富兰克林电气(苏州)有限公司 展位号: B01
| 质量检验员 | 1名 | 岗位要求： - 机械或相关专业毕业，大专学历 - 机械类产品检验经验者优先 - 能熟练阅读机械图纸 - 能熟练使用各种通用检/量具 - 工作认真负责，能够轮三班 岗位职责： - 样品检验，进料检验以及成品检验等。 - 其他相关的质量检验工作。 |
| 数控操作工 | 5名 | 中专或技校以上学历 - 机械专业，具有数控车床或加工中心等相关知识 - 一年以上数控车床或加工中心操作经验，熟悉法兰克系统或马扎克系统者优先 - 会使用各种量具 - 能上三班，有强烈的工作责任心和团队合作精神 - 为人诚实，工作认真踏实 |
| 装配焊工 | 1名 | - 高中，中专或技校, 焊接专业； -持有安监局发放的焊工证； -一年以上焊接经验，能够熟练操作使用氩弧焊机，能阅读机械图纸； - 有较强的工作责任心和团队合作精神； -有较快学习并吸收新知识的能力, 按规定完成生产任务，工作效率高； -无不良嗜好，严格遵守纪律； -安全、文明生产，保持良好的工作环境，做好日常5S工作； -按公司要求进行焊接工作和装配工作，检验及包装 |
| 设备技术员、厂务技术员、ES技术员、领班、操机技术员、清包、包装、程技术员 | 30名 | 制程技术员： 1.产线异常处理及反馈 2.现场新人培训及考核 3.专案持续改善及进度跟踪 业务助理 1.协助业务下单 2.追踪出货、开立发票 3.完成主管交办的相关事宜熟练操作office软件 设备技术员 1. 设备日常维护与异常处理 2. .设备保养计划的制定实施，使用状态监督 3. .配合工程师对设备进行相关改善 厂务技术员 1.空污系统维护管理 2.废水系统维护管理 3).F1/F2 .空污(VOCs)系统管理(维护保养，耗材更换发包) 4.废水系统维护(加药、水处理、耗材更换、卸泥及废泥处理) 5.T栋建筑物修缮 ES技术员 1. 懂基础电脑 2. 维护客户关系，客户端异常品收集 3. 配合出差 仓管 1， 成品收料，转料，入库，绑储位，盘点，备料，Doping , 2， 套封屏蔽袋，打包缠膜，出货，除帐 |
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: B03
| 一线生产技术员 | 30名 | 岗位要求（技术员）： ①中专或高中及以上学历，大专优先； ②有较强的学习能力，愿意学习和生产相关的知识技能； ③能适应两班/三班工作，能接受加班； 薪资福利： ①技术员底薪（加班基数）：3500元（派遣）/4000元（转正） ②绩效奖金：250-400元/月； ③倒班津贴：230元左右/月； ④新员工奖：300元； ⑤宿舍补贴400元/月，连续补贴6个月 ⑥免费浴室 ⑦免费工作餐 ⑧转正后享受12天带薪年假，10天全薪病假，补充商业保险，子女保险、托费，季度/节假日福利以及工会福利等，医务室免费看病、拿药； ⑨TCP技术员职业发展通道，考核通过后可升级加薪（底薪平均涨幅15%左右） |
苏州祥利人力资源有限公司 展位号: C01
| 作业员（沛亿） | 30名 | 底薪2020，岗位津贴300-600元，绩效150元，住房补助300元，交通补助200元，全勤200元，工龄工资50，夜班补助35元/天，餐补15元/餐（晚餐），三个月后底薪2400元/月，每天加班按2小时，综合5000-8000。 |
江苏祥利人才服务集团有限公司 展位号: C02
| 作业员（海光芯创） | 30名 | 用工/服务方式：外包用工。 工作地点：苏州市工业园区平胜路1号 招聘要求：18-35岁，穿无尘衣，坐着上班。 岗位职责：根据产线作业员相关作业指导书进行作业。 工资福利：底薪2250、年资津贴，每满一年100元/月，500元封顶）、绩效奖金500，交通补贴200，夜班津贴20元/班。综合5000-6000，有宿舍和厂车。 |
| 行政专员 | 3名 | 用工/服务方式：直接用工。 工作地点：凤里街336号人力资源产业园A幢118-119室。 招聘要求：18-30岁，大专以上学历，已婚已育者优先 岗位职责：1.配合公司做好相关对接服务工作。 2.在团队主管的带领下，完成行政事务工作。 3.能独立处理上级安排的其他工作。 |
苏州锐创人力资源管理有限公司 展位号: C03
| 管培生（实习生） | 3名 | 用工/服务方式 直接用工 工作地点 苏州工业园园区凤里街336号人力资源服务产业园1-B幢4层417室 招聘要求 18-25岁，大专以上学历，市场营销，人力资源管理等相关专业优先，沟通能力强，性格外向。 岗位职责 1、提高面试、录取、报到达成率； 2、提升客户满意度，扩大市场占有率，并维持日常客户拜访，客户数据分析及反馈； 3、提升就职员工满意度，降低离职率，开展员工访谈、离职面谈、宿舍访谈、组织员工活动等； 4、 应对并处理员工、客户端突发事件，事后报告分析、总结； 5、负责项目文档、表格的整理； 6、协助主管完成其他工作事务。 工资福利 实习期工资4000元/月，实习期满5500-6500元/月，工作时间周一至周五9:00-17:00，缴纳五险一金，13薪，年度旅游，培训等 其他信息(可选) 提供工作餐，住宿 |
| 招聘专员 | 2名 | 岗位名称 招聘专员 招聘人数 2 用工/服务方式 直接用工 工作地点 苏州工业园园区凤里街336号人力资源服务产业园1-B幢4层417室 招聘要求 1、男女18-30岁，大专以上学历（优秀者条件可放宽），有7座面包车或商务车优先。 2、形象气质佳，性格外向，善于沟通，熟练使用Office软件，精通Excel。 3、能吃苦耐劳，勤奋，踏实稳定，原意从事人力资源行业。 5、2020届毕业生无工作经验公司可以培训。 岗位职责 1、提高面试、录取、报到达成率； 2、提升客户满意度，扩大市场占有率，并维持日常客户拜访，客户数据分析及反馈； 3、提升就职员工满意度，降低离职率，开展员工访谈、离职面谈、宿舍访谈、组织员工活动等； 4、 应对并处理员工、客户端突发事件，事后报告分析、总结； 5、负责项目文档、表格的整理； 6、协助领导完成其他工作事务。 工资福利 薪资待遇：到手工资5500-8500元（基本工资+绩效工资相结合），十三薪，缴纳园区公积金，过年过节福利，提供工作餐。 |
| 薪资专员 | 2名 | 1、20-35岁，欢迎2020、2021届毕业生应聘，无工作经验公司可以培训； 2、性格开朗，逻辑思维清晰、做事细心，有耐心，要较好的抗压能力； 3、具备沟通能力与协调能力，并发现问题提出解决方案； 4、熟悉办公软件Excel使用； |
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司 展位号: C04
| 装配电工 | 5名 | 有机械厂组装经验 |
| 焊工 | 5名 | 有焊工证、会气保焊、氩弧焊 |
苏州华星光电显示有限公司 展位号: C06
| 操作工 | 30名 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: C07
| QC 检查员 | 5名 | 工作内容： 1 定期进行生产线巡检，点检和确认作业状况，异常时按照要求反馈给工程师及相关部门； 2 定期进行产品Audit检查，使用各种检查灯光、测量工具进行评价产品质量，将检查结果制作报告，输入电脑；D 3 根据工程师的计划和安排，进行抽检作业，使用各种检查灯光进行评价产品质量，并将检查结果制成报告，输入电脑； 4 针对客户投诉的纠正和纠正预防措施进行定期巡检，异常时按照要求反馈给工程师及相关部门； 5 服从上级工作安排，进行公平公正的检查作业，职责区域的5S整理，遵守公司和部门的安全管理规定； 要求： 1.一年以上品质检查工作经验，有玻璃制造经验优先考虑 2.熟悉各种检查工具、测量工具、检查方法、判定方式 3.熟练运用MS-office办公软件 优秀大专应届毕业生亦可 |
| 组装岗（无夜班） | 20名 | 底薪/加班基数：3271 ，月度奖金700左右，中班津贴16.5；综合薪资5000-6000；无夜班，中央空调车间； 要求：18-40岁，男女不限，吃苦耐劳 早班：7：00-15：00 中班：15：00-23：00 |
| 电焊工 | 1名 | 1、中技以上学历； 2、1年以上电焊作业工作经验，会氩弧焊，有钳工基础优先，持电焊证； 3、懂设备维护、保养、维修者优先； 4、身体健康无疾病。 底薪/加班基数3666，常白班，税后到手4K5-4K8 五险一金按综合工资购买 无住宿，上下班车接送 |
| 机械维修员（常白班） | 2名 | 常白班 底薪/加班基数：4061，奖金：800左右，中夜班津贴，综合到手5500-6500 1、具备机械基本知识 2、2年以上生产设备维修经验 3、有钳工、电焊证优先 4、动手能力强、吃苦耐劳、服从管理 |
| 电气维修员（常白班） | 2名 | 常白班 底薪/加班基数：4061，奖金：800左右，中夜班津贴，综合到手5500-6500 1、具备机械基本知识 2、2年以上生产设备电气维修经验 3、有低压电工、高压电工证优先 4、动手能力强、吃苦耐劳、服从管理 |
| 作业员 | 50名 | 底薪/加班基数：3271，奖金+津贴：1200左右，综合到手4500-5500 年龄20-40岁；吃苦耐劳 |
| 叉车司机(无夜班） | 5名 | 底薪/加班基数：3271，奖金650，津贴450，综合6000-7000； 叉车经验2年以上，有叉车证，叉车操作熟练 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 |
苏州三星电子有限公司 展位号: C08
兮然科技（江苏）股份有限公司 展位号: C10
| 财务会计 | 2名 | 岗位职责： 1、全面主持公司财务工作，建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2、负责建立和完善公司财务相关制度，财务稽核、审计制度，监督其执行情况； 3、负责制定公司资金运营计划，全面平衡资金，加速资金周转，保证公司战略发展的资金需求； 4、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 5、对公司的生产经营、业务发展及重大的投资、融资、并购等经营活动提供财务方面的分析和决策依据，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 6、审核财务报表，提交财务管理工作报告； 7、负责公司会计凭证审核，记账，结账工作； 8、负责收入费用和往来帐款的核对，以及各个会计科目的清理核对工作； 9、负责会计核算工作，按照公司要求及时编制项目管理报表； 10、编制各项分析报表，及合并资产负债表和利润表等； 11、负责各公司各项税务申报，多方面了解税务相关知识； 12、处理税务局各项突发问题（风控检查，日常检查等事宜）； 13、每月核对各个科目明细，及时调整； 14、配合各部门业务往来查询及核对； 15、带领出纳完成各项具体财务事项； 16、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上会计工作经验，助理会计师资格，经验丰富者条件可放宽； 2、有丰富的工程项目管理经验和账务处理经验； 3、精通EXCEL操作，能处理各项数据分析； 4、熟悉全盘账务处理，财务专业知识过硬; 5、良好的职业道德和职业操守； 6、有CI照，会开车 |
