招聘要求
1.学科领域
支撑全国重点实验室等国家级科研基地建设需求，围绕人类重大疾病防治关键科学问题以及生物医学前沿，重点引进具有交叉学科和前沿技术背景的人才。具体方向包括但不限于：
• 五大基础学科：免疫、感染、代谢、发育、遗传；
• 五类疾病：肿瘤、感染、自免、神经、罕见病；
• 五大技术：生命组学、合成生物学与化学生物学、人工智能与计算生物学、干细胞与类器官，实验动物模型；
• 五类转化方向：新兴疗法、药物、疫苗、诊断、生物材料。

2.基本要求
拥护中国共产党的领导，思想政治素质优良，践行社会主义核心价值观；立德树人，德才兼备，能够承担教书育人的职责；学术严谨，具有良好的职业道德，无学术不端或科研诚信问题；具有创新、探索精神和团队协作、合作共事的优良作风；全职在系统所工作。


招聘岗位
（一）长聘教授
1．岗位要求
• 学术造诣高深，有突出的教学、科研和社会服务业绩，能把握所在学科的发展方向、在本学科领域取得国内外同行公认的突出成就，并有标志性的科研成果或已建立了有特色和影响力的学术观点、学术思想和学术理论，及承担过国家重大科研项目、担任过重点学术团队负责人等。
• 在世界一流大学或相当水平研究机构担任长聘副教授及以上教职或相当职务，或在国内著名大学、研究机构担任相当职务的高层次人才。
• 年龄原则上不超过55周岁，两院院士可适当放宽年龄限制，一事一议。

（二）长聘/准聘副教授
1.岗位要求
• 为所从事科研领域拔尖人才、或有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。
• 在世界一流大学或相当水平研究机构担任助理教授及以上教职或相当职务，或在国内著名大学或研究机构相当水平的高层次人才。
• 长聘副教授年龄原则上不超过50周岁，准聘副教授年龄原则上不超过45周岁。

（三）助理教授
1．岗位要求
• 有志于长期从事科学研究，瞄准重大原创性基础前沿和关键核心技术的科学问题，具有较强的学术研究和教学能力，在学科前沿领域建立了具有特色鲜明的研究方向并取得较突出学术成绩，具有较大的发展潜力。
• 年龄原则上不超过40周岁。