苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦19楼培训教室

日期：2020年08月11日（3.5小时，13:00-16:30）
地点：苏州 工业园区苏虹中路225号 星虹国际大厦19楼培训教室
讲师：屈鲁宁

【背景介绍】
发生工伤是所有人都不愿意看到的事，处理工伤事件时难免碰到各种状况。作为HR，透彻了解与工伤的相关的规定，熟知工伤待遇，提高对岗位发生工伤可能的预判，合理安排人员；不仅可以助力HR处理工伤事件，也可以有效帮助企业从源头规避工伤事件的发生。

【培训大纲】
第一部分 工伤疑难问题解析
一、工伤认定中的疑难问题
1、工伤认定法律法规解读
2、工伤认定疑难案件分享
（1）暴力致害案件
（2）“上下班”情形认定
（3）“因工外出”期间的工伤认定
（4）“48”小时因病工亡的认定
（5）公司组织员工活动中的工伤认定
3、“退休人员”的工伤认定问题研究
4、“特殊情形”的工伤认定问题

二、工伤等级与鉴定
1、工伤等级简析
2、工伤鉴定中的“疾病”干扰排除
3、工伤鉴定的期限

第二部分 职业病问题概述
一、职业病概述
1、职业病简介
2、常见职业病与预防

二、职业病处置流程
1、职业病案件处置流程
2、职业病诊断材料提交与分类
3、职业病诊断费用承担

三、职业危害接触员工的用工风险
1、离职体检与劳动关系解除
2、离职员工的责任承担
3、疑似职业病员工待遇问题


【讲师介绍】屈鲁宁老师

历任南京大学法律援助中心劳动法律援助项目副主任、常务副主任，南京市首批劳动关系协调员，主要执业领域为劳动人事、公司事务纠纷处理，具有丰富的劳动人事纠纷解决经验，曾协助多家客户单位构建劳动人事制度并帮助企业处理日常劳动人事问题。

屈老师

2020-08-09

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