2020年8月19日 (周三)劳务与服务类人才市场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

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生产一线包装操作工10名普工薪资:2750底薪+400绩效+加班费+倒班津贴
混料辅助:3400+400绩效+加班费+倒班津贴
要求:
1、初中及以上学历,男女不限
2、吃苦耐劳,认真负责,主动积极
3、三班倒为主,2班倒为辅,能服从公司的统一安排
检验员(进料)1名1. 进料检验2年以上工作经验;
2. 会使用2D、游标卡尺、二次元等检验工具,会看图纸,会使用电脑;
3. 负责进料检验;
4. 整理相关数据;
5. 新项目全尺寸测量。
长白班 8:30-20:30
可接受长白班。
作业员10名操作工,年龄22-40周岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,站立工作,能适应12小时轮班。
GP12 (初级检验)2名塑料件产品线上检验
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.223.196.59
电气维护技术员1名任职要求:
1.大专学历,电气自动化专业/机电一体化相关专业
2.具有3年以上数控维修和自动化流水线维修经验者优先
3.可看懂标准化的机床电气框架与接线图,具有一定控制电路逻辑分析和设计能力
4.能看懂英文图纸
5.能够适应平时和周末加班

工作职责:
1.负责设备抢修,排除设备生产、安装和调试过程中的故障,以保证生产线运行
2.负责设备日常的TPM和PM工作,和负责周末设备保养
3.进行设备巡检等预防性维修工作,及时发现和解决设备隐患
4.负责统计备件和处理返修工作,节约维修成本
5.负责项目档案的监督、归档及验收等归档工作
6.积极主动完成领导布置的其他工
维护技术员1名1、3-5年非标设备维修经验
2、熟练各种电器元件选用
3、适应倒班模式
作业员(正式工)25名两班倒,胜浦、马庄、甪直、板桥有厂车,月综合工资5500以上(公司直接招聘,按照加班后工资缴纳社保和住房,住房24%)
资深电气技术员1名工作内容:
1.执行公司电气安全规定,检查和纠正设备电气不安全行为;
2.在维修主管领导下,负责设备/设施电气方面的维修工作;负责配电房、工厂动力线路、配电箱、照明线路等工作,保证动力线路、照明线路无故障;
3.做好轮班设备/设施的定期保养及日常保养工作;
4.做好设备/设施保养及维修的记录工作;
5.能处理机器控制电路一般性故障;
6.在设备工程师的指导下,进行简单电控箱制作,及设备/设施安装工作;
7.安全生产与维修,保持清洁的维修环境;
8.做好GUPS工作:5S、标准化等;
9.生产设备附属计量元器件管理;
10.新电气技术员的培训;
11.贯彻执行各项适用的环境健康安全法律法规及《现场作业环境健康安全须知》;
12.其它安排的任务和职责。

