亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: B01
| 技术员 | 40名 | 注：前两个月为派遣，底薪3100，两个月后可转正，底薪3600起，底薪均为加班基数，转正后薪资待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②绩效奖金250-400元； ③倒班津贴10-25元/班； ④社保+五险一金； ⑤商业保险，子女保险、托费； ⑥TCP技术员职业发展通道，考核通过后可升级加薪 ⑦免费班车（市区线+娄葑斜塘线+胜浦线+唯亭线）/免费工作餐/年度体检/节假日福利/生日福利/年度旅游。 |
广东壹号食品股份有限公司 展位号: C03
| 夜班配送员 | 2名 | 1、负责壹号土猪生鲜猪肉配送，上夜班，晚上8点到早上7点（中间有1-2小时休息时间）； 2、半边猪一百斤左右，主要是体力活，跟车搬上搬下； 3、试用期4000-4500元/月，转正后6500-7000元/月。购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，每天出勤享受15元餐补。 |
| 营销管理培训生 | 10名 | 1、要求：18－30周岁，大专、本科学历，对健康食品行业感兴趣，负责公司连锁店的经营与管理。 2、待遇：试用期 3920-4120元/月。转正后年薪约6万，购买五险，有高温补贴、交通补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 |
中材科技(成都)有限公司苏州分公司 展位号: C04
| 自动化操作员 | 9名 | 一、任职条件： 1、数控/机电一体化相关专业优先； 2、有机械行业工作经验者优先； 3、有数控操作、行车操作经验者优先； 4、有焊工证、UT/MT一级证者优先； 5、有组织团队、带领班组经验者优先； 6、在上一家单位工作2年以上者优先； 7、思维敏捷、能够独立解决问题； 8、高中及以上学历，年龄在25-40岁。 二、岗位要求： 1、按照生产领班指定，努力保质完成生产任务。 2、自检产品，发现生产品质异常，及时呈报领班处理。 3、负责场地的5S工作，做好机台的日常保养。 4、负责如实填写机台生产日报表。 |
| 无损检测操作员 | 3名 | 1、有无损检测（UT/MT/PT）相关工作经验者优先； 2、有UT/MT/PT一级证者优先； 3、在上一家单位工作2年以上者优先； 4、思维敏捷、能够独立解决问题； 5、高中及以上学历，年龄在25-40岁。 |
日立安斯泰莫汽车系统（苏州）有限公司 展位号: C05
| 制造作业员 | 16名 | （1）试用期：基本工资2715+工龄津贴123；6个月转正后：基本工资2777+工龄津贴123； （2）白班08:00——16:30，夜班20:00——04:30；一周翻班一次; （3）公司提供厂车、工作餐、加班餐但不提供住宿； （4）公司交甲类或乙类+住房公积金; 公司地址：工业园区星龙街255#（公交车219 星龙街方洲路站） 凡是一次性提取，或未拿到上家单位离职证明的，勿投！ |
| 生产管理作业员 | 1名 | 1.有电子工厂现场工作经验； 2.标签打印，现场整顿、包材盘点； 3.看板管理，单据回收，数字计算，科内其他事务； 4.能配合生产加班加点，服从力好。 5.需有叉车证 |
| 叉车工 | 1名 | 1.叉车经验1年以上，持有苏州本地叉车证； 2.能适应翻班、加班工作； 3.服从部门安排。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: C07
| Line Leader | 5名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 检验员 | 5名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: C08
| 作业员（底薪3170，加班基数3170；要求：20-40岁，吃苦耐劳) | 50名 | 1年以上工作经验 有制造企业工作经验优先 |
| 印刷技工 | 1名 | 任职要求 1.高中以上或技校学历 2.有无尘室作业、印刷作业相关经验 3.有玻璃相关工作经验、印刷经验者优先 4.能吃苦耐劳 工作职责 1.根据车间生产计划确保印刷工序的正常运转 2.确保印刷工序本班工作效率、质量 3.负责印刷工序设备日常保养和点检，确保设备正常运转。 4.负责印刷室环境的保持、清理、点检，确保印刷品质合格 |
苏州伊斯科人力资源服务有限公司 展位号: D01
| 专车司机 | 10名 | 网约车司机招募： 无责任底薪7500 薪资构成：薪资组成（综合月薪资12000-20000），底薪+提成+奖励 合作模式：公司提供新能源汽车，无租金，不需要付车辆费用，押金1万（合同到期无违约情况，可退） 工作情况： 1，地点：上海区域 2，年龄要求：22-55 3，司机要求：必须3年以上（以驾驶证时间为准），有网约车或出租车经验为佳 4，公司提供新能源汽车，司机24小时使用 优势： 1、无责任底薪，无最低流水要求 2、平台强大，主做优享及A级单 3、无最低服务时长，只需服从公司调配 4、车辆24小时给予司机自由调配，无其他费用 |
江苏祥利人才服务集团有限公司 展位号: D02
| 作业员（安川泰科技） | 55名 | 用工/服务方式 派遣用工/外包用工 工作地点 苏州工业园区金田路1号东景工业坊27幢 招聘要求 18-35周岁，能接受夜班 岗位职责 根据产线作业员相关作业指导书进行作业。 工资福利 底薪2320，技能津贴300-1800，夜班津贴10元/班，综合5000-8000。 其他信息(可选) 不是流水线，车间有空调，站着上班，包吃，提供宿舍，凌港和板桥有厂车。 |
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司 展位号: D03