| 质量检验员 | 2名 | 岗位要求： 1、做好外购件外协件入厂检验工作，把好质量关，对检验结果负责； 2、认真填写检验记录单，做好质量检验情况的资料归集、整理及存入质量档案； 3、对外购件外协件入厂检验发现的质量问题，及时通知质量工程师； 4、对有追溯性要求的零件做好标识； 5、对于生产中急需，入厂后待检的外购外协件，在认真执行标准或检验制度的前提下，做到及时配合，做到文明检验； 6、按要求使用检测设备；负责所用检测设备的维护保养； 7、完成领导交办的其他工作； 8、会开车，有C照。 任职资格： 1、有一定质量检验知识； 2、理解公司质量方针和质量目标，熟悉公司产品结构、原理及性能特点； 3、熟练掌握机械零件检验方法，熟悉公司机械部件生产工艺流程，掌握各种检测仪器的操作维护； 4、独立解决产品检验过程中出现的一般质量问题； 5、两年以上工作经验，有在质检部工作经历，具有较强的分析判断能力，有较高的工作协调能力。 |
| 设计工程师 | 2名 | 岗位要求： 1、本科以上学历，五年或以上相关经验，机械设计、自动化或机电一体化专业。 2、熟悉机械结构、机械传动、气动、液压原理，具有丰富的非标设计经验。 3、熟练运用CAD等绘图软件；熟练使用其他办公软件。 4、五年以上专业工作经验，能独立设计 非标 设备机械结构。 5、具有机械设备的开发和设计经验，有粉体设备设计经验者优先。 6、工作态度认真、积极、设计思路清晰，思维敏捷、稳定性强。 7、有良好的团队合作精神，善于交流和沟通。 8、能适应出差。 岗位职责： 1. 主导完成机械设计任务，负责机械方案设计、包括功能、结构设计，部件选型和机加工件生产图纸，机械装配图纸输出。 2. 解决设备生产装配过程中的技术问题，关注设备生产装配进度和客户现场装配实施，以最终交付功能完善、运行正常的自动化设备为目标。 3.负责机械任务完成时归档资料的准确性和完整性， 4. 负责组织编制生产工艺文件及相关作业指导书； 5. 负责完成产品试制定型研发及向生产转型过程的技术工作； 6.注重与同事合作促使既定项目良好开展与完成，积极处理相应问题以及客户要求 7.及时向项目负责人汇报工程设计进度及相关情况 8.注重与同事合作促使既定项目良好开展与完成，积极处理相应问题以及客户要求；及时向项目设计负责人汇报工程设计进度及相关情况 。 |
| 组装工 | 10名 | 岗位职责： 1. 根据图纸要求负责机械装配； 2. 装配中发现问题及时反馈并快速处理； 3.配合工程师进行设备调试； 4.日常现场5S及工具设备管理； 5.负责客户现场设备地安装调试工作； 6. 完成上级委派的其他工作。 任职要求： 1. 中专或以上学历，主修机械、机电或相关工程类专业； 2. 能熟练阅读机械装配图； 3. 有3年及以上设备零部件非标自动化机械装配方面的经验优先录用； 4. 能熟练操作普车等设备 |
| 焊接工 | 5名 | 岗位要求： 1、25岁以上，能吃苦耐劳，责任心强，好学上进； 2、高中/中专以上学历，焊接或相关专业者优先。 岗位职责： 1、3-5年相关工作经验，有焊工证； 2、能看懂图纸，并能按照图纸要求工作； 3、能熟练操作氩弧焊及气保焊，熟悉焊接工作原理及焊接工艺，熟悉结构焊接等； 4、责任心强，服从管理，能配合公司加班，有较强的学习能力 5、负责钣金类等产品的焊接加工，主要操作点焊机； 6、负责焊接现场的工具整理及摆放，做好5S管理； 7、严格按照规程使用各设备，被点检确认设备保养情况； 8、确保生产过程中的作业安全，规范完成焊接作业； 9、会操作机加工（车铣刨）设备者优先考虑； 10、需要有C1驾照。 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: D01
| 电气运行（电工） | 若干 | 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上电气运行的经验； 3、熟悉机械制造工厂工作流程； 4、持有有效低压电工证。 工作内容： 1、配电、空压设备、锅炉运行点检； 2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司； 3、上级安排的其他相关事宜。 |
| 叉车工 | 2名 | 1、底薪 3150元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
| 物流课捆包担当 | 5名 | 底薪3150元/月(试用期6个月， 2990元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）；会电脑 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 环境运行操作员 | 1名 | 1、废水废气处理2年工作经验； 2、有低压电工证优先； 3、无恐高及化学品过敏史。 |
| 操作工 | 30名 | 底薪 3150元/月(试用期6个月， 2990元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D02
| TE Technician测试技术员（应届生亦可） | 20名 | Test Technician / 测试技术员 5名 1、大专以上学历（应届生亦可）， 2、电子，机械，机电相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路; 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，适应能力强; 4、具有良好沟通能力和团队合作观念。 |
| 检验员 | 5名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| PE Tech | 20名 | 职位描述： 1. 生产线日常工作维护 2. 作业指导书更新 3. 缺陷物料处理 4. 机构件返工 5. 协助工程师解决生产问题 职位要求： 1. 有钳工证或相关工作经验 2. 基本识图能力，组装图纸和机构件图纸 3. 基本英语基础 |
乐扣乐扣日用品(苏州)有限公司 展位号: D03
| 注塑作业员 | 10名 | 1、18~45周岁，男女不限，初中及以上学历 2、身体健康，性格活泼开朗，诚实可靠，吃苦耐劳，能够稳定的在公司长久工作 3、体检不合格者一律不予录用（电测听+健康证） 薪资： 基本工资(加班基数): 2630元/月，全勤奖金: 100元/月，补贴工资: 300元/月，绩效奖金: 300元~500元/月,夜班津贴: 30元/天，综合工资约为5500~6500元/月 |
| 品质文员 | 1名 | 会使用办公软件，有经验者优先 |
上银科技(中国)有限公司 展位号: D04
| 品保 | 3名 | 1.中专及以上机械相关专业； 2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法； |
| 装配工艺工程师 | 2名 | 有装配工艺相关工作1年以上 |
| 机械加工 | 5名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 装配技术员 | 50名 | 有机械设备装配经验2年以上。 |
| CNC | 3名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 装配组装普工 | 50名 | 有机械设备装配经验2年以上。 |
| 机构设计工程师 | 1名 | 工作职责： 1、机构设计； 2、工程拆图、加工图面绘制 3、BOM表建立 4、主管交办事宜 任职资格： 1、熟悉使用Solidworks、AutoCAD 2、熟悉市购模块平台、KA、选型及设计 3、具备机械加工原理相关知识 |
| 仓管 | 2名 | 有制造业仓库经验1年以上，有叉车证。 |
| 生管 | 1名 | 工作职责： 1、负责订单投产与制程安排,配件发包与跟催，交期回复与出货安排 2、BOM表整理,排程规划; 3、库存统计,对台请购规格； 4、主管交办事宜 任职资格： 1、 有机械制造的现场管理经验; 2、精通产品质量规范与生产标准； 3、熟悉制造加工特点与生产、物流流程 4、有C1驾照或叉车证佳 |
西卡(中国)有限公司 展位号: D05
| 工业胶操作工-Power车间 | 1名 | 职责： 1、负责操作各种设备（压机、混料釜、地磅、烘箱、硬管包装线、大桶包装线等），能够迅速发现设备是否处于异常状态。 2、根据作业指导书、包装指导书或其它要求执行生产任务，包括开车、停车等特殊操作。 3、从仓库领取原料或成品入库。 4、 参与应急响应。 5、协助培训生产部门新员工。 6、现场5S。 7、主管安排的其它工作。 要求 1、高中以上学历,化学工程专业。 2、至少2~3年制造领域经验，熟悉相关设备。 3、能够适应两班倒工作。 4、有叉车证优先。 5、勤奋工作，优异的人际沟通能力。 6、能够尊重并平等对待所有同事及员工 |
| QC Technician 质检技术员 | 2名 | 原材料/中间体/成品/留样的检测 负责实验室区域5S工作 产品出货确认 检验统计分析 |
友达光电(苏州)有限公司 展位号: D06
| 作业员（正式工） | 100名 | 正式工，男女不限，初中以上学历，无红绿色盲色弱； 能适应无尘室工作环境，两班倒； 有厂车有住宿，当天录用当天即可入住宿舍。 |
| 设备技术员（正式工） | 3名 | 大专及以上学历 |
卫材(中国)药业有限公司 展位号: F11
| 注射剂操作员 | 5名 | 岗位职责： 1.负责注射剂的配置，灌装等岗位生产 2.执行生产相关SOP，做好生产批记录 3.参与设备验证，工艺验证和模拟灌装 4.起草或修改生产相关文件 5. 参与注射剂分包装生产 任职要求： 1.年龄：35岁以下 2.学历：大专及以上 3.专业：制药工程或药学相关 4.经验：2年以上制药工厂无菌灌装工作经验 5.性格：稳重，有责任心，团队意识强 6.其他：能接受翻班 |
| 制品操作员 | 10名 | 1、20周岁以上； 2、中专及中专以上； 3、机械自动化、机电一体化或制药相关； 4、有药品生产经验者优先，熟悉制药行业药品包装设备操作流程优先； 5、热情、随和、接受能力强、与同事关系融洽； 6、良好的沟通能力.制品生产现场的操作. |
| 制剂操作员 | 10名 | 1.中专及以上学历，药学或相关专业优先 2.有药厂制剂生产工作经验者优先，熟悉制药行业称量、混合、压片、包衣、目检任一工序； 3.态度积极主动，能配合公司早中班，有较强的学习能力。 |
