苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: C06
苏州三星电子有限公司 展位号: C08
基美电子(苏州)有限公司 展位号: D01
| 设备维修技术员（偏机构调整） | 若干 | 要求： 1.中专及以上学历，具有5年或以上相关工作经验，大专优先； 2.熟悉电脑操作，如Excel、Word； 3.良好的执行和沟通能力； 4.具备基本的英语口语及读写能力，能阅读英文邮件； 5.熟悉自动化操作； 6.动手能力强。 责任： 1.对机台进行点检，确认机台的状况； 2.调试批次的首检，并在自检之后交由QC进行量测； 3.产品生产过程中，对产品进行抽检，确认产品的生产状况； 4.机台有异常进行及时地维修； 5.协助PM人员进行机台保养； 6.更换机台的刀具，并对刀具进行收集，交由相关人员进行回收； 7.调整机台的加热块高度，并对固化的状况进行确认； 8.对机台的吸盘进行清洁； 9.确保设备的运行良好。 |
| 设备维修技术员（偏电） | 若干 | 要求： 1.高中及以上学历，应用电子类、机电一体化类、自动化类 2.3年以上电子厂相关设备经验 3.读懂电气图纸和基本电气部件的使用 4.“Can do”的意识和良好的执行力和持续学习能力 5.有较好的沟通能力，工作踏实，条理性强，具备分析和解决问题得逻辑思维能力 职责： 1.24*7 on call,快速响应，维修结束待正常运行和设备操作者交接清楚。 2.对于设备突发性故障且威胁人身或者设备安全的情形，必须无条件立即解决，需要协调工作的及时汇报主管 3.无维修任务时，对划定的区域内的设备加强巡视检查，及时发现和解决潜在的用电隐患。 |
| 作业员 | 30名 | 1.基本工资2600元/月（加班基数），每日4小时1.5倍工资，每月平均36-48小时2倍工资； 2.提供免费班车、免费工作餐，生日福利、工会福利、结婚礼金生育礼金；全额缴纳五险一金； 3.不穿无尘服、静电服；上四休二，12小时两班倒；站立式作业； 4.税前工资6500元左右/月； |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: D02
| 作业员/品检员/技术员 | 50名 | 薪酬福利： 1、有厂车（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青剑湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋庄路1号）。 2、一年15个月工资。 3、底薪2540，白班补贴11元/天，夜班补贴19元/天，交通补贴6元/天，奖工200-1830/月，品质奖金0-500/月。 满一年有评鉴奖金0-600/月，月综合税前5500~6500/月。 职位要求： 能接受轮班（上四休二，上四天白班休两天，上四天夜班休两天，循环）。 |
量一度(苏州)传感科技有限公司 展位号: D03
| 质量检验员/测试员 | 5名 | 工作性质：全职 招聘人数：3 职位要求： 1、高中（中专）以上学历； 2、能够运用office办公软件； 3、良好的沟通协调能力； 4、具有一年以上相关行业品管经验者佳； 5、塑料/五金行业从业经历佳； 6、优秀应届毕业生优先考虑。 职位描述： 1、取样及检测，测试结果记录及状态判定； 2、现场质量异常处理，与生产现场人员的良好沟通协调； 3、领导交办的其他工作任务。 |
| 助理 | 2名 | 工作性质：全职 招聘人数：2 岗位职责： 1、协助生产经理完成日常生产记录的维护， 2、车间报表的收集、归档及上缴、下传， 3、生产过程控制、协调、追踪， 4、协助主管完成生产部的其他工作事项 任职需求： 1、中专及以上学历，一年以上相关工作经验。 2、能熟练使用WORD、EXCLE等基础办公软件。 3、工作积极主动，认真负责，做事有条理，善于处理繁杂事务，具有较强的沟通协调能力。 4.大专以上学历、熟练办公自动化、会使用ERP或CRM或档案管理优先考虑 5.沟通、协调能力强，责任心较强，能够协助部门经理处理相关的事务性的工作 |
| 生产管理 | 1名 | 年龄:27-40岁专业背景:机械类相关专业，学历要求:中专及以上，至少5年以上相关电子制造类车间操作管理经验。了解产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，了解安全管理规范。有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题 |
| 研发工程师 | 2名 | 1、本科及以上学历，电子相关专业毕业； 2、熟练掌握单片机的软硬件设计两年以上的开发设计经验； 3、精通汇编和C语言编程，对嵌入式操作系统有一定的了解； 4、独立开发过项目，很强的自学能力与动手能力。有比较强的团队合作开发意识和经验,有一定的项目管理能力； 5、有较强的模拟,数字电路基础,能独立设计电路； 6、熟悉常用数字信号处理算法及实现方法，了解常用的视频接口调试，具有MIP、LVDS、EDP、V-BY-ONE信号图像接口开发经验的优先； |
| 体系工程师/审核员 | 2名 | 工作性质：全职 招聘人数：2 1、有ISO14001/ISO9000 体系推行、建立、维护、指导培训2年以上工作经验 2、熟悉汽车行业IATF16949体系标准和相关工具应用； 3. 有电子制造工厂工作经验，可以对应客诉处理 4.可熟练运用办公软件 |
| 设备操作/维修 | 5名 | 工作性质：全职 招聘人数：5 职位要求： 1、高中（中专）以上学历； 2、能够运用office办公软件； 3、良好的沟通协调能力； 4、具有三年以上相关行业设备操作及维护经验者佳； 5、塑料/五金行业从业经历佳； 6、优秀应届毕业生优先考虑。 职位描述： 1、现场设备实操，自检结果记录及状态判定； 2、现场设备异常处理，与生产现场人员的良好沟通协调； 3、领导交办的其他工作任务。 |