任职要求:
1.能接受倒班作业
2.机电一体化或电气中专/职高以上学历 4年以上设备维修保养经验
3.能看懂机械图纸,能测绘零部件,熟练使用Auto CAD或Solid Works;
4.能看懂一般的电气图纸,能进行简单的电路设计;
5.有大型机械设备拆装经验力;
6.熟悉三菱、AB PLC,会简单编程。
机台操作员15名工厂直招正式员工,全额缴纳园区社保、公积金!!
高中、中专或同等学历,吃苦耐劳,接受三班倒;
入职满三个月可享受700元购物卡;
公司提供免费工作餐、班车、带薪休假,年度体检,旅游,过节费,生日会等各项福利,
加班基数为:2300-2500; 月度奖金930-1155,各类补贴700-1000;1.8个月年终奖金;按全额月工资缴纳园区社保公积金,综合税前年收入大于6万,公司地址:一厂区:苏州工业园区海棠街15号; 二厂区:苏州工业园区钟园路128号
产品检验员10名工厂直招正式员工,全额缴纳园区社保、公积金!!
高中、中专或同等学历,吃苦耐劳,接受三班倒;
入职满三个月可享受700元购物卡;
公司提供免费工作餐、班车、带薪休假,年度体检,旅游,过节费,生日会等各项福利,
加班基数为:2300-2500; 月度奖金930-1155,各类补贴700-1000;1.8个月年终奖金;按全额月工资缴纳园区社保公积金,综合税前年收入大于6万,公司地址: 二厂区:苏州工业园区钟园路128号
质检员(QA)5名1.高中以上学历
2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
仓管员1名年龄18-35周岁。适应轮班工作,接受上四休二的上班制度,缴交五险一金。劳动关系必须解除,要有离职证明。
WB技术员6名解决设备主要故障,新设备设置跟踪,保证设备正常运行。有良好的品质意识,保持生产区整洁。大专,
2年以上半导体相关工作经验,熟悉ASM 或KNS设备者优先考虑。会做一些数据分析和使用office软件。
DA技术员4名解决设备主要故障,新设备设置跟踪,保证设备正常运行。不良率分析,协助工程师进行工艺改善。收集及分析相关设备数据以提高设备的可利用率。大专,2年以上半导体Die attach工作经验。有固晶机ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者优先。具有团队合作精神及良好的沟通协调能力。
作业员20名企业直招正式工,
男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),
态度端正,工作认真。底薪2430,全勤奖150,绩效奖金0-500,津贴0-300,综合工资4500-5500.
仓库管理员 (Warehouse Operator)3名资格与条件
1.中等教育水平,至少两年仓库相关工作经验。
2.基本的电脑技能。
3.拥有叉车证。
4.接受轮班。
5.接受在冷仓库工作(大约5-10摄氏度)。
可供选择的条件
1.有使用库存管理系统的经验。
2.有使用过SAP系统经验的尤佳。
3.能够阅读并说英语的尤佳。
面试请带上叉车证,毕业证和离职证明。
包装作业员7名工厂直招。
中专或同等学历,有较好的安全意识,具有良好的团队合作精神。三班倒轮班。需要穿无尘服。温度8-10度。公司提供棉衣棉裤。底薪3300(加班基数),绩效奖金700左右,中班补贴20,夜班补贴30,夜班餐贴20。提供工作餐和班车,无住宿。
助听器作业员 常白班(8:30-17:00)15名底薪即加班基数2400
绩效奖金0-1000(根据每月的绩效考核)
常白班(8:30-17:00)
能接受看显微镜
提供厂车、工作餐
社保+公积金
检验、裁切操机、磨边操机、清包、包装、装箱、ES客服、培训员、标签员、文员、领班40名年满18-40岁,加急招聘月薪4500-6000,,平时加班稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。园区体检中心!!包吃住!
有经验者优先
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作业员(正式工)100名正式工,男女不限,初中以上学历,无红绿色盲色弱;
能适应无尘室工作环境;
现场面试,有厂车有住宿,当天录用当天即可入住宿舍。
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操作工30名能上轮班,包吃,住,行
CAM工程师3名要求:
1、本科学历,计算机相关专业
2、英语四级以上,读写熟练
2、学习能力强,沟通能力强,有团队精神
3、有一定的报告能力

上常白班,应届本科毕业生优先
检验员2名职位描述:
1. 负责按照检验规程进行产品的外观检验和尺寸测量;
2. 负责按照检验规程进行负责产品的物理性能的测试;
3. 负责按照检验规程进行原材料、过程和成品的检验;
4. 负责记录的填写;
5. 负责数据的录入;

