2022.08.12-08.12生产现场品质管理与预防改善

  • 课程类别:生产管理
  • 课程费用:2500元/人
  • 培训时间:2022-08-12 - 2022-08-12
  • 培训周期:1天
  • 培训地区:苏州工业园区
培训地点:
苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦19楼培训教室
培训对象:
企业内部生产经理、品管经理、生产主管、品管主管、车间主任、技术部门主管、质量工程师、生产班组长、 质量检验员、工程技术人员及其它相关中基层管理人员,以及公司各部门质量相关人员。
培训目标:
1、 预防-才是质量工作终极目标
基层管理者与质量人员的工作目标不仅质量检验 更是质量预防
2、 偏差-才是质量工作人员的能力考验
基层管理者与质量人员的工作内容不能依赖领导安排 而要分析异常,发现问题。
3、 技能-才是质量工作人员的工作质量的保证
基层管理者与质量人员的实用工具不仅是异常分析,还要能提前预防警示
4、 持续改善-才是质量工作人员自主管理的内容
基层管理者与质量人员的工作能力不仅是汇总数据,更要是自主提高,不断改善。
我们将通过案例的讨论和课堂练习,依据现场实际数据,帮助您掌握质量工作的预防工作与措施、提升企业生产现场管理者与质量人员的技能与工作绩效。
培训内容:
【课程大纲】
一 预防-才是质量工作终极目标
质量:一个有故事的工作
质量工作的日常内容
日常质量工作的常用工具
日常质量工作与关键绩效指标
日常质量工作的评估与作用

二 偏差-才是质量管理的能力考验
现场偏差在哪里?
如何发现现场品质偏差与偏差调查
如何降低偏差与质量异常管理
偏差相关情景分析法则

三 技能-才是管理者的工作质量的保证
质量管理的方式----防患于未然
完美的制造过程也存在变异
质量经济性与过程能力

A 质量预防预测的过程控制方法(SPC)
SPC控制图的基本原理
SPC控制图的控制限?
1、偶因与异因
2、虚发警报与漏发警报
SPC过程控制的四种状态
1、技术不受控,管理不受控
2、技术受控,管理不受控
3、技术不受控,管理受控
4、技术受控,管理受控
SPC控制图八种判读原则
控制图的两种类型:分析控制图/控制用控制图
过程能力指数的计算及其意义
1、Cp, Cpk, Pp, Ppk的计算
2、制程能力指数与不良率之间有什么样的关系?

B 控制图制作及图型分析
控制图的类型:计数型/计量型
控制图的用途
如何采样及收集数据
如何设定及维持控制界限
典型计量型控制图的制作及应用
1、均值—极差控制图
2、单值—移动极差控制图
典型计数型控制图的制作及应用
1、不合格品率(P)控制图
典型计数型控制图的制作及应用
1、缺陷数(c)控制图
现场案例模拟及试作

C SPC系统的创建及应用
SPC应用在哪里,如何识别关键点?
如何选择SPC控制图?
SPC运作流程
SPC控制图的改善
SPC上下控制限更新的时机
SPC运作相关人员及权责
SPC通常失败原因分析
SPC运作成功需注意事项

四 持续改善-才是现场管理者自主管理的内容
质量改善工作搭建 意识与步骤
处理质量问题时的基本改善方法
质量改善活动的科学步骤
1. 确定质量改善主题
2. 现状把握与目标设定
3. 改善计划制定
4. 问题要因分析
5. 改善对策及实施
6. 改善效果确认
7. 标准化及今后计划
搭建持续改善的质量工作规范流程
案例展示:质量改善案例研讨
课程总结与答疑

【讲师简介】
陈飞鸣
国家注册高级人力资源管理师
国家注册高级企业培训师
生产现场基层管理咨询培训师
现场改善咨询培训师
精益生产高级经理
6 SIGMA 黑带
人力资源暨培训主管经理
国家质量体系审核员
在LG、Philips等世界五百强跨国企业二十多年的工作经验
曾在多家企业成功推行精益生产改善管理体系,拥有坚实的现场管理技能及管理背景,曾在 Philips公司任职达21年,其中单独主导精益改善与TPM活动长达10年,后又在LG、喜星电子,CEC中电熊猫液晶、舜天国际 等公司任职在企业成功推行TPM、5S、精益生产体系,拥有坚实的现场管理技能及管理背景,历任公司高层管理总经理助理经理,精益改善部门项目负责人,人力资源经理,制造部经理,设备部经理、项目负责人、生产运营培训师等,主导大型跨国企业现场改善多年,精通现场生产运营,TPM全员生产维护、精益改善、绩效管理、质量项目、设备管理、5S,以及相关的精益生产体系。长期主导多家大型跨国企业现场效率提升及管理改善,精通现代企业现场各类生产管理方式与改善技巧、人员管理改善体系,并开展相关项目推展、培训、咨询多年。
自九十年代起,就从事企业生产现场的生产管理和技术工作,并有多年的一线生产、人员、设备管理维护工作实践,非常了解现今各类企业一线生产状况和问题,有着丰富的实际经验和管理经验。