| 电气工程师 | 2名 | 1.优秀应届毕业生（专业：机械自动化）择优录取 ，学历 ：本科 2.有关联岗位工作经验2~3年 |
| 电子工程师 | 2名 | 1.优秀应届毕业生（专业：机械自动化）择优录取 ，学历 ：本科 2.有关联岗位工作经验2~3年 |
| 项目经理 | 2名 | 1.汽车行业项目管理经验3-5年以上 |
| 销售 | 5名 | 1.关联行业销售经验1-3年。 |
| 作业员（产线作业员） | 20名 | 基本要求∶ 1）年龄∶18-45岁 2）性别∶男女不限 3）五官∶无色盲，无口吃现象，听觉正常，视力好（可以佩戴眼镜矫正） 4）无不良嗜好，无犯罪记录 5）无隐患性、传染性病史 6）初中以上学历 7）其它要求∶责任心强、能吃苦耐劳、思想健康、有上进心、安全意 识强。 8）人数∶20人 9）对于表现好的人员，优先推荐副线长和线长职务 10）线长职务津贴∶100~2000元/月 工作环境∶ 1）环境好，有空调，坐着上班 2）工作时间∶长白班 早8∶00~20∶00，中间休息4次，上六休一 公司待遇∶ 1）综合工资5000~7500元 2）底薪3000，全勤奖∶150元/月，电话补贴50元/月，交通补贴50元/月，绩效奖∶900~1800元/月，工龄补贴∶100元/月/年，每年加100元，最高500元，可交社保。 3）免费提供2顿工作餐 4）春节来回车票公司报销（最高200元） 5）节假日礼品 6）可提供住宿 |
苏州工业园区吖噢优乐市超市管理有限公司 展位号: D04
| 收银，理货员 | 10名 | 18-50周岁，初中以上学历。综合工资4800左右 |
斯达克听力技术(苏州)有限公司 展位号: D05
| 收发员 常白班 | 1名 | 不需要开叉车； 会操作简单电脑操作； 吃苦耐劳 常白班(8:30-17:00) |
| SMT作业员 | 5名 | 底薪即加班基数2400 绩效奖金0-800（根据每月的绩效考核） 早班（津贴10元，工作午餐） 中班（津贴10元/班，餐贴13元/天） 夜班（津贴55元/班，车贴13元/天，餐贴13元/天） 上班时间：早中班（6:30-15:00/14:45-23:15) 缴纳园区甲类或乙类+住房公积金 |
| 显微镜焊接员 | 10名 | 长白班（8:30-17:00） 底薪即加班基数2500 绩效奖金0-1000（根据每月的绩效考核） 能看显微镜 接受焊接 提供厂车、工作餐 社保+公积金 |
| 助听器制作员 | 5名 | 底薪即加班基数2500 绩效奖金0-1000（根据每月的绩效考核） 早班（津贴10元，工作午餐） 中班（津贴10元/班，餐贴13元/天） 夜班（津贴35元/班，车贴13元/天，餐贴13元/天） ① 固定 早班 6:30-15:00 ② 固定 中班 14:45-23:15 ③ 倒班：早班+夜班 倒班制 |
友达光电(苏州)有限公司 展位号: D06
| 作业员（正式工） | 100名 | 正式工，男女不限，初中以上学历，无红绿色盲色弱； 能适应无尘室工作环境，两班倒； 有厂车有住宿，当天录用当天即可入住宿舍。 |
颀中科技(苏州)有限公司 展位号: F11
| 设备工程师 | 10名 | 岗位职责： 1. 机台维修及改善； 2. 设备维护保养； 3. 机台操作相关文件建立或修改； 4. 主管交办的其它项目 任职要求： 本科学历，机械、自动化、电子类专业，应届生亦可 |
| 制程工程师 | 5名 | 岗位职责： 1.量产品参数优化，异常原因分析，异常改善及预防，异常报告的撰写 2.新产品试做，各站点参数定义，系统维护 任职要求： 本科学历，理工科专业 |
| 软件工程师 | 5名 | 岗位职责： 1.SAP/OA系统开发运维工作； 2.依据项目要求，负责系统流程的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线； 3.主管交办的其他事项。 任职要求： 本科学历，计算机/软件相关专业 |
| 生产计划工程师 | 2名 | 岗位职责： 1. 依据产能/FCST状况，制定月计划/日生产排程 2. 追踪重点产品的生产进度，及时处理异常 3. 客户出货需求的安排/交期管理 4. 客户B2B系统的建制完善 任职要求： 本科学历，专业不限 |
| 产品测试工程师 | 5名 | 岗位职责： 1.新产品/新设备评估； 2.新产品qual run和工程问题发现解决； 3.技术报告撰写；4.WI撰写和系统建立 任职要求： 本科学历，有C语言或JAVE基础能读懂测试程式 |
| 作业员 | 100名 | 工作内容： 1.每日站长下达的生产任务之达成； 2.每日FAB 8S之执行； 3.机台清洁 ； 4.机台操作（非流水线），负责机台的上料与下料。 5.检验：显微镜或目视对产品质量和外观进行检验 6.备料人员：负责机台用料的备货 7.PQC巡检：每隔半小时查看机台上的产品有无异常，若发现异常及时反馈 8.包装：内包装：需穿无尘服，对产品进行内包装 外包装：需穿静电服，对产品进行外包装 福利待遇： 正式员工； 提供住宿（4人间，配有空调、洗衣机等）， 免费工作餐及免费宿舍交通车； |
苏州圆才信息科技有限公司 展位号: F13
苏州美满房地产经纪有限公司 展位号: G01
| 贝壳找房园区销冠店招聘置业顾问 | 8名 | 1.有足够的赚钱欲望 2.谦虚好学务实肯干 3.高底薪+高提成+绩效+定期旅游+团建 4.基本底薪5000+销售提成+绩效+定期旅游+节日福利 5.欢迎有上进心、素质优秀的应届生加入我们（我们十分注重内部培养人才） |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: G04
| 质量技术员 | 10名 | 1. 负责每天产线质量事故处理 成品及半成品的封存及解封存管理 根据早期预警系统及防火墙做出反应 2. 质量事件的整理报告负责日常报告的整理 每日/月度的FOR报告，对于特别产品的每周FOR报告 其他日常MOE6部门质量相关的事件的报告 其他工程师或主管特别要求的报告 3. 报废品的管理 4. 每天生产线的制程确认，并发现偏离 5. 当有紧急事件或严重事件时的及时升级反映 6. 其他持续改善的建议 |
