2020年6月6日 (周六)综合类人才市场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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备品工程师(9万~13万/年)1名大专学历,4年以上备品管理经验或3年以上财务管理经验;熟悉备品进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;办公软件使用熟练,具备有良好的沟通能力、抗压能力及团队合作精神。
生管(9万~13万/年)1名大专学历,工业工程或理工类相关专业,4年以上相关工作经验;本科学历,1年以上相关工作经验,主要负责根据业务订单制定生产计划和排程,整合厂内的人,机,料,法,环因素,确保交期达成,依据MPS计算物料需求,物料请购和跟催,库存管控及分析等相关工作。
研发工程师(9万~15万/年)8名A,硕士学历(CET-4,经验不限),材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业,偏电学应用方向佳;
B,大学本科(CET-4,经验不限),材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业,主要负责电感、电子元器件的开发,产品问题的分析与处理,有相关工作经验者优先考虑。
作业员30名中专以上学历,男女不限,吃苦耐劳,需配合倒班。
CNC车床技术员10名职责1. 熟悉电子产品CNC加工工艺;
2. 熟悉手工编程及宏程序;
3. 数控机械类专业,2年以上数控车床调机经验。
要求1.CNC量产机台维护; 
2.新产品架机调试; 
3.品质异常处理; 
4.CNC制程优化,效率提升。
自动化打磨抛光技术员15名①五金,塑胶手机中框,耳机盖,平板打磨。
②熟练操作并调试打磨机器人。
③能独立操作程序切换以及程序编写。
④能独立处理机器异常故障以及生产异常。
⑤机台日常保养和维护。
⑥有一定的工作压力,吃苦耐劳。
CNC技术员5名1.负责机台设备日常维护保养与点检
2.负责产品尺寸及外观,首件及制程送测
3.巡线,定时对机台产品尺寸及外观进行判定
4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录
5负责品质异常的处理(换刀、调机)
6.负责刀具实际使用寿命记录
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
PE制程工程师5名大专学历,机械类相关专业,熟悉后段加工制程,具备尺寸分析.制程分析能力,负责新产品报价,组装线Layout及规划。
部门/行政助理3名负责部门间的业务工作对接,领取和换领各种办公用品,有耐心,熟练使用office办公软件;
打字速度要快,抗压能力强;
电商运营3名负责公司淘宝、天猫、京东等B2网络平台项目的运营管理工作;熟练运用网店内部推广工具进行有效的网络推广;
负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统运营性工作;

内销/电商主管3名岗位职责:1.熟悉各大电商平台操作,阿里巴巴、天猫、淘宝、京东、亚马逊等等
2.有电视TV导购经验,了解电视购物平台,影片拍摄宣传广告时段等等
3.有内销展会经验,推广品牌,招募品牌代理与经销商能力与资源!
岗位要求:
1.能够适应弹性工作时间,
2.能够独立操作电商的平台
3.多年电商与购物的经验
船务(报关)3名英语听写能力4级以上、熟悉电脑操作及office办公软件、熟悉贸易条款、海关商品编码,有相关船务、关务工作经验优先;
国贸销售英文3名英语四六级以上,口语能力可,熟悉电脑及office办公软件,有国贸工作经验优先,英语及国际贸易相关经验佳;







