2020年8月18日 (周二)劳务与服务类人才市场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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技术员40名注:前两个月为派遣,底薪3100,两个月后可转正,底薪3600起,底薪均为加班基数,转正后薪资待遇如下:
①底薪:3100-3600元;
②绩效奖金250-400元;
③倒班津贴10-25元/班;
④社保+五险一金;
⑤商业保险,子女保险、托费;
⑥TCP技术员职业发展通道,考核通过后可升级加薪
⑦免费班车(市区线+娄葑斜塘线+胜浦线+唯亭线)/免费工作餐/年度体检/节假日福利/生日福利/年度旅游。
生产操作员20名工资2230元,交通补贴200元,固定津贴100元,平时每天2-3小时加班、双休10-11小时加班,按照国家规定结算加班费。技能考试合格享受技能津贴每月100元。【到手工资:4300以上】
免费工作餐、热水淋浴,毗邻市区交通便捷。
GP12 (初级检验)2名塑料件产品线上检验
作业员10名操作工,年龄22-40周岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,站立工作,能适应12小时轮班。
检验员(进料)1名1. 进料检验2年以上工作经验;
2. 会使用2D、游标卡尺、二次元等检验工具,会看图纸,会使用电脑;
3. 负责进料检验;
4. 整理相关数据;
5. 新项目全尺寸测量。
长白班 8:30-20:30
可接受长白班。
操作工20名厂方直招,初中以上学历,年龄20-38周岁,综合收入4500-6500元,基薪2310元,加班基薪2090,绩效300元/月,全勤奖200元/月,车房贴330元/月,交纳五险一金,享受带薪休假、工龄奖、年终奖、旅游、工作餐,上六休一。
检验、裁切操机、磨边操机、清包、包装、装箱、ES客服、培训员、标签员、文员、领班40名年满18-40岁,加急招聘月薪4500-6000,,平时加班稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。园区体检中心!!包吃住!
有经验者优先
设备调试/操作员30名底薪/加班基数:3271,月度奖金700左右,综合月薪5000-6000
要求:18-35周岁,无经验要求,学习能力快即可,中专及以上学历优先
工作内容:新工厂前期设备安装调试机器相关工作;有晋升空间
作业员50名底薪/加班基数:3271 ,月度奖金700左右,中班津贴16.5;综合薪资5000-6000;无夜班,中央空调车间;
要求:18-40岁,男女不限,无经验要求,站立式半流水线手工操作性工作。

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资深电气技术员1名工作内容:
1.执行公司电气安全规定,检查和纠正设备电气不安全行为;
2.在维修主管领导下,负责设备/设施电气方面的维修工作;负责配电房、工厂动力线路、配电箱、照明线路等工作,保证动力线路、照明线路无故障;
3.做好轮班设备/设施的定期保养及日常保养工作;
4.做好设备/设施保养及维修的记录工作;
5.能处理机器控制电路一般性故障;
6.在设备工程师的指导下,进行简单电控箱制作,及设备/设施安装工作;
7.安全生产与维修,保持清洁的维修环境;
8.做好GUPS工作:5S、标准化等;
9.生产设备附属计量元器件管理;
10.新电气技术员的培训;
11.贯彻执行各项适用的环境健康安全法律法规及《现场作业环境健康安全须知》;
12.其它安排的任务和职责。

任职要求:
1.能接受倒班作业
2.机电一体化或电气中专/职高以上学历 4年以上设备维修保养经验
3.能看懂机械图纸,能测绘零部件,熟练使用Auto CAD或Solid Works;
4.能看懂一般的电气图纸,能进行简单的电路设计;
5.有大型机械设备拆装经验力;
6.熟悉三菱、AB PLC,会简单编程。
机台操作员15名工厂直招正式员工,全额缴纳园区社保、公积金!!
高中、中专或同等学历,吃苦耐劳,接受三班倒;
入职满三个月可享受700元购物卡;
公司提供免费工作餐、班车、带薪休假,年度体检,旅游,过节费,生日会等各项福利,
加班基数为:2300-2500; 月度奖金930-1155,各类补贴700-1000;1.8个月年终奖金;按全额月工资缴纳园区社保公积金,综合税前年收入大于6万,公司地址:一厂区:苏州工业园区海棠街15号; 二厂区:苏州工业园区钟园路128号
产品检验员10名工厂直招正式员工,全额缴纳园区社保、公积金!!
高中、中专或同等学历,吃苦耐劳,接受三班倒;
入职满三个月可享受700元购物卡;
公司提供免费工作餐、班车、带薪休假,年度体检,旅游,过节费,生日会等各项福利,
加班基数为:2300-2500; 月度奖金930-1155,各类补贴700-1000;1.8个月年终奖金;按全额月工资缴纳园区社保公积金,综合税前年收入大于6万,公司地址: 二厂区:苏州工业园区钟园路128号
FQC 质检/测试2名早 / 白 / 中 班
协调员1名早 / 白 班
外壳设计员 2名1.高中及以上学历,有计算机操作经验优先
2.愿意适应夜班(因为制作国外订单)

底薪2600 ,月绩效奖(0-1000元 根据每月绩效考核)
提供(夜班餐贴 13元/天,夜班车贴 13元/天,夜班津贴35元/班)