| 软件运维技术员 | 2名 | 1. 熟悉ASP.NET，WEB API，Winform,WPF； 2. 熟悉SQL Server或者 Oraclel，熟练应⽤SQL语法 3. 熟悉Web应⽤开发技术：HTML，HTML5，JavaScript, Jquery，CSS，DHTML，AJAX，XML, Boostrap前端 框架; 4. 良好的职业素养，责任⼼强，学习能⼒和团队合作精神强； 5. 具备软件分析设计能⼒，了解设计模式 ，能独⽴实施系统功能开发 6. 良好的沟通能力 |
| 设备维护技术员 | 2名 | 1.机械或电子类技校或中专毕业 2.三年以上电子制造业从业经验 3.有设备维护经验者优先 4.能够阅读和理解设备机械组装图、电气原理图，等。 |
| 生产质量技术员 | 10名 | 岗位职责： 1、熟悉电磁阀/机加工产品生产，收集失效的产品，使用各种不同的测量工具，图纸，进行分析或纠正等。 2、能够对电磁阀/机加工产品质量做出基本的判断并作出相关的围堵措施，及时并尽可能的控制质量风险的最小化。 3、进行生产线过程审核及产品审核。 4、生产现场质量问题分析和解决.。 5、内部员工质量知识培训。 6、保持工作区的条理化和清洁。 7、接受主管的任务安排。 |
| 工艺/设备工程师 | 2名 | 1.本科以上学历 2.机械自动化相关专业 3.2年以上制造业工艺或设备工作经验 4.良好的英文沟通和读写能力 |
| 半导体开机器作业员 | 5名 | 1.男女不限, 18-32周岁 2.有半导体工作经验 3.能够负责机台的正常的运转，解除警报，上料下料 |
| 产线作业员 | 20名 | 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验 3、能够吃苦耐劳，适应倒班 |
| 质量检验员 | 2名 | 1. 根据材料明细表测试记录和图纸执行 ISIR 检查。 2. 根据产品审核计划执行 A 检查。 3. 根据 QZ 年度计划从生产线中提取样品。 4. 将样本发送到 QZ 实验室的坐标。 （包括 QZ 申请表准备、测试记录的编辑和测试完成后的检查。） 5. 对工作站检查计划执行线路检查。 6. 根据装运说明执行装运审核。 7. 可重新定位以阻止不合格 / 可疑产品 8. 执行质量工程师分配的任务。 9. 阻止不合格 / 可疑产品。 10. 如果在审核期间发现偏差、则发出质量警报。 |
| 仓库管理员 | 5名 | 1.18-32周岁,三班倒 2.有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！当天面试，地址长阳街368号博世 |
西卡(中国)有限公司 展位号: G05
| 工业胶操作工-Power车间 | 1名 | 职责： 1、负责操作各种设备（压机、混料釜、地磅、烘箱、硬管包装线、大桶包装线等），能够迅速发现设备是否处于异常状态。 2、根据作业指导书、包装指导书或其它要求执行生产任务，包括开车、停车等特殊操作。 3、从仓库领取原料或成品入库。 4、 参与应急响应。 5、协助培训生产部门新员工。 6、现场5S。 7、主管安排的其它工作。 要求 1、高中以上学历,化学工程专业。 2、至少2~3年制造领域经验，熟悉相关设备。 3、能够适应两班倒工作。 4、有叉车证优先。 5、勤奋工作，优异的人际沟通能力。 6、能够尊重并平等对待所有同事及员工 |
| QC Technician 质检技术员 | 1名 | 工作职责 - 负责产品质量检验、进货检验、出货检验。 - 跟进工厂生产情况，如有异常情况及时反馈至办公室。 - 协助质量工程师完成产品测试和其他临时任务 任职要求 Education 教育程度 中专或大专学历，工程或化学相关专业工作经验 2~3年以上注塑或胶粘剂生产相关质量控制经验，能接受倒班与配合加班（白班/夜班）。 Competence/skills能力/技能 -熟练使用测量设备，如卡尺、三坐标测量机等。 -掌握AQL质量标准 -跌倒研究、风险评估的常识 良好的沟通能力，能承受工作压力 具有独立工作、自我激励、解决问题的能力 |
| 维修技术员 | 1名 | 工作职责 1. 及时响应生产人员提出的各项需求，保证设备的正常安全运转及生产的有序进行； 2. 负责设备的维修、日常点检、巡查、定期维护及保养（包括生产线设备和公共设施设备）； 3. 对常见故障提供改进方案或建议； 4. 完成部门上级领导指定的其它工作。 任职要求 Hard qualification 1. 中专及以上学历，机械或机电一体化等相关专业； 2. 3年以上 相关工作经验（液压、气动、机械等设备）； 3. 动手能力强，具有独立排除常见电气故障修理的能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 能配合倒班和加班生产； 6. 持有高低压电工证，有压力容器操作证、焊工证等关资格证书者优先。 Competence/skills 1. 良好的沟通能力； 2. 较强的逻辑分析能力； 3. 较强的团队合作能力 ； 4. 较强的责任心与执行力； 5. 具备良好的职业道德操守 6. 独立完成工作任务，承受工作压力。 |
苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: G12
颀中科技(苏州)有限公司 展位号: J03
| 设备工程师 | 10名 | 岗位职责： 1. 机台维修及改善； 2. 设备维护保养； 3. 机台操作相关文件建立或修改； 4. 主管交办的其它项目 任职要求： 本科学历，机械、自动化、电子类专业，应届生亦可 |
| 制程工程师 | 5名 | 岗位职责： 1.量产品参数优化，异常原因分析，异常改善及预防，异常报告的撰写 2.新产品试做，各站点参数定义，系统维护 任职要求： 本科学历，理工科专业 |