| 机械技术员(倒三班） | 1名 | 主要职责： 负责设备机械方面的维修保养工作 1. 贯彻执行各项适用的环境健康安全法律法规及《现场作业环境健康安全须知》 2. 按照公司的机械安全方针及机械操作的通用规定,检查并纠正设备机械的不安全状态 3. 在维修主管的领导下，做好设备/设施开启、关机、维护保养及机械部分维修工作 4. 做好设备/设施保养及维修的记录工作 5. 能处理设备的一般机械故障 6. 在相关工程师的指导下，做好设备/设施的安装和改进工作 7. 做好GUPS工作：5S, TPM, 标准化等 8. 新机械技术员的培训 有电焊证 任职要求： 1. 在机械设备和气动、液压系统方面的有维修保养的工作经验； 2. 具备分析故障的基础能力和技巧； 3. 能看懂一般的机械图纸，能测绘简单的零部件； 4. 有独立工作能力和良好的团队精神 5. 有压力容器焊接证，有3年以上压力管道焊接经验； 6. 有电工证，可以处理常规电气故障； 7. 有叉车证优先考虑 8. 能熟练使用Auto Cad或Solid Works优先考虑 工作地点： 二厂区：工业园区钟园路128号 |
| 资深电气技术员 | 1名 | 工作内容： 1.执行公司电气安全规定,检查和纠正设备电气不安全行为； 2.在维修主管领导下，负责设备/设施电气方面的维修工作；负责配电房、工厂动力线路、配电箱、照明线路等工作，保证动力线路、照明线路无故障； 3.做好轮班设备/设施的定期保养及日常保养工作； 4.做好设备/设施保养及维修的记录工作； 5.能处理机器控制电路一般性故障； 6.在设备工程师的指导下，进行简单电控箱制作，及设备/设施安装工作； 7.安全生产与维修，保持清洁的维修环境； 8.做好GUPS工作：5S、标准化等； 9.生产设备附属计量元器件管理； 10.新电气技术员的培训； 11.贯彻执行各项适用的环境健康安全法律法规及《现场作业环境健康安全须知》； 12.其它安排的任务和职责。 任职要求： 1.能接受倒班作业 2.机电一体化或电气中专/职高以上学历 4年以上设备维修保养经验 3.能看懂机械图纸，能测绘零部件，熟练使用Auto CAD或Solid Works； 4.能看懂一般的电气图纸，能进行简单的电路设计； 5.有大型机械设备拆装经验力； 6.熟悉三菱、AB PLC，会简单编程。 |
| 仓库管理员 | 1名 | 1. 高中以上学历 2. 有叉车证 3. 吃苦耐劳 |
| 普通作业员(男、女) | 20名 | 高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒；公司提供免费工作餐、班车、带薪休假，年度体检，旅游，过节费，生日会等各项福利， 加班基数为：2300-2900； 月度奖金930-1155，各类补贴700-1000，按全额月工资缴纳园区社保公积金，综合税前年收入大于6万，公司地址：一厂区：苏州工业园区海棠街15号； 二厂区：苏州工业园区钟园路128号 |
苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: F11
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: F12
| 操作工（湖州艾隆科技） | 20名 | 【湖州艾隆科技】男，操作工（要有电工证），长白班，不穿无尘衣，生活成本小发展空间大，底薪2437（加班基数）+固定补贴763+加班费，加班稳定，税后5500以上，年13-14薪，提供免费2-4人间标准公寓，福利好，工作轻松 |
苏州市全创人力资源有限公司 展位号: F13
| 轨交维修工 | 80名 | 工作地点 轨道交通3号/4号线 招聘要求 大专及以上学历，机械、电气、安全、机电一体化、给排水、暖通专业，有施工经验的熟练工学历可以放宽到高中，年龄可以放宽到45岁以下；热爱轨道交通事业，有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦和敬业精神，身体条件能适应岗位工作要求，无不良行为记录；服从专业岗位调剂。 岗位职责 主要负责轨道交通运营设备维护、检修、车站行车及服务工作。 工资福利 大专工资3000元/月，参加维修电工，登高作业证以及施工负责人考试，考试合格发放定岗工资3500元/月、餐补390元/月。有经验的维修人员工资5000-8000元/月，持有建造师证及管理岗位人员工资7000-10000元/月，提供住宿、五险、餐补、班车、带薪年假等福利；入司后综合工资6-12万，实习生亦可。 其他信息(可选) 工班长-专业工程师-主管-项目经理。 实行轮班制、需上夜班；上六休一 8:00-11:30,13:00-17:00；两班倒，12小时，上四休二，8:00-8:00。以白班为主，维修为主。宿舍在工业园区跨塘。 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: F14
| 监控专员 | 1名 | 符合公司用人需求，有工作经验 |
| IQC/OQA | 3名 | 一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。 |
| 作业员 | 80名 | 18-40岁，无纹身烟疤，基本薪资2220，入职满3个月调整为2320,6个月调整为2420，一年调整为2520，加班基数2020，5，6月入职可享受500元/月疫情补贴＋最高300元/月社保补贴，缴纳五险，综合工资税前4500左右。 |
| 测试技术员 | 1名 | 具体要求: 1.中专以上学历 2.1年以上PCBA相关测试工作经验 3.熟悉ICT/FCT测试原理及方法 4.适应上轮班 职责描述: 生产过程中，测试设备的在线support,减少设备的downtime,对于ICT/FCT的不良品的初步分析，测试设备的月保养、年度保养等。 |
| SMT 技术员 | 1名 | 具体要求: 1.高中/中专以上学历 2.3年以上电子行业SMT技术员工作经验 3.适应上轮班（12小时） 职位职责: 1.负责SMT生产线的换线、异常处理 2.SMT程序的调试和维护 3.FUJI,GSM机器相关背景 4.工程师及上级交待的其他工作任务 |
