圆才特别分享：新个税法下外籍员工的个税规划与风险管控（德勤）
- 课程费用：0元（每家公司限报1人免费，第2人起收费500元/人）
- 培训时间：2019-05-10 - 2019-05-10
- 培训周期：0.5天
- 培训地区：苏州工业园区
培训地点：
苏州工业园区
培训对象：
拥有外籍员工的企业HRM及更高级别的管理者
培训目标：
深入了解新政内容，审慎评估改革对在华工作的外籍个人和企业的国际派遣安排的税务成本及合规影响，及时寻求专业机构的支持，在优化税负成本的同时，降低税务风险。
培训内容：
【沙龙背景】
为落实修改后的个人所得税法及实施条例，2019年3月财政部和国家税务总局公布了《关于在中国境内无住所的个人居住时间判定标准的公告》（以下简称“34号公告”）和《关于非居民个人和无住所居民个人有关个人所得税政策公告》（以下简称“35号公告”）。
在前期公布的新个人所得税法、实施条例及相关法规基础上，34号公告和35号公告对无住所个人的境内居住时间判定标准、“六年规则”、综合所得应纳税款计算、税收协定适用以及相关的征管规则等提供了较为详细的指引。上述文件充分释放出国家继续吸引外资和鼓励境外人士来华工作的信号。特别是针对境内外同时兼职的外籍高管，如何适用新政进行税务规划亦为企业关注的事项。
然而，新规之下无住所个人的税收处理涉及到国内法和税收协定适用两个层面，需要综合考量各种因素，外籍人士的纳税义务判定复杂程度大大提升，从而导致企业的合规风险也随之提高。因此企业和个人应高度关注政策变化，深入了解新政内容，审慎评估改革对在华工作的外籍个人和企业的国际派遣安排的税务成本及合规影响，及时寻求专业机构的支持，在优化税负成本的同时，降低税务风险。
为了帮助您更好地解读无住所个人和非居民个税新政，从容应对个税改革，圆才培训中心携手权威行业专家Deloitte德勤税务师事务所，为您深入解读新个税法下外籍个人的个税规划与风险管控，与您分享我们的经验与见解。我们期待您的参与和莅临。
【沙龙安排】
时间：2019年5月10日（周五）下午14:00-16:00
地点：苏州工业园区（学员报名审核通过后将统一邮件通知具体地址）
对象：拥有外籍员工的企业HRM及更高级别的管理者（圆才、德勤将对报名人员信息进行审核，非诚勿扰）
收费：每家企业限1人报名免费，从第2人起按照500元/人标准收费
【沙龙大纲】
一、中国个人所得税改革进程回顾
• 个人所得税改革进程
• 个人所得税改革要点回顾
• 新个税法下外籍个人税收政策的主要变化
二、无住所个人和非居民个税新政解读
• 居民判定标准与“六年规则”
• 所得来源地判定标准和境内外工作天数计算
• 无住所个人工资薪金所得的收入额计算
• 无住所个人适用税收协定的情形
• 无住所个人个税申报扣缴制度
• 居民身份状况对税收优惠政策的影响
三、新政对外籍个人税务的潜在影响及风险管控思路
• 新政对外籍个人税务的潜在影响
• 外籍个人税务的风险管控思路
【分享嘉宾】
哈纪优 Helen Ha
• 哈纪优女士是德勤上海全球雇主服务团队的税务总监。在2006年5月加入德勤上海之前，她供职于另外一家四大，专职于高收入个人的个人所得税服务。
• 哈女士在大型跨国公司的全球人力资源管理项目方面有着丰富的经验。她的专精领域包括国际派遣人员的税务申报及税务咨询、薪酬与福利筹划、社保福利咨询、全球股票/股权激励计划咨询和外汇咨询等。哈女士同时为中国企业提供全方位的个税筹划与风险管控服务，为个人股东与企业高管提供量身定制的个人所得税咨询服务及相关商业咨询服务，并为高成长期的中国企业设计全球派遣计划、薪酬管理、股权激励等综合规划，助力企业的有效管理与人才竞争。
• 哈女士具备出色的沟通能力，她提供的咨询服务还包括税务合规性审查及复杂涉税案例的纳税争议，她与税务机关及其他政府机关建立了良好的关系，为客户在与税务部门协商涉税案例的解决方案中提供技术和实务支持。此外，哈女士凭借其优秀的专业能力为众多跨国公司提供国际派遣人员的出入境管理服务，并为中国高净值人群提供海外投资移民相关税务咨询服务。
• 哈女士是中国注册税务师，澳大利亚注册会计师。
齐什 Otto Qi
• 齐什先生是德勤中国华东区雇主人力资源全球服务团队的税务经理，拥有10年以上的专业服务经验，为很多大型跨国企业及中国企业提供个人所得税合规与咨询等方面的服务。
• 齐先生专精于为大型跨国企业提供与跨国人员派遣相关的个人所得税合规申报、外派人员薪酬福利安排及税务筹划、外籍人员免税福利咨询、股权激励计划的合规及咨询等服务。齐先生曾为涉及汽车制造业、消费品制造业、化工行业、娱乐行业、能源行业等多个行业的世界500强公司提供过专业服务。