| 软件工程师 | 5名 | 岗位职责： 1.SAP/OA系统开发运维工作； 2.依据项目要求，负责系统流程的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线； 3.主管交办的其他事项。 任职要求： 本科学历，计算机/软件相关专业 |
| 生产计划工程师 | 2名 | 岗位职责： 1. 依据产能/FCST状况，制定月计划/日生产排程 2. 追踪重点产品的生产进度，及时处理异常 3. 客户出货需求的安排/交期管理 4. 客户B2B系统的建制完善 任职要求： 本科学历，专业不限 |
| 产品测试工程师 | 5名 | 岗位职责： 1.新产品/新设备评估； 2.新产品qual run和工程问题发现解决； 3.技术报告撰写；4.WI撰写和系统建立 任职要求： 本科学历，有C语言或JAVE基础能读懂测试程式 |
| 作业员 | 100名 | 工作内容： 1.每日站长下达的生产任务之达成； 2.每日FAB 8S之执行； 3.机台清洁 ； 4.机台操作（非流水线），负责机台的上料与下料。 5.检验：显微镜或目视对产品质量和外观进行检验 6.备料人员：负责机台用料的备货 7.PQC巡检：每隔半小时查看机台上的产品有无异常，若发现异常及时反馈 8.包装：内包装：需穿无尘服，对产品进行内包装 外包装：需穿静电服，对产品进行外包装 福利待遇： 正式员工； 提供住宿（4人间，配有空调、洗衣机等）， 免费工作餐及免费宿舍交通车； |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
| 培训管理员 | 1名 | 有组织活动，项目管理经验 |
| 客服文员 | 2名 | 1.男女不限，35周岁以下，大专以上学历。 2.普通话标准，发音清晰，要求工作态度认真热情、有耐心。 3.通过面试、笔试后会安排业务培训，考试合格后上岗。有相关人事或客服工作经验人员优先。 5天8小时周末双休，薪资面议。 |
| 驻厂文员 | 2名 | 会简单的公室软件，做事细心耐心，服从安排。 |
| 文员 | 5名 | 能熟练运用办公软件，做事效率高，吃苦耐劳，有责任心，守时守信 5天8小时双休 |
| 宿管 | 2名 | 入住人员宿舍安排，退宿办理及处理相应事务登记录入系统，对宿舍日常秩序、清洁、安防事项进行检查，并记录存档等。 |
| 人事行政专员 | 2名 | 能熟练运用办公软件，做事效率高，吃苦耐劳，有责任心，守时守信 5天8小时双休 |
| 客服/导服，秩序维护 | 4名 | 一体机操作指导协助，秩序引导维护，做事效率高，吃苦耐劳，有责任心，守时守信 5天8小时双休 |
鼎科医疗技术(苏州)有限公司 展位号: P03
| 物理检验员 | 2名 | 岗位职责： 1. 负责原材料的物理项目的检验； 2. 负责过程的物理项目的检验； 3. 负责产品的物理项目的检验； 4. 负责实验室的5S工作； 5. 领导安排的其他任务。 要求： 1． 高中，中专及以上学历； 2． 熟悉使用二次元影像仪，千分尺等测量工具； 3． 做事认真负责，有责任心，有质量意识； 4． 有医疗器械行业背景优先。 |
| 作业员（长白班） | 15名 | ★岗位要求：年龄20-35岁，高中以上学历； ★岗位职责：净化车间中从事医疗器械的组装加工。 |
盛华微纳科技（苏州）有限公司 展位号: P04
| 总账会计 | 1名 | 岗位职责： 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、及时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。 3、划清费用的开支范围及营业内外收入。 4、认真计算财务成果及各种税金。 6、按期缴纳各种税款。 7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。 9、安排的其他日常工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业，大专以上学历； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 4、忠诚可靠，具有良好的职业操守； 5、具有3年以上的会计工作经验。 |
强生(苏州)医疗器材有限公司 展位号: P05
| 协管员 | 80名 | 招聘基本条件: 1．自愿从事市容管理工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，服从组织分配。 2．身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，体表无异常，无传染性疾病和精神病史。身高170（含）厘米以上；年龄为20周岁以上，50周岁以下（1971年7月1日至2001年7月1日出生）。 3．同等条件下，退伍军人、园区失地人员优先录用。 4. 录取人员薪酬待遇由第三方公司发放，每月15日发放上个月的薪酬，实行错时上班，被录用人员统一配发市容管理员工作服装。 5. 5天8小时，三班倒，交五险。月工资4000元，包工作餐，包住发展前景良好，表现优秀者，可转正式员工。 |
| 储备干部 | 2名 | 具体要求： 有驾照者优先； 年龄：22-35周岁之间； 学历：大专及以上，有善于沟通，熟练办公软件，可接收应届生毕业生。 岗位职责： 1、协助项目经理完成日常工作，负责人员的安排，工作的分配； 2、协助完成上级领导指示的宣导，协助公司办理招聘； 3、协助项目经理处理团队内的人事管理工作，完成对员工调动等管理工作； 4、协助项目经理临时交办的任务, 5、需要配合公司到外地出差或外派到外地工作。 |
苏州工业园区宝珠餐饮店 展位号: P07