淘宝美工2名负责公司淘宝、天猫、京东微店等B2网络平台的店铺专修工作,平面设计及网页设计相关专业毕业,熟练应用平面设计相关软件,熟悉淘宝店铺基础DW代码制造的优先
康师傅-叉车工2名任职要求:
1、学历:初中及以上学历,有叉车证
2、具有沟通协调能力、吃苦耐劳精神
薪资福利:
1、 薪资:4500—5500元,免费提供食宿
2、 工作时间:十二小时两班
3、一经录用即签订劳动合同,缴纳五险一金
4、享有带薪年假、年终奖、功能旅游、免费体检、免费班车、餐补等
5、公司提供完善的培训体系,公平的晋升平台和规范的管理制度
康师傅-文员1名任职要求:
1、学历:大专及以上学历
2、熟练使用办公软件,沟通协调能力佳
薪资福利:
1、 薪资:3500-4500元
2、 工作时间:五天八小时倒
3、一经录用即签订劳动合同,缴纳五险一金
4、享有带薪年假、年终奖、功能旅游、免费体检、免费班车、餐补等
5、公司提供完善的培训体系,公平的晋升平台和规范的管理制度
康师傅-财务1名任职要求:
1、学历:本科及以上学历
2、财务、审计、会计等相关专业3、电脑操作熟练,具会计证
4、细心、有条理、原则性强、具沟通协调能力,品德优良、吃苦耐劳、责任心强
薪资福利:
1、 薪资:3500-5000元
2、 工作时间:五天八小时倒
3、一经录用即签订劳动合同,缴纳五险一金
4、享有带薪年假、年终奖、功能旅游、免费体检、免费班车、餐补等
5、公司提供完善的培训体系,公平的晋升平台和规范的管理制度
康师傅—普工5名岗位职责:
1、负责本岗位操作、基本点检、自主保养。
2、岗位操作学习,提升操作技能。

岗位要求:
1、学历:初中及以上学历

薪资福利:5000-5500元,提供食宿,五险一金,年终奖
工作时间:十二小时倒班
康师傅—设备/制造技术员10名岗位职责:
1、负责本岗位操作、点检、自主保养。
2、定期做岗位技能培训,提升操作技能。
3、每天巡视现场,查检隐患,并及时填写隐患记录表。
4、严格按标准作业规范进行作业,减少失误,保障生产顺畅,确保生产安全。
5、qc工程图的执行

岗位要求:
1、学历:大专及以上学历
2、专业:工程机械/材料科学与工程/动力工程及工程热物理/电气工程/计算机科学与技术/轻工技术与工程/食品科学与工程/园艺学/管理科学与工程/工商管理类等相关专业

薪资福利:6500-8000元,五险一金,年终奖、餐补、租房补贴
工作时间:十二小时倒班
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清洁工(劳务工)2名厂区清扫,40-50岁,
叉车工5名1、底薪 3150元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
PCB画图1名1、新机种开发的推进(会议召集、测试评价、DR资料做成等);
2、试验部品、PCB板的管理和准备;
3、绘制开发部所需PCB图纸;
4、整理各项目材料单及报验资料、各工序工艺资料。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子相关专业,2年以上制造业PCBA相关经验
2、熟练掌握PCB技能,熟练掌握CAD3D制图软件,WORD等办公软件;
3、了解电路基础,有PCB设计经验优先。
桌面维护工程师1名1.负责客户端电脑硬件、网络等硬件的维护和技术支持;
2.负责客户端操作系统,应用软件和其他相关企业应用系统的维护和技术支持;
3.负责Helpdesk系统IT知识库文档的撰写和维护;
4.配合公司IT项目实施;
5.IT相关资产台账管理。

职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、网络、信息安全的相关专业;
2.计算机、桌面级维护1年以上工作经验;
3.熟悉windows7/10、Microsoft Office等常用客户端软件;
4.熟悉客户端电脑、答应及、投影仪、扫描仪等IT相关设备;
5.熟悉Windows Sever2003/2008种的常用服务;
6.有一定网络基础,熟悉tcp/ip,路由交换。
基板解析技术员1名1、高中以上学历
2、熟悉数字电路
3、线路板解析业务经验或了解电子回路技术