白班提供厂车
白夜倒班(8:30-17:00/22:00-6:30)
助听器作业员15名底薪即加班基数2400
绩效奖金0-1000(根据每月的绩效考核)
常白班(8:30-17:00)
能接受看显微镜
提供厂车、工作餐
社保+公积金
厂区保安1名主要职责:
1.负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理,维持车场秩序,保持消防通道的畅通;
2.规定的时间间隔打点巡逻
甜点部作业员15名职位要求:
1、 初中及初中以上学历
2、 有一定的工作经验,有食品厂工作经验优先考虑
3、 可以胜任加班及倒班的工作
4、 无不良嗜好,有良好的卫生习惯和质量意识
5、 认真负责,有上进心,身体健康,稳定性强
仓管员1名任职要求:
1、 有3年以上仓库管理经验;
2、 有2年以上叉车驾驶经验(叉车技术现场检测),并取得有效叉车证书;
3、 中专/高中以上学历;
4、 年龄22-40岁;
5、 熟练SAP/ERP系统优先。

工作职责:
1、 根据采购订单清点核对供应商/及生产所送货物,并放入指定的位置;
2、 根据生产入库单清点核对成品,并叉入指定位置做好标示;
3、 根据所收的货物录入SAP系统中;
4、 对库存的物料帐、物、卡一致抽查;
5、 对仓库所管辖的区域巡视点检等工作;
6、 根据发货通知进行备货、检查、装车工作,确保发货正确率100%;
7、 每月对所管辖的物料盘点(月度、年中、年终),形成盘点总结,并分析;
8、 每天对所管辖的区域6S管理;
自动化操作员5名1、有机械行业工作经验者优先;
2、有数控操作、行车操作经验者优先;
3、数控/机电一体化相关专业优先;
4、在上一家单位工作2年以上者优先;
5、思维敏捷、能够独立解决问题;
6、高中及以上学历,年龄在22-40岁。
组装作业员50名1.从事基本组装、生产、包装工作
2.手脚灵活,吃苦耐劳
3.能服从领导安排
4.能够适应加班
生产储备干部10名1.2年及以上产线工作经验;
2.有良好的沟通能力及团队合作精神;
3.可配合加班及调岗轮训,有上进心;

待遇:底薪2300-2400,绩效100-200,岗位津贴100-300,全勤奖100,综合4.5-6.5K。
SMT手焊作业员5名1.有手焊经验者佳;
2.能适应两班倒,两周轮一次;
3.头脑灵活,能吃苦有耐心;
3.不穿无尘衣,车间环境干净整洁;
4.有住宿、有厂车、包餐;
5.按工资全额交五险,底薪2200,有全勤奖、岗位津贴、夜班补贴等
6.节假日福利佳
操作工30名能上轮班,包吃,住,行
CAM工程师3名要求:
1、本科学历,计算机相关专业
2、英语四级以上,读写熟练
2、学习能力强,沟通能力强,有团队精神
3、有一定的报告能力

上常白班,应届本科毕业生优先
2020届应届毕业生10名1、2020届应届毕业生
2、理工类,经管类专业
3、有一定的英语基础
4、学习能力,抗压能力强。
5、愿意从基础工作做起。
培养方向:助理工程师,一般管理岗位。
插件、包装、测试、Wave插件、割板、焊接、检验15名具有相关工作经验,不抽烟。
SMT操机、QC、焊接5名招聘:
AOI:有相关工作经验
SMT操机 10名 熟悉NXT/XP设备操作优先
返修工长1名1、大专及以上学历,熟悉SMT电子元器件知识,了解SMT作业流程及制程管控点,能看懂线路图;
2、了解烙铁维修焊接作业流程,熟悉焊接工具的使用(烙铁、风枪、BGA返修台、万用表等;
3、具有不良PCBA板分析与维修的能力;
4、有SMT生产线管理经验,曾任职过SMT班组长或领班,具有2年返修带班经验优先;
5、具有带领和指导现场人员解决班次内部质量问题,并进行跟踪,培训员工操作,提高作业技能的能力;
6、了解IPC610标准并具有判断能力;
7、能熟练使用计算机,熟练操作办公自动化等软件。
仓管1名1、初中及以上学历,愿意从事仓库工作,吃苦耐劳,服从工作安排;
2、工作地点在苏虹中路综合保税区西区,要求能尽快上岗。
CQE工程师1名职位描述:
Supervise and lead subordinates in managing in process quality and outgoing quality issues.
2.Manages customers' requirements and expectations.
3.Manages engineering changes within Kaifa internal departments to meet customer requirements.
4.Partnering with Internal departments, use data effectively and continuously drive for Process and Quality & DPPM Improvements.
5.Manages customers’ data packages.
6.Be primary contact window with customers for all Quality matters including Failure analysis.
7.Ensure proper quarantine & risk assessment carry out promptly if Yield/DPPM trigger.