职位要求:
1. 有良好的质量意识;
2. 有责任心;
3. 有原则;
4. 做事认真,细心;
5. 积极主动,听从安排;
6. 3年相关经验;
7. 了解医疗器械产质量管理规范;
净化车间操作工5名★岗位要求:年龄20-35岁,高中以上学历;
★岗位职责:净化车间中从事医疗器械的组装加工。
★具体要求:
1. 服从上级领导的安排,工作认真,吃苦耐劳,具有较强原则性和团队精神。
2. 对待工作认真细致,责任心强。
3. 有医疗器械或医药企业从业经验者优先。
2020届应届毕业生10名1、2020届应届毕业生
2、理工类,经管类专业
3、有一定的英语基础
4、学习能力,抗压能力强。
5、愿意从基础工作做起。
培养方向:助理工程师,一般管理岗位。
插件、包装、测试、Wave插件、割板、焊接、检验15名具有相关工作经验,不抽烟。
SMT操机、QC、焊接5名招聘:
AOI:有相关工作经验
SMT操机 10名 熟悉NXT/XP设备操作优先
生产操作技工_苏州三厂(港田路)10名1/ 薪资架构:
基本工资及加班基数:3200
工作时间: 8小时/天, 3班倒
其他福利:季度奖金 + 13薪+ 全勤奖+ 免费工作餐+ 年度旅游+ 节假日福利+ 五险一金
2/ 岗位要求:
18~35周岁,有机台操作经验优先;能适应生产倒班的安排;能适应无尘衣, 橡胶手套和口罩。
男女不限。
3年以上的自动化生产线操作工经验, 具有基本的设备, 了解一般机械原理及自动线设备的操作知识,简单的生产英语标识和说明
3/ 苏州三厂— 公司地址:
苏州工业园区梁浦街1号 苏州碧迪医疗器械有限公司 (靠近港田路/2.5产业园/ 凤凰城)
作业员10名1、能上夜班
2、能进行简单计算报表填写,身体健康,无疾病
3、无职业健康禁忌症(噪音)
4、有钎焊工作经验优先,有焊接证优先
仓库管理员1名1、持有效期内的叉车行驶证
2、熟悉原材料仓库工作流程
3、会电脑操作
操作工10名操作员(外包工) 若干名 (特诺尔爱佩斯人事直招)

年龄:23-40岁左右优先。
有操作员工作经验,会简单产品打包工作。
要求:无色盲色弱;从事塑料加工者优先考虑,能适应倒班;工作态度端正,能够吃苦耐劳。
体检涉及粉尘和噪声。

薪资福利待遇:底薪2500元/月,交通补贴200元/月,全勤奖0-200元/月,浮动绩效奖金0-800元/月,岗位技能津贴(400- 1450元),高温补贴300元/月(6月、7月、8月、9月)。全薪缴纳园区社保公积金,一年十三薪,年底有奖金,每年10天带薪年休假,10天带薪病假。轮班补贴,白班12小时或中班8小时30元/班(两餐),夜班满8小时75元/班(无餐)。

目前是12小时两班倒,早班08:30-20:30,晚班20:30-08:30。


作业员(正式工)7名一、公司地址:园区白榆路27号(东环欧尚附近)
二、薪资福利
美资企业,加班基数3000元,补贴700-900/月,全年15薪;年假至少10天/年;入职就交五险一金+商业保险(个人+子女);恒温车间
环境干净整洁;上六休二,8小时;早中班提供工作餐。
三、岗位要求
1.43周岁以下,中专及以上相关学历,
2.有工厂工作经验者优先
3.能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班
4.能适应洁净室工作环境
5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状)。
作业员30名1、中专或职高以上学历。
2、18-35周岁,有电子厂工作经验优先
检验员10名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
作业员50名底薪/加班基数:3271 ,月度奖金700左右,中班津贴16.5;综合薪资5000-6000;无夜班,中央空调车间;
要求:18-40岁,男女不限,无经验要求,站立式半流水线手工操作性工作。

设备调试/操作员30名底薪/加班基数:3271,月度奖金700左右,综合月薪5000-6000
要求:18-35周岁,无经验要求,学习能力快即可,中专及以上学历优先
工作内容:新工厂前期设备安装调试机器相关工作;有晋升空间
操作工(正式工)60名适应无尘室工作,有较强抗压能力,无工作经验要求
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喷漆工6名职责:
1. 分析喷漆预处理的问题。
2. 按工作指示和程序喷漆。
3. 按规程进行喷漆测试。
要求:
1. 中技、高中学历。
2. 2-3年喷漆工作经验,有手喷经验者优先考虑。
3. 要求2班倒。(7:00 - 15:30, 12:30 - 21:00)
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司机2名男,A1驾照,40岁以下,驾驶厂内动车
焊工30名有二保焊工作经验,能调试电流电压,有焊工证者优先
保洁5名年龄60周岁以内,上班时间为7:30-16:30,双休。认真负责,有工作经验者优先考虑。
礼宾/行政前台10名具体要求:
1、大专及以上学历,年龄22-30周岁。形象气质佳,有亲和力,普通话标准,应变能力强;
2、计算机水平熟练,工作认真负责,有酒店、服务经验者优先考虑。
岗位职责:
1、 负责客户接待,保持良好的礼仪礼节;
2、 负责项目接待的相关工作;
3、 负责会务接待工作;
4、 负责文化活动建设及推广。