苏州智优人力资源开发服务有限公司 展位号: F15
| 店长（便利店） | 2名 | 岗位名称 便利店店长 企业介绍 苏州交投交通能源有限公司成立于2019年07月16日，注册地位于苏州市姑苏区南环东路1号，法定代表人为董玉峰。经营范围包括销售：天然气（限分支机构经营）；天然气工程配套设备；交通工具的充电服务；新能源汽车充电站设备；燃料油、润滑油、石蜡、溶剂油、沥青；石油化工设备、仪器、仪表。零售：汽油（含乙醇汽油）、柴油（限分支机构经营）；卷烟、雪茄烟、日用百货。投资加油站、加气站、充电站；便利店、汽车维修等配套服务，石油化工设备、仪器、仪表的代理和技术咨询，自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品及技术除外）；天然气加气站建设项目的开发；新能源汽车充电站的建设和运行；新能源汽车的维护、检修、租赁。企业管理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）苏州交投交通能源有限公司具有7处分支机构。 招聘人数 2人 用工/服务方式 派遣用工 工作地点 一店 竹辉路310号 二店 南环路交通大厦 招聘要求 20-30周岁，初中以上学历，身高155cm以上，身体健康，形象好，气质佳。 岗位职责 1.负责便利店店员的考核管理。 2.负责为便利店店员建立考核档案，按店员考核表进行考核，作为便利店店员月度考核奖金发放的依据。 3.负责对便利店店员工作过程中的不规范行为进行指导、纠正与处罚。 4.负责对便利店店员月度考核情况进行通报。 工资福利 工资组成：岗位工资+业绩工资+奖金+其他工资。 岗位工资3030元/月，业绩工资1000-7000不等（根据相关考核结果）。 奖金有月度奖金和年终奖金及全勤奖每月200元。 其他工资包含专项奖励，加班费，过节费等。 公司缴纳社会保险及住房公积金。 综合工资店长7000元至10000元/月 其他信息(可选) 上五休二，每月发放300元租房补贴，公司提供免费员工宿舍，自提供之日起，不再发放租房补贴。 |
苏州汇思人力资源有限公司 展位号: F16
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: F17
苏州汇思企业服务有限公司 展位号: F18
| 飞利浦医疗测试部 | 10名 | 飞利浦医疗测试部门招聘 招聘要求 10人，三班倒 1．18一38周岁 2．中专以上学历 3．基本的英语读写能力 4．有相关医疗行业组装测试经验优先 5．吃苦耐劳，手脚灵活，动手能力强。 6．纹身．烟疤者、有犯罪记录者一律不录用，疫区重灾区人员暂不面试 薪资待遇： 底薪2817元+绩效奖金0～500元+固定津贴200元十车补500元，年资奖：每满半年+50元（半年50元、一年100元、150元封顶） 加班基数按照2500元计算。（合计4K-5K） 福利待遇: 节日福利 缴纳社保 免费工作餐及班车、不定期的培训 |
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: F19
| 快件作业员 | 1名 | 企业介绍 外资企业，公司主要业务是承担国际快件运输 用工/服务方式 外包用工 工作地点 苏州工业园区兴浦路128号（胜浦） 招聘要求 大专及以上学历，22-32岁，物流专业优先 岗位职责 一、 1. 复重RW 2. 逐件核查是否有各类禁限运标记标签 3. 装袋PL 4. 红绿袋准备、扎紧上线 5. 开拍、贴拍 6. 每日货量统计 7. 一派/二派转错件 8. 协助安检 9. 协助贴各类标签 10. 重新包装破损快件 11. 流水线理货 12. 物料码放、整理、进出库搬运 工资福利 基本工资2500+餐补330+综合补贴1000+绩效800+加班费 其他信息(可选) 12：00-21：00（中班）；16：00-23：00左右（晚班） |
| 作业员 | 1名 | 企业介绍 外资企业，公司主要生产工程塑料 用工/服务方式 外包用工 工作地点 苏州工业园区方达街36号 招聘要求 高中及以上学历，22-35岁，肯吃苦 岗位职责 主要负责投料、打包、贴标签等 工资福利 基本工资3600+餐补+交补+加班费 其他信息(可选) 三班倒，车间环境恶劣，涉及高温粉尘噪音的 |
| 作业员 | 1名 | 企业介绍 外资企业，公司主要生产工程塑料 用工/服务方式 外包用工 工作地点 苏州工业园区方达街36号 招聘要求 高中及以上学历，22-35岁，肯吃苦 岗位职责 主要负责投料、打包、贴标签等 工资福利 基本工资3600+餐补+交补+加班费 其他信息(可选) 三班倒，车间环境恶劣，涉及高温粉尘噪音的 |
| 输单文员（园区报关） | 2名 | 企业介绍 苏州园区报关 用工/服务方式 外包用工 工作地点 苏州现代大道66号园区综保大厦 招聘要求 1、 大专以上学历，物流/报关等相关专业优先； 2、 熟练掌握办公自动化软件； 3、 能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力； 4、 能配合加班； 5、 有报关制单相关工作经验为佳； 6、 服从管理，遵守公司及现场各项规章制度 岗位职责 1、报关单证录入，扫描、上传； 2、保证录入质量及准确性； 3、现场管理人员安排的其他事项。 工资福利 基本工资（2200底薪+200全勤+300绩效考核+300技能津贴+0~300岗位津贴+工龄奖），加班工资另算（月平均周末加班2~3天） 其他信息(可选) 缴纳园区五险、节假日福利、公司提供免费工作餐和班车 |
上银科技(中国)有限公司 展位号: G01
| 装配组装普工 | 10名 | 1、高中以上学历，机械相关科系毕业； 2、有机械设备装配经验2年以上。 |
| 生管助理 | 1名 | 有生管或生产文员相关经验 |