招聘要求:
1、Above 5 years working experience in QA/CQE field, preferably in HDD industry. Proficient in FMEA, DOE, SPC and QC tools.
2、Language spoken must be fluent in Chinese and English;
3、Preferably with supervisory experience in previous post for at least 2 years.
4、Able to communicate and interact well with customer, strong leadership in leading group to manage and coordinate tasks/activities with inter-department.
测试工程师1名职位描述:
1、根据日常工作内容,分配工作,跟进并及时关闭问题点;
2、规划长短期工作内容,并按计划执行达到预定目标;
3、效率改进方案并推行;
4、成本控制与降低;
5、分析测试异常,并及时反馈和改进。

招聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息等相关专业;
2、3年以上电路测试,ICT FCT相关经验;
3、2年以上团队管理经验;
4、测试软件开发相关经验;
5、精通精益相关知识并推动改善。
工艺高级工程师1名职位描述:
1、及时解决生产中的问题及其他部门提出的技术支持;
2、研究优化现有的工艺、过程,减少消除生产过程中的品质问题,浪费;
3、主导设计新产品生产工艺流程、制定流程图、控制计划、PFMEA、作业指导书等工艺文件;
4、新工艺的研究推广、各种工艺情报资料的收集;
5、制定部门的年度工作规划与具体的工作目标,定期完成季度与年度总结报告。
6、负责部门员工的绩效考核,并针对员工需求提供相关可行的培训。持续激励员工,提高员工的素质和创新的积极性。

招聘要求:
1、本科学历,电子、机械类相关专业;
2、5年以上SMT相关工作经验;有扎实的SMT工程能力;
3、具备DFM问题反馈和推动研发改善的能力
4、良好的问题分析和独立解决问题的能力;
5、具有良好的沟通能力;具有一定的抗压能力及限定时间内完成工作的能力;
生产/物料计划2名职位描述:
1. 主生产计划排程、日生产计划排程、出货计划;
2. 安排每日生产物料铺料控制计划;
3. 运行MRP,确保物料需求计划的及时性和准确性;
4. 生产物料供应状态监控,供应商交期跟进,确保物料供应满足生产需要,确保生产计划顺利执行;
5. 跟踪Purge物料库存状态,及时跟催处理受影响物料;
6. 物料切换季度控制.

岗位要求:
1. 工商管理、物流管理、国际贸易等管理类相关专业,通过CET-6级;
2. 具备管理基础知识,熟悉沟通管理、绩效激励与考核等管理工具运用;
3. 学习能力强,积极进取,具备良好团队协作能力;
4. 熟练使用OFFICE办公软件(EXCEL、WORD、PPT)。
2020届应届大专生—设备维护方向2名职位描述:
1、产线各类设备维护与保养;
2、控制DT,达成设备效率指标;
3、物料损耗控制、产品品质管控;
4、负责设备5S管理。

岗位要求:
1、2020届大专生,电气工程、自动化、机械制造等相关专业;
2、工作认真勤快,学习能力强,愿意在设备技术领域长期发展;
3、敬业精神好,富有团队精神,积极主动。
SMT生产主管1名职位描述:
1.合理安排、计划协调,提高工作效率,完成每日的生产任务
2. 定期收集、报告生产数据,对产品质量进行有效控制,完善品质管理系统
3. 及时发现、反馈、解决生产中存在的问题
4. 每月检讨内部KPI考核指标达成
5. 制定培训计划、提高下属的管理能力和操作技能、品质意识和素养
6. 利用精益思想进行持续不断的改善,节约成本,提升团队竞争力

招聘要求:
1.大专及以上学历,电子、机械或管理类相关专业;
2.两年以上SMT生产管理经验,熟悉SIEMENS,NXT等设备;
3.良好的沟通能力及团队协作意识;
4.可接受轮班。
返修技工(SMT)5名1、有一年以上PCBA维修经验
2、会使用烙铁、热风枪、能看懂丝印图
3、及时反馈在维修过程中遇到的异常不良到相关部门,使异常不良能及时的得到控制和再次发生
4、个性开朗善于和其他员工沟通工作技巧
5、规范生产操作,保持岗位6S
生产组长(SMT)2名1. 2年生产一线基层管理,有SMT工作经验;
2. 按照PPC计划合理安排人力出勤及生产,注意人员着装及精神面貌;
3. 监控生产员工作业规范,严格按照工艺标准执行,保证品质与产量达成情况,异常及时反馈上级;
4. 完成组长KPI各项工作考核指标(HPU达成、错料控制、客诉控制、安全事故控制等);
5. 新上岗人员作业教导及规范作业监控;
6. 能很好的与对班做好交接班,注意生产线5S,积极配合并完成上级安排的其它工作;
7. 生产线人员离职率监控;
8. 完成各项改善任务指标.
生产主管1名职位描述:
1、 协调生产线的日常运作,确保日常生产运作的顺畅
2、协助并配合生产经理完成生产指标的监控、达成和改善
3、制定并完善生产内部控制系统,同时监控系统在生产的执行情况
4、 制定并协调生产各区域生产计划和人力配备计划,并落实执行情况
5、制定并落实生产员工培训、考评及奖罚细则

招聘要求:
1、大专及以上学历,机械、电子、管理、工程等相关专业毕业;
2、具有三年以上生产管理工作经验;
3、了解大型电子企业运作流程;熟悉ISO9000、ISO14000及OAS18000的控制流程;
4、对工作有强烈的责任心和主动性,有很好的团队意识,具备良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力。
工艺工程师1名职位描述:
1、维护生产系统,设定产品生产流程、追溯物料、产品出货流程以及系统设定采集测试数据;
2、生产区内不合格品的复检和确认;不良协助调查和分析相关不合格,并执行已评价的纠正和预防措施,同时自我验证措施的有效性;
3、新产品导入,建立主数据库,提供工装数量/UPH,依据生产工令准备工装、夹具;辅料清单计划;工装治具的修改; 评估生产制作工具成本,工时等信息给市场部;
4、负责组成风险管理小组,进行产品风险分析、评价与控制;
5、制定IEN/IC/PMP/PFMEA等文件, 监控生产并解决在生产过程中可能出现的问题.