| 饮品店店员 | 6名 | 工作时间： 8小时班制，两班：9点-18点、13点-22点 轮班，班次不固定 岗位职责： 1、按照店长安排认真做好桌椅、卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推荐门店活动； 5、团结及善于帮助伙伴工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 |
| 饮品店店长 | 3名 | 职位描述： 1、督导门店卫生，产品出品质量 2、门店员工的日常培训，考核下属人员的试用期、表现和升迁报告 3、协助制定和执行门店营销方案，提高门店销售目标 4、店铺经营管理优化，客户关系维护 职位要求： 1、高中及以上学历 2、对饮品事业热爱，能吃苦耐劳 3、有茶饮门店管理经验（一点点，喜茶等店长优先考虑） 4、熟练使用办公软件 5、良好的沟通技能 |
星光智造家智能科技(苏州)有限公司 展位号: P09
| 新媒体运营 | 2名 | 任职要求： 1、熟悉新媒体传播逻辑，能较好的把控热点舆情，拥有用户思维； 2、大专以上学历，有较好的人文素养，专业不限，有驾驭文字的自信，不拘泥于模式化撰写，敢于创新； 3、善于沟通，具有良好的语言表达能力，有一年以上新媒体编辑工作经验者优先； 4、熟练使用各类办公软件，会使用PS和视频剪辑工具者优先； 5、能够独立运营微信公众号，及时做好日常的更新及维护； |
| 华为全屋智能授权体验店技术工程师 | 2名 | 岗位职责： 1、 负责智能化方案技术交底 2、 负责智能化系统疑难问题沟通 3、 负责项目后期技术场景调试， 4、 负责保证项目完美交付； 职位要求 1、年龄25-35岁，专科及以上学历； 2、计算机、通信、电气工程、自动化、等相关专业 3、有信息化系统集成、弱电智能化、智慧楼宇、楼宇自动化等相关行业经验者优先； 4、能掌握单片机原理、通信技术、无线技术（ZigBee/WIFI/射频）、电力电子技术 5、熟练掌握各种现场总线技术，如：LAN、RS485、CAN、KNX、Lonworks； 6、熟练掌握各种无线通信技术，如：WiFi、ZigBee、Z-Wave、Bluetooth； 职位要求 1、热爱智能家居行业 2、具有较强的分析问题、解决问题的能力； 3、富有创新精神，工作积极主动，认真细致严谨，能承受工作压力； 4、公司提供职位所需的各种专业培训。 |
| 华为全屋智能授权体验店交付经理 | 3名 | 岗位职责： 1、交付经理是全屋智能项目交付施工第一责任人 2、需要协调内外部施工团队，进行项目现场施工和场景调测，保证项目质量并如期交付和完成整体验收； 3、负责全屋智能项目的整体实施、把控，对项目的工程质量全权负责， 4、负责组织编制工程项目的实施计划、施工方案； 5、参与商讨技术交底和设计沟通； 6、审核项目中各分项工程的实施计划、施工方案，熟悉弱电、系统集成等施工方案及施工工艺； 职位要求： 1、 年龄25-35岁，专科及以上学历； 2、 必须有C1驾照。 3、需要监督、管理施工现场的施工环境； 4、负责施工过程中与客户方、监理方的沟通，与其他部门协作共同完成客户目标，提高客户满意度； 5、随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，安排、组织工程验收并审查竣工资料的制作、整理； |
| 华为全屋智能授权体验店设计师 | 3名 | 岗位职责： 1、 协助销售经理输出解决方案 2、 能够经过培训后完成工勘测量 3、 能够熟悉使用CAD完成点位图设计和施工图设计 4、 能与硬装项目经理进行点位设计方案对接沟通，完成双方点位设计图拉通及点位方案澄清； 5、协同交付经理完成深化设计，输出施工图纸，支撑项目交付； 职位要求： 1、年龄21-30岁，男女不限，专科及以上学历； 2、CAD制图必须熟练使用。 3、会熟练使用PPT、PS、3DMAX等办公软件。 |
| 华为全屋智能授权体验店储备店长 | 2名 | 岗位职责： 1、 该职位为储备店长，为新开门店做人才储备，需要掌握店长所有技能。 2、 负责华为全屋智能的门店经营，店长是门店经营结果的第一责任人，经营数据分析及改进计划； 3、店长需要团队管理，是团队Leader，管理和赋能团队； 4、需要对来店客户进行合理分配消费者来源，维护好消费者关系，拓展消费者来源； 5、需要负责内外部资源：承接KA资源、商圈资源、供应链资源，门店资产管理； 职位要求： 1、年龄28-35岁，男女不限，本科及以上学历； 2、2-5年以上销售和零售店面管理经验， 3、有管理和带领团队的履历。 4、组织能力、管理能力、沟通和协调能力强； |
| 华为全屋智能授权体验店外拓商务 | 5名 | 岗位职责： 1、负责拓展不同来源的客户，包括地产商、装修公司、设计师资源、建材圈、异业合作重点小区终端等； 2、负责所辖渠道的客情维护：维护好合作对象的关系； 3、具备基本的方案设计能力，能完成方案的讲解； 职位要求： 1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2、1-2年以上销售经验，有渠道销售、大客户开发、拓展经验优先； 3、思路清晰，能够明确目标，工作积极主动，有较强的责任心及抗压能力； 4、有丰富的建材电工程经销商以及渠道关系优先考虑； 5、例如：高端智能家居，橱柜，厨电，洁具，卫浴，电梯等建材品牌；工程模式为经销模式 6、若没有行业经验但肯学习、业务能力突出也可以。 |
