近日,微信年终奖上了热搜。据说,微信一部门年终奖人均280万元,员工每人2888元红包,人手一台iPhone XS Max(512G),提前4个月调薪。

 

虽然腾讯公司公关总监回应称人均280万是不可能的,但年终奖确实有增加。


年终奖——已成为春节放假前的热门话题


01

圆才“薪酬报告标杆”


无论你是否收到年终奖、收到多少年终奖,

圆才给您的“薪酬报告标杆”,请务必收下!

在2018年底的重点行业薪酬福利调研中,

共有540家苏州大市范围的企业参与,

录入30万条职位薪酬数据。

调研分为4大岗位类别22个职位等级


2019年度企业预计调薪比例

以50分位值为例,2019年度园区预计企业总体调薪幅度为6.93%,与2018年度企业调薪幅度持平。其中中级管理岗位的调薪幅度相对较高,占比7.17%,高级管理岗位调薪幅度相对较低,占比6.49%。


年终奖发放情况

调研企业中,有77%的企业发放了年终奖。62.4%的企业以基本工资作为年终奖发放基数,25.9%的企业以基本工资和津贴之和作为年终奖发放基数。


预计年终奖发放月数-投资国别

从投资国别来看,日资企业的年终奖金发放月数相对较多,为2.3个月的薪资,而亚洲企业(除日本)的年终奖金发放月数相对较低,为0.9个月。


预计年终奖发放月数-行业大类

从行业大类来看,服务业的年终奖金发放月数高于制造业和高科技。


预计年终奖发放月数-行业细分

从6大类细分行业来看,机械装备和生物医药行业的年终奖发放月数领跑其他行业,为1.9个月。


02

别人家的年终奖

看了苏州的年终奖情况,别人家的公司是怎么样的呢?有网友戏称:”别人家的公司从不让我失望“。


新浪:年会上抽取的最大奖是2000股新浪股票,换算成人民币总共是79.76万元。


方大炭素:现场向在职员工每人发放3万元红包。同时决定,将实行“员工月基本工资上涨50%”和“1000元/月的孝敬父母金”两项新的员工福利政策。


谷歌Google:平均年终奖为$32,478(折合人民币22.29万元)


苹果Apple:平均年终奖为$20,298(折合人民币13.93万元)。

 

03

留言讨论—你的年终奖

           看着别人家“壕无人性”的年终奖,

         我们自己的年终奖则总是“出其不意”


相比2017年度

2018年度你的年终奖增加了还是减少了呢?

欢迎留言讨论!


04

详细的薪酬报告购买链接

看了年终奖的调研报告,是不是激起了你对薪酬数据的渴望?

每个岗位的年终奖具体是多少? 

你的年终奖是否在行业中遥遥领先?

小编想说,年终奖只是薪酬报告中的冰山一角


根据数据采集反馈,系列报告准确计算出每个岗位的用工成本,更加明晰地呈现企业的人力资源管理成本。


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