苏州工业园区人均收入，逐年递增 （参考：2019年苏州园区本科生平均起薪4500元） 其他：到岗后试用期一个月，入职签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险和公积金，公司有完整的晋升机制和培训教育方案，根据入职年限参加建筑类证书的培训考试和各类职称的评定。 |
苏州邦博锐机电工程有限公司 展位号: S07
| 管道工艺工程师 | 2名 | 1.会管道工程预算； 2.有一年以上现场经验； 3.熟悉CAD和office软件； 4.有工程师职称或二级建造师证者优先； 5.能适应出差。 |
苏州先科精密机械有限公司 展位号: S10
| 数控车床主管 | 1名 | 中专以上学历，机械、模具相关专业，熟悉机械图纸，有五年以上相关工作经验优先，有编程经验者优先。 |
| 五金模具装配与调试/学徒 | 4名 | 中专以上学历，机械、模具相关专业，有一年以上相关工作经验优先。（学徒无经验亦可） |
| 五金模具设计学徒 | 2名 | 大专以上学历，机械、模具相关专业，有五金冲压模具设计经验者优先。（应届毕业生亦可） |
| 品质经理 | 1名 | 大专及以上学历，有IATF内审员资格证书，熟悉IATF五大手册，合理处理客诉，熟悉客户的各种标准并能理解运用，会各种测量工具，精通海克斯康CMM的优先，有五年以上相关工作经验优先。 |
| 五金模具维修工 | 1名 | 中专以上学历，机械、模具相关专业，有一年以上相关五金模具维修工作经验优先。（学徒无经验亦可） |
| 生产班长 | 3名 | 中专以上学历，有两年以上五金冲压现场管理经验。 |
| QC | 2名 | 中专及以上学历，机械加工或冲压行业，有一年以上相关工作经验，会各种测量工具，会海克斯康CMM的优先。熟悉外观检验标准（A级面）的优先，能配合加班。（需倒班） |
| 包装工 | 2名 | 两班制，能吃苦耐劳，服从公司安排。 |
| 项目工程师/助理 | 1名 | 中专以上学历，机械、模具相关专业，熟练掌握office等办公软件，有一年以上模具冲压相关工作经验优先。 |
| 冲压工 | 10名 | 中专以上学历，两班制，能吃苦耐劳，能配合加班。 |
| 慢走丝技术员/学徒 | 2名 | 中专以上学历，机械、模具相关专业，看懂机械图纸，有一年以上慢走丝操作经验,会编程者优先。 |
| 数控车技术员/学徒 | 2名 | 中专以上学历，机械、模具相关专业，看懂机械图纸，有一年以上相关工作经验。 |
| CNC加工中心技术员/学徒 | 5名 | 中专以上学历，机械、模具相关专业，看懂机械图纸，有一年以上加工中心操作经验,会编程者优先。 |
| 磨床操作员/学徒 | 2名 | 中专以上学历，机械、模具相关专业，看懂机械图纸，有一年以上相关工作经验，熟练操作平面磨、工具磨。 |
| CNC加工中心主管 | 1名 | 中专以上学历，机械、模具相关专业，熟悉机械图纸，有五年以上相关工作经验优先，有编程经验者优先。 |
| 司机 | 1名 | 初中及以上学历，具备B照以上及两年驾驶经验，能吃苦耐劳，身体状况良好。 |
| 叉车工 | 1名 | 中专以上学历，有叉车驾驶证，有一年以上相关工作经验优先。 |
| 测量技术员 | 1名 | 中专及以上学历，熟练识图、编程及FA测量，看懂模具/产品图纸，型位公差测量等，有两年以上相关工作经验优先，能配合加班。 |
| 生产文员 | 1名 | 中专以上学历，熟练掌握office等办公软件。（应届毕业生亦可） |
东吴服务产业集团（江苏）有限公司园区分公司 展位号: S13
| 保安领班/队长 | 2名 | 高中及以上学历，有三年以上安保从业经验和一年以上安保团队管理经验，执行力强，无不良记录，持有相关上岗证书，有退伍经验者优先，综合薪资4000-5000元。 |
| 保洁领班/技工 | 2名 | 肯吃苦耐劳，会使用常用保洁器械和药剂，能够进行保洁技能相关培训工作，有三年以上保洁工作经验和一年以上保洁团队管理经验，综合薪资2500-3500元。 |
| 值班电工/维修电工 | 5名 | 初中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，持有高低压证，综合薪资3500-4500元。 |
| 客服 | 5名 | 高中及以上学历，有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先，综合薪资3500-4000元。 |
