苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦19楼培训教室

【课程背景】
我国经济社会发展正处于一个新的历史起点上，经济社会的快速发展、工作生活方式的快速改变，给人们带来了较大的精神和心理压力，快节奏的工作方式也使员工的心理问题日渐增多，由此引发的矛盾日益突出。在管理实践中，如何帮助职员心理成长，提升职员的心理资本给现代人力资源管理及思想政治工作带来了严峻的新的挑战。因此，学习和掌握员工心理辅导的相关理论及策略也成为了现代管理中的一项很重要的素质要求。本课程将会帮助大家认识新时期员工的心理与行为的特点，介绍员工心理辅导的理论与方法，使大家掌握一些基本的心理辅导或者沟通的策略。

【课程大纲】
一、“精神病时代”的现代职场状况分析
二、何谓心理健康及员工的心理特征分析
三、心理辅导遵循的原则
四、心理辅导应具有的基本素养
五、心理辅导的主要理论分析
六、心理辅导的主要方法
七、心理辅导过程中常用技巧
八、现代员工常见心理问题的解析

【讲师介绍】 曾智 老师
南京中医药大学经贸管理学院副教授，先声商学院特聘教授、博士。主要研究方向：（1）社会行为与社会心理；（2）组织行为与科学管理；（3）消费行为与品牌管理。江苏省高校优秀青年骨干教师，中国管理科学学会会员，江苏省发展与教育心理专业委员会副主任兼秘书长，国家教育部“高等学校高层次创造性人才计划”资助对象——南京大学访问学者，国家职业资格鉴定专家委员会专家委员（江苏省），南京市“市民”学堂、“南图”讲坛、“金图”讲坛主讲嘉宾，南京市干部培训主讲教师。曾在中央电视台、江苏卫视、南京电视台、江苏新闻广播等媒体担任嘉宾。曾获得江苏省高等教育教学成果一等奖，南京中医药大学“五四青年奖章”、“大学生素质拓展优秀指导老师金奖”、“大学生最喜爱的老师”、“十佳班主任”、“优秀本科生导师”等荣誉。
学术研究：在省级以上期刊发表学术论文30余篇，其中近20篇核心期刊论文；作为主要承担者参与国家级项目1项、国家重大项目1项；主持省部级和厅局级项目各3项，主要参与省部级科研课题4项；主编教材1部，副主编教材1部，参编教材3部，独立编著4部。

曾老师

2018-08-21

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