• 齐先生作为某大型跨国企业亚太区德勤雇主人力资源服务协调团队及某大型中国企业全球德勤雇主人力资源服务协调团队的主要成员，在区域协调服务及德勤全球服务资源整合方面也有丰富的经验。
• 同时，齐先生也专注于为高成长企业提供员工股权激励计划相关的咨询服务。
• 齐先生是澳洲注册会计师
为落实修改后的个人所得税法及实施条例，2019年3月财政部和国家税务总局公布了《关于在中国境内无住所的个人居住时间判定标准的公告》（以下简称“34号公告”）和《关于非居民个人和无住所居民个人有关个人所得税政策公告》（以下简称“35号公告”）。
在前期公布的新个人所得税法、实施条例及相关法规基础上，34号公告和35号公告对无住所个人的境内居住时间判定标准、“六年规则”、综合所得应纳税款计算、税收协定适用以及相关的征管规则等提供了较为详细的指引。上述文件充分释放出国家继续吸引外资和鼓励境外人士来华工作的信号。特别是针对境内外同时兼职的外籍高管，如何适用新政进行税务规划亦为企业关注的事项。
然而，新规之下无住所个人的税收处理涉及到国内法和税收协定适用两个层面，需要综合考量各种因素，外籍人士的纳税义务判定复杂程度大大提升，从而导致企业的合规风险也随之提高。因此企业和个人应高度关注政策变化，深入了解新政内容，审慎评估改革对在华工作的外籍个人和企业的国际派遣安排的税务成本及合规影响，及时寻求专业机构的支持，在优化税负成本的同时，降低税务风险。
为了帮助您更好地解读无住所个人和非居民个税新政，从容应对个税改革，圆才培训中心携手权威行业专家Deloitte德勤税务师事务所，为您深入解读新个税法下外籍个人的个税规划与风险管控，与您分享我们的经验与见解。我们期待您的参与和莅临。
【沙龙安排】
时间：2019年5月10日（周五）下午14:00-16:00
地点：苏州工业园区（学员报名审核通过后将统一邮件通知具体地址）
对象：拥有外籍员工的企业HRM及更高级别的管理者（圆才、德勤将对报名人员信息进行审核，非诚勿扰）
收费：每家企业限1人报名免费，从第2人起按照500元/人标准收费
【沙龙大纲】
一、中国个人所得税改革进程回顾
• 个人所得税改革进程
• 个人所得税改革要点回顾
• 新个税法下外籍个人税收政策的主要变化
二、无住所个人和非居民个税新政解读
• 居民判定标准与“六年规则”
• 所得来源地判定标准和境内外工作天数计算
• 无住所个人工资薪金所得的收入额计算
• 无住所个人适用税收协定的情形
• 无住所个人个税申报扣缴制度
• 居民身份状况对税收优惠政策的影响
三、新政对外籍个人税务的潜在影响及风险管控思路
• 新政对外籍个人税务的潜在影响
• 外籍个人税务的风险管控思路
【分享嘉宾】
哈纪优 Helen Ha
• 哈纪优女士是德勤上海全球雇主服务团队的税务总监。在2006年5月加入德勤上海之前，她供职于另外一家四大，专职于高收入个人的个人所得税服务。
• 哈女士在大型跨国公司的全球人力资源管理项目方面有着丰富的经验。她的专精领域包括国际派遣人员的税务申报及税务咨询、薪酬与福利筹划、社保福利咨询、全球股票/股权激励计划咨询和外汇咨询等。哈女士同时为中国企业提供全方位的个税筹划与风险管控服务，为个人股东与企业高管提供量身定制的个人所得税咨询服务及相关商业咨询服务，并为高成长期的中国企业设计全球派遣计划、薪酬管理、股权激励等综合规划，助力企业的有效管理与人才竞争。
• 哈女士具备出色的沟通能力，她提供的咨询服务还包括税务合规性审查及复杂涉税案例的纳税争议，她与税务机关及其他政府机关建立了良好的关系，为客户在与税务部门协商涉税案例的解决方案中提供技术和实务支持。此外，哈女士凭借其优秀的专业能力为众多跨国公司提供国际派遣人员的出入境管理服务，并为中国高净值人群提供海外投资移民相关税务咨询服务。
• 哈女士是中国注册税务师，澳大利亚注册会计师。
齐什 Otto Qi
• 齐什先生是德勤中国华东区雇主人力资源全球服务团队的税务经理，拥有10年以上的专业服务经验，为很多大型跨国企业及中国企业提供个人所得税合规与咨询等方面的服务。
• 齐先生专精于为大型跨国企业提供与跨国人员派遣相关的个人所得税合规申报、外派人员薪酬福利安排及税务筹划、外籍人员免税福利咨询、股权激励计划的合规及咨询等服务。齐先生曾为涉及汽车制造业、消费品制造业、化工行业、娱乐行业、能源行业等多个行业的世界500强公司提供过专业服务。
• 齐先生作为某大型跨国企业亚太区德勤雇主人力资源服务协调团队及某大型中国企业全球德勤雇主人力资源服务协调团队的主要成员，在区域协调服务及德勤全球服务资源整合方面也有丰富的经验。
• 同时，齐先生也专注于为高成长企业提供员工股权激励计划相关的咨询服务。
• 齐先生是澳洲注册会计师
培训讲师：
齐老师
报名截止：
2019-05-08
培训语言：
中文
报名已截止