| 华为全屋智能授权体验店销售经理 | 3名 | 岗位职责： 1、负责华为全屋智能设计方案和客户商务对接工作，根据公司市场战略，积极维护新市场和新客户； 2、制定落实目标客户的销售策略方案，完成公司下达的销售指标； 3、负责华为全屋智能整体解决方案的设计、技术沟通和PPT技术方案讲解和签约； 职位要求： 1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2、一年以上销售经验，有平台/大客户商务对接、拓展经验优先； 3、思路清晰，能够明确目标，工作积极主动，有较强的责任心及抗压能力； 4、有智能家居经验的优先考虑，形象好，气质佳，沟通能力强优先考虑； 华为全屋智能是以全屋智能主机为中央控制系统,具备稳定可靠的 PLC 全屋网络,高速全覆盖的全屋 Wi-Fi 6+,支持丰富的可拓展鸿蒙生态配套,对全屋环境、用户行为及系统设备等进行分布式信息管理和智能华为1+2+N全屋智能解决方案再升级，即1个智能主机，2个核心交互产品，N个子系统，HarmonyOS Connect开发者提供全生命周期服务平台，并且将兼容各家品牌产品，目前已经1800+伙伴，4000+智能单品。 智能主机的升级点具体表现包括，实现有线（PLC）无线（Wi-Fi）一体化、窄带宽带一体化，电信级稳定性可高达99.99%，稳定畅连；算力可实现K级、兆级到百兆级按需扩展，快速响应；采用本地化存储，端到端加密，更好地保护家庭数字资产。除此以外，还支持断网可控、本地场景联动等本地化智能服务。值得一提的是，在智能中控屏和智慧生活App中，消费者还能创建、选择不同场景，如睡眠场景、观影场景、会客场景等。一屏操作、无需跳转，即可实现一系列产品和服务的联动组合，让复杂的任务变得简单高效，如同有了一位贴心、懂你的智能管家。 华为计划今年年底完成50+城50+全屋智能授权体验店的建设，覆盖北京、武汉、长沙、温州、苏州、合肥、成都、南京、福州等15个城市，星光智能是华为全屋智能授权体验店苏州地区授权服务销售一体经销商，公司计划二年内开设不低于十家华为全屋智能授权体验中心。 |
| 华为全屋智能授权体验店销售顾问 | 6名 | 岗位职责 1、年龄22-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2、为顾客提供华为全屋智能授权体验店的介绍、讲解和演示 2、根据规范的演示流程向客户演示智能家居产品功能，让客户能够充分体验，同时了解和发掘客户的需求及购买意愿； 3、预约客户进行洽谈，及时促成业务签单。 4、管理展厅其他销售事宜； 职位要求 1、对智能家居行业、销售行业有浓厚的兴趣，热衷于在销售行业长期发展； 2、有良好的人际交往沟通能力，语言组织及表达能力较强； 3、对工作有热情，富有上进心。 华为全屋智能是以全屋智能主机为中央控制系统,具备稳定可靠的 PLC 全屋网络,高速全覆盖的全屋 Wi-Fi 6+,支持丰富的可拓展鸿蒙生态配套,对全屋环境、用户行为及系统设备等进行分布式信息管理和智能华为1+2+N全屋智能解决方案再升级，即1个智能主机，2个核心交互产品，N个子系统，HarmonyOS Connect开发者提供全生命周期服务平台，并且将兼容各家品牌产品，目前已经1800+伙伴，4000+智能单品。 智能主机的升级点具体表现包括，实现有线（PLC）无线（Wi-Fi）一体化、窄带宽带一体化，电信级稳定性可高达99.99%，稳定畅连；算力可实现K级、兆级到百兆级按需扩展，快速响应；采用本地化存储，端到端加密，更好地保护家庭数字资产。除此以外，还支持断网可控、本地场景联动等本地化智能服务。值得一提的是，在智能中控屏和智慧生活App中，消费者还能创建、选择不同场景，如睡眠场景、观影场景、会客场景等。一屏操作、无需跳转，即可实现一系列产品和服务的联动组合，让复杂的任务变得简单高效，如同有了一位贴心、懂你的智能管家。 华为计划今年年底完成50+城50+全屋智能授权体验店的建设，覆盖北京、武汉、长沙、温州、苏州、合肥、成都、南京、福州等15个城市，星光智能是华为全屋智能授权体验店苏州地区授权服务销售一体经销商，公司计划二年内开设不低于十家华为全屋智能授权体验中心。 |
| 文员 | 2名 | 岗位职责： 1、负责公司相关资料的归类存档 2、仓库出入货的登记与相关单据打印 3、配合与各部门的沟通协调工作 职位要求： 1、熟练掌握office基本办公软件，会使用金碟系统，或者类似金碟系统人员优先考虑； 2、性格开朗，工作认真负责，做事细心，犯错少； 3、打算长期在苏州发展，或者本地人； |
苏州四维精密复合材料有限公司 展位号: P10
| 加工领班 | 1名 | 一年以上工作经验，熟练操作办公软件，对机台有一定了解。安排人员完成生产需求，对客户要求持续改善。 |
| 出纳 | 1名 | 1.现金收支管理及账务处理等 2.报支审核及入账等 3.领导交办事项等 |
| 业务代表 | 5名 | 1、应届毕业生，电脑操作熟练，要求有驾照者 2、大专及以上学历 3、具有数据分析能力，有较强的竞争意识，能够积极面对工作中的挑战 |
| 作业员 | 5名 | 身体健康，吃苦耐劳，对数字敏感，认识26个英文字母，有机台操作经验者优先。提供住宿，三顿工作餐， |
| 现场巡检 | 2名 | 分析沟通能力强,能上二班1、产品品质检验工作 2、负责产品品质问题的原因分析、确认也改善追踪 3、熟悉办公室软件、应届生优先 |
苏州工业园区艺达精密机械有限公司 展位号: P22
| 仓管 | 2名 | 1、中专以上学历，18周岁以上，有仓管工作经验1年以上，会ERP/SAP； 2、有叉车证，熟练驾驶叉车。 |
| 检验员 | 5名 | 1、男女不限，中专及以上学历； 2、能够认识简单的机械图纸，熟练使用检测量具； 3、有机械行业检验工作经验者优先； 4、能配合产线加班及倒班。 |
| 操作工 | 20名 | 18周岁以上，勤好学上进，吃苦耐劳，能配合加班 |
| 钣金技术员 | 1名 | 1、熟练运用办公软件； 2、具备一定的英语听、说、读、写能力； 3、熟悉通快冲床、折弯机的使用以及常见故障的处理方法； 4、熟悉数冲及折弯模具的原理及使用方法； 5、对数冲编程有一定的了解； 6、有一定的质量意识 |
| 应届毕业生 | 2名 | 1、主要发展部门有：采购员、生产计划员等多个岗位可选； 2、要求本科以上学历，CET-4以上，机械制造等相关专业。 |
| 冲压工程师 | 1名 | 1、熟练掌握机械制图知识； 2、熟练运用办公软件&基本的平面绘图软件CAD，3维软件：SOLIDWORKS/UG/PRE等； 3、熟悉冲压设备参数，加工能力。模具设计、材料学、热处理学等相关知识； 4、较强的分析问题的能力，能处理突发技术问题； 5、具备IE知识和成本意识，对产品中的产品的制程提出改善； 6、具备一定的英语听、说、读、写能力； 7、熟悉产品工艺流程； 8、熟悉质量知识； 9、熟悉本部门项目运作流程； 10、了解SAP操作流程。 |