苏州百特医疗用品有限公司 展位号: F12
金龙联合汽车工业(苏州)有限公司 展位号: F13
| 装配工 | 8名 | 高中以上学历，有装配工作经验，吃苦耐劳 |
| 叉车工 | 10名 | 有叉车证，会开油叉车 |
苏州汇起云企业管理咨询有限公司 展位号: F14
| 技术员助理 | 5名 | 大专及以上学历，机械，机电，模具等相关专业，应届生优先考虑。 |
| 跨境电商运营专员 | 10名 | 1.全日制本科及以上学历，英语CET6及以上，英语、国贸、电子商务等相关专业； 2.活泼开朗，具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰； 3.有良好的自驱力，具有较高成就导向和目标感； 4.积极主动，有责任心，有团队合作精神，有志于长期在外贸跨境电商行业发展。 |
| 装配作业（派遣诺万特科技） | 3名 | 岗位名称 诺万特科技（苏州）有限公司 装配 企业介绍 目前生产/销售的主要产品有：WESTWIND 空气轴承、MicroE光学编码器、CT振镜头、SynradCO2激光器,Jadak热敏打印机等 招聘人数 5 用工/服务方式 派遣用工 工作地点 苏州工业园区港田路港田工业坊8幢 招聘要求 18周岁以上，高中以上学历，需要有工作经验 岗位职责 根据生产计划，依据作业指导书、主管分配的任务完成岗位工作内容 工资福利 底薪3376元/月（同加班基数），能效奖0-1000元/月，中班津贴20元/班，夜班补贴30元/班+餐贴15元/顿；公积金可缴：甲类、乙类、乙类+住房16%（缴费基数按当月税前薪资） 其他福利：生日、节日、工会福利、季度福利等 其他信息(可选) 免费工作餐：白班、中班；有厂车无住宿 |
苏州市全创人力资源有限公司工业园区分公司 展位号: F16
| 包装工 | 8名 | 年龄35-50周岁之间，学历不限，无不良嗜好、无犯罪记录。 |
苏州市格瑞特人力资源有限公司园区分公司 展位号: F17
| 招聘专员 | 5名 | 企业介绍 格瑞特外包服务集团成立于2006年4月，是专业的人力资本方案解决商。通过十几年的快速发展，已经成为业内极具影响力的人力资源外包服务机构。集团业务涵盖：薪税筹划、灵活用工、业务外包、人事外包、公共服务、咨询服务等多个人力资源外包服务领域。现有300多名管理人员，包括多名资深人事、生产、法律、财税等方面的专家。集团已在东、中、西部成立了数十家分支机构，为几百家国内外知名企业提供优质的服务，自成立以来，服务了100万以上人次。集团中标了“苏州市轨道交通4号线及支线站务服务外包”、“四川成都重大项目人力资源采购”等重大项目，展现了格瑞特集团强大的综合实力和竞争力。 招聘人数 5人 用工/服务方式 直接用工 工作地点 苏州市吴中区太湖东路9号武珞科技园1105 招聘要求 1、具有人力资源行业以及外围资源开发（校企合作）一年以上经验； 2、有较强的业务开发能力、服务意识以及良好的沟通能力和组织协调能力； 3、有驾照，会开车，可配合公司出差。 岗位职责 1、负责外围社会资源以及学校资源的开发、调度与安排 2、参与校企会的筹办、邀约学校； 3、接待来苏考察的学校领导、供应商； 4、外地学生、农民工到位后做好资源安置 5、及时和供应商、学校沟通，反馈资源安置结果、员工动态等。 工资福利 薪资：4000-6000 福利待遇：双休、五险、餐补、交通补、住宿补、免费旅游、带薪年假，十三薪 |
| 项目经理 | 2名 | 1、全面解决客户的相关问题，提供解决方案； 2、负责开发新项目，成本和收益测算等工作； 3、监督和管理项目的运作情况；以及规避风险； 4、建立并完善公司业务的管理运营系统，保持与客户之间的良好合作关系； 5、负责建设和管理工作团队，合理调配部门成员工作，提升员工的工作能力和效率。 |
| 管培生 | 10名 | 1、定期培训 培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。 2、工作轮岗 一般以跨部门轮岗的形式，较为全面地接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。 3、岗位实践 轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。 |
贰陆光学(苏州)有限公司 展位号: F18
| 高级/光学工艺工程师 (欢迎应届本科生应聘） | 2名 | 职位要求： 1. 大学本科，光学和机械专业优先；大专学历，要求有2年以上精密光学行业工艺工程师的经验或有超过1年的部门主管经验或者项目管理经验; 2. 具备良好的沟通和管理技巧，如项目管理，FMEA, DOE, ERPII等； 3. 承担责任时，具备成熟、主动的性格并具有创造性； 4. 具备良好的杜绝失误，解决问题，分析技巧及有良好的光学冷加工知识； 5. 使工艺更有条理并提高品质； 6. 掌握计算机的使用，如：AutoCAD，MS-Office； 7. 能够调查、发现、转移及改编工艺、技术或方法以适应新的应用。 岗位职责： 1. 负责公司各类潜在问题，改善及优化工艺流程，提升生产力； 2. 负责协助部门经理策划和有效的完成部门目标以达到公司策略； 3. 负责部门日常管理及项目工作的跟进，协调； 4. 负责各类红外产品光学冷加工过程中的工程工艺实施及管控； 5. 保证工艺流程的有效性和安全性，确保品质并优化成本； 6. 配合部门经理完成部门其他相关工作。 |
| 应用/服务助理工程师 (欢迎应届本科生应聘） | 1名 | Requirements: 1. 全日制本科应届毕业生，机械工程、电气工程、材料工程、自动化专业优先 2. 良好的口头和书面技术交流沟通能力 3. 熟练的电脑操作能力 (MS Word, Excel) 4. 具有良好的英文读写能力 5. 创新，能够积极交流和提出有创意性的想法 Responsibilities: 1. 切割头维修：积极参与切割头的故障分析、维修和HY切割头、焊接头的改造，以及在苏州实验室的HY产品的功能性测试。 2. 应用研发：在苏州应用实验室为潜在客户提供打样和测试 3. 客户服务：负责切割头的客户现场安装和培训，为客户提供技术支持和售后服务 4. 协助工程师完成相关工作 |
| 操作工 | 8名 | 年龄18-45周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2700，轮班津贴：中班20，晚班40，技能津贴150，综合工资5000以上。 |
得尔夫科技集团有限公司 展位号: F19
| 班车司机 | 1名 | 1、负责公司人员接送及货物输送 2、配合招聘部门从用车安排； 3、负责公司车辆卫生及车辆保养； 岗位要求： 1.身体健康 2.有小客车驾驶经验，驾照要求B1照以及以上； 3.熟悉苏州路线，会车辆调度，能够随时服从公司安排； 4.有良好的思想品质，工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业； |
| 保洁 | 2名 | 1.60岁以下，身体健康； 2.负责员工宿舍的卫生打扫工作； 3.工作地址：跨塘和顺路99号鑫创公寓。 |
| 客服专员 | 5名 | 1、中专以上学历，人资资源管理专业佳； 2、1年以上人事或文员等工作经验，打字速度快； 3、熟练使用基础办公软件，如WORD、EXCEL等； 4、有较好的沟通能力、协调能力及抗压能力。 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: F20
| 宿管 | 1名 | 1.会基本的电脑操作，会打字，会制作简单的表格； 2.负责办理员工的入住与离宿； 3.宿舍设备的维护与报修； 4.不定时查岗，及时更新宿舍入住名单； 5.宿舍卫生管理，督促员工做好内务整理工作； |
| 驻厂人事客服 | 3名 | 岗位职责： 1.负责合作单位员工招聘、面试并进行跟踪与反馈及应聘情况登记汇总； 2.员工入职、合同新签等手续办理； 3.新人入职培训（协助合作单位）； 4.负责在职员工维护，处理员工异常； 5.离职手续办理； 6.负责与客户单位人事和相关人员的沟通及关系的建立与维护； 7.完成上级交办的其它事务性工作。 任职要求： 1.大专或以上学历，有一年以上人事相关工作经验优先 ； 2.性格外向，善于交流且懂基本商务礼仪； 3.吃苦耐劳，听从领导安排； 4.熟练使用办公软件（Word/ Excel ）； 5.良好的服务意识和团队合作精神； 6.优秀应届毕业生也可以考虑 ？ ？ |
| 招聘专员 | 2名 | 岗位职责： 1.负责合作单位员工招聘、面试等 2.员工信息资料输入与管理 3.员工入职与离职安排 4.完成上级交办的其它事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱招聘工作，有招聘相关工作经验优先 ； 2.性格外向，善于交流且懂基本商务礼仪； 3.吃苦耐劳，听从领导安排； 4.会使用办公软件（Excel）； 5.忠诚度高； 6.良好的服务意识和团队合作精神 7.有驾照者优先 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: G01
| 作业员(正式工) | 60名 | 18-40周岁作业员，有轮班工作经验！加班全部2倍计算，到手收入5500以上。现在入职有新员工入职奖金1700. |
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: G02
| 生产作业员 | 50名 | 工作内容： 1.为了满足市场对产品产量和质量的需求，按照SOP要求进行生产操作 2.确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，操作按标准、操作程序执行，使产品质量得到有效保证 3.有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作，并对设备进行自主维护，使设备处于有效运行与管理之中 4.为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施 5.为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，参与新产品试制；协助主管制定相关操作规程 6.为维护良好的生产次序，保证生产正常运行，遵守相关的员工守则，并使之实施 7.遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作 8.确保行为符合国家法律、法规政策的要求 任职要求： 1.学历&专业证书：相关专业中专、职高或与其相当的职业院校以上 2.特别知识：制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等 3.岗位技能：能熟练掌握工作流程，熟练运用机器设备进行日常生产，并具备其它该工作所需的岗位技能 4.沟通能力：具备一定的沟通，表达能力；和同事交流/向上级汇报工作时能做到没有沟通障碍 5.知识分享：积极和同事交流，学习并分享经验/技巧以及遇到的问题 6.团队合作：对部门/小组的人员和各职位的工作内容有清晰的认识，能很好的和同一生产组的同事协同工作，具备团队意识及相互帮助的精神 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: G04