| 业务专案助理(英语/日语对接) | 2名 | 工作职责： 1.国外市场客户订单跟进,相关产品报价、客户退货、维修件处理。 2.经销商相关事宜的对接与协调。 3.对接出货柜关事宜。 4.完成主管交代的其他事务性工作。 任职资格： 1.具备良好的英语(或日语)听、说、读、写能力。 2.有业务助理/跟单操作经验优先/有制造业工作经验者优先; 3.熟练使用office等办公软件,沟通、协调能力强,显维敏捷，主动学习意识。 |
| 软件工程师 | 5名 | 工作职责： 1.负责公司MIS软体系统开发; 2、参与项目的需求分析的讨论及实施方案的制定; 3、完成软件系统代码的编写，调试，测试和维护。 任职资格 1、熟悉C# 7 PowerBuilder/ Java或其他常见程式开发语言及工具 ,备C/s开发能力; 2、熟悉关系型数据库, SQL语句的编写及调试; 3、开发中可以主动思考设计程序实现效率，负载等因素，具有良好的逻辑和编码规范; 4、具有良好的沟通力和团队合作精神,有一定的抗压能力。 |
| 机构设计工程师 | 1名 | 工作职责： 1、机构设计； 2、工程拆图、加工图面绘制 3、BOM表建立 4、主管交办事宜 任职资格： 1、熟悉使用Solidworks、AutoCAD 2、熟悉市购模块平台、KA、选型及设计 3、具备机械加工原理相关知识 |
| 装配技师 | 3名 | 1、高中以上学历，机械相关科系毕业； 2、有机械设备装配经验2年以上。 |
| CNC | 3名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 品保 | 3名 | 1.中专及以上机械相关专业； 2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法； |
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: G02
| 产品/制程工程师 | 5名 | 工作职责： 1、 能够顺利导入新产品，解决导入时出现的问题； 2、 测试制程的维护和改善，对测试低良率产品分析改善； 3、 协助客户完成工程分析验证； 任职资格： 1、 本科学历，电子类相关专业； 2、 语言表达能力佳； 3、 可配合加班或轮班，无色盲色弱。 |
| QC(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，加班基数2450-2550元，试用期满加班基数：2500-2800元，平均薪资4500-6000元。 |
| 厂务工程师 | 2名 | 1.大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业； 3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍； 4.无色盲色弱 |
| 生产计划技术员/工程师 | 2名 | Job Requirment 1.大专或以上学历，工业工程等相关管理专业； 2.Word，Excel和PPT操作熟练； 3.熟悉ERP&MES系统； 4.熟悉生产排程，生产计划等相关工作； 5.积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力； 6.有制造业生产计划经验优先，应届生亦可 Job Description 1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期 2. 生产进度跟催与管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生产相关报表阅读与制作 5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用 6.产品料号简历及工单开立 7. 异常处理 8. 外包作业 |
| 品质管理师 | 1名 | 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语四级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 |
| 设备工程师/技术员 | 10名 | 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 软件开发工程师 | 5名 | 工作职责： 1、 厂内MES/CIM系统二次开发及维护; 2、 相关客户报表及厂内EIS报表开发； 任职资格： 1、 本科学历，计算机/软件类相关专业； 2、 熟练操作VB，JAVA，DONET等开发工具； 3、 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4、 熟悉CS/BS架构。 |
| 生产工程师 | 2名 | 1.大专或以上学历,电子信息类专业； 2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ； 3.良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.有生产管理相关经验优先 |
| 作业员(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，加班基数2450-2550元，试用期满加班基数：2500-2800元，平均薪资4500-6000元。 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03
苏州三星电子有限公司 展位号: G04
| 作业员（正式员工） | 100名 | 1.高中、中专、技校学历； 2.基本工资：3660元/月（前2个月为3400元/月），加班基数3760元，缴纳五险一金； 3.免费班车，免费工作餐，免费体检，能吃苦耐劳； 4.需带好身份证原件和毕业证书原件。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: G05
