1 任职要求
1.1 理工科类 本科及以上学历；
1.2 三年及以上大型企业运营管理岗位工作经验；
1.3 熟悉ISO9000标准要求，有建立并维护质量管理体系的工作经验；
1.4 熟悉相关财务知识（如：预算、核算、成本结构、盈亏平衡、统计分析等）；
1.5 熟悉相关法律法规基本知识（如：合同法、知识产权法、劳动合同法等）；
1.6 熟练应用office办公软件，特别是应用Excel的统计分析能力；
1.7 善于接受培训能力，如：
1.7.1了解并熟悉公司的管理体系文件及各项规则制度；
1.7.2了解并熟悉公司产品体系及工艺特性、要点；
1.7.3了解并熟悉公司主要工作流程。
2 职责
2.1 根据总经理的要求，建立健全公司各项管理制度，维护和完善公司的工作流程；
2.2 及时向各部门传达总经理的各项指示，监督和跟踪工作完成进度；
2.3 协调各部门完成公司的任务，落实企业的经营目标，实行绩效考核；
2.4 动态跟进项目，如：
2.4.1 定价系统的建立及维护（内销外销、线上线下、...）；
2.4.2 经营管理项目的统计分析；
2.4.3 渠道销售合同的拟制及动态更新完善；
2.4.4 绩效考核系统建立及维护。