餐厅服务员5名1.有一定文化基础和语言沟通能力
2.形象气质佳
3.性格开朗,有亲和力
4.可以是应届生,有一定餐饮服务行业工作经验优先录用

操作工(正式工)20名1、 基本薪资:2366元(享受苏州工业园区社保政策);
2、 劳保洗补费2(全勤):100元;无违纪及绩效奖0~130元;劳保洗补费:150元;
3、 工龄工资根据工作年限0~400元;
4、 中班津贴:8元,夜班津贴:23.3元(其中包含8.3元的餐贴);
5、 加班计算标准:平时加班1.5倍,双休加班2倍,国假加班3倍;
6、 综合薪资: 4500~5500;
电气运行操作员若干任职要求:
1、中专以上学历;
2、有2年以上电气运行的经验;
3、熟悉机械制造工厂工作流程;
4、持有有效低压电工证。

工作内容:
1、配电、空压设备、锅炉运行点检;
2、生产活动中发生异常状况时,及时处理异常或及时报告上司;
3、上级安排的其他相关事宜。
操作工30名底薪 3150元/月(试用期6个月, 2990元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
叉车工2名1、底薪 3150元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
试验员2名能吃苦耐劳,
有电工,焊工证优先。
清洁工(劳务工)2名40-60岁。三班,2770+400津贴。
厂区过道清扫。
成型作业员(临时工)2名负责产品成型产品包装及其他相关作业;中专以上学历;
税后工资5000以上;
夜班津贴30元/天-70元/天不等;
组装线作业员5名要求:
中专或职高以上学历;一年以上机械组装行业的工作经验优先;能配合公司生产安排;要上夜班;
工作内容:
负责产品包装、产品组装等工作
工资及福利待遇: 底薪工资:2333元;绩效奖金500元;交通补贴10元/天; 13薪+额外年度奖金1-2个月;补充医疗保险;生日礼金;节假日福利;年度旅游;年度体检;五险一金;高温补贴;年假第一年入职给予8天;逐年递增、上不封顶;满1年享受12天FP/年(有薪假)等。
公司地址:苏州工业园区平胜路82号
质量技术员1名Main activities 工作职责 •
Support Quality Supervisor to analyse nonconformities and testing. 协助QC主管做不良分析和测试。
• Ensure the conformity of production, including injection, machining and assembly processes. 负责过程检验,确保产品符合公司标准。
• Inspect the incoming parts according to specification. 根据规格,进行来料检验。
• Alert related people (Production Leader/ Quality Supervisor…) upon quality issues. 发生质量事件时,及时通知相关人员(生产领班/QC主管)
• Help QC supervisor to manage non-conformity area and products. 协助QC主管管理不良区域和不良品。
• Work on shift during high season (usually September-December). 在订单旺季时参与轮班(通常是10月至次年2月)
• Other tasks given by QC supervisor. QC主管指派的其他任务。
Profile 任职要求
Education: Vocational school or above in Quality, Mechanical, Material or Manufacturing engineering 教育: 大专学历,专业是机械,材料或制造工程。
Experience: 3y experience in quality inspection (foreign company preferred). Experience in automobile industry and mechanical preferred. Knowledge on plastic component is a plus. 工作经历:在汽车工业或机械行业从事质量检验两年以上(外企优先),了解注塑或机加工知识则优先。 Profile: Disciplined, team player, professional attitude, hardworking, obey the work arrangement, strong logic, strong practical skills 有纪律,团队合作,专业的态度,努力工作,服从工作安排,较强的逻辑思维,动手能力强
Languages: Good level of English in reading and writing. Oral English is a plus. 语言要求:能读写英语,会口语更佳。
Special skills: Qualified to use Inspection equipments, familiar with APQP, PPAP, and ISO 特殊要求: 会使用常规测量仪器,如高度尺,二次元等,熟悉APQP,PPAP,ISO.
IT skills: Be able to use computer with MS Excel & Word 计算机要求:能使用电脑,微软办公软件:Excel, Word
Hierarchy 汇报对象 Report to QC supervisor 向QC主管汇报
两班倒作业员10名1、男女不限,
2、能接受两班倒(7:30-17:30,17:30-03:00,10H小时)或者(07:30-19:30,19:30-07:30,12H)
机修工(郭巷)1名1、有低压电工证,从事印染设备维修经验(或一般设备维修经验)
2、两班倒,半个月一倒班
3、配合加班
检验员 (郭巷)2名能配合加班,两班倒,有品质管理经验。熟悉简单的办公软件
生产线检验员-正式工10名工作内容:成品检验
中专及以上学历,为人勤劳肯干,能从基层做起,
三班倒,每天8小时,做六休二,具有很好的稳定性.

