岗位职责：
1、熟练使用场馆运营管理系统,并根据实际运营情况提出合理化建议和优化措施；
2、熟悉场馆运营特点，开展线上运营程序的测试、评估、优化、使用等工作，提升场馆智慧化水平；
3、熟悉体育场馆各类经营项目的特点，制定各项目运营方案，熟练使用场馆运营管理系统开展场地预定、管理等工作；
4、运用信息化系统对接各类赛事活动，并开展赛事活动的报名、组织、编排等工作；
5、根据场馆运营管理系统数据，分析场馆经营情况，及时提出合理化建议，提高各场馆的使用效率；
6、培训项目线上报名、缴费、培训课时管理及学员统计等工作。
任职要求：
1、拥有大型综合类体育场馆信息化系统运营管理工作经验（3年及以上），具有较强的组织和管理能力，熟悉场馆运营信息化系统，对各类线上程序开展测试、评估和使用，并提出意见建议；及时处理场馆运营中的问题，并能根据实际运营情况提出合理化建议和优化措施；
2、拥有丰富的体育类培训管理经验，熟悉培训项目经营模式，善于利用信息系统收集分析经营数据，为培训机构做出合理化建议，配合培训机构做好线上服务工作；
3、熟悉体育场馆各类经营项目的特点，制定项目工作方案，熟练使用场馆运营管理系统开展场地预定、管理等工作，并能根据系统运营数据分析场馆经营情况，优化场馆运营效能；
4、拥有丰富的体育类赛事组织和承办经验（3年及以上），熟悉体育赛事活动的组织、举办、报名、编排、接待等全流程业务环节，能运用信息化系统对接各类赛事活动，提高工作效率，提升服务质量；
5、熟练掌握系统后台经营数据和培训项目数据汇总统计工作；
6、具有良好的沟通能力和服务意识，具备优良的团队合作精神、责任心和抗压能力，保障场馆正常运营。