任职资格:
1、大专及以上学历,电子、机械及相关专业毕业;
2、2年以上SMT工艺工作经验,有丰富的电子产品生产技术经验,熟悉组装及机构件工艺流程;
3、能独立承担相应技术工作,解决技术问题快效果好 ,有计划和沟通能力。
IE工程师1名职位描述:
1. 负责公司KCA项目的管理并承担关键项目,进行KCA项目的辅导及技术支持。
2. 负责KCA数据的管理及激励措施的实施和优化及KCA知识宣传、培训及交流活动的组织。
3. 负责对接总部管理系统要求在地方公司的宣贯及推进。
4、负责公司精益人才梯队建设以及公司BSC指标定义合理性评估。

任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程/项目管理等专业。
2. 5年以上工作经验,有精益系统理论学习经历,通过绿带资格认证。
3. 较好的系统思维、沟通、协调、组织能力。
4. 熟练使用CAD、Visio等软件,熟练运用Excel、PPT等办公软件。
设备工程师1名职位描述:
1、负责组装线设备管理,包括设备管理流程优化、设备相关文件编辑与更新、故障处理、设备维护计划制定、备品备件管理。
2、负责对设备的故障做出评估分析并做出提前预防性的改善措施。
3、负责解决产品生产中出现的各种异常,将问题的数据收集、分析、改善以报告的形式汇报。
4、负责所负责区域的人员管理,负责人员的工作安排,培训,考核等相关事项。
5、负责的设备经常性的故障进行系统性的预防与改善,使设备保证持续的稳定。

招聘要求:

1、大专及以上学历,电子,机械及其他相关专业;
2、 年以上SMT&组装流水线设备管理经验;
3、熟悉流水线/皮带线/螺丝机. 设备管理维修;
4、熟悉组装生产线制程;
5、熟悉6-Sigma分析和解决问题的技巧、能熟练利用设备管理数据分析问题,并能有效正确的利用这些数据进行一些针对性的改善活动。
6、能接受上夜班。
SQE工程师1名职位描述:
1、负责制定来料检验指引;
2、负责对不能通过IQC 抽样检验物料的判定及处理;
3、负责处理公司因原材料所造成的不良品;
4、负责确认物料的特殊检验;
5、负责供应商制程审核;
6、供应商改善行动要求(SCAR)、物料停止出货(MSSO)、供应商定期数据监控、制定ROHS物料抽检计划和可靠性抽检计划等;

招聘要求:
1、大专及以上学历,机械或相关专业;
2、2年以上电子料及结构件供应商管理相关工作经验
3、有良好的沟通协作能力,有较好自购物料及客供物料的供应商管理技巧;
4、有智能家电、成品组装结构件供应商管理经验。
设备工程师(DSBU3)1名职位描述:
1、设备维护(PM):建立设备台账,根据DT、MTBF、MTBR、OEE监控数据,制定设备预防性维护、故障维修计划、改善方案;备件管理、预算、消耗分析;
2、新线导入:根据新线导入进度,进行设备、工装的预算,采购,安装,调试;制定验收方案,准备前期的水、电、工业气体等;
3、持续改善/TPM推广:应用6 Sigma、IE、Lean工具对设备、工装、夹具的进行持续改善,营造持续改善文化氛围,提高设备稳定性,降低成本,实施TMP推广;
4、文件体系:建立设备文件体系,包括设备操作说明书,维修说明书、测试标准等;5、技术革新:负责测试设备技术革新、升级、申请专利等;

任职资格:
1、大专及以上学历,电子、机械及相关专业毕业;
2、三年以上相关经验;
3、具有较强的电气控制基础及机械设计基础,熟悉PLC编程及上位机应用基础,能够使用设计软件设计(如Pro-E,CAD) 。
4、熟练使用Creo,CAD,Solidworks绘图软件,并能完成机械设计。
装配组长(SEBU)2名1. 具备装配或组装线1年以上带线经验;
2. 根据生产计划提前安排人员、冶工具、IC卡准备确保生产顺利进行;
3. 根据现场WIP情况合理安排员工加班;
4. 跟踪下属按照生产工艺及品质要求进行生产;
5. 与其它辅助部门沟通,解决生产线异常;
6. 控制产品报废、物料损耗率;
7. 新员工技能培训及跟踪、员工考勤制作及加班控制;
8. 协助主管完成精益生产、区域管理;
SMT设备技工2名技能要求:
1. 有FUJI NXT 或Siemens X4设备工作经验。
2. 有DEK/BTU/Heller 等设备工作经验。
3. 了解FUJI Flexa / Siemens Pro 系统编程。
4. 有经验者优先录用。

岗位职责:
1.SMT带线,处理设备日常故障,设备的日常维护、保养。
2.根据生产计划对线体进行转换。
3.根据工程师的安排,完成工作事项。
财务经管2名岗位职责:
1、拟定各项政策,推行、分析、改善问题;
2、各部门经营分析、成本分析,推动经营检讨改善模式;
3、推行各季度预算,执行与查核;