| Line Leader | 5名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 检验员 | 5名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
豪利士电线装配(苏州)有限公司 展位号: G06
| 作业员(正式工) | 20名 | (一)正式工。英国独资企业，人性化管理； (二)不穿无尘服、非流水线、坐着上班、恒温车间、工作强度不高； (三)一年十三薪，全额缴纳园区社保及公积金； (四)公司地址：苏州工业园区唯新路9号唯亭工业坊(新江南嘉捷厂对面)靠近青剑湖、唯亭。今年7月左右搬迁至吴中区郭巷富民工业坊三区（吴中海关保税区附近）； (五)提供免费工作餐、免费班车。 |
首诺高功能薄膜(苏州)有限公司 展位号: G08
| 包装作业员 | 3名 | 工厂直招。中专或同等学历，有较好的安全意识，具有良好的团队合作精神。三班倒轮班。需要穿无尘服。温度8-10度。公司提供棉衣棉裤。底薪3300（加班基数），绩效奖金700左右，中班补贴20，夜班补贴30，夜班餐贴20。提供工作餐和班车，无住宿。 |
高德(苏州)电子有限公司 展位号: G11
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
| CAM技术员 | 3名 | 要求： 1）大专以上学历，专业不限 2）一年以上CAM工作经历 3）会熟练使用Genesis2000 软件编辑料号 4）熟悉PCB制程流程 5）上轮班，能配合公司需求加班 职责： CAM设计工作 |
埃斯特朗微导体技术(苏州)有限公司 展位号: G12
| 作业员 | 15名 | 公司直招正式工，不穿无尘服，能够接受在显微镜下工作； 公积金种类可根据自身条件选择甲、乙类； 每年发放十三薪及年终奖金。 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: T24
| 清洁工（劳务工） | 2名 | 厂区清扫，40-50岁， |
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 3150元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
苏州成善餐饮管理有限公司 展位号: P01
| 销售经理 | 2名 | 岗位职责： 1.熟悉餐饮的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 2.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 3.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 4.敏锐市场调研和需求分析； 5.负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 任职资格： 1、有销售行业工作经验优先；形象好，气质佳； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 底薪6K+销售提成等 |
| 迎宾员 | 2名 | 岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作； 2、随时掌握预订记录； 3、能够合理的为宾客安排适合位置； 4、规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18—35岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.60—1.72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 包食宿，每月优秀评比，季度优秀评比! |
| 储备主管 | 2名 | 1、全面主持楼面服务工作，服从上级的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责本楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排接待好每一位顾客，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、负责本部门干部的考核，任用，晋升和奖罚，审核对员工的考核、任用、晋升和奖罚，决定本楼面员工的内部调动和招聘，解聘。 8、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 9、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 10、负责本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 11、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 12、协调本部门与其他部门的关系，做好上级交办的其他工作。 |
| 服务员 | 8名 | 1. 形象好、气质佳，有服务意识，吃苦耐劳。 2. 热爱餐饮行业，无餐饮行业工作经验亦可。 3. 薪资 3800-4500及部门提成，绩效考核、优秀评比等 4. 包食宿。 |
| 城市巡查员 | 1名 | 高新区：1人 （高新区太湖周边） 工作内容：信息采集员主要工作是对负责巡查区域内的城市管理事件、部件问题进行日常巡查、采集、核查、核实、普查等工作。 职位要求：能吃苦耐劳，会骑电动车，有责任心，会用智能手机。 学历：大专及以上 年龄：20-45周岁 |
