受苏州工业园区海关委托,现面向社会公开招录1名辅助人员。具体要求如下:

一、岗位及要求

序号

岗位

人数

年龄

学历

专业

岗位职责及条件

1

缉私警务辅助人员(乙类)

1

30周岁及以下(1991年11月01日及以后出生)

全日制专科及以上

报关与国际货运、国际经济与贸易、国际贸易实务、国际商务

岗位职责:协助缉私部门开展走私犯罪查缉、缉私办案等辅助工作。

条件:1.身体健康、思想政治素养好,职业道德素质高,有强烈的工作责任心,有较强的沟通协作能力和抗压能力。

2.身体健康,能够胜任岗位工作(岗位工作强度大,具有一定危险性,对体能素质要求较高)。

3.能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT、PHOTOSHOP等计算机办公应用软件。

4. 同等条件下,有驾驶执照且具有摄影、文字和体育特长的优先录用。

二、招聘简章说明

本简章可在圆才网(https://www.o-hr.com/)上查询。

三、报名

1.报名时间及方式

1)报名方式:采用网络报名方式进行,有报考意向者请登陆http://www.jobs.o-hr.com/进行网上报名。

2)报名起止时间为:20211101日09:00110317:00。恕不接待来人。

2.资格初审

根据报名条件及岗位工作要求,对网上报名人员进行资格审查,确定进入笔试环节人员名单后电话通知现场审核并进行笔试。

3.网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员应关注报名网站并及时在报名网站下载、打印准考证,准考证下载时间以报名网站公告和电话等方式告知。

4.现场审核

对报名人员提供材料的真实性、准确性以及专业、履历及是否符合用人单位需求进行审查,资格审查时发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终及正式聘用后,在任一个环节发现报名人员弄虚作假或不符合资格条件的,随时取消其应聘资格或解除聘用合同。

现场审核需携带以下资料:

1)报名表(见附件1)、过往疾病情况调查表(见附件2)。

2)本人身份证明(身份证、户口本原件及复印件)。

3)两寸彩色免冠照片三张。

4)学历证明(专科及以上毕业证书及相应学位证书原件及复印件)。

5)各类资质认证及证书(原件及复印件)。

6)个人征信报告(人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为20211101日以后)。

5.报名注意事项

1)应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书(归国留学人员需在报名期内提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、相关资格证书等所需材料。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2)本次招聘笔试设开考比例为1:3。报名结束后未达到开考比例的,可适当延长报考时间。

3)有下列情形之一的,不得报考:

①受过刑事处罚、治安管理处罚,曾因涉嫌走私被行政处罚的,或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

②有不良征信记录的;

③因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的;

本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

其他不适宜岗位工作情形的。

四、考试程序和方法

1.考试方式

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

2.笔试

1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。

2)笔试内容:综合试卷,总分100分,笔试成绩以百分制计算。

3)笔试日期:时间、地址另行电话通知。

4)接到现场审核通知的报名人员应携带身份证及现场审核资料,按照规定的时间到达指定地点完成现场审核,符合报考条件的,方可参加笔试。笔试为全程封闭考试。

3.面试

1)统一笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高到低排序,按照拟招录人数1:3比例通知符合条件人员参加面试。

2)面试采用访谈面试方式,面试成绩以百分制计算,设合格分数线为60分。

4.总成绩计算方法

笔试、面试成绩分别按照笔试50%、面试50%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按四舍五入处理。。

五、体检与政审

按总成绩从高到低排序,根据招聘岗位拟招聘人数,按11确定进入体检人员名单(总成绩相同的,取笔试成绩高者)后,到指定体检机构进行入职体检。对体检合格人员进行政审,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。

六、公示录用

对经体检和政审通过的拟录用人员,通过报名网站进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的,由苏州圆才企业管理服务有限公司与拟录用人员签订劳动合同。

七、其他说明

1、在招聘中因体检、政审、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在条件符合者中,按总分从高到低依次递补,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

2、应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料,一经发现不符合规定条件的,取消应聘资格,责任自负。

3. 被录用人员试用期为1个月,试用期满经考核合格的予以录用,不合格的取消录用资格。薪资待遇按照苏州工业园区警务辅助人员薪酬管理体系执行。

4. 疫情期间,上述招聘流程及录用环节,涉及疫情防控规定要求的,将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。报考者须严格执行疫情防控各项规定要求。

5.应聘人员一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位签订劳动合同或聘用协议的,以及与原单位发生人事(劳动)争议等事项的,均由应聘者本人按有关规定负责处理。

八、咨询电话

苏州工业园区海关缉私分局咨询电话:0512-69991356

苏州工业园区人力资源开发有限公司咨询电话:0512-66605964 邮箱:wangj@o-hr.cn

附件:附件1:报名表(1).xlsx

              附件2:过往疾病情况调查表(1).doc


 

 

苏州工业园区人力资源开发有限公司

20211030日