任职要求:
1、本科以上学历,会计相关专业,有会计事务所执业经历或中级会计师以上职称;
2、财务工作经验2年以上,有企业内控管理咨询工作经验1年以上优先;
3、精通金融、审计、税务、证券等相关专业知识和政策法规;
4、具有良好的职业操守,为人干练、细致、踏实、忠诚、专注、认真,事业心和责任感强,遵守国家各项法律法规,严格执行企业规章制度,严守公司和客户商业秘密;
5、对企业财务管理及会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力,具有较好的财务预测、分析和资金运作规划能力,熟悉国家财政、税收和工商等法律法规政策;
跟单员6名岗位职责
1、文职类岗位,报表制作
2、跟踪订单的进度,处理相应问题;

任职资格
1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT软件使用;
2、有跟单员或业务员工作经验者优先考虑;
3、工作积极,有良好的团队合作精神,应变能力强,有组织能力,执行力强;
4、较强的学习能力,工作态度端正,认真细致,责任心强。
业务员6名要求:
1、性格开朗,表达能力、逻辑思维能力较强者,服从领导安排,办公软件熟练,应届毕业生亦可
2、主要电话销售。底薪+提成,具体薪资面议。
业务助理6名1.客户发报价单,先报价.
2.客户确认OK,下单.接收客户订单再安排施工单施工.将客户订单的信息传达给相关部门.
3.根据客户的施工期排期,制作计划并分发给相关部门.
4.跟进客户订单的施工进度,有异常状况及时向上级报告.施工时准备工程排期计划给客户确认,有问题及时通知工程部改进.
5.客户投诉时,积极处理投诉事项.
6.月底已施工完的工程与客户对账,通知财务开票,并对所开票的款项跟进.
7.统计当月的订单明细及出货明细,制作月报表.
8.熟悉并熟练使用办公软件.
9.试用期4500,转正后5500,另加800,绩效奖金.
业务经理3名专业要求:有营销经验或团队管理者优先
工作经验要求:市场营销推广、业务团队管理经验或区域经理负责人工作经验也可

岗位描述:
1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;
2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。
3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
4、组织本组组员对新市场进行开发。
5、管理开发好自己的客户。
6、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。
7、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
8、组织销售员召开会,布置当日工作重点;参加部门销售会议,汇报工作进行情况及工作重点。
9、能适应经常出差(省内/外)。
包装工/木工20名工作职责:生产木箱;
能吃苦耐劳,服从领导安排。身体健康。
18-45周岁。包吃住
搬运工/包装员20名年龄22-45周岁,身体健康,适应室外作业、出差者。
营运部运营总监5名1.大专及以上学历,市场营销专业优先;
2.具备3-5年的进出口、工程公司、外企、运营管理工作经验;
3.具备运营统筹及战略规划方面的相关知识;
4.具备成本控制能力;
5.具备丰富的团队管理及领导经验,有较强的领导能力;
6.具备相关行业工作经验者,优先考虑!
项目经理2名1.负责稽查公司工程项目执行预算;
2.发现工程项目项目执行过程中问题,汇报总部;
3.有机电工程项目管理经验、熟知工程采购预算及成本分析;
4.工资面议。
水电工20名1.有相关经验;要有证
2.熟悉电力系统,内装系统;
3.能吃苦耐劳。
焊工、管道工20名1.熟悉工艺管道安装工艺;
2.有自动焊接经验优先;
3.熟悉塑材工艺;
4.能吃苦耐劳。
物流调度员5名岗位要求:
1、懂车辆调度,有无经验者都可以,
2、处理突发工作,与其他物流公司保持紧密联系。
3、坚守工作岗位,严禁擅离职守,做好车辆每日派送记录。
4、完成领导安排的工作。认真负责,具有较强的责任心。
行政/人事专员3名1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
半挂司机5名任职要求:
30-45 周岁;有A2以上驾照,实际驾龄3-5年,有货运资格证;
无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
熟悉江浙沪路线,入职缴社保。
仓管(深圳和武汉两地)2名岗位职责
1、熟悉仓库作业流程和作业操作规范;
2、盘点仓库货物,搬运货物、并入库;
3、负责仓库的保管工作,做好物品出入库的登记管理;
4、完成上级领导交代的其他事项;

任职资格
1、男女不限,25-40岁,有相关仓管经验者优先考虑;
2、能熟练使用电脑及office相关软件
3、做事认真负责、细心,性格开朗,有一定的协调能力;
4、有简单的叉车操作。
工作地:深圳或武汉
文员(深圳和武汉)2名任职要求:
1、熟悉办公室软件
2、会制作PPT,灵活演讲;
3、长相端正;
4、有办公室文员工作,建筑公司工作,制作投标经验者优先;
工作地:深圳 和武汉
叉车司机20名任职要求:
1. 身体健康,能适应室外雾天作业,要有叉车证
2. 能配合公司安排出差,
3. 有7吨、10吨柴油车驾驶经验者优先,
4. 安全文明驾驶,懂叉车原理和维修者优先。
5. 工资结构=基本工资+岗位工资+全勤奖+安全奖+绩效奖
电话销售20名任职要求:
1、中专以上学历,电子商务行业、市场营销经验者优先;
2、性格开朗,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难;
3、思维清晰,口齿伶俐,对电子商务行业感兴趣,能承受一定的工作压力;
4、有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可;
5、具有高度执行力,不怕吃苦;
6、行为自律、渴望成功、欢迎喜爱电话营销类工作的应届毕业生投递简历。
文员1名1、办公软件使用熟练;
2、沟通能力强,亲和力佳;
3、仓库报表档案整理
检验员5名1.中专及以上学历,男女不限;
2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
模具工3名5年以上注塑模具制造和维修经验
实验室电池测试员4名班制要求:三班倒;工作要求:
1、有电池测试相关经验
2、有性能测试经验亦可
3、应届大专应届生亦可
4、优秀人员无经验亦可
工厂实验技术员3名性别不限,中专及以上学历,
有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑,应届生亦可
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验,会调机、试模等
试验员10名电动工具使用试验,记录试验数据;两班倒、三班倒可选
仓管员1名电脑使用熟练,懂SAP系统
机械专业学徒2名中专及以上机械类应届生,学习铣床、磨床、线切割等
车间作业员(工厂直招,两班倒)20名1.年龄:18~40岁;男女不限,初中以上学历
2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺;
金工车间,数控车床操作;电机车间,自动化机台操作
CNC技术员1名可独立调机并适应单件生产
车工(普车)2名有车床相关经验:6140,单件生产
车间作业员(工厂直招,长白班)30名1、初中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜

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机械加工5名1.中专以上学历,机械相关工科系毕业;
2.有CNC复合机数控车床机械操作;
3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验;
装配技术员20名1、高中以上学历,机械相关科系毕业;
2、有机械设备装配经验2年以上。
生产助理1名有生产助理、生管助理、品保助理工作经验1年以上
CNC3名1.中专以上学历,机械相关工科系毕业;
2.有CNC复合机数控车床机械操作;
3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验;
装配技师3名1、高中以上学历,机械相关科系毕业;
2、有机械设备装配经验2年以上。
操作工(正式工)60名适应无尘室工作,有较强抗压能力,无工作经验要求
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叉车司机2名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.可以轮班。
操作工10名职位要求:初中以上学历,良好的动手能力,具备机械组装行业工作经验者优先考虑,接受倒班。
薪资福利:基本工资3097元,全勤奖475元,中班津贴22元,夜班津贴26元,全年14薪。入职后报销体检费。
公司免费提供厂车和工作餐,以及工作服洗涤服务。
公司福利包括旅游、家庭日、节假日礼品健身等项目。
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作业员30名有装配相关工作经验
生产文员1名有文员相关经验,熟练运用office软件,word/excel等,能做简单的数据分析。
检查员2名1、初中以上学历,剪切检查,板材尺寸,表面检查,会使用千分尺,卡尺等;
2、有一年以上检查检验,视力好,吃苦耐劳,诚恳细心;
3、能配合加班/倒班,能居住在胜浦或者附近,能自己上下班,(无厂车,有交通补贴),生产产品的检查工作.
4、按照生产计划的安排,依照品质、技术既定的规范要求做好捆包辅助工作,完成主管交办的其他事项;
清洁工(劳务工)2名40-60岁。三班,2770+400津贴。
厂区过道清扫。
试验员2名能吃苦耐劳,
有电工,焊工证优先。
叉车工2名1、底薪 3150元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
操作工30名底薪 3150元/月(试用期6个月, 2990元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
入库员2名吃苦耐劳
有入库经验优先
操作工20名18-35岁 穿无尘衣(可选),两班倒,操作机台冲击机,
底薪2810+加班基数(按照2200算)
早上8:30-晚上8:30 做六休一
包装无尘室4名18-35、机灵
自动化机器(滚刀)20名公司直招(正式工)白夜班两班倒,初中以上学历,年龄18-35岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资:2810;夜班补助16元/天。加班费另算。加班不控制,到手4500以上。有宿舍,工作餐免费,跨塘,唯亭,胜浦,斜塘,临港,青年公社有厂车。
模切作业员6名接受无尘服、白夜班
有经验优先
住胜浦优先
圆刀模切技术员1名年龄:23-35
学历:中专/高中
工作年限:2年以上
相关经验说明:有圆刀模切经验2年以上,有光学类产品制作经验优先。
初级生产技术员2名1.大专应届毕业生优先
2.身体健壮,可以从事体力劳动
3.吃苦耐劳,诚实可信
作业员4名身体健康,吃苦耐劳。有叉车证优先。
生产辅助工5名高中或中专以上学历培训考核合格后,能独立操作本岗位工作包括车间5S、清洗桶、桶清洗设备状态监控、洗桶废水取样及相应记录等,能完成与其他生产操作人员配合性工作等。
QC 技术员3名职责:

原料、半成品、成品检验
检测数据记录并分析
检查生产过程确保符合SOP要求

要求:
熟悉QC工具MSA、SPC等
能适应12小时倒班工作
化学背景
生产辅助工5名高中或中专以上学历培训考核合格后,能独立操作本岗位工作包括车间5S、清洗桶、桶清洗设备状态监控、洗桶废水取样及相应记录等,能完成与其他生产操作人员配合性工作等。
生产一线包装操作工30名普工薪资:2750底薪+400绩效+加班费+倒班津贴
混料辅助:3400+400绩效+加班费+倒班津贴
要求:
1、初中及以上学历,男女不限
2、吃苦耐劳,认真负责,主动积极
3、三班倒为主,2班倒为辅,能服从公司的统一安排
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作业员、打螺丝50名18-38周岁,身体健康,听力正常。无色盲色弱,纹身烟疤。包吃包住,
底薪2740,全年14-16薪、补贴705、夜班补贴15/天、综合到手4000-5000.
厂车到达园区各地、每年四月加薪!
保安领班2名40周岁以下,身体健康无纹身,有保安证消防证优先
物业客服管理2名40岁以内,有二年以上物业客服或者服务业从业经验,条件优秀学历可放宽至高中。
前台接待3名40岁以内,身高160以上,会简单办公软件。
保洁2名55周岁以内,品行端正,勤劳。工作地:苏春工业坊、苏虹工业坊
中消控(看监控)6名40周岁以内,女身高155㎝以上,男身高170以上,持有建构筑消防证,品行端正,无纹身,包吃住,薪资5000-5600,带薪年假、节日生日福利、年终等
商务司机2名40岁以内,高中以上学历,持有A1照,,苏州嘉善两地通勤。
高低压值班维修5名55周岁以内,同岗位工作经验1年以上,持证。
保安15名男40周岁以下,170㎝以上,品行端正,无纹身,包吃住,薪资4700-5400,带薪年假、节日生日福利、年终等
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作业员3名美资企业,全额缴纳五险一金
月基本工资2415,绩效200~500
月综合工资3800~4000。常白班!