| 综合管理 | 2名 | 职位描述： 1、部门内表格统计。 2、检查通报编制。 3、文字汇总等工作。 4、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、 男女不限，年龄23-35周岁，个人形象良好，有C1驾照； 2、本科及以上学历，公共管理、文学类专业优先； 3、熟练操作office软件，对各类文案撰写有一定的了解，文笔功底深厚，具有较强撰稿能力； 4、态度认真，具有良好的组织协调能力、沟通力、亲和力和应变能力； 5、有处理政府文件经验的优先。 6、业务熟悉后，城管安监事业单位招聘可优先。 |
| 实习生 | 1名 | 具体要求： 有驾照者优先； 年龄：22-35周岁之间； 学历：大专及以上，应届生毕业生。 岗位职责： 1、协助项目经理完成日常工作，负责人员的安排，工作的分配； 2、协助完成上级领导指示的宣导，协助公司办理招聘； 3、协助项目经理处理团队内的人事管理工作，完成对员工调动等管理工作； 4、协助项目经理临时交办的任务, 5、需要配合公司到外地出差或外派到外地工作。 |
| 快艇驾驶员 | 4名 | 1、年龄25-50周岁，个人形象良好； 2、必须持有船舶驾驶证，有驾照，会游泳； 3、高中文化程度以上, 2名内勤学历大专及以上； 4、身体条件能适应全天候连续户外巡查值勤，无明显身体缺陷，能上夜班； 5、政治清白，无犯罪记录和明显不良嗜好； 6、作风正派，要有吃苦精神和为数字城管服务的职业道德； 7、上五休二； 8、退伍军人优先； 9、薪资可面谈 |
苏州威哇健身管理有限公司 展位号: P07
| 销售顾问 | 50名 | 五官端正.执行力强 |
| 收银员 | 8名 | 初中以上学历，对数据敏感，熟悉电脑，有餐饮工作经验优先，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。工资待遇：3800元-5000元/月。 工作地址： 1.兆佳巷邻里中心 2.永旺梦乐城 3.邻瑞广场 4.园区印象城 |
| 餐厅领班 | 2名 | 热爱餐饮，服务热情，沟通能力强，具备自助餐餐厅管理经验，工资4500——-6000元/月 工作地址： 1.兆佳巷邻里中心 2.永旺梦乐城 3.邻瑞广场 4.园区印象城 |
| 储备干部 | 4名 | 中专以上（含高中）文化，工资3600（含）元以上，试用期2个月以上，转正后工资3800——5000，有较好的晋升空间，五官端正，有亲和力，吃苦耐劳，热爱餐饮工作，提供食宿。 |
| 厨工 | 10名 | 20-40岁，有经验者优先，无经验的肯学可以教授，包食宿。薪资待遇：3800元—5000元/月。 工作地址： 1.兆佳巷邻里中心 2.永旺梦乐城 3.邻瑞广场 4.园区印象城 |
| 服务员 | 10名 | 男女不限，18-35岁，初中及以上，热爱餐饮服务，品行端正，能吃苦耐劳，工资3600元—4000 工作地址： 1.兆佳巷邻里中心 2.永旺梦乐城 3.邻瑞广场 4.园区印象城 |
| 后勤 | 10名 | 主要从事洗碗洗菜清洁等工作，男女不限，年龄在50岁以下，综合收入：3500-4000元 |
苏州昌晋劳务派遣有限公司 展位号: F01
| 财务实习生 | 2名 | 办公地点1：江苏省苏州市吴中区太湖东路9号武珞科技园17楼1701室 办公地点2：江苏省常熟市高新技术产业开发区贤士路88号5幢702A 招聘要求 1、 财务专业； 2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 岗位职责 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、协助会计处理现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票。 工资福利 薪资：2800-3300元； 保险：社会保险、公积金 假期：国家法定假期 |
| 招聘专员 | 5名 | 办公地点1：江苏省苏州市吴中区太湖东路9号武珞科技园17楼1701室 办公地点2：江苏省常熟市高新技术产业开发区贤士路88号5幢702A 招聘要求 1、大专以上学历 2、出色的人际理解力，有较强的分析判断能力、创新能力和文字表达能力； 3、具有良好的沟通能力和组织协调能力；较强的项目管理和推动能力。 岗位职责 1、 招聘宣传材料的设计和制作； 2、 建立数据库（供应商、特殊工种、离职员工、面试记录等）； 3、 招聘信息发布、更新，日常招聘活动的执行； 4、 接送、安排工人面试，面试情况反馈部门及供应商，未录用工人做好后续安置工作； 5、 走访关怀员工，做好跟踪工作，定期反馈供应商； 6、 分析市场行情，提供招聘建议，合理控制招聘支出；7、 完成上级交代的其他工作任务，配合其他部门工作。 工资福利 薪资：4500-6500元； 保险：社会保险、公积金 假期：国家法定假期 其他信息(可选) |
| 运营专员 | 5名 | 办公地点1：江苏省苏州市吴中区太湖东路9号武珞科技园17楼1701室 办公地点2：江苏省常熟市高新技术产业开发区贤士路88号5幢702A 招聘要求 1、本科以上学历，管理类、市场营销等相关专业 2、有良好的沟通协调能力，喜欢社交，自学能力强 岗位职责 1、负责协助部门经理完成项目运营目标； 2、掌握部门各项操作流程及标准，完成岗位各项数据整理汇总； 3、协助完成项目开发，并予以推进； 4、跟进客户关系维护，做好员工关系管理。 5、竞争品牌新媒体信息的搜集、整理及分析 工资福利 薪资：3500-5500元； 保险：社会保险、公积金 假期：国家法定假期 |
苏州英特科服务外包有限公司 展位号: F02
| 机械装配工（昆山硅瑞自动化设派遣） | 5名 | 工作地点 昆山市蓬朗镇八字庙路88号 招聘要求 高职等以上学历， 机械相关专业，有一点基础，会看简单的图纸，会组装简单组件和调试，需要有不锈钢焊接基础。特别优秀者可放宽条件，内部培养。 岗位职责 会看简单的图纸，组装简单组件和调试 工资福利 综合工资6000元以上 其他信息(可选) 提供住宿和工作餐。 |