参与公司和工会福利,欧美企业,待遇好。
两年劳动合同/两个月试用期,试用期薪资3808(加班底薪3311),试用期合格后薪资4546(加班底薪3953)。
中班津贴15元/次,夜班津贴25元/次。
入职后参加公司、工会福利,缴纳园区公积金(甲类、乙类);缴纳员工商保、子女保险。
每年有公司旅游,公司赠送旅游假期一天。
挑拣操作员5名工作职责:
1.负责挑拣产品并筛选出劣质产品
2.挑拣出的优良产品打包封箱

其他说明:上五休二/免费班车/免费工作餐/意外保险/十三薪/
仓库管理员(会开叉车)5名岗位职责:
1.支持生产,发放和接收备件和消耗品。
2.制作SAP数据,把材料做成相关报告。
3.实地盘点以确保SAP数据的准确性。
4.处理好不合理的部分与有问题的数据。
5.保持与买主的联系,跟进采购订单的状态。

其他要求:
1. 至少两年的仓库管理经验
2. 持有叉车驾驶证或有其驾驶经验的优先
3. 具备电脑操作能力
4. 基础的SAP工作知识
5. 基本的英语技巧

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管理部-招聘专员1名1.大专以上学历,至少一年以上招聘相关工作经验,能适应每月外地出差。
2.具有招聘方面的专业知识,熟悉招聘工作流程以及招聘渠道;
3.具有良好的沟通交流能力;4.工作认真、负责、善于学习。
品保部-品保员5名1.男女不限,1年以上品保经验优先,会基本的检验工具使用(卡尺、千分尺、投影仪)优先,配合长期加班及轮流夜班 ,熟悉异常处理流程;
2.薪资构成:底薪(2020元)+绩效(0-300元)+加班费+夜班津贴(450元)+全勤(60元)+岗位津贴(100元)=5500~6500元(每干满一个月返费500元,连续返费三个月)
3.公司提供住宿(具备空调热水器),提供免费3顿工作餐。
制造部-钳工3名1.初中以上学历,有操作机台经验优先;(每干满一个月返费500元,连续返费三个月)
2.能够吃苦耐劳,配合加班,适应两班倒。
制造部-技术员3名1.18-38周岁,能配合产线加班,能适应两班倒;
2.薪资构成:(2020元)底薪+(400~800元)绩效++(450元)夜班津贴+(60元)全勤+加班费=6500~7500元;(每干满一个月返费500元,连续返费三个月)
3.有操作过机台工作经验优先,动手能力强;
制造部-非标组装调试人员3名1.初中以上学历,有操作机台经验优先;(每干满一个月返费500元,连续返费三个月)
2.能够吃苦耐劳,配合加班,适应两班倒。
制造部-机修3名1.18-38周岁,能配合产线加班,能适应两班倒;
2.薪资构成:(2020元)底薪+(1200元)绩效++(450元)夜班津贴+(60元)全勤+加班费=6500~7500元;(每干满一个月返费500元,连续返费三个月)
3.有操作过机台工作经验优先,动手能力强;
制造部-作业员10名1.18-45周岁,男女不限,能配合产线加班,能适应两班倒;