| 保安 | 10名 | 初中及以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，退伍军人优先，综合薪资3500-4500元。 |
| 保洁员 | 10名 | 身体健康，吃苦耐劳，工作认真，有责任心，有保洁工作经验者优先，综合薪资2020-2700元。 |
苏州工业园区斯博自动化控制设备有限公司 展位号: S16
| 采购 | 2名 | 1、性别不限；大专及以上学历，理工类专业； 2、至少有低压电器产品或五金件采购经验1年以上，熟悉采购流程，有询价议价能力，熟悉并使用过ERP，熟练应用办公软件，特别是运用Excel表格的各种功能制作投标报价； 3、良好的沟通谈判技巧和良好的人际关系处理能力； 4、吃苦耐劳，责任心强，作风严谨，工作认真，有良好的纪律性； |
| 车间工段长 | 2名 | 任职要求： 1.学历大专以上； 2.2年以上制造行业现场管理工作经验； 3.会使用ERP系统 |
| 电气工程师 | 2名 | 1、电气工程及其自动化相关专业本科及以上学历； 2、3年以上成套电气设备领域工作经验 ，熟悉低压开关柜等低压电气设备的研发、制造、工艺控制； 3、熟练使用CAD软件，熟悉电力现行工程设计规范和应用专业技术标准； 4、独立完成工程项目的技术交底； 5、具备良好的专业素质及较强的内外协调、沟通能力； 6、吃苦耐劳，认真负责，爱岗敬业； 7、懂SCADA系统应用调试优先 |
| 质检员 | 2名 | 1.有电气设备行业品质检验3年左右工作，能够看懂电气设备图纸 2.持有有效电工证 3.主要从事来料、半成品、成品检验并做好相关记录，发生问题进行处理并跟踪 4.领导交代的其他工作 |
| 车间装配工 | 10名 | 1. 初中及以上学历，年龄18~45周岁 2. 工作吃苦耐劳，手脚勤快，服从管理 3. 有高低压电气柜组装经验者优先考虑，工资待遇从优 常白班，月综合工资4000~6000左右 优秀者另有额外的绩效工资； 公司提供免费工作餐，交纳乙类公积金； 享受国家法定假期，节日福利方法及其他福利； 公司提供住房补贴。 |
卫材(中国)药业有限公司 展位号: V04
| 计量工程师 | 1名 | 职位描述： 1.协助完善公司计量管理体系； 2.负责公司计量器具台账管理，制定计量器具检定，校准月度、年度计划和报告； 3.负责计量器具周期检定和校准； 4.负责计量器具的点巡检和维护维修； 5.处理计量相关的偏差、变更及其他问题； 6.计量原始记录及相关技术资料整理归档 职位要求： 1.本科学历，机电、自动化或仪器仪表等相关专业； 2.三年以上计量或维修工作经验，熟悉仪器仪表的使用和校准，熟练运用办公软件，动手能力强，英文良好； 3.乐观开朗，有良好的沟通协调能力； 4.有制药行业计量工作经验优先。 |
| 制剂技术工程师 | 1名 | 主要工作内容： 1.对现有产品生产进行技术支持和持续优化，保证产品质量水平，包括； ①负责生产现场问题解决、现场人员技术培训 ②负责技术化相关验证工作，包括产能扩大化，成本优化等。 ③负责工艺文件的起草与修订 2.协助引入新产品/新技术，提高创新能力。 招聘要求： 年龄：三十五周岁以下 学历：本科及本科以上 专业：药学或制药工程相关专业 经验：从事医药行业工作经验3年以上，熟悉制药工艺，有制剂技术优化和引进相关工作经验。 性格：严谨，有责任心，适应和学历能力强，善于沟通表达 其他：熟练OFFICE办公软件操作；工作责任心强；良好的组织和计划能力、团队合作精神。 |
| 制品技术员 | 2名 | 1. 本科学历，机械、电子、有相关操作经验或药学专业； 2. 动手能力强，有制药企业操作经验者优先； 3. 吃苦耐劳、耐心细致，有一定的动手能力； 4. 性格随和、开朗，有较强的团队合作精神； 5. 应届生可。 1. 根据GMP规定，及时完成制品生产操作任务和日常设备的维护、验证等工作并协助解决设备一般故障； 2. 按照SOP规定进行包装生产、填写包装记录； 3. 遵守公司各项规章制度。 |
| 制剂技术员 | 1名 | 1．药学相关专业，本科学历 2．有外资制药企业固型制剂生产经验者优先 3．良好的英语阅读能力 4．责任心强，具备良好的沟通协调能力1. 掌握制剂生产工艺,并能在岗位上操作,按时完成上级指示的工作； 5. 掌握相关SOP及变更，并按SOP执行； 6. 参与制剂生产相关的工艺或设备验证； 7. 参与制剂相关文件的制定、生产记录的审核、生产系统的输入、生产统计等； 8. 遵守公司的所有规章制度. |
| 制剂操作员 | 10名 | 1.中专及以上学历，药学或相关专业优先 2.有药厂制剂生产工作经验者优先 |