主要职责:叠衣服,排号和包装
要求:(年龄40周岁以内,身高1.6m)
身体健康,积极主动;
能适应轮岗和加班安排;
初中以上学历,
工作细心,手脚麻利;

地址:苏虹西路81号,苏虹工业坊A3单元
洗衣机台操作员3名美资企业招聘洗衣台操作员:
月基本工资2415,津贴1000
月工资税后4000~4500。常白班!
主要职责:洗衣机台操作,衣物装载
要求:(年龄40周岁以内)
1. 不怕脏,不怕苦,不怕累。
2. 能适应轮岗和加班安排。
3. 初中同等学历。

公司地址:苏州园区苏虹西路81号,苏虹工业坊A3单元
物业保安(提供住宿)20名任职资格:
1.年龄:18—45岁;
2.品行端正,有良好的道德素质及较强的责任感,无违法犯罪记录及无纹身;
3.退伍军人或具有住宅保安经验者,优先录用。

福利待遇:
1.入职即缴纳园区社保,定期体检,入职满一年享受司龄工资;
2.提供住宿,餐补400元/月,每年6-9月享受高温补贴;
3.工资5200-6000元/月;
4.上班地址:苏州市工业园区、高新区、吴中区太湖度假区(可就近安排)。
售楼处礼宾/班长(提供食宿)10名任职资格:
1身高:1.75-1.85米为宜,年龄:18—35岁;
2.品行端正,有良好的道德素质及较强的责任感,无违法犯罪记录及无纹身;
3.退伍军人或具有售楼处礼宾接待工作经验者,优先录用;

福利待遇:
1.入职即缴纳园区社保,定期体检,入职满一年享受司龄工资;
2.提供食宿,每年6-9月享受高温补贴;
3.工资5600元/月以上;
4.上班地址:苏州市吴江顾家荡地铁站附近。
案场客服员/领班(提供食宿)10名任职资格:
1.身高:1.65-1.72米,年龄:18—30岁;
2.容貌五官端正,面容和善,气质好,身材标准,容貌秀丽、普通话流利;
3.具有售楼处客服接待及具有水果拼盘、咖啡拉花等工作经验者,优先录用。

福利待遇:
1.入职即缴纳园区社保,定期体检,入职满一年享受司龄工资;
2.提供食宿,每年6-9月享受高温补贴;
3.工资5600元/月以上;
4.上班地址:苏州市吴江顾家荡地铁站附近。
综合维修工5名1、持有效电工上岗证,有商业、住宅物业工作经验;
2、身体健康,年龄25-40岁;
3、二年水、电运行维修工作经验,熟记电气安全操作、维护保养规程。
4、具有高度的责任心和敬业精神,服从领导安排
5、提供餐补,交社保,年终双薪,过节福利等;薪资面议。
工作地点:苏州高新区、工业园区
工程主管(前期介入)1名1、2年以上住宅物业前期介入工作经验;
2、会CAD制图、能识图纸;
3、持电工操作证;
4、吃苦耐劳、工作配合度佳。
5、公司提供住宿。
工作地点为高新区
工程经理2名 1、有商业、住宅物业工程管理工作经验,
2、熟悉现场设施设备维护,熟悉各种电气、土建、给排水设施的管理与维护,
3、能识读施工图纸,绘制简单的平面图、管线系统图,
4、工作配合度佳。
5、工作经验:3年以上
安全服务员8名1、年龄:18~32周岁;身高1.75米以上;
2、学历:高中、中专以上学历,条件优秀者可放宽学历限制;
3、其他:无纹身、无不良嗜好;能接受公司统一分配;
4、有大型物业保安经验及退伍军人优先录用。注意:到公司面试需带好身份证、学历证书等证书原件(退伍军人须带好退伍证)。
5、户籍不限,公司包食宿。
品质部检验员1名高中/中专以上学历,年龄18周岁以上,白夜班,12H/班,会看机械类图纸,会使用测量仪器如二次元,三次元,投影仪等。有汽车或机械类行业经验的优先。
作业员(正式工)30名1.一年以上大型制造工厂工作经验
2.能够倒班
基本工资:2700(加班基数),综合税后4000-5000.
普工(正式工)100名初中及以上学历;有电子厂工作经验,能吃苦耐劳,服从岗位分配。
1.外观检查(目检)底薪:2525-2625元;
2.机器作业员 底薪:2600-2800元;