2.薪资构成:底薪(2020元)+绩效(0-300元)+加班费+夜班津贴(450元)+全勤(60元)+岗位津贴(0-300元)=5500~6500元(每干满一个月返费500元,连续返费三个月)
3.公司提供住宿(具备空调热水器),提供免费3顿工作餐。
保安15名男40周岁以下,170㎝以上,品行端正,无纹身,包吃住,薪资4700-5400,带薪年假、节日生日福利、年终等
高低压值班维修5名55周岁以内,同岗位工作经验1年以上,持证。
商务司机2名40岁以内,高中以上学历,持有A1照,,苏州嘉善两地通勤。
中消控(看监控)6名40周岁以内,女身高155㎝以上,男身高170以上,持有建构筑消防证,品行端正,无纹身,包吃住,薪资5000-5600,带薪年假、节日生日福利、年终等
保洁2名55周岁以内,品行端正,勤劳。工作地:苏春工业坊、苏虹工业坊
前台接待3名40岁以内,身高160以上,会简单办公软件。
物业客服管理2名40岁以内,有二年以上物业客服或者服务业从业经验,条件优秀学历可放宽至高中。
保安领班2名40周岁以下,身体健康无纹身,有保安证消防证优先
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叮咚买菜各区域高薪聘配送员、分拣员20名公司介绍:叮咚买菜是一款自营生鲜平台及提供配送服务的生活服务类APP。主要提供的产品有蔬菜、豆制品、水果、肉禽蛋、水产海鲜、米面粮油、休闲食品等,平台不设定起送门槛,没有配送费,客户回购率高。
一、配送员:
1.工作内容:
①负责配送店内生鲜、果蔬等食品;
②保证食品在规定时间内及时派送;
③善于沟通,与客户之间保持良好关系,增加回购率。
2.薪资结构:
无责底薪2700+绩效+送单补贴+好评奖励+拉新奖励+高温补贴,
综合薪资:7000~13000+
二、分拣员:
分拣员工作内容:店内分拣、打包食品;
2. 薪资结构:无责底薪2700+绩效+提成,综合薪资6000~9000元;
工作时间:早7晚8,月休四天,具体时间门店安排;
有薪假日:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
薪资发放日期:次月12日。
工作地址:苏州各区域就近分配。
仓库文员1名熟悉SAP系统,精通日常办公软件,有从事过相关工作两年以上经验
现场巡检2名仓库作业现场巡检,库位库区数据差异盘查
仓管员招聘10名有过仓管员经验1年以上,20-40
叉车工招聘20名有叉车证,有柴油叉车三年以上经验,年纪30-50
操作工(直招正式工)10名岗位描述:
1.不穿无尘服,站立作业,免费工作餐,加班餐及免费厂车
2.三班运作,具体时间为早班 06:00-14:00,中班 14:00-22:00,晚班 22:00-*06:00
3.底薪2600,税前月综合工资约为4500-5000
4.薪资构成:底薪及加班费(加班费结算平时1.5倍,双休2倍,国假3倍)一年13薪,季度奖金,轮班津贴 (中班9元/次,夜班20元/次)
5. 其他福利:年假,补充商业保险,年会,年度旅游,体检,季度优秀员工500元/人,年度优秀员工1200元/人