| 制品操作员 | 10名 | 1、20周岁以上； 2、中专及中专以上； 3、机械自动化、机电一体化或制药相关； 4、有药品生产经验者优先； 5、热情、随和、接受能力强、与同事关系融洽； 6、良好的沟通能力.制品生产现场的操作. |
伊利苏州乳业有限责任公司 展位号: V07
| 灌装机操作工 | 10名 | 大专以上学历，食品、生物、机械相关专业，1年以上机器设备操作经验，有食品厂工作经验优先，吃苦耐劳，能倒班。优秀应届毕业生亦可。 |
| 包装机操作员 | 6名 | 学历/专业：中专或高中及以上学历/机械、电子、食品等相关专业， 工作经验：上过夜班，在生产制造厂里工作过 |
| 入库工 | 10名 | 学历/专业 中专或高中及以上学历 工作经验 一年以上工作经验 办公技能 无 职业资格 无 核心能力 1、良好的职业道德规范2、沟通协调能力3、认真负责4、逻辑思维能力 职位培训 酸奶工艺流程、生产车间现场管理制度、乳品微生物知识、产品包装及入库流程、码垛标准及入库流程等。 特殊要求 无 |
苏州家多宝置业有限公司 展位号: V09
| 电销专员 | 50名 | 有误经验均可，有责任心，新人带薪培训（首单额外奖励），缴纳社保，公司有宿舍 |
大金空调(苏州)有限公司 展位号: V14
| 作业员、打螺丝、设备保全、模具钳工 | 50名 | 招18-38周岁，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。包吃包住，底薪2650，全年14-16薪、补贴705、夜班补贴15/天、综合到手4000-5000.厂车到达园区各地、每年四月加薪！ |
苏州沃特维自动化系统有限公司 展位号: V17
| 装配电工 | 2名 | 1.从事过设备接线组装或设备电气维修工作，看的懂电路图，自动化行业1年以上工作经验。 2.具备一定的机械相关知识，具备与钳工配合作业能力。接受过电工作业安全培训，熟知安全规范和操作规范。 |
| CNC加工中心（带编程）技术员 | 3名 | 熟练操作加工中心-法兰克系统，熟练编程UG(1年以上编程经验），需要自己操机自己编程，6天12小时，两班倒 |
| 铣床技术员 | 2名 | 岗位职责：按图施工，熟练操作。 任职要求：熟练操作铣床（立式泡塔铣），2年以上工作经验，6天12小时。 |
| 车床技术员 | 2名 | 3年以上，熟练操作，会磨车刀，砖头，攻丝，看懂图纸，会使用各种量具 |
旺群科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: V31
| 机械设计 | 5名 | 大专以上学历，机械设计、模具设计等相关专业，熟练操作CAD软件，其他三维软件。 |
| 客服维修 | 5名 | 中专以上学历，电气自动化/机电一体化/机械专业科系，年龄20至30周岁，熟悉自动化系统安装维护，熟悉常用的电器组件，对PLC、变频器、自动控制元件及原理有一定的了解，有基本的机械知识。 |
| 配电技术员 | 5名 | 中专以上学历，电气自动化/机电一体化专业科系，年龄18周岁以上35岁以下，熟悉常用低压电气部件及电器元件功能，了解继电器自动控制系统及电气图纸，具备工业电气及安全用电知识。薪资面议。 |
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: V34
| 混料技术员 | 5名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 混料员 2600 100 500 250 3450 5500-6100 混料员工每月有固定200元混料津贴，每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。 |
| 生产调色师 | 1名 | o 负责混料bulk 颜色的调整符合标准样品&客户要求 o 负责bulk标准品的管理和保存 o 参与bulk质量事故的调查 o 调色基础数据的维护和保存 o 根据生产计划需要上线操作生产 o 大专以上文化，2年以上产品调色工作经验，熟悉化妆品混料工艺优先 o 具备良好的沟通和表达能力 o 会使用质量工具并解决问题的技能 o 具有正常辨色能力，基础颜色原理的知识 o 独立处理问题的能力 o 熟练操作办公软件 |