| 设备助理工程师 | 10名 | 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
| 制程工程师 | 2名 | 1、 本科学历，理工科系相关专业毕业； 2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验，具IC封装经验优先； 3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力，熟悉品保相关工作； 4、 英文能力良好； 5、优秀应届毕业生亦可； |
| 产品工程师 | 1名 | 本科以上学历，理工科系毕业；有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳；优秀应届毕业生亦可。 |
| 制造组长 | 4名 | 本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。 |
| 测试助理工程师 | 5名 | 1、大专学历，理工科系； 2、具有逻辑思考、沟通技巧及协调能力佳； 3、可配合加班，能适应夜班； 4、优秀应届毕业生亦可。 |
谷轮环境科技（苏州）有限公司 展位号: G05
| 质量检验员（工作地点园区龙潭路35号） | 1名 | 中专及以上学历，熟练使用办公软件，会使用游标卡尺，螺旋测微仪器，良好的沟通能力，有责任感，具备团队合作能力，有SMT工厂工作经验者优先考虑。 |
| 叉车司机 | 1名 | 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 |
| 操作工 | 40名 | 要求： 初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇： 基本工资3247元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 |
强生(苏州)医疗器材有限公司 展位号: G06
| CNC加工中心 | 8名 | 中技学历，3年以上相关加工中心操作经验（技能优秀者可适当放宽工作年限）, 有加工中心&数控车床（FANUC系统）综合经验者优先。能阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。会使用基本量具如卡尺，千分尺，投影仪等。 |
| CNC车床 | 8名 | 中技学历，3年以上相关数控车床（FANUC系统）经验（技能优秀者可适当放宽工作年限），能阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。会使用基本量具如卡尺，千分尺，投影仪等。 |
| 通用操作员 | 10名 | 任职要求： 中技学历，3年以上机加工行业打磨、抛光、喷砂等相关工位操作经验，能够阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影仪，型面规等。 |
| 操作员 （通用）二厂 | 7名 | Must have High School diploma ; 必须具备高中学历。 Good Working habit (5S), quality sense;良好的工作习惯（5S）与质量意识。 Must have good experience in GMP manufacturer; 最好具备GMP相关生产经验。 Good awareness of production safety; 良好的安全生产意识。 Do the job according to the standard requirement, meet the requirement of productivity and quality。执行标准化操作，满足产量和质量要求。 Good team work spirit。 良好团队合作精神。 Must have 0-2 years experience . 必须具备0-2年工作年数。 |
| 清洗包装 | 8名 | 高中及以上学历，有形位公差的基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分 尺，高度尺等。具备？GMP？知识背景者优先。主要工作为产品成品清洗及包装。 |
| 通用操作员（打磨、抛光、喷砂、外观检验） | 10名 | 任职要求： 中技学历，3年以上机加工行业打磨、抛光、喷砂等相关工位操作经验，能够阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影仪，型面规等。 |
| 质量检验员 | 3名 | 1.2年以上机械生产领域从事质量检验工作经历，能看懂图纸，熟练使用各种量具。并具备GD&T基础知识及机械知识。 2.了解ISO9001/13485 质量体系知识，掌握一定的SPC、AQL统计知识；具有团队合作精神，善于沟通。 3.能适应部分岗位无尘室工作环境。有GMP知识背景，有英语基础者优先。 4.能够应对工作压力，适应三班制8小时工作时间； |
帕玛斯韦奇航空部件(苏州)有限公司 展位号: G07
| 表面处理操作员 | 2名 | 任职要求： 1. 有较好的动手能力 2. 工作认真，仔细，耐性 3. 能够加班和倒班，能适应轮岗 4. 有良好的学习精神，能学习操作不同的表面处理工艺 5. 对普通化学品无过敏，如：酒精等 6. 能读懂工程图纸为佳 |
| 数控技术员 | 3名 | 岗位要求： 1.有较好的动手能力 2.工作认真，仔细，责任心强 3.能够加班和轮班 4.必须能读懂工程图纸，能使用一般的测量工具，如：卡尺等 5.有良好的学习和团队精神 6.有操作数控车床经验 7.有操作程泰机床（刀塔机）经验优先 |
| 数控精密加工作业员（学徒） | 5名 | 1、可以接受车间工作环境 2、工作认真，遵守公司纪律 3、团队工作者 4、态度端正，积极主动, 学习认真 5、有良好的沟通和理解能力 6、可以工作轮班(白夜班) |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: G08
TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: G09
| 生产技术担当 | 若干 | 1.男女不限,本科学历,机械专业，应届生可。 2.有1年以上机械设计相关工作经验,能看懂图纸。 工作内容： 1.加工用治具设计和各部门使用的检具设计 2.工件加工的工艺设计 |
| 制造技术技师 | 1名 | 1.专科以上学历，机械或机电相关专业； 2.3年以上工程机械相关行业工作经验； 3.熟练运动ActCAD,Mastercam，有工装夹具设计经验优先考虑； 4.具有较强沟通、组织、协调和良好团队合作能力。 |
| 制造技术担当 | 1名 | 要求：1年以上机电及电气自动化相关工作经历； 半导体设备相关工作经验及工装治具设计等相关工作经验。 工作内容： 1.现场设备组装过程中的工时工艺改善； 2.制作设备组装手顺书 3.设计组装相关的工装治具 4.现场生产过程中的问题解决 5.研发设计相关资料制作 6.领导安排的其他工作 |
| 人事担当 | 1名 | 要求:日语1级,有人事经验为佳 |
| 加工中心作业员/技工/中级技工及以上 | 5名 | 1.45周岁以下，中技及以上学历，机械数控专业。 2.1年以上同行业机械加工工作经验，能看懂工程图、会使用测量工具。 3.对照程序进行刀具准备和产品调试，能独立完成常规的加工工作。有MAZAK机床操作优先。 4.能配合翻班作业，有责任心、服从领导安排。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜,税前含加班综合薪资7500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜，税前含加班综合薪资8000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 高级技工加班基数4140元，技师加班基数4440元。 提供员工宿舍。 |
| 设计担当（机械) | 2名 | 1.本科以上。机械设计相关专业；2-3年以上机械设计相关工作经验佳，优秀应届毕业亦可。 2.熟悉机械图纸，能够熟练的使用Solidworks。 3.根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。 |
| 品质担当 | 1名 | 大专以上学历，机械相关专业。 有品保相关经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 品质活动执行与推动 供应商品质管理 社内不良对应 不良、投诉、测定器等品质相关台账管理 ISO等品保其他相关事宜 |
| 技术担当 | 2名 | 本科以上学历，机械、模具相关专业。 熟练使用CAD，UG等软件。 有一年以上模具设计经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 针对客户的新产品提出具体的模具设计方案，就销售以及客户所提出的问题能够作出合理的解答，对模具的加工有初步的了解，并能提出合理的模具设计方案。 1． 根据客户图纸完成新产品的模具提案设计； 2． 解决销售以及客户所提出的技术问题； 3． 针对客户的图纸提出适当的改善方案； |
| 品检作业员（正式员工/技工/技术员） | 3名 | 有1年以上机械零件检查经验 能看懂机械图纸 能熟练使用测量工具 能配合加班作业,有责任心、服从领导安排。有提供住宿。 技工：加班基数3540元,出勤津贴100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7500元左右。 中级技工：加班基数3840元，税前含加班综合薪资8000元左右。 |