| 冲压工程经理 | 1名 | 1、至少有7- 8年通讯及汽车行业的冲压、钣金制造经验，精通5年以上管理经理 2、熟悉精密马达壳体拉模具设计 3、熟练运用MS OFFICE，各类2D/3D绘图软件等 4、熟悉冲压钣金工作内容， 5、熟悉模具设计，材料学，热处理学等相关知识 6、较强的分析问题的能力,能处理突发技术问题 7、具备一定英语能力 |
卡特彼勒(苏州)物流有限公司 展位号: P25
| 质量检验员-唯亭-机加工 | 2名 | 工作主要职责如下： 1.依据日常的检验标准流程进行作业； 2.保质保量完成日常检验任务； 3.负责日常的客户投诉处理。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.质量相关经验 3.能够理解简单的图纸要求，使用常规的检验工具； 4.可接受三班倒。 |
| 仓库管理员-唯亭-叉车证 | 5名 | 主要工作职责如下： 1.负责物料的收发、存储等环节； 2.操作叉车或其他移动式设备； 3.简单操作系统和基本办公软件。 岗位要求： 1.中专或同等学历及以上； 2.仓库相关工作经验； 3.能够操作叉车或其他移动式设备，且持有有效的叉车证； 4.可接受三班倒。 |
苏州方正融合通信服务有限公司 展位号: P26
| 高薪招聘银行售后客服 | 10名 | 综合薪资6-20K，通过电话方式回访银行信用卡客户推荐售后业务，不需要开发客户，写字楼办公，纯白班。 福利：提供住宿、带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间 |
| 电话客服 | 5名 | 综合薪资4-7K，针对全中国大陆地区所有打印机客户做售后服务，负责故障解决，提升客户满意度，无销售。 福利：提供住宿、带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间 |
辉美医疗器械(苏州)有限公司 展位号: Q01
| 作业员-辉莫科技 | 6名 | 工作地点：园区唯和路130号。 做四休二，两班倒；综合6000左右；不穿无尘服。免费工作餐，免费班车（不乘班车每月有150元补贴），全额缴纳五险一金。车间有空调。年假10天起；公司旅游，节假日礼金，生日礼金，结婚礼金，新生儿礼金，抚恤金等。 |
| 作业员（辉美医疗） | 5名 | 工作地点：苏州园区港田路99号港田工业坊。 做五休二或，两班倒； 底薪3000元（试用期3个月），绩效奖800-1000，全勤奖，夜班津贴，车补等； 此外还设工龄奖1500元/年； 免费工作餐，免费班车，全额缴纳五险一金，补充商业医疗保险（含子女），累计法定工龄满1年以上，入职即可享受年假12-20天，年度旅游，年度福利体检，节日福利，生日/结婚/生育礼金。 有空调，恒温车间，偶尔穿无尘服，可站可坐。 |
| 检验员-辉莫科技 | 7名 | 1、来料零部件的检验, 测试, 及报告；不合格品的处理 2、安排和汇报部件、半成品、成品的检测、重新检测或拒收 3、遵守公司质量体系文件，按照作业指导书和图纸，使用必要的工具完成仪器的部件、成品的检验工作。确保产品质量, 并按时完成工作。 做四休二，12小时，两班倒 |
国药控股苏州有限公司 展位号: Q02
| 厂务技术员 | 1名 | 岗位要求：负责库区内所有厂务设施的维修和维护，有电工证，熟悉仓库的空调、水电维护管理 |
| 药品验收员 | 2名 | 岗位工作： 药品入库的质量验收工作，出具验收结论 岗位要求： 1、药学（或医学、生物、化学）等相关专业； 2、中专以上学历或药士以上职称； 3、年龄35岁以下； 4、具有1-2年从事药品验收相关工作经验者优先 ； 5、工作沉稳、细致，有一定的沟通和处理问题的能力。 |
| 仓储保管员 | 3名 | 岗位要求：持有叉车证，会使用堆高机。对药品进行保管，药品的入库接收、上架、储存巡检、配货等工作。 |
| 现场质量管理员 | 1名 | 任职资格： 1、中专及以上学历，药学相关专业； 2、办公软件操作熟练，有相关系统经验； 3、2年及以上相关工作经验。 |
| 信息管理员 | 1名 | 1.负责计算机系统日常维护，熟悉数据库（Oracle），对系统编程有一定基础和经验。 2.计算机相关专业大专及以上学历。 |
欧艾斯设施管理服务（上海）有限公司 展位号: S08
| 厂务值班 | 2名 | 岗位职责： 1. 负责工厂设施（包括纯化水、工业蒸汽、空调、空压、配电系统）的操作、运行参数记录，日常巡检； 2. 协助工程师完成厂务系统的日常维护保养、计划保养和维修工作； 3. 配合生产现场的维护申请及报修处理； 4. 能够适应轮班制，需掌握应急处理能力，降低设备非计划停机时间； 5、完成主管安排的其他任务 岗位要求： 1、熟悉工厂低压配电系统、空调通风系统,空压机系统,纯水系统、洁净室成套系统、给排水系统等；具有一定的维修维护经验； 2、必须持有低压电工证，并具备丰富的现场设施维修能力； 注明：有夜班 |
苏州华光环保科技有限公司 展位号: S10
苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司 展位号: F05
| 项目维修万能工 | 5名 | 中专以上学历，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识，项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。 |
| 项目暖通技工 | 10名 | 中专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入，持有相关岗位操作证书。 |