| 生产操作员 | 100名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 到手工资 包装 2300 100 200 250 2850 4500-5000 4150-4700 口红 2300 100 300 250 2950 4600-5150 4250-4800 粉压 2350 100 350 250 3050 4850-5400 4500-5050 粉压员工有粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 |
| 在线检验员（外派） | 2名 | 【 招聘要求 】： 1. 高中/中专或以上，应届生或有一年以上相关工作经验。 2. 良好的质量意识。 3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 检验员 2300 100 300 250 2950 4600-5150 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 |
| 物料员 | 2名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，有叉车证优先，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 物料员 2550 100 450 250 3350 5250-5850 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。 |
苏州新世界橡胶有限公司 展位号: V38
| 操作工 | 30名 | 男女不限：18到35岁，长白班，长期工，260到300每天，包吃（两顿，15元标准）免费住，当天安排住，空调车间，不穿无尘衣，坐着上班，不是流水线，有厂车到跨塘，斜塘，唯亭，青剑湖，月工资6000——7000以上 |
苏州苏城万家房地产经纪有限公司 展位号: W02
| 置业顾问，房产经纪人，文员，办公室文职5名 | 30名 | 房产经纪人、置业顾问： 上班时间：8:30-12：00至13:30-18:30，上六休一，不收任何费用 免费住宿，无责任底薪3500元+提成10%-60% 综合工资6000－18000元，上不封顶.多劳多得，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿，带你走上销售精英的道路！ 工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖 文员： 上班时间：9：00-12：00至13:30-18:00，上六休一，不收任何费用，主要负责办公室文档资料整理，会使用简单的办公室软件操作 免费住宿，无责任底薪3000元+ 提成，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿 工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖 |
基美电子(苏州)有限公司 展位号: W05
| 作业员 | 20名 | 18-40周岁，初中以上学历，身体健康，能适应两班12小时工作；基本工资2500元/月（加班基数），每日4小时1.5倍工资加班，每月24-36小时休息日2倍工资加班，国假日按3倍计算。不穿无尘服、防静电服。公司提供免费工作餐及上下班班车接送。全额缴纳社保公积金 |
源卓微纳科技（苏州）股份有限公司 展位号: F02
| 机械设计工程师 | 3名 | 岗位职责： 1.负责非标自动化产品的设计，研发，改造等工作；2.负责机械零部件的设计，图纸及技术文件的编制和管理； 3.协助处理客户，供应商和内部客户等技术问题。 4.项目方案的确定以及成本核算； 5.领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业；2.三年以上自动化设计经验；有项目管理经验者优先；3.具有扎实的设计基本技能和较全面的知识体系，熟悉机械制造工艺；4.熟练使用二维、三维等设计软件；5.优秀的学习能力，具备较强的分析、解决问题能力，良好的沟通协调能力与团队合作精神，较好的抗压能力及努力钻研的精神。 |
| 算法工程师 | 2名 | 主要负责1、图形图像处理，计算机视觉相关算法的研发；2、优化现有算法。 薪资范围10-25K |
| 光学工程师 | 1名 | 镜头故障分析和优化；新镜头的研发和装配；熟练掌握几何光学基础知识、运用机械制图软件、运用光学设计软件；有光机结构设计、镜片加工或装配经验优先；薪资范围：15-25K； |