招聘要求:
1. 男女不限,适应三班
2. 有目检,操机,手工焊业经验的员工优先录用
3. 能吃苦耐劳,勤奋踏实
4. 目检,手工焊岗位人员矫正视力不低于5.0
操作工若干-技校或高中以上学历
-优先考虑叉车证,会操作叉车
-根据生产排程和工艺要求进行生产作业
-负责产品的领料和入库
-其他生产主管分配的工作任务
操作工若干-技校或高中以上学历
-优先考虑叉车证,会操作叉车
-根据生产排程和工艺要求进行生产作业
-负责产品的领料和入库
-其他生产主管分配的工作任务
生产作业员38名工作内容:
1.为了满足市场对产品产量和质量的需求,按照SOP要求进行生产操作
2.确保生产过程中各环节符合国家GMP要求,公司总部GMP要求,操作按标准、操作程序执行,使产品质量得到有效保证
3.有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作,并对设备进行自主维护,使设备处于有效运行与管理之中
4.为了保证生产的安全进行,保证生产现场清洁卫生,符合国家及公司要求,遵守相应的管理措施
5.为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施,参与新产品试制;协助主管制定相关操作规程
6.为维护良好的生产次序,保证生产正常运行,遵守相关的员工守则,并使之实施
7.遵守公司有关EHS的政策和规定,并完成EHS相关工作
8.确保行为符合国家法律、法规政策的要求

任职要求:
1.学历&专业证书:相关专业中专、职高或与其相当的职业院校以上
2.特别知识:制药专业知识,制药行业GMP专门知识,国家药品法规,劳动法、环保法等
3.岗位技能:能熟练掌握工作流程,熟练运用机器设备进行日常生产,并具备其它该工作所需的岗位技能
4.沟通能力:具备一定的沟通,表达能力;和同事交流/向上级汇报工作时能做到没有沟通障碍
5.知识分享:积极和同事交流,学习并分享经验/技巧以及遇到的问题
6.团队合作:对部门/小组的人员和各职位的工作内容有清晰的认识,能很好的和同一生产组的同事协同工作,具备团队意识及相互帮助的精神
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.223.196.59
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品质部检验员1名高中/中专以上学历,年龄18周岁以上,白夜班,12H/班,会看机械类图纸,会使用测量仪器如二次元,三次元,投影仪等。有汽车或机械类行业经验的优先。
品质部检验员1名高中/中专以上学历,年龄18周岁以上,白夜班,12H/班,会看机械类图纸,会使用测量仪器如二次元,三次元,投影仪等。有汽车或机械类行业经验的优先。
作业员(正式工)30名1.一年以上大型制造工厂工作经验
2.能够倒班
基本工资:2700(加班基数),综合税后4000-5000.
全检员20名初中以上学历,有检验工作者优先,上六休一
成型技术员若干1、机械相关专业,优秀应届毕业生亦可
2、能吃苦耐劳,配合公司加班,倒班
3、积极向上,善于学习,有一定的团队意识
4、无经验者亦可
開發业务3名职位描述:
1、熟悉印刷品工艺流程
2、可自行制定開發计划
3、各部门及人员的沟通及协调确保生产顺利进行,保质保量交期。

岗位要求:
1、以開發為主無客戶分配
2、工作细致、认真,有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、熟练使用Office办公软件
4、底薪加提成
技术员40名注:前两个月为派遣,底薪3100,两个月后可转正,底薪3600起,底薪均为加班基数,转正后薪资待遇如下:
①底薪:3100-3600元;
②绩效奖金250-400元;
③倒班津贴10-25元/班;
④社保+五险一金;
⑤商业保险,子女保险、托费;
⑥TCP技术员职业发展通道,考核通过后可升级加薪
⑦免费班车(市区线+娄葑斜塘线+胜浦线+唯亭线)/免费工作餐/年度体检/节假日福利/生日福利/年度旅游。
普工(正式工)100名初中及以上学历;有电子厂工作经验,能吃苦耐劳,服从岗位分配。
1.外观检查(目检)底薪:2525-2625元;
2.机器作业员 底薪:2600-2800元;