| 电气接线工（昆山硅瑞自动化设派遣） | 5名 | 工作地点 昆山市蓬朗镇八字庙路88号 招聘要求 具备自动化设备电气组装和调试工作经验，了解电气基础知识，能看工控图纸、继电器回路，会用电气仪表；中专及以上专业匹配，1~2年工作经验，会使用工具，指导下看得懂图纸，进行接线，走线。独立完成布线，接线，对点者优先。 岗位职责 能看懂电气图，设备内拉线，接电气控制盘 工资福利 综合工资7000元左右 其他信息(可选) 提供住宿和工作餐。 |
| 电气接线工（昆山硅瑞自动化设派遣） | 5名 | 工作地点 昆山市蓬朗镇八字庙路88号 招聘要求 具备自动化设备电气组装和调试工作经验，了解电气基础知识，能看工控图纸、继电器回路，会用电气仪表；中专及以上专业匹配，1~2年工作经验，会使用工具，指导下看得懂图纸，进行接线，走线。独立完成布线，接线，对点者优先。 岗位职责 能看懂电气图，设备内拉线，接电气控制盘 工资福利 综合工资7000元左右 其他信息(可选) 提供住宿和工作餐。 |
苏州汇起云企业管理咨询有限公司 展位号: F03
| 工程师技术员 | 4名 | 岗位名称 工程师技术员 企业介绍 通富微电 招聘人数 4 用工/服务方式 外包用工 工作地点 苏桐路88号通富微电 招聘要求 本科，有一定英语基础，能熟练运用办公软件，能看懂图纸。 岗位职责 1. 协助工程师分析数据，提高产量和品质。 2. 协助工程师对客户问题进行调查，并纠正错误 3. 对新产品、新材料惊醒特殊数据手机和初步报告。 4. 对新员工进行操作培训。 5. 监控生产线工艺/设备问题，初步分析并提出问题解决方案，并反馈给工程师详细的信息以满足客户要求。 6. 为特殊要求与FA实验室和可靠性实验室合作。 7. 完成上级交办的其他工作。 工资福利 面谈 其他信息(可选) 厂车 |
| QE(通富微电外包) | 8名 | 外包用工工作地点 苏桐路88号通富微电，招聘要求 仔细认真，女生已婚已孕/有相关经验优先，巡线 有厂车 |
苏州中源服务外包有限公司 展位号: F04
| 厂务（群策） | 5名 | 工作地点 苏州群策科技有限公司 招聘要求 机电或暖通专业，熟悉空压，电梯，中央空调维修等 岗位职责 水处理，维修，保养，值班工作等 工资福利 面议 其他信息(可选) 包吃包住 |
| 环工（群策） | 5名 | 工作地点 苏州群策科技有限公司 招聘要求 大专，有ESC相关工作经验 岗位职责 废弃物出入库管理，废弃物月结，统计，数据管理等 工资福利 面议 其他信息(可选) 包吃包住 |
| 设备技术员（群策） | 10名 | 工作地点 苏州群策科技（苏州工业园区凤里街160号） 招聘要求 中专以上学历，高端制造业设备维护维修相关工作经验，FPC行业优先 岗位职责 工资福利 根据工作经验以及学历面议 其他信息(可选) 包吃包住，免费班车 |
乳山市鹏图旅游开发有限公司 展位号: F05
| 职业顾问 | 20名 | 性别不限，年龄18周岁以上，对房地产事业有高度的热情，较强的执行力和团队合作精神，积极乐观，诚信可靠。 |
谷轮环境科技（苏州）有限公司 展位号: F06
| 操作工 | 15名 | 职位要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 薪资福利：基本工资3097元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。入职后报销体检费。 公司免费提供厂车和工作餐，以及工作服洗涤服务。 公司福利包括旅游、家庭日、节假日礼品健身等项目。 |
横河电机(苏州)有限公司 展位号: F07
| 涂装工 | 10名 | 中专以上学历，有良好的团队合作精神，一年以上铝合金喷涂（手喷）操作经验、调漆及检查经验，具有解析喷涂不良的能力，掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施，掌握涂装作业中的相关安全操作规程，掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防护方法。 |
| 组装工 | 10名 | 能吃苦耐，踏实肯干。会微焊锡者优先。 |
| 焊锡工 | 5名 | 1.有PCB板焊锡经验优先 2.愿意学习也可 |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: F08
| 物料员 | 1名 | 半年以上车间物料或仓管经验。 |
| 保安 | 3名 | 1.年龄18-35岁，身高170cm以上; 2.退伍军人优先。 |
| 端子机调试员 | 2名 | 熟练电线生产工艺，熟悉端子机工作原理 |
| 品质检验 | 5名 | 1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具； |
| 作业员（长白班） | 10名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
| 仓管员 | 3名 | 1、18-35岁，熟悉仓库管理流程，会电脑操作； 2、一年以上仓管员工作经验。 |
| 设备维修 | 2名 | 一年以上工厂设备维修经验， |
| 生产组长 | 2名 | 一年以上电子厂生产组长/领班经验 |
| 注塑技术员 | 2名 | 1、主要负责注塑机调机、架模、机械手调试； 2、一年以上注塑机调机经验。 3、月工资6000-7000元 |
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: F09