OMROW工程师1名OMRPW检查机 ,程序作成,直通率调整。
SMT主管2名中专及以上学历,有一年以上SMT带线工作经验,思维严谨,表达清晰,能根据生产接受倒班安排;
熟悉SMT印刷机、贴片机(松下CM602)及周边设备的生产原理,熟悉SMT物料,善于带领团队
品证主管2名电脑操作熟练,熟悉ISO9001 14001质量体系的基础知识,团队协调能力好,具有良好的沟通能力和不良应对能力,能配合公司加班,具有良好的执行力和团队领导力,熟练运用分析手法进行数据分析。
应届生2名电子或机械专业,工作认真负责,能配合加班及倒班制度
业务专员5名工作地点: 苏州,专业不限,学历不限。有良好的沟通与表达能力,乐观开朗,有团队精神,懂礼貌,对销售工作充满兴趣及干劲,无经验亦可。
业务助理4名工作地点:苏州。大专及以上,职位要求:
1、熟练操作Office办公软件;
2、有良好的沟通、表达能力;
3、应届毕业生亦可。
仓管2名1.有良好的沟通能力;2.能吃苦耐劳
财务会计1名有会计初级资格证书,无经验应届毕业生也可
业务助理 5名性格开朗 ,善于沟通,易相处 ,有做过促销和超市理货相关工作经验优先 ,有驾照
业务代表5名 业务代表要求:1. 有责任心,能吃苦 ,敢闯敢干