上六休一,每天十小时,两班倒,夜班津贴20元/天;可选择无尘室,无尘衣补贴500元/月;
公司提供免费班车及工作餐,员工享有旺季激励奖、季度奖、年终奖及长期服务奖;
综合工资:4500元/月-6000元/月(基本薪资+加班费+月绩效+夜补+无尘衣补贴)
电工2名1.有电工证
2能看懂电路图
3.能使用万用表做通路测试
4.有机柜接线排布经验更佳
型材切割2名1.有机械或钣金行业工作经验,有型材切割经验的优先考虑;
2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;
3.有较强的学习能力;
4.有较强的安全意识;
5.工作积极主动并能吃苦耐劳;
6.高中及以上学历 。
防火阀组装2名能吃苦耐劳
折弯操作员2名1.有机械或钣金行业工作经验,有折弯经验的优先考虑;
2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;
3.有较强的学习能力;
4.有较强的安全意识;
5.工作积极主动并能吃苦耐劳;
6.高中及以上学历 。
注塑/挤出操作员3名1.中专及以上学历,机械或制造工艺专业(或在注塑领域具有丰富的专业经验)
2.1-2年以上注塑成型经验.
3.良好的沟通能力及品质意识。
4.能配合加班 (上六休一 ,二班倒 8:30-20:30)
焊工2名1.有机械或钣金行业工作经验,并有焊接双证(上岗证,技能等级证);
2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;
3.有较强的学习能力;
4.有较强的安全意识;
5.工作积极主动并能吃苦耐劳;
6.高中及以上学历 。
AHU组装2名能看懂简单图纸
有组装经验
设备工程师/技术员10名电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;上五休二,日夜轮班;无色盲色弱;应届毕业生亦可。
QC(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上五休二,日夜轮班,加班基数2450-2550元,试用期满加班基数:2500-2800元,平均薪资4500-6000元。
产品/制程工程师5名工作职责: 1、 能够顺利导入新产品,解决导入时出现的问题; 2、 测试制程的维护和改善,对测试低良率产品分析改善; 3、 协助客户完成工程分析验证; 任职资格: 1、 本科学历,电子类相关专业; 2、 语言表达能力佳; 3、 可配合加班或轮班,无色盲色弱。
厂务工程师2名1.大专及以上学历(欢迎优秀应届毕业生加入);
2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍;
4.无色盲色弱
生产计划技术员/工程师2名Job Requirment
1.大专或以上学历,工业工程等相关管理专业;
2.Word,Excel和PPT操作熟练;
3.熟悉ERP&MES系统;
4.熟悉生产排程,生产计划等相关工作;
5.积极主动,有责任心,良好的沟通协调能力及抗压能力;
6.有制造业生产计划经验优先,应届生亦可

Job Description
1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期
2. 生产进度跟催与管控
3. Cycle Time、CLIP及CVP管控
4. 生产相关报表阅读与制作
5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用
6.产品料号简历及工单开立
7. 异常处理
8. 外包作业
品质管理师1名岗位要求:
1.本科学历;
2.英语四级或以上;
3.具备制造业品质管理经验者优先,应届生亦可;
4.具备较强的沟通、协调能力,抗压力强;
5.无色盲色弱职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理;
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪;
3.客户稽核的准备和主导;
4.客户需求的配合和处理;
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪;
6.根据客户要求制定厂内检验标准,判定产品出货品质;
7.完成上级指派的其他任务
软件开发工程师5名工作职责: 1、 厂内MES/CIM系统二次开发及维护; 2、 相关客户报表及厂内EIS报表开发; 任职资格: 1、 本科学历,计算机/软件类相关专业; 2、 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具; 3、 了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句; 4、 熟悉CS/BS架构。
生产工程师2名1.大专或以上学历,电子信息类专业;
2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ;
3.良好的沟通协调能力及抗压能力;
4.有生产管理相关经验优先
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试模技术员15名1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
成型技术员5名成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术员5名1.负责机台设备日常维护保养与点检
2.负责产品尺寸及外观,首件及制程送测
3.巡线,定时对机台产品尺寸及外观进行判定
4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录
5负责品质异常的处理(换刀、调机)
6.负责刀具实际使用寿命记录
QE 工程师1名本科学历,机械类相关专业,英语四级,读写熟练,至少两年质量管控,质量管理方面工作经验,沟通能力强,有塑料行业QE工作经验者佳。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
作业员30名中专以上学历,男女不限,吃苦耐劳,需配合倒班。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
PE制程工程师5名大专学历,机械类相关专业,熟悉后段加工制程,具备尺寸分析.制程分析能力,负责新产品报价,组装线Layout及规划。