| 生产作业员 | 6名 | 工作内容： 1.为了满足市场对产品产量和质量的需求，按照SOP要求进行生产操作 2.确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，操作按标准、操作程序执行，使产品质量得到有效保证 3.有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作，并对设备进行自主维护，使设备处于有效运行与管理之中 4.为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施 5.为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，参与新产品试制；协助主管制定相关操作规程 6.为维护良好的生产次序，保证生产正常运行，遵守相关的员工守则，并使之实施 7.遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作 8.确保行为符合国家法律、法规政策的要求 任职要求： 1.学历&专业证书：相关专业中专、职高或与其相当的职业院校以上 2.特别知识：制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等 3.岗位技能：能熟练掌握工作流程，熟练运用机器设备进行日常生产，并具备其它该工作所需的岗位技能 4.沟通能力：具备一定的沟通，表达能力；和同事交流/向上级汇报工作时能做到没有沟通障碍 5.知识分享：积极和同事交流，学习并分享经验/技巧以及遇到的问题 6.团队合作：对部门/小组的人员和各职位的工作内容有清晰的认识，能很好的和同一生产组的同事协同工作，具备团队意识及相互帮助的精神 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: F10
| 作业员 | 30名 | 中专以上学历，男女不限，吃苦耐劳，需配合倒班。 |
| CNC车床技术员 | 10名 | 职责1. 熟悉电子产品CNC加工工艺； 2. 熟悉手工编程及宏程序； 3. 数控机械类专业，2年以上数控车床调机经验。 要求1.CNC量产机台维护； 2.新产品架机调试； 3.品质异常处理； 4.CNC制程优化，效率提升。 |
| 自动化打磨抛光技术员 | 15名 | ①五金，塑胶手机中框，耳机盖，平板打磨。 ②熟练操作并调试打磨机器人。 ③能独立操作程序切换以及程序编写。 ④能独立处理机器异常故障以及生产异常。 ⑤机台日常保养和维护。 ⑥有一定的工作压力，吃苦耐劳。 |
| CNC技术员 | 5名 | 1.负责机台设备日常维护保养与点检 2.负责产品尺寸及外观，首件及制程送测 3.巡线，定时对机台产品尺寸及外观进行判定 4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录 5负责品质异常的处理（换刀、调机） 6.负责刀具实际使用寿命记录 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| 量测检验员 | 5名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| PE制程工程师 | 5名 | 大专学历，机械类相关专业，熟悉后段加工制程，具备尺寸分析.制程分析能力，负责新产品报价，组装线Layout及规划。 |
苏州英格玛人力资源有限公司 展位号: H05
| 电气接线员（格兰富水泵） | 10名 | 用工/服务方式 委托招聘外包用工 工作地点 苏州工业园区青丘街72号 招聘要求 看懂电路图纸，男女不限，18-40岁，只有早班 中班 没有夜班 岗位职责 接线员 工资福利 底薪2900元（加班基数），轮班费200元（长白班倒班，没有大夜班），月奖金800，保留奖450，每周最少加班一天，综合工资4500—5500元 |
苏州英格玛服务外包有限公司园区分公司 展位号: H06
| 操作工（安姆科集团毕玛时软包装） | 10名 | 用工/服务方式 正式工 工作地点 苏州工业园区兴浦路128号T-03（靠近胜浦） 招聘要求 18~35周岁，适应夜班，接受穿戴连体衣、发网、口罩，无尘车间 岗位职责 作业员 工资福利 基本工资2250，轮班津贴，全勤，工龄，综合工资5000-6000；月度绩效奖金0-300，季度奖金600，年中奖金等； 工作餐/节日礼金/年度旅游/生日礼金/员工结婚生育等礼金； |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: H07
| 作业员（邦卓精密） | 30名 | 工作地点 苏州工业园区东景工业坊19幢 招聘要求 18-40周岁，男女不限 岗位职责 1.负责相应产品的生产作业，检验产品外观，贴条码，包装2. 负责生产过程中使用的设备、工具的自主性维护 工资福利 基本薪资2200，加班基数2200，全勤200，夜补15元/天，绩效津贴50-150元， 综合工资4300-5500 其他信息(可选) 宿舍4-8人间，空调、热水器、独立卫生间，包吃，提供免费厂车，厂车较广，斜塘、跨塘、唯亭、胜浦、凌港、板桥、红庄、郭巷等。 |
得尔夫科技集团有限公司 展位号: H08
| 危化司机 | 1名 | 用工/服务方式 直接用工 工作地点 工业园区东景工业坊 招聘要求 1.学历不限，年龄25岁-50岁； 2.有3年以上驾车经验，B2驾照及以上； 3.熟悉苏州路线，能够服从公司安排； 4.有良好的思想品质与从业道德，工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业； 5.有危化品资格证； 6.住斜塘附近者优先考虑。 岗位职责 1.负责公司的货物输送。 2.配合部门的用车安排。 3.负责公司车辆卫生及车辆保养。 工资福利 6000左右/月 其他信息(可选) 五险一金、双休、节日福利、高温补贴 |
| 超市营业员 | 1名 | 1.学历不限，年龄18-35岁； 2.吃苦耐劳； 3.有无相关经验均可。 岗位职责 1、负责超市的收银、摆货补货、仓库盘点、打扫卫生等工作 工资福利 5000左右/月。 |
| 现场管理 | 2名 | 岗位要求： 1.年龄20-35岁左右 2.接受12H制两班倒 3.有生产型企业产线管理经验者优先 岗位职责： 1.新员工面试，培训，报道，部门分配； 2.及时处理员工在产线上各种异常，提高员工在职率； 3.完成与客户、其他部门的工作衔接及沟通。 |