| 文控专员 | 1名 | 岗位职责： 1、 负责全公司文件、资料收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作；2、 对各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查；3、负责体系文件的接收、分类、编号、分发、回收、存档、清单的输入、更新；4、内部审核、外部审核的组织和不符合项追踪；5、严格遵守公司制度和操作标准，服从领导的工作安排。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限；2、二年以上从事DCC文控工作经验，熟悉体系管理，能够建立文控相关制度和规定，并监督执行；3、对公司的文件、文档的规范化管理有较丰富的经验；4、认真细心，具有较强的执行力、沟通能力、责任心。 |
| 助理工程师 | 1名 | 1、 机械设计相关专业，具有两年以上研发或工程相关工作经验； 2、 具有一定的结构设计能力，熟悉机械标准件的选型以及设计软件的应用，有光学机械设计经验佳； 3、 逻辑思维能力强，善于分析问题，做事主动有条例，具有一定的动手能力； 4、为人诚实可靠，做事踏实，具有良好的沟通协调能力。 |
| 物流仓储专员 | 1名 | 1、及时处理半成品物料收发存，并保证帐、物、卡一致性和准确性；2、对核心零部件进行PMC管控；3、相关报表提供数据；4、仓库每月整理呆滞物料数据；5、处理海关物料报关；6、仓库5s管理，确保物料的有序性、安全性、完整性；7、票据的完整性、可查性；8、半成品运输管控；9、定时对半成品仓盘点，对于分仓盘点；10、协助主管完成仓储物流部其他工作。 职位要求： 1、大专及以上学历；2、熟练使用office办公软件；3、3年以上仓库物流管理经验；4、数据概念强，可配合加班，有PMC经验优先。 |
| 电子技术员 | 3名 | 1.主要负责电子线路板的测试、维修、BOM核对；2.功能治具架设，故障维修；3.产线异常分析； 任职要求：1.熟练使用烙铁、热风枪、万用表、示波器等工具；2.一年以上相关岗位工作经验,能独自焊接PCB板、各类贴片元器件者优先；3.能够看懂简单的电子电路图；4.电子或电气相关专业。5.熟练使用office、wps等办公软件。 |
| 装配技术员 | 30名 | 主要负责光纤连接器组装、研磨以及测试； 需穿无尘衣；18－40岁，初中及以上学历；有光电类产品生产经验者优先； 底薪2900，加班2300，全勤100，岗位50-200；综合5800~6500/月； 五险一金，年终奖1-3月；定期聚会、节日福利；食宿免费； |
苏州工业园区竣翔玲剑贸易有限公司 展位号: F04
诺莱特电池材料(苏州)有限公司 展位号: F06
| 叉车工 | 5名 | 2-3年叉车经验，有叉车证 |
苏州力特奥维斯保险丝有限公司 展位号: F08
| 作业员 | 20名 | 岗位描述: 1.不穿无尘服，站立作业 2. 薪资4500-6500 3.提供工作餐，班车 招聘要求： 1.适应三班 2.能吃苦耐劳，勤奋踏实 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: F10
| 作业员(正式工) | 100名 | 18-40周岁作业员，有轮班工作经验！加班全部2倍计算，到手收入5500以上。新人入职奖励1700块！ |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: H06
| 保安 | 3名 | 1.年龄18-35岁，身高170cm以上; 2.退伍军人优先。 |
| 注塑技术员 | 2名 | 1、主要负责注塑机调机、架模、机械手调试； 2、一年以上注塑机调机经验。 3、月工资6000-7000元 |
| 生产组长 | 2名 | 一年以上电子厂生产组长/领班经验 |
| 设备维修 | 2名 | 一年以上工厂设备维修经验， |
| 物料员 | 1名 | 半年以上车间物料或仓管经验。 |
| 仓管员 | 3名 | 1、18-35岁，熟悉仓库管理流程，会电脑操作； 2、一年以上仓管员工作经验。 |
| 作业员（长白班） | 10名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
贝朗医疗(苏州)有限公司 展位号: H08
| 打磨操作工 | 5名 | 长白班，吃苦耐劳，能接受粉尘和噪音环境，月综合到手收入4500~5000（加班基数2500+食物补贴100+全勤150+岗位津贴750+特殊补贴500+绩效700） |