| 项目运营专员 | 1名 | 1、全日制本科及以上学历； 2、2年以上大中型商业地产（商业街、购物中心）或百货等商户管理经验； 3、了解各类商业业态的特点和要求，掌握商户管理及服务的运作流程，协调能力强。 |
| 项目高压电工 | 20名 | 中专以上学历，具备大型商业地产机电工作管理经验， 熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。 持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。 |
| 推广专员，(广告设计方向＼活动策划） | 2名 | 大学专科及以上学历，平面设计方向，有设计作品，有相关商业项目工作经验优先。 |
| 招商专员（建屋购物中心） | 1名 | 1、全日制本科及以上学历。 2、2年以上大中型商业地产（商业街、购物中心）或百货等商户的招商经验。 3、有较强的文字表达能力、具备较强的协调和沟通能力、强烈的责任心与进取心； 4、分管业态所涉商户洽谈与对接; 建立并维护商户关系。 5、收集经营商名单、联系洽谈招商事宜；负责客户的洽谈并协助商家入驻。 6、定期进行客户回访，协同各部门作好商家入场工作。 |
| 秩序领班（建屋购物中心） | 1名 | 1、初中及以上学历。 2、持保安培训上岗证，退伍军人优先。 3、交通、车辆管理知识、消防知识、物业管理等知识。 4、具有1年以上保安管理工作经验。 |
| 客服专员 | 2名 | 大专以上学历，形象佳，身高1.65米以上，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机，具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。 |
苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: F06
施乐辉医用产品(苏州)有限责任公司 展位号: F07
| 生产部操作工 | 30名 | 高中或同等学历; 一年以上制造业流水线工作经验，男女不限； 能够适应三班制、上五休二工作，配合加班，吃苦耐劳，稳定性强; 底薪（加班基数）3667.35元/月，绩效+全勤900/月，早班津贴10元/天，中班津贴15元/天，夜班津贴25元/天; 综合薪资：5800-6100 13薪，全额缴纳社保公积金，免费班车，免费工作餐（18元/餐） |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: F08
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| TE Technician测试技术员（应届生亦可） | 20名 | Test Technician / 测试技术员 5名 1、大专以上学历（应届生亦可）， 2、电子，机械，机电相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路; 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，适应能力强; 4、具有良好沟通能力和团队合作观念。 |
| 作业员 | 30名 | 1、中专或职高以上学历。 2、18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 检验员 | 10名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| ES技术员，关务技术员，采购技术员，检验员，设备技术员，仓管，操机技术员、清洁包装，普通作业员 | 30名 | 制程技术员： 1.产线异常处理及反馈 2.现场新人培训及考核 3.专案持续改善及进度跟踪 采购技术员 1. 下达PO，确认交期； 2. 排供应商交货计划，跟催交期 3.供应商对账、开票跟踪、请款处理、付款异常协助及其他相关事项 4. 会使用电脑，熟悉办公软件 关务技术员 1、非保税进出口货物的清关作业 2、每月请款的运费核对、登记和提交正本给财务 3、每日进出口状况统计，每日进口集装箱柜号申报 4、会使用电脑，熟悉办公软件 餐厅阿姨 1 负责餐厅每日两餐：早餐&晚餐 2.负责餐厅日常卫生打扫及维护 3.有相关餐厅工作经验佳 4.会做家常菜或地方特色菜 业务助理 1.协助业务下单 2.追踪出货、开立发票 3.完成主管交办的相关事宜熟练操作office软件 设备技术员 1. 设备日常维护与异常处理 2. .设备保养计划的制定实施，使用状态监督 3. .配合工程师对设备进行相关改善 厂务技术员 1.空污系统维护管理 2.废水系统维护管理 3).F1/F2 .空污(VOCs)系统管理(维护保养，耗材更换发包) 4.废水系统维护(加药、水处理、耗材更换、卸泥及废泥处理) 5.T栋建筑物修缮 ES技术员 1. 懂基础电脑 2. 维护客户关系，客户端异常品收集 3. 配合出差 仓管 1， 成品收料，转料，入库，绑储位，盘点，备料，Doping , 2， 套封屏蔽袋，打包缠膜，出货，除帐 |
通用电气航空(苏州)有限公司 展位号: F10
| 刀具管理员 | 5名 | 1，中专或高中学历，专业不限，男女不限 2，会基本的电脑操作 3，做事认真仔细负责 |
| CNC机械师(数控车/数控铣） | 15名 | 中专或大专以上学历，2年以上数控车床或数控铣床操作加工的工作经验 底薪4800+200元岗位津贴+260元全勤奖+轮班津贴（中班：35元/次 夜班：52元/次）+加班费+季度绩效奖金 |
| 维修技术员 | 3名 | 1，中专或大专以上学历，机电相关专业, 2，1年以上数控机床设备维护保养经验，了解PLC知识，也可以接受应届毕业生 3，有低压电工上岗证 |
| 质量检验员 (急聘） | 2名 | 1， 中专或高中学历以上，男女不限，专业不限 2， 愿意学习质量检验知识，做事认真细心 3，底薪3800以上+加班费+轮班津贴（35元每次中班，52元每次夜班）+季度绩效奖金 |
