学习,是一家公司不断前行的源动力之一。近年来,新建元控股集团旗下园区人力资源开发有限公司(新建元圆才)以学习为切入点,积极打造具有辨识度和标示性的公司品牌形象。5月15日,第二期新建元圆才圆点学社项目正式启动,公司近30位领导员工参加启动会。


圆点学社是新建元圆才于去年成立的公司学习型组织,在一年时间内,通过员工培训、和图书馆共建等活动的开展,已经形成独特的品牌影响力。在前期基础上,此次新建元圆才通过精心策划,推出圆点学社2.0版本。本期圆点学社将延续新建元圆才学习型组织建设这一目标,动员全体圆才员工积极参与学社各类活动,力争通过打造“圆才演说家”这一品牌,更好的传承和发扬圆才精神,向外界展现圆才员工风采和品牌形象。

根据介绍,“圆才演说家”活动将包括全员可用的通用技能提升课程、沙龙分享、辩论大赛以及各类走出去活动,鼓励员工在和客户群体的交流分享中,得到学习历练。另外,圆点学社将积极联系公司客户,联合举办分享、拆书等活动,并在合作客户公司内设立“圆点学社流动图书站”。

在未来,新建元圆才将以季度为单位,分别从领导力、沟通技巧、管理技能提升以及职业素养等方面精心挑选相关专业书籍充实“图书站”,并让现有书籍在各个客户公司中“流动”起来。“我们希望每一位圆才员工,都以身作则、主动学习,将圆点学社坚韧的学习精神、浓厚的学习氛围以及丰富的学习形式引入客户公司,让客户与圆才人共同走向发展提升之路。”新建元圆才总经理沈莺燕表示。


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