| 组装作业员/技工/中级技工及以上 | 5名 | 能熟练组装设备机械或模架，看懂机械图纸。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资6800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7200元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 电气配线（外包工/正式员工/技工/中级技工等） | 5名 | 熟悉电气装配，能看懂图纸。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资6800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7200元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 磨床作业员 | 2名 | 40周岁以下，中技及以上学历，机械专业应届毕业生亦可。 熟悉机械加工工艺；能看懂机械图纸，会使用相关测量工具。会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。 作业员:加班基数3240元,全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资6800元左右,缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 制造技术维修作业员 | 1名 | 1.35周岁以下，中技及以上学历，1年以上现场加工经验。 2.熟悉5S工作内涵，会使用常用加工工具、刀具，会使用EXCEL。 3.现场刀具管理、装夹，机械保养和5S整理，零部件毛刺处理、表面抛光，协助机器维修。 作业员:加班基数3240元，出勤津贴100元，住房津贴200元。缴纳园区乙类+住房公积金。税前含加班综合薪资6500元左右。 |
莹特丽化妆品(苏州)有限公司 展位号: G10
| 在线检验员 | 3名 | 【 招聘要求 】： 1. 高中/中专或以上，应届生或有一年以上相关工作经验。 2. 良好的质量意识。 3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/来料 2550 100 350 250 3250 5700左右 口红 2600 100 400 250 3350 6000左右 粉压 2650 100 450 250 3450 6200左右 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
| 混料线长 | 1名 | o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。 o 带领混料&称量员工达到安全标准，负责落实各项生产安全制度，保证无损工事故发生。 o 带领混料&称量员工达到品质标准，负责落实车间质量规范，持续减少顾客投诉。 o 带领混料&称量员工达到损耗标准。 o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准，实现生产车间标准化管理。 o 帮助提升员工士气和团队协作精神。 o 合理安排混料&称量日计划运行，确保实现计划产出量，并逐步提高计划完成率。 o 确保产线记录保存的完整性和可读性。 o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失。 o 确保生产线的操作员工贯彻执行“INTERCOS员工手册”。 o 负责现场员工的培训&现场监督，纠正违规操作。 o 按照生产计划需要上线生产。 |
| 生产操作员 | 50名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/灌注 2300 100 200 250 2850 5000左右 口红普通 2300 100 300 250 2950 5100左右 口红操机/粉压 2350 100 350 250 3050 5400左右 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 |
| 混料技术员 | 10名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 津贴 总工资 综合工资 混料员 3000 100 250 250 200 3800 6700左右 混料员工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），另除公司每年正常调薪以外，该技术岗位每年还有两次升级调薪的机会，通过考核即可加薪，加薪幅度在400-500不等。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
| 物料员 | 5名 | 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 物料员 2600 100 350 250 3300 6000左右 物料员（高位叉车） 2650 100 450 250 3450 6300左右 在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），且全年都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），转正后会按表现进行薪资调整。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
AEM科技(苏州)股份有限公司 展位号: G11
| 厂务技术员 | 1名 | 任职要求： 1.中技及以上学历； 2.三年以上相关工作经验，具有高低压电工操作证书；熟悉电气基本控制原理，能看懂基本的电气图纸。 3.有工厂实际电气工作经验和空调、空压机设备维修经验，动手能力强，头脑灵活，有责任心，能独立工作。 4.具有较强的应变能力、分析判断能力、问题解决能力。 5.身体健康，吃苦耐劳,能适应特殊环境 职位描述： 1.负责公司变电室设备运行,维修,保养，并做好记录 2.负责空压机运行,维护,保养,日点检，维修 3.负责消防设施日常管理 4.负责中央空调运行维护保养 5.负责生产线设备电气故障的诊断、排除以及电气系统的保养维护，保障生产线正常运行。 6.配合完成公司其他设备的维修及设备预防性维护保养。 |
| 设备维修技术员 | 1名 | 任职要求： 1、中专及以上学历，自动控制，电气自动化，机电一体化等专业优先。 2、具备机械，电气自动控制相关知识，熟悉电气标准，有电工操作证，测包机或编带机相关维修工作经验5年以上，能适应倒班。 3、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力，分析问题能力，善于学习，动手能力强。 岗位描述： 1、从事过测包或编带机，外观机等设备的维护，保养和维修工作。 2、积极协同部门人员，生产排除设备上各种故障，保证安全生产。 3、完成上级交办的其他工作。 |
| 研发技术员 | 1名 | 任职要求： 1.中专或高中以上文化程度； 2. 具备基本的Office电脑处理能力及数据分析能力； 3. 会使用CAD软件进行简单图纸修改、绘制； 4. 有曝光、显影、减铜、印刷工作经验者优先。 职位描述： 1. 负责制程良率提升，异常问题的解决； 2. 负责治工具（菲林、网板）图纸的绘制、请购、来料品质确认及使用过程中问题处理； 3. 协助工程师完成新机台/设备的评估验收； 4. 负责工程师安排的项目改善、实验验证。 5. 完成其他上级主管安排的工作。 |
| 操作员/检验员 | 10名 | 1、两班倒，不穿无尘衣,非流水线。 2、底薪2400元/月（加班基数），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次，绩效奖金约800元/季度、交通补贴250元/月,住房补贴300元/月。 5、交五险一金、免费工作餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利 税后到手工资4500~5500元/月 |
苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: G12
| 仓管 | 5名 | 仓库管理员（男） 高中、中专及技校学历 有叉车证 电脑操作熟练，有ERP系统操作经验优先 常白班，8:30-17：00 加班基数2900元、全勤200元、津贴200元、叉车津贴300元、绩效奖300元 |
苏州光魔软件科技有限公司 展位号: J02
| 软件调试工程师 | 5名 | 职位描述： 1、安装调试并培训客户本公司软件产品（投影机拼接融合软件，可以搜索lightmagictech解该产品）。 2、公司内进行设计方案后，到项目现场实施。 3、经常性短期出差，出差范围覆盖全国。 4、每个项目实施工作时间需服从项目现场安排。 5、晚上11点前须保持手机畅通。 任职要求： 1、30岁以下，大专及以上学历，理工科专业。 2、可接受经常性出短差（如不能接受请慎重考虑此岗位）。言出必行、使命必达。 薪资待遇： 1、试用期三个月（月薪3500）+培训期三个月（月薪4000）公司内培训不另外收费，培训通过考核可提前申请转正。 2、转正后月薪5000+项目奖金，第一年全年平均月收入6000-8000元。五险一金，年底双薪，每年涨薪（保底与GDP涨幅同步）、饭贴、年假、意外险。 入职流程： 1、第1至第3个月培训本公司内部的专业软件、Cad、Maya、Photoshop，计算机硬件，色彩，视频、多媒体等相关知识，由老员工带至现场实操。 2、第4至第6个月尝试独立完成近距离微型项目，能够独立完成中小型项目即可转正（如培训期间通过考核也可以申请提前转正）。 |
康美包(苏州)有限公司 展位号: J03
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
东吴服务产业集团（江苏）有限公司园区分公司 展位号: P01
| 保洁员 | 10名 | 身体健康，吃苦耐劳，工作认真，有责任心，有保洁工作经验者优先，综合薪资2020-2700元。 |
| 客服 | 5名 | 高中及以上学历，有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先，综合薪资3500-4000元。 |
| 保洁领班/技工 | 2名 | 肯吃苦耐劳，会使用常用保洁器械和药剂，能够进行保洁技能相关培训工作，有三年以上保洁工作经验和一年以上保洁团队管理经验，综合薪资2500-3500元。 |
| 保安领班/队长 | 2名 | 高中及以上学历，有三年以上安保从业经验和一年以上安保团队管理经验，执行力强，无不良记录，持有相关上岗证书，有退伍经验者优先，综合薪资4000-5000元。 |
| 值班电工/维修电工 | 5名 | 初中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，持有高低压证，综合薪资3500-4500元。 |
| 保安 | 10名 | 初中及以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，退伍军人优先，综合薪资3500-4500元。 |
