2019年圆才特别分享第7期—从劳动监察角度看企业裁员的法律风险及实务操作

  • 课程费用:免费,限报2人
  • 培训时间:2019-03-22 - 2019-03-22
  • 培训周期:0.5
  • 培训地区:苏州工业园区
培训地点:
苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦19楼培训教室
培训对象:
企业HR主管级别及以上人员
培训内容:
【课程信息】
课程时间:2019年3月22日(周五)13:30-16:00
课程地点:苏州园区苏虹中路225号星虹国际19F培训教室
课程咨询:蔡恬婧 66605859 caitj@o-hr.cn

从劳动监察角度看企业裁员的法律风险及实务操作
(一)   裁员的基本分类
(二)   裁员行为类型
(三)   不同类型裁员的法律风险
(四)   裁员应当避免的陷阱
(五)   诱发裁员引起的群体性劳资纠纷发生的
其它原因
原因的探析

【讲师介绍】
屈鲁宁
执业领域

屈鲁宁具有丰富的劳动人事纠纷解决经验,曾协助多家客户单位构建劳动人事制度并帮助企业处理日常劳动人事问题。主要执业领域为劳动人事、公司事务纠纷处理。
工作经历

2008年至2017年,历任南京大学法律援助中心劳动法律援助项目副主任、常务副主任,2012年6月起兼任南京大学法学院与昆山市司法局合作共建“劳动法律援助中心”副主任。期间,累计出庭处理各类劳动争议案件500余件,参与处理千余件;南京市首批劳动关系协调员,曾在南京大学法学院法律援助中心,从事劳动与社会保障法法律实践与研究工作;后入职昆山某外资企业任法务经理及某知名律师事务所担任劳动法部门负责人。


加入观韬中茂后,协助常法中心为数百家企业提供全程的劳动人事制度构建及劳动人事纠纷解决服务,就劳动管理方面的重大决策提供法律依据和法律意见,合理控制企业经营风险和用工成本、预防劳动争议。具有丰富的企业人事管理、劳动人事课程开发与授课等经验。
其常年从事劳动人事争议解决及案件代理,具有丰富的劳动争议纠纷解决和仲裁、诉讼经历。工作十余年来,专志于劳动与社会保障法领域的司法实践、课程开发及研究工作,广受企业和人事的好评。

顾晓明
理学和法学双硕士,从事劳动争议和劳动监察十五年,目前为江苏省调解平台专家组成员。对劳动管理有着一定的研究和实践。举办的劳动法讲座受众已达到数十万人,反馈良好!
报名截止:
2019-03-20
培训语言:
中文
报名已截止