2. 中专或高中以上学历,沟通能力强,有快消品相关工作经验优先,有房产保险销售经验亦可。
有强力欲望想转入销售这行列的有志之士,即使没有任何经验公司亦可培养 。

3. 有驾照 ,年龄25——40岁之间

4. 有上进心和较强的集体荣誉感及团队精神,易相处
一经录用,待遇从优 ,提供保险 ,住宿 ,基本工资+提成+年终奖金
业务经理1名1. 人品好,沟通能力强,有一定的销售管理经验
2. 精通零售市场过程,熟悉苏州零售市场。
人事专员1名1.大专以上学历;
2.有人事招聘、入职培训、职间培训、员工关系等相关工作经验;
3.性格开朗,抗压性强,能积极主动的配合部门同事完成工作;
4.办公自动化软件操作熟练;
驻厂人事客服3名岗位职责:
1.负责合作单位员工招聘、面试并进行跟踪与反馈及应聘情况登记汇总;
2.员工入职、合同新签等手续办理;
3.新人入职培训(协助合作单位);
4.负责在职员工维护,处理员工异常;
5.离职手续办理;
6.负责与客户单位人事和相关人员的沟通及关系的建立与维护;
7.完成上级交办的其它事务性工作。
任职要求:
1.大专或以上学历,有一年以上人事相关工作经验优先 ;
2.性格外向,善于交流且懂基本商务礼仪;
3.吃苦耐劳,听从领导安排;
4.熟练使用办公软件(Word/ Excel );
5.良好的服务意识和团队合作精神;
6.优秀应届毕业生也可以考虑
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薪资专员2名1.大专及以上学历,有一年以上人事行政工作经验 ,有薪资核算经验者优先考虑;
2.熟练使用办公软件,尤其是Excel;
3.良好的服务意识和极强的责任心;
4.性格开朗、稳重,细心有耐心;
5.能配合加班;
6.优秀大专/本科应届毕业生亦可
项目工程师1名岗位职责:
1.接收客户订单,产品价格成本核算,参与订单评审; 2.跟踪订单进度 ,客户信息的反馈与内部协调; 3.负责安排出货,并对账开票;
4.上级安排的其他事项。
岗位要求:
1.性别不限,大专及以上学历,机械专业优先;
2.沟通能力良好、工作细心、责任心强;
3.能够使用相关办公软件,有一定的英语听说写能力。
电工1名1.高中或中专学历
2.持有电工证件
3.熟悉厂务电路及设备电路修理
加工中心/数控车技术员1名1、中专、高中及以上学历;
2、能读懂图纸,会选用刀具,手工编程熟练;
3、有3年以上机加工调机工作经验;
4、能倒两班,有团队合作精神。
设备维修工程师3名1、中专及以上专业,机械专业
2、了解数控CNC/车床设备及相关系统的保养及维修
3、1年以上相关工作经验。
喷砂工程师3名3年以上噴砂工作經驗,對陽極外觀件表面處理有一定的經驗,有一定的化學品知識,熟练操作电脑,较强的报告制作能力,对结构不良处理的相关经验。
阳极技师&组长5名有3年以上陽極相關工作經驗,3年以上班組長工作經驗,具備專業的產品生產知識,了解生產動態和生產管理知識;
量测员/量测工程师5名2年以上量测工作经验,能看懂图纸,会使用二次元、三次元等量具,有五金模具检测优先。
环安管理师/助理管理师5名有工厂安全/环境管理相关经验,负责厂区内所有施工监督、指正不规范行为,发现设备异常与相关部门责任人联络,进行跟踪处理。
CNC技术员/技师10名1年以上生产调试及铝材类研发经验,熟悉精雕、牧野、大力、法那克等操作系统,会用机床手写程式、修改程式、程式指令等、会调试治具、传输加工程式
CNC工程师/高级工程师8名3年以上的CNC 加工经验,能处理生产异常,优化生产工艺,对制程不良处理的相关经验
PD高级工程师3名3年以上3C产品制造行业工作经验,熟悉加工图纸及加工工艺能够独立完成新品、工程变更相关试制报告,独立分析FAI /CPK并解决异常问题 。
设备维修技术员5名有CNC機床維修經驗,能熟練的操作FANUC,兄弟,精雕,科傑等機床的系統;新機床的調試與安裝,了解機床的各部份電控電路部份
阳极/喷砂工程师5名熟悉五金加工件的流程及外观件处理工艺;掌握阳极氧化及喷砂的工序,有新产品开发工作经验。
品质工程师3名二年以上相关工作经验;有独立承担新机种品质管控經驗;熟悉电子产品金属外壳加工/组装工艺,各工艺流程(如冲压、CNC、阳极、组装等)常见问题,产品品质之判定,不良品处置之决断;
CNC组长5名熟悉CNC机台操作系统,可以快速排除机台故障;有五年以上管理经验,会安排生产,处理异常能力强,有责任心;有丰富的质量观念,熟悉6S管理。
PE工程师/助理工程师5名熟悉自动化设备及机械手工艺制程改善,主要负责机械手现场调机、架机。
生管6名了解对电子产品外观件的生产加工流程,有制定生产计划工作经验,会用ERP系统并结合人力、物料、设备制定合理的生产计划并跟进生产达成
机械类应届生5名大专及以上学历,机械设计及化学专业毕业;熟练操作办公软件,会CAD/UG绘图软件更佳;数据分析及逻辑思维能力强。
镭雕技术员5名熟悉大族镭雕机和ABB机械手and法兰克CNC机台调试,有组装车间 点胶 、热压、热熔 等设备调试与维修。
机构技师3名熟悉2D3D圖檔,能独立看图作业對治具,機械,機台有一定的組裝和調試經驗;精通鑽床,銑床及磨床等加工机台,熟练磨铣刀,钻头等。
电工5名1年以上焊工或有机台组装调试维修,控制电箱组装维修工作经验,有电工证者优先。
化学分析员3名3年以上表面处理方面工作经验,熟練高度規/色差機/膜厚儀/等多種精密量測儀器。会滴定原理和酸碱中和。
ABB工程师/技术员3名1年以上机械手相关经验,对机械手有一定了解与认识,熟悉ABB机械手调试
业务/PM5名有NB/工业计算机制造行业,项目管理工作经验,英文四级以上,六级以上尤佳。
IE工程师3名IE(工业工程)相关专业,全日制大专及以上学历,工时量测及分析,现场Layout规划
污水处理员/工程师3名1年以上相关工作经验,环工、化学本科毕业,有一定的化学基础,负责水处理项目的需求调查、方案编写、实施管理
文员3名有工作经验者优先;能配合公司调派;工作认真;抗压能力强(应届生亦可);

公司一年两次奖金,一次大型旅游; 5天8小时;其余算加班;