| 综合管理员 | 10名 | 大专及以上学历，有良好的的沟通和协调能力， 愿意从基层做起，学生干部、有社团工作经验的优先，综合薪资3800-4500元。 |
| 工程（绿化）管理员 | 5名 | 大专及以上学历，工程、电气、机电、园林、绿化类专业，肯吃苦耐劳，综合薪资3800-4500元。 |
捷耐传动(苏州)有限公司 展位号: P03
| 仓库领班 | 1名 | Main activities 1）安排监督仓库人员的日常工作； 2）带领仓库人员根据工单进行产线备料、补料； 3）日常库存材料的整理与盘点及物料先进先出； 4）作业现场维护及仓库5S； 5）带领仓库人员根据要求做好出货打包； 6）完成主管安排的其他工作。 Profile 1）高中以上学历； 2）能吃苦耐劳，责任心强，从事仓库领班工作两年以上； 3）熟悉仓库作业流程及人员管理； 4）有成本管控意识； 5）熟练驾驶各类叉车。 |
| 组装线作业员 | 10名 | 要求： 中专或职高以上学历;一年以上机械组装行业的工作经验优先;能配合公司生产安排; （常白班） 工作内容： 负责产品包装、产品组装等工作 工资及福利待遇： 底薪工资：2410元；绩效奖金500元/月；岗位补贴500元/月；交通补贴10元/天； 13薪+额外年度奖金1-2个月；补充医疗保险（门诊；生日礼金；节假日福利；年度旅游；年度体检；五险一金；高温补贴；年假第一年给予8天；逐年递增、上不封顶；满1年享受12天/年有薪假等。 公司地址：苏州工业园区平胜路82号 电话：69367280/66963673 |
| 机加工作业员 | 3名 | 岗位要求 • 中专或职高以上学历，机械专业优先 • 一年以上机械加工行业的工作经验优先 • 可以看懂图纸，熟练使用各种量具 • 身体健康能吃苦耐劳 • 能配合公司生产需求安排 • 有良好的团队精神 操作工岗位职责 • 负责滚压机机的操作； • 及时报告生产过程中异常情况 • 维护生产区域的整洁 • 依据工艺文件要求及设备操作流程，完成本工序产品生产 • 做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验； • 依据质量及工艺文件要求做好记录 • 依据生产计划完成产量； • 对所负责工序设备进行保养 |
| 电气技术员 | 2名 | 主要工作 非标组件的电气装配与调试 熟悉欧姆龙或者西门子PLC 编程 动手准备项目所需的结构件； 向生产部提供技术支持； 协助工程师进行新工艺、新项目的工业化； 协助产品工程部，调试产线用于打样 试生产跟踪； 工程师分配的其它工作。 职位要求 大专或以上学历,自动化控制、电气工程、机电一体化相关专业 熟悉欧姆龙或者西门子PLC 编程 2年以上的设备管理及自动化控制维修经验 具有电工入网作业许可证 熟练操作MS Office软件 有组织、有纪律、有团队协作意识、专业负责、能吃苦耐劳、诚实守信、乐于学习 根据生产需求，有可能会上晚班，周末有可能会安排加班 综合年薪8-12W |
卡门哈斯激光科技(苏州)有限公司 展位号: P04
| 仓库管理员 | 1名 | 1、3年以上工作以验，年龄25-35岁； 2、有两年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库工作流程及ERP系统操作； 3、较强的团队合作精神，工作细致，有耐心。 |
| 操作工 | 10名 | 工作积极认真，踏实负责。较强的团队合作精神，乐于接受挑战。 |
| 检验 | 5名 | 1、中专及以上学历，二年以上相关工作经验； 2、工作踏实认真、积极负责； 3、较强的团队合作精神，乐于接受挑战。 |
诺德(中国)传动设备有限公司 展位号: P05
| 仓库管理员 | 5名 | 1. 高中以上学历， 2年以上仓库管理员工作经验，有叉车证，有SAP系统操作经验； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有团队合作精神。 |
| CNC数控车床 | 2名 | 1、数控车床，35周岁左右，高中或技校及以上学历；能够使用西门子，法兰克等进行编程，看得懂图纸。 2、磨床，加工经验3-5年，会编程。 |
| 喷漆工 （急） | 5名 | 高中以上学历，有机械厂喷漆经验二年以上，肯吃苦耐劳，可倒早、中、晚三班 |
| 电机装配工 | 15名 | 1、35周岁以下，高中或技校及以上学历；2年以上的机械电气行业装配方面的工作经验，有电机组装经验者优先； 2、能使用各种不同的量具并能够看懂相关机械零件图纸。 |
中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: P06
| 前台、客服管理 | 5名 | 40岁以内，身高158以上，品行端正，服从管理 1＼前台:上六休一，12小时班制,4300元/月，缴纳五险。 2＼客服:已婚育，会简单办公软件，上五休二8小时，4.5万/年，缴纳五险一金。 |
| 保洁 | 5名 | 55周岁以内，上五休二八小时，薪资2500左右。 |
| 高低压值班、维修，三行工 | 15名 | 55周岁以内，同岗位工作经验1年以上，服从管理 1＼高低压:持高低压证、上二休一、上一休一、上五休二班制； 2＼三行工:突出技能瓷砖粘贴、刷油漆、木工，上五休二8小时。 |
| 保安、中消控值班 | 20名 | 要求：45周岁以下，男168㎝以上、女158㎝以上，小区项目放宽至48岁以内，身体健康无纹身即可上岗，正式员工。 1＼保安班制及薪资：12小时两班倒，平均薪资4500-5000元，部分项目额外补贴200-300元不等，个别项目包吃住； 2＼中消控值班 :持有建构筑消防证优先另+补贴,未持证待遇与保安岗相同。 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P07
苏州鑫界金田工业自动化科技有限公司 展位号: P08
| 销售工程师 | 5名 | 1、大专以上学历，对工控行业产品有一定了解，有工控基础理论知识或同行最佳； 2、熟悉模拟数字电路、能看懂产品机械及其电气图纸;具备新能源汽车、轨道交通、传感器应用等相关知识优先； 3、机电一体化或机械电子专业； 4、勤奋且善于沟通，思维开阔；有团队精神，能承受工作压力。 |
| 销售助理/业务助理 | 2名 | 1、大专以上学历，有售后服务或客户维护、跟单相关工作经验； 2、有机电一体化、自动化行业工作经验； 3、熟练使用Microsoft office等办公软件具,会做PPT。具备良好的沟通协调能力； |
| 技术助理 | 2名 | 1、机电、自动化等相关专业；有较强的动手能力（锡焊、仪器、调试） 2、有一定电子电器基础，能看懂原理图纸，有PPT和培训报告能力 3、熟悉技术支持的服务流程，对自动化产品设备熟悉者佳 4、勤奋、细致、规范、耐心，善于沟通与表达，不断总结和学习提升。 |
| 办公室销售 | 2名 | 岗位职责： 1、协助销售主管制订部门销售计划和营销策略； 2、按照公司制定的销售目标，完成销售任务； 3、负责寻找客户，进行客户开发与维护； 4、负责整个销售业务过程的工作处理； 5、负责对销售市场的信息收集及反馈； 6、负责销售市场推广工作； 7、协助产品创新工作； 8、完成销售部门内部的其他相关工作。 |
| 市场助理/市场拓展专员/品牌专员 | 2名 | 1、大专以上学历，熟悉工控行业，有市场拓展经验者优先； 2、具备思维活跃，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 3、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力； |
新合力(苏州)医疗灭菌有限公司 展位号: P09
| 操作技术员 | 3名 | 1.按照预先定义的质量标准来清洗、检查、装配、包装，过程中确保耗材的准备到位（包括服被、敷料、器械及相关设备）。 2.按照质量标准审核、检查、清洗、装载、包装手术器械，达到预先定义的要求。 3.安全高效地操作、监督机器设备的运行（干燥箱、清洗机、灭菌器）。 （如果有过医院消毒供应室工作经验，优先录取。） 薪资福利、发展机会 4.上五休二，以中班为主（14:30-23:00，会有加班），少量白班（8：30-17:00），平时周末都会安排加班，加班基数2500元。 5.工作餐、年度免费体检、免费旅游、生日中秋春节购物卡、婚丧生育慰问金、年会、团建聚餐、年假、带薪病假等福利。 6.薪资组成：基本工资+车贴+全勤奖+目标奖金+班次津贴，试用期三个月新人奖。 综合工资月薪税前：5500左右，无上限，缴纳社保和公积金。 7.年底13薪。 |
苏州晶方光电科技有限公司 展位号: P10
| 检验员(IQC＼IPQC) | 2名 | 1. 根据SOP作业 2. 负责工位5S管理 要求：至少中专学历，会用显微镜 包吃住，有厂车，初创公司，晋升空间很大：普工-技术员/领班-助理工程师/生产组长 |
| 作业员 | 10名 | 岗位职责： 1、按照产线的SOP，负责产品安全稳定的操作； 2、生产设备操作维护； 3、按照主管的要求执行领料、5S等产线配合工作； 4、配合主管落实产线各项规章制度。 岗位要求： 1、男女不限，35岁以下，高中或中专学历； 2、适应加班和夜班工作、适应无尘室工作环境； 3、有设备维护、电气机械经验优先。 福利待遇： 1、试用期（2个月）：底薪（加班基数）2200，基本工资3300； 2、试用期后：底薪（加班基数）2300，基本工资3500，0~500元技能津贴； 3、全勤奖200元，夜班津贴15元/天，综合工资5500~7000元； 4、包吃包住（公司有宿舍），有厂车接送； 5、缴纳园区社会保险； 6、国家法定节假日，带薪年假； 7、员工节假日福利、公司聚餐、有篮球/足球比赛、烧烤等丰富多彩的员工生活； 8、提供完善的培训机会，寓教于乐提升自我； 9、良好的企业发展平台，技术/管理双通道晋升空间。 |
苏州置悦物业服务有限公司 展位号: P11
| 租售专员 | 2名 | 要求： 1、能吃苦，能加班，追求高收入者 2、性格外向，抗压能力强 3、有长期从事房产行业的优先 待遇： 1、提供伙食 2、缴纳社保 3、快速的晋升平台 工作内容： 1、寻找房客源 2、带客户看房 3、签合同 工资标准：底薪（4000-5000）+高额提成（最高45%） |
| 广电总台特勤 | 10名 | 1、35周岁以下，男身高175左右。 2、领班：175一天，月综合工资5300元。 3、队员：155一天，月综合工资5000元。 4、 白天包2餐、晚上1餐，提供住宿。跨塘方向邮件厂车接送。 |
| 广电总台安检员 | 10名 | 1、35周岁以下，身高175左右，女身高165左右。 2、领班：175一天，月综合工资5300元。 3、队员：155一天，月综合工资5000元。 4、 白天包2餐、晚上1餐，提供住宿。跨塘方向邮件厂车接送。 |
| 保安形象岗 | 5名 | 35周岁以下，身高185以上，五官端正，形象气质佳。退伍军人，留统一发型。包食宿，综合工资6500元以上。 |