上六休一,每天十小时,两班倒,夜班津贴20元/天;可选择无尘室,无尘衣补贴500元/月;
公司提供免费班车及工作餐,员工享有旺季激励奖、季度奖、年终奖及长期服务奖;
综合工资:4500元/月-6000元/月(基本薪资+加班费+月绩效+夜补+无尘衣补贴)
注塑工5名1、身体健康状况,无噪声禁忌,无皮肤过敏;
2、熟悉成型机操作、一年以上工作经验;
3、良好的合作能力、工作认真、细致、有责任感。
机加工学徒10名踏实肯干,愿意学习。
焊接15名高中或技校毕业(焊接专业),有焊接安全操作证,能看懂机械加工相关图纸,吃苦耐劳,有团队精神,有日资企业工作经验者优先,一年以上焊接作业经验。
涂装工10名中专以上学历,有良好的团队合作精神,一年以上铝合金喷涂(手喷)操作经验、调漆及检查经验,具有解析喷涂不良的能力,掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施,掌握涂装作业中的相关安全操作规程,掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素(如甲苯、二甲苯),并知道基本的防护方法。
组装工10名能吃苦耐,踏实肯干。会微焊锡者优先。
数控车床/加工中心操作工6名机械专业一年以上从事NC,CNC加工工作经验,能看懂相关加工图纸,吃苦耐劳,有团队精神,适应3班3倒,有日资企业工作经验者优先,高中以上学历或专业技校毕业。
焊锡工5名1.有PCB板焊锡经验优先
2.愿意学习也可
试模技术员15名1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
成型技术员5名成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术员5名1.负责机台设备日常维护保养与点检
2.负责产品尺寸及外观,首件及制程送测
3.巡线,定时对机台产品尺寸及外观进行判定
4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录
5负责品质异常的处理(换刀、调机)
6.负责刀具实际使用寿命记录
QE 工程师1名本科学历,机械类相关专业,英语四级,读写熟练,至少两年质量管控,质量管理方面工作经验,沟通能力强,有塑料行业QE工作经验者佳。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
作业员30名中专以上学历,男女不限,吃苦耐劳,需配合倒班。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
PE制程工程师5名大专学历,机械类相关专业,熟悉后段加工制程,具备尺寸分析.制程分析能力,负责新产品报价,组装线Layout及规划。
产品/制程工程师5名工作职责: 1、 能够顺利导入新产品,解决导入时出现的问题; 2、 测试制程的维护和改善,对测试低良率产品分析改善; 3、 协助客户完成工程分析验证; 任职资格: 1、 本科学历,电子类相关专业; 2、 语言表达能力佳; 3、 可配合加班或轮班,无色盲色弱。
QC(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,加班基数2450-2550元,试用期满加班基数:2500-2800元,平均薪资4500-6000元。
厂务工程师2名1.大专及以上学历(欢迎优秀应届毕业生加入);
2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍;
4.无色盲色弱
生产计划技术员/工程师2名Job Requirment
1.大专或以上学历,工业工程等相关管理专业;
2.Word,Excel和PPT操作熟练;
3.熟悉ERP&MES系统;
4.熟悉生产排程,生产计划等相关工作;
5.积极主动,有责任心,良好的沟通协调能力及抗压能力;
6.有制造业生产计划经验优先,应届生亦可

Job Description
1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期
2. 生产进度跟催与管控
3. Cycle Time、CLIP及CVP管控
4. 生产相关报表阅读与制作
5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用
6.产品料号简历及工单开立
7. 异常处理
8. 外包作业
品质管理师1名岗位要求:
1.本科学历;
2.英语四级或以上;
3.具备制造业品质管理经验者优先,应届生亦可;
4.具备较强的沟通、协调能力,抗压力强;
5.无色盲色弱职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理;
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪;
3.客户稽核的准备和主导;
4.客户需求的配合和处理;
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪;
6.根据客户要求制定厂内检验标准,判定产品出货品质;
7.完成上级指派的其他任务
设备工程师/技术员10名电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;无色盲色弱;应届毕业生亦可。
软件开发工程师5名工作职责: 1、 厂内MES/CIM系统二次开发及维护; 2、 相关客户报表及厂内EIS报表开发; 任职资格: 1、 本科学历,计算机/软件类相关专业; 2、 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具; 3、 了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句; 4、 熟悉CS/BS架构。
生产工程师2名1.大专或以上学历,电子信息类专业;
2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ;
3.良好的沟通协调能力及抗压能力;
4.有生产管理相关经验优先
作业员(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,加班基数2450-2550元,试用期满加班基数:2500-2800元,平均薪资4500-6000元。
车间文员1名1、熟练使用办公软件;
2、能配合生产加班。
物料员1名半年以上车间物料或仓管经验。
保安3名1.年龄18-35岁,身高170cm以上;
2.退伍军人优先。
端子机调试员2名熟练电线生产工艺,熟悉端子机工作原理
品质检验5名1.熟悉产品检验相关流程;
2.熟练使用测量工具;
作业员(长白班)10名1.长白班,坐着上班,不穿无尘衣;
2.有厂车,包吃包住。
仓管员3名1、18-35岁,熟悉仓库管理流程,会电脑操作;
2、一年以上仓管员工作经验。
设备维修2名一年以上工厂设备维修经验
生产组长2名一年以上电子厂生产组长/领班经验
注塑技术员2名1、主要负责注塑机调机、架模、机械手调试;
2、一年以上注塑机调机经验。
3、月工资6000-7000元