地址;无锡
主要工作内容;做工程合约,负责开具工程发票,工地零佣金报销等;
电话;55252279
工程采购1名工作地点;苏州工业园区唯亭镇唯华路君地商务广场12号楼603室;
要求:
1、根据工程项目计划,出采购计划表
2、开拓市场,定期开发新的材料供货商
3、了解市场行情,掌握市场价格
4、有建筑安装行业采购经验3-5年。对建筑安装行业材料了解。
5、完成领导安排的其他工作。
公司福利;季度福利;一年两次奖金,不定期调薪;年终聚餐,每年旅游、生日福利;五险一金(昆山));五天八小时;加班费另算;环境舒适;
工作地点;苏州工业园区唯亭镇唯华路君地商务广场12号楼603室;
普工5名职位要求:
1.能够吃苦耐劳,适应车间工作环境;
2.车间清渣打磨,钻孔;火焰切割下料;合模打磨等
4.薪资:综合工资5000-6000元
机械工程师5名岗位职责
1、非标产品机械结构、机械部件的设计、材料选用,零部件的设计及改进;
2、产品机械结构的仿真模拟;
3、新产品的开发设计及新产品的装配技术指导;
4、整理技术文献编写技术文档(编写零件图册,维护手册以及使用说明书等)

任职资格
1、机械制造专业,大专及以上学历;
2、熟悉机械原理;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;
3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
薪资:6000-11000元/月
普通车工2名1.年龄20-48周岁,身体健康,能够吃苦耐劳;
2.能够熟练操作普通车床,按照图纸加工工件,负责车床日常维护保养;有机械行业大件加工经验;
3.服从公司日常管理,遵守公司规章制度;
4.计件制工资,综合工资6000-8000元。
气保焊工/钳工5名1.年龄20-48周岁;2.有焊工操作证;3.焊接方法(平焊、立焊);4.气割技术(乙炔、丙烷);1年以上工作经验。5.计件制工资,月工资7000-9000元
PCBA维修技术员2名1年以上PCBA维修经验,中专以上学历,能熟练使用电烙铁,万用表等常用维修工具
薪资待遇:4000-5500元(长白班,坐着上班,员工体检,公司有食堂,旅游+节日补贴+岗位津贴+年终奖等)
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.189.22.136
作业员(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,加班基数2450-2550元,试用期满加班基数:2500-2800元,平均薪资4500-6000元。
生产工程师2名1.大专或以上学历,电子信息类专业;
2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ;
3.良好的沟通协调能力及抗压能力;
4.有生产管理相关经验优先
软件开发工程师5名工作职责: 1、 厂内MES/CIM系统二次开发及维护; 2、 相关客户报表及厂内EIS报表开发; 任职资格: 1、 本科学历,计算机/软件类相关专业; 2、 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具; 3、 了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句; 4、 熟悉CS/BS架构。
设备工程师/技术员10名电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;无色盲色弱;应届毕业生亦可。
品质管理师1名岗位要求:
1.本科学历;
2.英语四级或以上;
3.具备制造业品质管理经验者优先,应届生亦可;
4.具备较强的沟通、协调能力,抗压力强;
5.无色盲色弱职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理;
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪;
3.客户稽核的准备和主导;
4.客户需求的配合和处理;
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪;
6.根据客户要求制定厂内检验标准,判定产品出货品质;
7.完成上级指派的其他任务
生产计划技术员/工程师2名Job Requirment
1.大专或以上学历,工业工程等相关管理专业;
2.Word,Excel和PPT操作熟练;
3.熟悉ERP&MES系统;
4.熟悉生产排程,生产计划等相关工作;
5.积极主动,有责任心,良好的沟通协调能力及抗压能力;
6.有制造业生产计划经验优先,应届生亦可