| 保安/保安队长/保安主管 | 30名 | 1.职高及以上学历，45周岁以下，1年以上安保管理经验（退伍军人优先）。 2.掌握住宅小区安全秩序管理、车辆管理、消防管理、外来人员管理等工作流程和标准。 3.善于管理团队，有一定管理魄力，敢于解决保安队伍内疑难问题。 4.善于沟通，有良好的语言表达能力，在实施纠正和预防过程中具契而不舍的精神 |
| 保安礼宾岗 | 5名 | 身高180以上，年龄25－35周岁，武警退伍出身，无不法记录，形象气质佳，月薪6000元左右，包吃包住，适合男性。 |
| 厂区保安 | 25名 | 1、 身高1.68米以上，年龄18周岁-50周岁，服从工作安排，无纹身，无犯罪记录。 2、 工作时间12小时，按天算，综合工资4000-4500元左右（有年终奖和节日福利，晋升空间大），有餐补或提供工作餐，部分项目提供宿舍。 |
| 保安/保安队长 | 20名 | 岗位职责：45岁以下，身体健康，五官端正，无纹身及不良记录，有良好的工作协调能力，会基本的办公软件，退伍军人优先考虑，有安保经验优先考虑，提供食宿！ |
| 品质管理（管培生） | 5名 | 任职条件： 1、专业不限、工作认真、有较强的责任心。 2、善于独立思考，能够从质量管理的角度，提出解决办法。 职责描述： 1、对部门贯彻执行公司各项规章制度的落实情况及日常工作进行督导、检查、反馈。 2、通过收集案例、数据分析、持续改进等工作，制定预防措施。 |
| 项目管理（管培生） | 20名 | ．项目管理岗（管培生） 任职条件： 1.专业不限，有社团领导经验者优先。 2.有事业心，逻辑思维能力强，有强的分析能力，追求上进，品行端正，有较强责任心。 职责描述： 1.全面负责住宅/商业社区管理工作，不断优化创新物业服务。 2.执行公司各项物业管理政策，保证现场服务品质，满足客户需求 |
| 保洁员 | 5名 | 1、55岁以下，有工作经验优先。 2、工作时间8小时，周末单双休，综合工资2500 元，加班另算。 |
| 客服 | 5名 | 大专以上学历，具有良好的沟通能力， 熟练办公软件 。待遇：交完社保后，月到手3600元。工作地点： 苏州市吴中区国泰西路国泰新村 |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: P12
| 生产组长 | 2名 | 一年以上电子厂生产组长/领班经验 |
| 物料员 | 3名 | 半年以上车间物料或仓管经验。两班倒 |
| 品质检验 | 5名 | 1.熟悉产品检验相关流程； 2.熟练使用测量工具； |
| 作业员 | 40名 | 年龄16-42，长白班，净收入5K-8K |
代斯米泵业技术(苏州)有限公司 展位号: P22
| 电气装配工 | 1名 | 技校及以上学历，电气相关专业；三年以上自动化设备电气装配经验，有电工证；熟悉电气原理图及电气装配图，并能熟练阅读图纸；英语水平良好者优先。 |
| 采购员 | 1名 | 物流管理、国贸等专业，2年以上工作经验，执行采购活动，及时与供应商沟通，确保合格的产品及时入库，以保障产线的顺利进行。 |
| 生产工程师 | 1名 | 工作简述：确保订单所涉及的工时、工序及物料的准确，建立正确的生产工序，确保生产成本的准确，跟进实际情况对生产工序及周期的维护。 要求： 大专及以上学历，机械或工艺工程专业。 5年相关生产工作经验。 良好的分析和解决问题的技能，高度的责任感 独立、主动、较强的自我激励能力。 英语熟练。 |
| 喷漆工 | 2名 | 中专或技校，2年以上相关工作经验，负责产品喷漆，以达到安全、质量、交货和成本目标和/或标准。 |
| 装配工 | 6名 | 能够看懂图纸，会独立组装，有机械设备厂的工作经验优先 |
| 仓管员 | 3名 | 中专或技校，2年以上相关工作经验，有叉车证，负责接收、拣选、储存、搬运和循环盘点，确保零部件能够根据生产订单的要求及时提供给生产部门，并与系统进行实物匹配。 |
苏州市贵翔精密机械有限公司 展位号: P25
| 普工（装配、喷涂、折弯） | 10名 | 初中以上学历，男女不限，无纹身不良嗜好，反应灵活，身体健康，能配合加班、服从上级领导管理优先考虑 |
| 打磨工 | 4名 | 1、50岁以下，能吃苦耐劳，配合加班 2、无不良嗜好，工作稳定性好 |
| 焊接师傅/焊接学徒 | 5名 | 两年或两年以上工作经验，能气保焊，氩弧焊，有焊工证者优先能配合公司加班，服从领导安排有团队合作精神，抗压能力强 |
| 学徒（激光、数冲、折弯、焊接） | 10名 | 要求： 1、年龄40岁以下，初中及以上学历 ，勤奋好学，优秀应届生最佳 2、有一定机械基础，能看懂机械图纸 3、有想学习、想提升更高技能的心态 4、能配合生产需求加班，服从上级领导安排，有较强的团队精神，能吃苦耐劳。 |
| 折弯师傅/技工 | 5名 | 要求： 1、有高中、中专及以上学历，能熟练看懂钣金行业产品图纸，有一年五金折弯工作经验。 2、思想品德端正，心态良好，好学肯干。 3、能吃苦耐劳，有较强的安全和质量意识和较强的工作责任心，遵守纪律，服从管理，能适应加班制度。 4、懂数控编程者优先。 工作职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，含当日当月生产任务。 2、按工艺图纸和数控折弯机的要求进行调机及操作。 3、每月完成对本工序设备的维护保养。 |
| 市场文员（业务助理） | 2名 | 要求：25-35岁，大专以上学历，形象气质佳，沟通协调能力强；市场营销、机械专业优先；有市场营销工作经验一年以上，能简单英语口语交流，有钣金行业加工跟单经验者优先 |
| 数冲师傅/技工 | 5名 | 1、22-45岁 高中/中专同等以上学历，二年以上操机工作经验，机械/数控专业优先。 2、能看懂机械图纸，熟练操作AMADA AC2510NT/AMADA255系列机床。 3、工作态度认真，抗压能力强，有团队合作精神，服从领导的安排，能配合生产上夜班，无不良嗜好。 4、负责基本的机床点检维护及个人区域卫生 |
基伊埃工程设备技术(苏州)有限公司 展位号: P26
| 焊工 | 5名 | 1. 初中或中技以上学历，3年以上相关行业焊接工作经验； 2.个人所取得国家法定焊接资质相符的焊接证书； |
| 抛光工 | 3名 | 1. 初中或中技以上学历，有三年以上机械产品及常压卫生级容器的抛光工作经验； 2. 能看抛光工艺图，正确执行工艺规程。 |
| CNC车床高级工 | 2名 | - 技校及以上学历,大专为佳,机械制造数控类专业毕业.有高级或技师证书, 能正确, 熟练阅读机械零部件图纸.数学基础要扎实. - 至少6年以上FANUC或SIEMENS全功能数控车床(中等大小)编程,调试,操作经验.了解普通不锈钢切削特性.熟练掌握数控车床加工工艺的制定,刀具的选型,及切削参数的设定. - 具有强烈的质量意识,做事细致严谨,能严格遵守各项品控规则. 具有粗糙度仪,投影仪或三坐标仪的使用经验为佳. - 工作认真细心,踏实,负责,有上进心. 为人诚恳,善于学习.要有吃苦在前, 享乐在后的精神.有一线班组管理经验者优先. - 能阅读简单的英文图纸及技术文件。 - 能适应加班及翻班. - 年龄25-45岁 - 待遇: 提供完善的职业防护，年综合收入8-16万，按规定交金 |
苏州工业园区人力资源开发有限公司 展位号: S05
苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司 展位号: F03
| 秩序领班（建屋购物中心） | 1名 | 1、初中及以上学历。 2、持保安培训上岗证，退伍军人优先。 3、交通、车辆管理知识、消防知识、物业管理等知识。 4、具有1年以上保安管理工作经验。 |
| 消防专员（建屋购物中心） | 1名 | 1、35周岁以下，高中及以上学历。 2、消防安全等相关专业。 3、具备安全专业知识及安全隐患辨识、事故救援方法的能力等。 4、两年以上消防安全工作经验，持相关资格证书（消防设备设施操作证）。 |
| 客服专员 | 2名 | 大专以上学历，形象佳，身高1.65米以上，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机，具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。 |
| 招商专员（建屋购物中心） | 1名 | 1、全日制本科及以上学历。 2、2年以上大中型商业地产（商业街、购物中心）或百货等商户的招商经验。 3、有较强的文字表达能力、具备较强的协调和沟通能力、强烈的责任心与进取心； 4、分管业态所涉商户洽谈与对接; 建立并维护商户关系。 5、收集经营商名单、联系洽谈招商事宜；负责客户的洽谈并协助商家入驻。 6、定期进行客户回访，协同各部门作好商家入场工作。 |
| 推广专员，(广告设计方向＼活动策划） | 2名 | 大学专科及以上学历，平面设计方向，有设计作品，有相关商业项目工作经验优先。 |
| 项目高压电工 | 2名 | 中专以上学历，具备大型商业地产机电工作管理经验， 熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。 持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。 |
| 项目运营专员 | 1名 | 1、全日制本科及以上学历； 2、2年以上大中型商业地产（商业街、购物中心）或百货等商户管理经验； 3、了解各类商业业态的特点和要求，掌握商户管理及服务的运作流程，协调能力强。 |
伟杰科技(苏州)有限公司 展位号: F04
| 测试技术员 | 1名 | 1.中专以上，电子技术相关专业 2.从事3年以上电子测试相关工作优先 3.熟练使用电烙铁和热风枪等电路板维修工具 4.会使用office办公软件 5.具备一般的英语读写能力 |
| 机械装配技术员 | 1名 | 1、中专及以上学历，具备计算机操作系统相关知识； 2、至少3年以上非标、标准自动化设备机械装配五轴装配经验； 3、能熟练运用钻床、铣床等机床制作与加工零部件、夹具等； 4、能运用普通测量工具； 5、熟练阅读机械图纸和气路图纸； 6、熟悉Festo气动原气件； 7、有责任心、思想活跃、愿意学习，英语良好者优先。 |
| 作业员（组装/手焊/测试） | 10名 | 美资直招，招聘组装，焊接，测试。长白班9:00-17:30，不穿无尘服，不是流水线。底薪（加班基数）2600，全勤100，交通补贴200，岗位津贴100，绩效0-500。定期调薪，固定13薪，还有额外年度绩效奖。五险一金全额缴纳，带薪年假、免费职业健康体检、节假日福利、生日福利、年度旅游等。 |
柿沼制冷(苏州)有限公司 展位号: F05
| 品质工程师 | 1名 | 1、大专及以上学历 2、2年以上机械生产制造行业工作经验 3、负责客诉处理 4、社内外品质不良问题的分析及处理 5、品质改善，质量计划的制定 6、其他上司安排的部门业务 |