1998年至今,一直在大型合资企业独立组织推行精益生产活的开展,各类型改善项目的总体管理,改善效果的推进,进度监控指导,包括各级人员培训,现场各级精益生产与改善回顾活动, 5S & TPM各项规定的建立,公司相关文件的建立和编写,公司精益体系的建立和修改,各项审核的标准编写和审核活动的组织和汇总.建立了多级检查制度,企业生产现场有序稳定,管理井然,成为同系统中的标杆。

成立了从总裁到每一位员工的精益生产公司体系,和TPM&5S改善活动成立了有约五千员工组成的100个活动小组,开展活动多年, 不仅提高了员工的技能,而且大大延长了设备的使用周期,使建厂初期的设备现在仍然在突破同系统生产线的产量记录, 使LCC大幅度降低。

生产现场管理: 多年实践经验, 对于现场管理方面,特别是车间班组管理有着丰富的实践技能与收获, 对于现场的人员管理, 目标管理, 质量管理, 设备管理, 物流管理, 5S &TPM, 现
场改善, 以及达到各类管理目标的技巧等方面均有独到的见解与方法. 以及亲身的实践体会。

擅长培训与咨询科目课程: 现场管理系列课程, 现场5S,设备管理技能提升系列课程,全员设备维护(TPM), 现场改善系列课程, 精益生产系列课程, IE, Kaizen,8 D与改善,高效人士的习惯, 主管的十大技能, 现场主管技能提高系列课程, 现场班组长培训,时间管理, 清洁生产, 目标管理, 质量意识与ISO, 安全生产, 职业规划, 面试与简历, 质量工具, 质量及成本管理,新员工职业提升培训系列等,

曾为
南京爱立信有限公司,上海贝尔有限公司,北京国安科技有限公司,中储粮油脂(唐山基地)有限公司,可口可乐公司(北京、天津中粮),中国远景能源(江阴风能)有限公司,康明斯(汽车)发动机中国有限公司,北京达能乳业有限公司,深圳特发集团有限公司,中国吉野家餐饮有限公司,广州Ahresty 阿雷斯提汽车发动机配件公司,广东信华精机有限公司,上海阿克苏(立邦漆),苏州天泓科技有限公司,苏州铃木加普腾有限公司,APP金华盛(苏州)纸业公司,苏州迈锐精密科技有限公司,中粮集团(深圳),上海飞机制造厂,维他奶(佛山)有限公司,益瑞石硅藻土(中国)有限公司,中国中鲈科技集团,南京富士通有限公司,苏州第一塑胶有限公司,无锡光升科技有限公司,苏州天佑有限公司,苏州艾蒂盟斯压铸有限公司,苏州西卡(西班牙)有限公司,苏州铁姆肯-恩斯克轴承公司, 南京电力自动化研究所, 诺基亚苏州通信有限公司, 阿斯顿强生枝纺苏州公司, 玛努利液压器材(苏州)有限公司, 联塑(苏州)精密工程有限公司, 缤特力通讯科技(苏州)有限公司, 汉姆沃斯船用设备(苏州)有限公司, 波尔威(苏州)技术有限公司, 百利盖(昆山)有限公司, 水星海事技术(苏州)有限公司, 贝卡尔特新材料(苏州)有限公司, 霍尼韦尔航空发动机(苏州)有限公司, 无锡海力士-意法公司 ,苏州中材科技公司,苏州中怡电子有限公司,奥美凯聚合物(苏州)有限公司,SEW-电机(苏州)有限公司,京隆科技(苏州)有限公司,艾默生环境优化技术(苏州)有限公司,基美电子(苏州)有限公司,聯建(中國)科技有限公司,智瑞达科技苏州有限公司,艾普尔换热器 (苏州)有限公司,SEW-传动设备(苏州)有限公司,舒尔电子苏州有限公司,辛迪斯医疗器械苏州有限公司,江南嘉捷电梯股份有限公司,宝时得机械(中国)有限公司,苏州尚美国际化妆品有限公司,康普科技(苏州)有限公司,维斯克凡苏州有限公司,苏州赛琅泰克陶瓷有限公司,欧瑞康科技中国有限公司,三星电脑苏州有限公司,金龙联合汽车工业(苏州)有限公司,吉田建材,苏州欧莱雅公司,等数千余家企业开展相关培训与咨询,
担任苏州工业园区政府培训项目《苏州工业园区千名班组长暨现场管理者培训》系列课程特邀讲师(2008-至今),反响热烈。

培训讲师:
陈老师
报名截止:
2022-08-10
培训语言:
中文
报名已截止