Job Description
1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期
2. 生产进度跟催与管控
3. Cycle Time、CLIP及CVP管控
4. 生产相关报表阅读与制作
5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用
6.产品料号简历及工单开立
7. 异常处理
8. 外包作业
厂务工程师2名1.大专及以上学历(欢迎优秀应届毕业生加入);
2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍;
4.无色盲色弱
QC(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,加班基数2450-2550元,试用期满加班基数:2500-2800元,平均薪资4500-6000元。
产品/制程工程师5名工作职责: 1、 能够顺利导入新产品,解决导入时出现的问题; 2、 测试制程的维护和改善,对测试低良率产品分析改善; 3、 协助客户完成工程分析验证; 任职资格: 1、 本科学历,电子类相关专业; 2、 语言表达能力佳; 3、 可配合加班或轮班,无色盲色弱。
工程技术类15名全日制普通院校大专及以上学历,电子、通讯、计算机、机电、机械、自动化等相关专业
高、低压柜装配学徒5名1、18-40周岁,1年以上生产制造型企业工作经验,无经验者可培训。
2、吃苦耐劳,有责任心。
高低压柜体设计工程师学徒2名1、负责将三视图转化为平面钣金加工图;
2、负责高低压柜体的设计、分析、制图。
任职资格:1、电子、电气、机电一体化、机械或相关专业,大专及以上学历;
2、能熟练运用计算机二维CAD、三维SolidWorks等设计软件;
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实
高压柜KYN61柜柜体设计工程师主管1名负责KYN61柜 的设计、分析、制图
任职要求:电子、电气、机电一体化、机械或相关专业,大专及以上学 历;
能熟练运用计算机二维CAD、三维SolidWorks等设计软件;
有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、领导能力;
年龄30-45周岁;
钣金折弯、剪板操作工3名25-40岁,中专以上学历,有相关工作经验者优先,包食宿,待遇面议。
仓库管理员2名1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜。
钣金质检员1名严格按照产品标准、产品技术图纸、工艺文件、检验卡片,客观的记录检测测量情况。
统计员1名负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。
  2、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。
  3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。
  4、指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。
及时提供领导和有关部门需要的物资统计数据与资料。
 5、各种报表必须有同上期的对比分析,并予以文字说明。  
6、历史统计资料保管完善、建档建卡,管好数据库及入库物资的整理工作。
人事主管1名、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
4、收集相关劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,培训效果跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总申报。
生产经理1名1、大学专科以上学历;机电、模具、电气相关专业。
2、有6S管理的相关经验,熟悉高低压柜体生产工艺、有在高低压柜体厂经验者优先。
3、熟练使用CAD制图和0ffice办公软件。
4、对生产现场管理以及生产计划安排有一定的经验。
5、身体健康、个性乐观,能承受工作压力,具备良好的沟通、协调和执行能力。
6、八年以上工作经验,五年以上在同岗位工作经验。
7、责任心强、有较强的开拓精神,有良好的团队合作精神和管理能力。
面点师1名1、身体健康,熟练制作中式面点,会西式面点者优先考虑。
2、学历不限,可配合加班。
半挂司机10名20-45周岁;3年以上半挂、集卡车驾驶经验;持有A2驾照和货运资格证,吃苦耐劳,服从领导安排。
生产造纸培训生5名大专以及上学历,轻化工程(制浆造纸)、化学等相关专业,具有较强的动手能力及学习能力,吃苦耐劳,能适应倒班要求。
消防员3名高中及以上学历,32岁以下,持退伍证,有B2驾照者优先。
机械维修5名40岁以下,两年以上大型机械厂、化工厂等相关机械维修工作经验。身体健康,能适应高温高噪音要求。
电厂运行、检修岗位5名高中以上学历,2年以上电厂电厂运行或检修工作经验。
普工/操作工15名能吃苦耐劳
保安5名退伍军人,持有退伍证。身体健康,服从领导安排,能适应倒班要求。
仓管员5名高中以上学历,熟练使用办公软件,有1年以上仓管相关工作经验,能适应倒班要求。
叉车工10名38岁以下,有叉车证,2年以上工作经验。能适应倒班,有夹抱车工作经验者优先。
设备培训生5名大专及以上学历,机械制造、电气自动化、仪器仪表等相关专业,具有较强的动手与学习能力,吃苦耐劳。
行车工/起重工2名25-40岁,高中及以上学历,2年以上行车操作经验,持有起重机操作资格证,适应倒班
安全员(EHS专员)1名1.大专以上学历,有3年以上安全管理工作经验,2.熟悉国家安全管理法律、法规;熟悉现场6S管理;3.对造纸生产流程、机械作业、电力生产、码头作业、化学品性质和管理、物流运输等安全管理较为熟悉者优先。
检验员5名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先