| 作业员 | 20名 | 1、能上夜班 2、能进行简单计算报表填写，身体健康，无疾病 3、无职业健康禁忌症（噪音） 4、有钎焊工作经验更佳 |
迈锐精密科技(苏州)有限公司 展位号: F06
| 普工（正式工） | 50名 | 1.18周岁以上，学历初中以上； 2.吃苦耐劳，手指灵活，工作积极主动； 3.能接受倒班。 底薪：2525-2600，上六休一，每天2小时加班； 加班费按底薪计算，夜补20元/天，无尘室补助500元/月，绩效0-200元不等； 提供工作餐及免费班车； |
| 普工（正式工） | 50名 | 1.18周岁以上，学历初中以上； 2.吃苦耐劳，手指灵活，工作积极主动； 3.能接受倒班。 底薪：2525-2600，上六休一，每天2小时加班； 加班费按底薪计算，夜补20元/天，无尘室补助500元/月，绩效0-200元不等； 提供工作餐及免费班车； |
| 普工（正式工） | 50名 | 1.18周岁以上，学历初中以上； 2.吃苦耐劳，手指灵活，工作积极主动； 3.能接受倒班。 底薪：2525-2600，上六休一，每天2小时加班； 加班费按底薪计算，夜补20元/天，无尘室补助500元/月，绩效0-200元不等； 提供工作餐及免费班车； |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: F08
| TE Technician测试技术员（应届生亦可） | 20名 | Test Technician / 测试技术员 5名 1、大专以上学历（应届生亦可）， 2、电子，机械，机电相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路; 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，适应能力强; 4、具有良好沟通能力和团队合作观念。 |
| 检验员 | 5名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| PE Tech | 20名 | 职位描述： 1. 生产线日常工作维护 2. 作业指导书更新 3. 缺陷物料处理 4. 机构件返工 5. 协助工程师解决生产问题 职位要求： 1. 有钳工证或相关工作经验 2. 基本识图能力，组装图纸和机构件图纸 3. 基本英语基础 |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: F09
| 质量工程师 | 2名 | 职位描述： 1.负责过程检验及控制及相关文件制定； 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 3.组织资源，分析、验证重大品质异常，跟进各项改善进度，最终输出总结报告； 4.归纳总结各类异常现象、原因，制定相应的品质控制标准、处理流程以及工作指示等； 5.统计、总结各类异常，定期输出失败案例教材，并组织相应的培训； 6.完成上级主管交办的其它工作，及时向上级汇报工作情况。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，CET-4级以上； 2.熟悉电机生产制造工艺流程； 3.具有一定的英语阅读能力，掌握一定的计算机知识； 4.具有一定的组织协调能力，对工作认真负责的精神； 5.有质量管理相关工作经历，有电机相关行业工作经历优先考虑。 |
| 工艺工程师 | 1名 | 职位描述： 1. 电机零部件生产BOM和routing系统数据维护； 2. 材料定额的核定； 3. 生产现场的工艺指导及工艺改进； 4. 上级安排的其他工作. 职位要求： 1. 本科及以上学历，电气或机电类专业； 2. 有ERP/SAP操作经验者优先； 3. 英语表达良好，可英语交流； 4. 工作态度端正，责任心强，善于钻研新事物. |
| 电机设计工程师 | 10名 | 职位描述： 1. 根据开发产品型号，进行产品结构和电磁设计； 2. 消化总部及其他外来产品图纸及技术资料； 3. 在新产品试制过程中,进行跟踪服务,并对生产现场作必要指导； 4. 完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机电类专业； 2. 有电机设计工作经验者优先； 3. 英语表达良好，可英语交流； 4. 工作态度端正，善于钻研新事物。 |
| 设备工程师 | 4名 | 职位描述： 1.装配设备、喷漆设备、立体库、特种设备的日常巡检、故障维修、定期维护保养； 2.维修备件的管理； 3.设备及工具的改进计划及实施； 4.设备运行指标的统计与分析； 5.设备安全操作规程的编制及培训； 6.上级安排的其他工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2.英语四级以上，有良好的英文读写能力； 3.有设备管理、维修经验，动手能力强； 4.有较强的责任心，能吃苦耐劳，热爱车间工作，有良好的团队合作精神。 |
| 库工 | 6名 | 岗位要求： 1、30岁以下，中专、高中及以上学历，有物流/仓储基本知识 2、2年以上仓库工作经验;熟练操作EXCEL 3、有效叉车证（IC卡）,能进行日常维护与保养叉车 4、具有制造型企业仓库工作经验者优先考虑 5、熟练驾驶电瓶叉车、熟练操作堆高车等仓库设备 职位描述 1、原材料库的收发货、库位管理 2、车间生产原料、生产用具运送 3、生产线收发料等库房日常管理及定期盘点工作 4、叉车、堆高机、地牛的日常维护和保养 5、上级安排的其他相关工作 |
| 装配工 | 10名 | 18-32周岁，1年以上机械厂装配相关工作经验，能吃苦耐劳。身体健康，无色盲。 |
| 维修工 | 3名 | 职位要求 1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历； 2、三年以上设备维修经验，熟悉机械维护； 3、熟悉液压传动及气动，及具备一定的经验 4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病，能吃苦耐劳； 5、有电工证或焊工证者优先。 |
| CNC操作工 | 30名 | 1、机电类初中、高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，无色弱色盲 3、1年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
| 操作工 | 35名 | 1、32周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
| 包装工 | 4名 | 18-32周岁，能吃苦耐劳，一年以上机械厂包装经验。 |
| 质检员 | 2名 | 1. 18-32周岁 2. 有机械厂质检相关工作经验 3. 认真负责细心 |
| 行政文员（内保） | 1名 | 岗位职责： 1. 负责公司保安管理，监控室值班查看； 2. 通过视频监控进行厂内各项纪律检查和公司内外车辆管理； 3. 上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 高中以上学历， 2. 有保安管理相关背景优先，退伍军人优先； 3. 愿意倒班，能吃苦耐劳，做事细心有逻辑。 4. 服从上级领导安排。 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F10
| 产线操作员（正式工） | 30名 | 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
| 设备技术员（轮班/白班） | 5名 | 资质(专业为机电/电子的毕业生欢迎投递) 1.了解半导体生产制程 2.良好的沟通技巧 3.熟悉设备操作及维护 4.熟悉设备维护系统 5.了解设备PM/Cal流程 6.了解产品制程流程 7.了解二三极管及其运用 8.了解电路原理 职责： 1.及时对负责设备进行PM/CAL， 确保设备有好的状态。 2.每日帮助生产提高设备性能指数。 3.独立负责主要宕机设备的维护，大修和更新。 4.管控责任区备件和工具， 同时控制和减少其使用量。 5.创建设备培训资料，同时开展对技术员和操作员的培训。 6.积极参与SMT和TMP活动，并有突出表现。 7.提供工程解决方案来提升设备性能或者环境。 8.书写设备技术报告。 9.定义和记录任何与产品，制程和质量相关的问题。 |
| QC | 3名 | 1. 达到法定年龄 2. 高中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
艾曼斯(苏州)工程塑料有限公司 展位号: H05
| 生产包装工 | 5名 | 从事生产包装工作及驾驶叉车将货物送入仓库，需要做职业健康体检（粉尘噪声高温） |
| 维修技术员（正式工） | 3名 | 1. 机电或机械类相关专业中专以上学历（能看懂简单英语资料）。 2. 必须有高低压电工证，有焊工证、能熟练操作氩弧焊者优先。 3. 三年以上大型外企工厂维修经验，熟悉电气（马达电机、变频器、温度传感器等）和机械（泵体拆装、五金加工、轴承选型安装等）方面的维修，有塑料挤出行业经验者优先。 4. 能上轮班。 5. 动手能力强，能吃苦耐劳，有团队协作能力。 |
| 作业员 | 5名 | 国企招聘 操机作业员 招聘要求： 1.高中或中专同等学历； 2.有1年以上半导体无尘室工作经验者优先； 3.家住斜塘、车坊附近人员优先考虑; 4.身体健康，无传染病或慢性疾病，无纹身 5.服从管理，踏实肯干，可接受站立式作业 薪资情况： 1.基本工资2500元,绩效奖金600元（上下浮动）,全勤奖金200元,夜班津贴50元, 餐补600-1000元； 2.加班基数按基本工资计算,每天固定2小时平日加班； 3. 缴纳园区社保以及住房公积金（个人缴纳18.5%， 公司缴纳28%，以税前工资总额作为缴费基数）; 4.每月税后薪资5000元以上。 工作班制：上四天休息两天，每月平均一天休息日加班，两班制，站立工作 公司地址：苏州工业园区金鸡湖大道99号NW19楼 |
克莱伯格橡胶(苏州)有限公司 展位号: H07
| 生产操作工 | 6名 | 1、能适应橡胶厂车间环境(噪声 粉尘）； 2、体检合格(含电测听）； 3、无班车、能自行解决交通问题； 4、目前实行2班倒，一周倒一次班； 薪资待遇：加班基数：3170元（全勤情况）； 公司按税前工资全额缴纳五险一金；白班提供两顿免费餐；夜班需要自行带饭，我司提供夜班津贴及饭贴； |
阿迪达斯体育(中国)有限公司 展位号: H08
| 仓库系统工 | 10名 | 大专及以上学历，物流或者仓库相关工作经验 |
| 叉车工 | 10名 | 高中或中专以上学历，持有叉车证， 有一年以上相关工作经验； 能适应轮班工作，能吃苦耐劳； 提供厂车，提供工作餐。 |
