2022.09.16-09.16圆才特别分享之《神秘森林-释放团队动能》

  • 课程费用:免费,每家企业限两人
  • 培训时间:2022-09-16 - 2022-09-16
  • 培训周期:0.5天
  • 培训地区:苏州工业园区
培训地点:
苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦19楼培训教室
培训对象:
人力资源专家、学习与发展HR等
培训内容:
一、课程背景
本项目是Learning Plus出品的特色沉浸式活动课程。在体验中,参与者扮演森林中的不同动物角色,进行团队挑战任务。参与者将分组组建多个团队。在每队中,除特殊角色外,其他队员将戴上眼罩,在黑暗中彼此协作,在特殊角色的带领下克服多种困难,穿越多种挑战区域,抵达胜利终点。
多支小队各自独立行动,为达成目标,需要自我赋能、彼此激发,克服各种困难与挑战,有效使用资源,解决冲突与分歧,通过团队力量实现共赢。

二、课程特色
真实的体验:沉浸式模拟任务用精巧的方式把工作缩短到一个可以理解的场景,给参与者一个对自己工作习惯以及心智模式反思和洞察的机会。真实的亲身体验有助于协助工作经验丰富的管理者,打破固有经验与认知;
真实的反思与触动:在沉浸式模拟任务中,参与者们将基于“他们认为对的方式”以及“他们所习惯的方式” 去完成任务目标,基于真实体验的讨论和复盘,带来真实的反思与自我觉察,激活参与者改变的意愿;
“安全”的学习环境:真实工作场景下的问题是复杂的,在工作中,一旦面临指责/批评/反馈,有的人会做大量的解释或争论,或导致员工之间回避冲突,掩盖问题。沉浸式模拟任务构建了一个安全的学习环境,在任务中的共同经历,发生在所有人面前,简单清晰,在复盘环节的参与者相互之间反馈是基于游戏,不是质疑某人的工作能力或动机,更加让大家愿意给出反馈,让接受者更易接受。

三、课程对象
人力资源专家、学习与发展HR等

四、学员收益
通过活动的体验与课程的学习:
通过身临其境的活动创造独特的体验,创造出安全的压力场景,自然浮现成员个体行为与团队行为,推动真实的思考与触动;
体验并感受团队面对压力时,保持团队韧性与坚持的价值,激发团队的思考与觉察;
推动团队基于共同经历,建立团队共识与共同语言,延续至工作场景;
体验课程将帮助参与者收获在团队激励、赋能、授权、执行等维度如何给予业务团队有效支持与帮助等洞察。

五、课程纲要
时间 主题 内容
20 Mins 暖场&破冰 介绍活动,分组
选择动物头像
寻找伙伴
90 Mins 风暴降临 任务启动
各小队开始任务
队长离场了解规则,根据时间安排,进场指导
60 Mins 动物大迁徙 主任务推进
时间记录,团队分组完成主任务挑战
30 Mins 自由复盘 自由复盘阶段:由引导师带动互动,邀请参与者分享过程中的体验与感受
60 mins 结构化复盘 团队画布复盘:回溯活动全过程,使用情绪画布复盘工具,引导参与者分享团队在活动中的情绪变化,以及推动团队发展的关键行为
参与者以小组为单位,彼此交流感受,对赋能与无畏加深理解,融合认知
40 mins 共创共识 基于交流与共识,参与者对本队在活动中的行为表现进行自评,对团队的工作模式与工作习惯建立觉察,链接工作场景。共创有效行为与无效行为。

六、授课地点
苏州工业园区苏虹中路225号星虹大厦19楼

七、课程设置
13:30-14:00 签到
14:00-16:00 沙龙授课
16:00-16:30 互动答疑


八、讲师介绍
沈巧慈
Joicy Shen
资深人力资源专家
英国IPMA国际职业认证培训师
上海市注册职业国际培训师
人力资源管理管理师
上海大学MBA

从业经历
先后在航空、咨询、金融、消费品、化工等行业的大型企业中负责人力资源工作
为多家企业成功实施了包括人事制度建立及改革、培训制度构建及实施、公司文化建设等项目,服务于人力资源领域10多年时间。
她还应邀担任了上海大学管理学院的职业导师,并不定期地为学生进行包括面试应对技巧、沟通、商务礼仪等的培训。

授课风格
授课风格活泼、极具亲和力、灵活
引发学员深度思考,举一反三
通过使用职场上的最新案例进行分析,为学员当场解决实际工作问题,提升培训落地效果
培训讲师:
沈老师
报名截止:
2022-09-14
培训语言:
中文
报名已截止